Index Parlamentul European  Index
 Index
Actualitatea Parlamentul Deputaţi Activităţi EP Live Audieri
Pe scurt Şedinţa plenară Comisii Delegaţii Arhivă
Comisii
Introducere
Lista comisiilor
Conferinţa preşedinţilor de comisie
FEMM
Introducere
Membri
Date de contact
Publicaţii
Ziua internaţională a femeii
Legături utile
Reuniuni
Proiecte de ordine de zi
Procese-verbale
Calendar
Lucrări
Lucrări în curs
Audieri
Studii
Documente
Documente de lucru
Comunicări către membri
Rapoarte
Avize
Amendamente
Proiecte de raport
Proiecte de aviz
Căutare generală

RSSRSS
ImprimăImprimă
Hartă siteHartă site
ContactContact
Notă juridicăNotă juridică

Drepturile femeii şi egalitatea de gen

Drepturile femeii şi egalitatea de gen

Documente de reuniune

Latest news
  • Next FEMM Committee meeting will take place on 28 January 2010 from 9.00 to 12.30 in Brussels.
  • Subscription to newsletter - click here
 

Further information:
Newsletter
FEMM MEPs' Vade Mecum (Intranet access only)
Archive of 6th Legislative term

În prim-plan

Public Hearing on "Towards a new EU strategy for gender equality" - 28 January 
FEMM will organise a public hearing on "Towards a new EU strategy for gender equality". The hearing is related to the own-initiative report recommending actions and initiatives for the new EU gender strategy, based on the assessment of the results of the Roadmap for equality, which is coming to the end of its period this year. The hearing will consist of two discussion panels: one on the objectives and priorities and a second on the tools and instruments for an effective EU gender equality strategy.


Prezentare și competenţe

Această comisie este competentă în chestiuni privind:
 
  1. definirea, promovarea şi apărarea drepturilor femeii în Uniune şi măsurile luate în acest scop de către Comunitate;
  2. promovarea drepturilor femeii în ţările terţe;
  3. politica de egalitate de şanse, inclusiv egalitatea între femei şi bărbaţi în ceea ce priveşte şansele pe piaţa forţei de muncă şi tratamentul la locul de muncă;
  4. eliminarea oricărei forme de discriminare fondate pe gen;
  5. punerea în aplicare şi continuarea integrării dimensiunii privind egalitatea de şanse în toate sectoarele;
  6. controlul şi aplicarea acordurilor şi convenţiilor internaţionale privind drepturile femeii;
  7. politica de informare cu privire la femei.