Ανισότητες μεταξύ των φύλων στην Ευρωπαϊκή Ένωση

Το θέμα του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου επ’ ευκαιρία της Παγκόσμιας Ημέρας της Γυναίκας στις 8 Μαρτίου 2012 είναι οι διαφορές στις αμοιβές γυναικών και ανδρών.

Στο πλαίσιο αυτό, το Κοινοβούλιο ζήτησε από την TNS Opinion να διεξαγάγει έκτακτη τηλεφωνική έρευνα, που διεξήχθη επιτόπου από τις 19 έως τις 21 Ιανουαρίου 2012 μεταξύ 25.539 ευρωπαίων πολιτών στα 27 κράτη μέλη της ΕΕ.

Οι ερωτήσεις που τέθηκαν στους Ευρωπαίους εστίαζαν στις διαφορές στις αμοιβές, αλλά εθίγησαν και άλλα θέματα όπως η γονική μέριμνα και η ισότιμη παρουσία των δύο φύλων στα διάφορα επαγγέλματα.

Τα κύρια στοιχεία της δράσης αυτής ήταν τα εξής:

• Στην ερώτηση κατά πόσον οι ανισότητες μεταξύ ανδρών και γυναικών στη χώρα τους είναι σημαντικές, οι Ευρωπαίοι απαντούν σε ποσοστό 52% (Γ 58%, Α 46%) ότι πρόκειται για «σημαντικό» πρόβλημα έναντι ποσοστού 45% που έχει αντίθετη άποψη.
• Το 60% των Ευρωπαίων πιστεύουν ότι οι ανισότητες μεταξύ ανδρών και γυναικών μάλλον τείνουν να μειωθούν τα τελευταία δέκα χρόνια.
• Ανάμεσα στις βασικές ανισότητες που υφίστανται μεταξύ ανδρών και γυναικών, οι Ευρωπαίοι αναφέρουν κατά πρώτον τις βιαιότητες σε βάρος των γυναικών (48%), τις οποίες ακολουθούν από πολύ κοντά οι διαφορές στις αμοιβές (43%), ενώ η εκμετάλλευση των γυναικών (εμπορία γυναικών, πορνεία) καταλαμβάνει την τρίτη θέση με 36%.
• Οι Ευρωπαίοι ερωτήθηκαν συγκεκριμένα ποια είναι η εκτίμησή τους για τις διαφορές στις αμοιβές: το 69% (76% Γ και 62% Α) μεταξύ αυτών θεωρούν ότι πρόκειται για «σημαντικό» πρόβλημα.
• Όσον αφορά το καταλληλότερο επίπεδο καταπολέμησης των διαφορών στις αμοιβές, 47% των Ευρωπαίων τάσσονται πρωτίστως υπέρ των λύσεων που εφαρμόζονται σε επίπεδο Ευρωπαϊκής Ένωσης, 38% υπέρ των λύσεων σε εθνικό επίπεδο και 11 % υπέρ των λύσεων σε τοπικό ή περιφερειακό επίπεδο.
• Μια άλλη ερώτηση ήταν ποια μέτρα θα ήταν πιο αποτελεσματικά στη μείωση των μισθολογικών διαφορών μεταξύ ανδρών και γυναικών. Ως προς το θέμα αυτό επισημαίνεται ότι οι γνώμες των Ευρωπαίων διχάζονται μεταξύ μέτρων «παρότρυνσης» και «δεσμευτικών» μέτρων. Πράγματι οι αναλογίες είναι περίπου οι ίδιες όταν αναφέρουν: «διευκόλυνση της πρόσβασης των ανδρών και των γυναικών σε κάθε τύπο απασχόλησης» (27%), «οικονομικές κυρώσεις κατά των επιχειρήσεων που δεν σέβονται την ισότητα ανδρών και γυναικών» (26%) και «εξασφάλιση διαφάνειας στα μισθολογικά κλιμάκια στις επιχειρήσεις» (24%).

Το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο αναθέτει συχνά τη διεξαγωγή ερευνών της κοινής γνώμης στα κράτη μέλη.

Με τον τρόπο αυτό, το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο προσπαθεί να καταλάβει καλύτερα τις αντιλήψεις και τις προσδοκίες των πολιτών για τις δικές του δραστηριότητες και για τις δραστηριότητες της Ευρωπαϊκής Ένωσης γενικότερα. Οι έρευνες αυτές αποτελούν σημαντική βοήθεια για την προετοιμασία, τη λήψη αποφάσεων και την αξιολόγηση της εργασίας του.

Ο αναγνώστης μπορεί να βρει όχι μόνο πληροφορίες για τις στάσεις των Ευρωπαίων έναντι της κλιματικής αλλαγής ή της τρέχουσας οικονομικής κρίσης, αλλά και για το πώς αντιλαμβάνονται οι πολίτες και ποιες είναι οι προσδοκίες τους όσον αφορά τις ευρωεκλογές, το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο και την ευρωπαϊκή ολοκλήρωση εν γένει.