Ongelijke kansen tussen vrouwen en mannen in de Europese Unie

Bij het Europees Parlement stond de Internationale Vrouwendag op 8 maart 2012 in het teken van de beloningsverschillen tussen vrouwen en mannen.

Voor die gelegenheid vroeg het Parlement TNS Opinion een telefonische Flash enquête uit te voeren, die van 19 tot 21 januari 2012 werd gehouden onder 25 539 Europese burgers uit de 27 lidstaten van de Unie.

De vragen hadden vooral betrekking op beloningsverschillen, maar ook andere onderwerpen zoals kinderopvang en genderkwesties op het werk kwamen aan bod.

Dit waren de belangrijkste resultaten van deze enquête:

• Gevraagd naar de ernst van de ongelijke kansen voor vrouwen en mannen in hun land, antwoordt 52% van de Europeanen (vrouwen 58%; mannen 46%) dit als een "belangrijk" probleem te beschouwen, terwijl 45% een tegengestelde mening heeft.
• 60% van de Europeanen denkt dat de ongelijke kansen voor vrouwen en mannen de afgelopen 10 jaar zijn afgenomen.
• De belangrijkste ongelijkheid tussen vrouwen en mannen betreft volgens Europeanen geweld tegen vrouwen (48%), direct gevolgd door de beloningsverschillen (43%). Vrouwenhandel en prostitutie staan met 36% op de derde plaats.
• De enquête peilde meer in het bijzonder naar de mening van de Europeanen over de beloningsverschillen: 69% (vrouwen 76%; mannen 62%) beschouwt deze verschillen als een "belangrijk" probleem.
• Met betrekking tot de vraag op welk niveau de beloningsverschillen moeten worden aangepakt, vindt 47% dat dit op EU-niveau moet gebeuren, 38% is voor een aanpak op nationaal niveau, terwijl 11% de voorkeur geeft aan een lokale of regionale aanpak.
• De respondenten werd ook gevraagd naar de maatregelen die het meeste zouden bijdragen aan het verminderen van het loonverschil tussen vrouwen en mannen. Daarbij valt op dat de Europeanen verdeeld zijn over de vraag of prikkels dan wel sancties doeltreffender zijn. Er worden vrijwel gelijke percentages geregistreerd voor "ieder type werk toegankelijk maken voor vrouwen en mannen" (27%), "het opleggen van financiële boetes aan bedrijven die gelijke kansen voor vrouwen en mannen niet respecteren" (26%) en "transparante loonschalen in bedrijven" (24%).

Het Europees Parlement laat regelmatig studies uitvoeren naar de stand van de publieke opinie in de lidstaten.

Aan de hand hiervan wil het een betere kijk krijgen op de manier waarop zijn activiteiten en die van de Europese Unie in haar geheel bij de burgers overkomen, en zich een accuraat beeld vormen van hun verwachtingen. Dit perceptieonderzoek is een kostbare hulp bij de voorbereiding van, de besluitvorming over en de beoordeling van zijn werkzaamheden.

In dit hoofdstuk vindt u informatie zowel over de meningen van de Europeanen met betrekking tot de klimaatverandering of de huidige economische situatie, als over de perceptie en de verwachtingen van de Europese burgers met betrekking tot de Europese verkiezingen, het Europees Parlement en de Europese integratie in het algemeen.