Άμεση πρόσβαση στην κύρια πλοήγηση (πιέσατε 'Enter')
Πρόσβαση στο περιεχόμενο της σελίδας (πατήστε "Enter")
Άμεση πρόσβαση στη λίστα άλλων ιστότοπων (πιέσατε 'Enter')

Απασχοληση

 

Συνολικά, το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο απασχολεί περίπου 8.000 μονίμους και λοιπούς υπαλλήλους προερχόμενους από τα κράτη μέλη της Ευρωπαϊκής Ένωσης, οι οποίοι εργάζονται στους τρεις τόπους εργασίας (Λουξεμβούργο, Στρασβούργο, Βρυξέλλες), καθώς και στα γραφεία πληροφοριών που βρίσκονται στα κράτη μέλη.

 
 
Μόνιμοι υπάλληλοι

Η δημόσια διοίκηση της ΕΕ απαρτίζεται από υπαλλήλους που ανήκουν σε τρεις ομάδες καθηκόντων: διοικητικοί υπάλληλοι (AD), βοηθοί (AST) και γραμματείς και υπάλληλοι γραφείου (AST/SC).

Όλες οι διατάξεις που διέπουν την δημόσια διοίκηση της Ευρωπαϊκής Ένωσης ορίζονται στον Κανονισμό υπηρεσιακής κατάστασης των υπαλλήλων και του λοιπού προσωπικού της Ευρωπαϊκής Ένωσης.

Πώς μπορεί κανείς να προσληφθεί ως μόνιμος υπάλληλος?

Οι μόνιμοι υπάλληλοι επιλέγονται μέσω γενικών διαγωνισμών που διοργανώνει η η Ευρωπαϊκή Υπηρεσία Επιλογής Προσωπικού (EPSO). Η (EPSO) είναι επιφορτισμένη με την επιλογή του προσωπικού για το Κοινοβούλιο, αλλά και για όλα τα άλλα θεσμικά όργανα της ΕΕ. Οι προκηρύξεις διαγωνισμών δημοσιεύονται στην Επίσημη Εφημερίδα, καθώς και στην διαδικτυακή θέση της EPSO.

 
 
Οι έκτακτοι υπάλληλοι

Οι έκτακτοι υπάλληλοι μπορούν να προσληφθούν για την εκτέλεση πολλών και διαφόρων καθηκόντων σε μία από τις ακόλουθες κατηγορίες:

  • για την πλήρωση θέσης που έχει χαρακτηρισθεί ως έκτακτη από την αρμόδια για τον προϋπολογισμό αρχή;
  • για την πλήρωση μόνιμης θέσης (μονίμου υπαλλήλου) σε έκτακτη βάση;
  • για την επικούρηση προσώπου που ασκεί εντολή προβλεπόμενη από την Συνθήκη (Πρόεδρο, Αντιπροέδρους, Κοσμήτορες) ή για την επικούρηση των πολιτικών ομάδων του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου.

Πώς μπορεί κανείς να προσληφθεί ως έκτακτος υπάλληλος?

Για ορισμένες από τις κατηγορίες αυτές, οι διαδικασίες επιλογής δημοσιεύονται στην ιστοθέση της EPSO, στην ιστοθέση του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και στις ιστοθέσεις των πολιτικών ομάδων.

 
 
Συμβασιούχοι υπάλληλοι

Οι συμβασιούχοι υπάλληλοι προσλαμβάνονται για

  • την εκτέλεση χειρωνακτικής εργασίας ή την παροχή υπηρεσιών διοικητικής υποστήριξης· ;
  • την αντικατάσταση των μονίμων και εκτάκτων που αδυνατούν προσωρινά να ασκήσουν τα καθήκοντά τους .

You are about to be recruited as a contract staff member

You have just been contacted by a European Parliament department which wishes to offer you a post as a contract staff member.

Your recruitment will take place in three stages:

  • You will receive a letter of interest outlining the procedure under which you were selected (CAST, COSCON or selection by a political group) and asking you to forward to us, within 10 working days, a number of documents (extract from your police record, diplomas, certificates attesting to your professional experience, etc.).
    As soon as we receive your documents, they will be checked. Your qualifications and your professional experience will be assessed so that you can be placed in the right grade in the function group to which you are to be recruited. That grading will determine your salary.
  • The Contract Staff and Accredited Parliamentary Assistants Recruitment Unit will then send you an offer specifying the dates on which your contract will begin and end, your place of employment, your grade and, on that basis, your salary.
    You will be asked to contact the Medical Service (either in Brussels or Luxembourg) to arrange a medical examination which will determine whether you are fit to take up your duties.
  • Once the Contract Staff and Accredited Parliamentary Assistants Recruitment Unit has received the certificate stating that you are fit to perform your duties, it will draw up your contract. You will sign the contract on the day you start work at Parliament.

Please note that you must read carefully the letter of interest, the offer and your contract. For more information about recruitment arrangements, please consult the relevant FAQs.

 
 
Διαπιστευμένοι βοηθοί βουλευτών

Οι βουλευτές του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου επιλέγουν και προσλαμβάνουν τους βοηθούς τους στο πλαίσιο μιας σχέσης αμοιβαίας εμπιστοσύνης, η οποία μπορεί να καλύπτει συγκεκριμένα την πολιτική τους συγγένεια.

You are about to be recruited as an accredited parliamentary assistant (APA)

Your future MEP has informed you of their intention to offer you a contract as an accredited parliamentary assistant.

Your recruitment will take place in five stages:

  • Your future MEP or grouping of MEPs has made or will make a recruitment request to DG FINS, which will record the request.
  • The Contract Staff and Accredited Parliamentary Assistants Recruitment Unit will send you a link to the People portal, where you will be able to accept or reject your job offer. Please read the offer through carefully because it contains a great deal of useful information. In particular, the offer will specify the function group to and the grade at which your MEP wants to recruit you, your basic salary, the start and end dates of your contract and your place of employment.
  • You will then be asked to fill out a brief questionnaire on the People portal.
  • Finally, you will need to upload to the People portal the documents specified in the offer. Once you have uploaded your documents and validated the submission of your file in People, the Contract Staff and Accredited Parliamentary Assistants Recruitment Unit will check them.
  • If your file is complete, you will be sent an email asking you to log in to People and make an appointment with our services to sign your contract. If your file is not complete, you will receive an email asking you for more information or to upload additional documents to People. Once everything has been received and verified, you will be sent notice of an appointment to sign your contract. The entire recruitment process as described above will take roughly 10 working days.

For more information about your recruitment, please consult the relevant FAQs.

Further information:
 
 
Αποσπασμένοι εθνικοί εμπειρογνώμονες

Οι εθνικοί εμπειρογνώμονες είναι αποσπασμένοι στο Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο από εθνική, περιφερειακή ή τοπική δημόσια διοίκηση ή οργανισμό εξομοιούμενο με αυτήν, εξαρτώμενο από τα κράτη μέλη της Ευρωπαϊκής Ένωσης, τα κράτη μέλη της ΕΖΕΣ που συμμετέχουν στον Ευρωπαϊκό Οικονομικό Χώρο, από τις υποψήφιες προς ένταξη στην Ευρωπαϊκή Ένωση χώρες ή από τρίτες χώρες.

Οι αποσπασμένοι εθνικοί εμπειρογνώμονες παραμένουν στην υπηρεσία του εργοδότη τους καθ’ όλη τη διάρκεια της απόσπασης και συνεχίζουν να πληρώνονται από αυτόν. Προβλέπεται ωστόσο μια ημερήσια αποζημίωση.

Πρέπει να αποσταλεί προσωπική δήλωση ενδιαφέροντος και βιογραφικό σημείωμα (CV) στην Μόνιμη Αντιπροσωπεία του κράτους μέλους στην Ευρωπαϊκή Ένωση.

 
 
Προσωρινά απασχολούμενοι υπάλληλοι

Για την κάλυψη μιας προσωρινής ανάγκης ενίσχυσης στις Βρυξέλλες και στο Στρασβούργο, είναι δυνατή η πρόσληψη αναπληρωτών υπαλλήλων.

Οι αναπληρωτές υπάλληλοι προσλαμβάνονται μέσω επιχειρήσεων προσωρινής απασχόλησης, με διοργανικές συμβάσεις-πλαίσιο.

 
 
Επαφές
 
Βέλγιο
 
 
 
 
Λουξεμβούργο