Начална страница

 
Последни новини
 
What's new?

The EMPL Secretariat wishes you all a Merry Christmas and a happy New Year.
 
The next EMPL Committee meeting will take place on Wednesday 21 January 2015 from 15.00 to 18.30 and on Thursday 22 January 2015 from 9.00 to 12.30 and from 15.00 to 18.30 in Brussels (room JAN 6Q2).
 
You may follow the activities of the EMPL committee on twitter: http://twitter.com/EPSocialAffairs
 
Subscription to the EMPL Bulletin
 
 

   
 
Exchange of views EURES

On 2 December Members had an exchange of views with stakeholders on the European network of Employment Services, workers' access to mobility services and the further integration of labour markets (EURES). Freedom of movement is one of the four fundamental freedoms of the EU and a core element of EU citizenship. Mobility generates social and economic benefits; increased intra-EU labour mobility will widen employment opportunities for workers and help employers fill job vacancies better and faster. The Commission proposal aims to enhance access of workers to intra-EU labour mobility support services, thus supporting fair mobility and increasing access to employment opportunities throughout the Union. The aim of this discussion was to hear the views of the different stakeholders on the proposal before the Rapporteur Heinz Becker (EPP, AT) submits his draft report to the committee in January.

   
Employment and social aspects of the TTIP

On 2 December EMPL and INTA Committees jointly organised a public hearing on the "Employment and social aspects of the Transatlantic Trade and Investment Partnership". The hearing focused on the impact of the TTIP on labour and social issues. EU Chief Negotiater Ignatio Garcia Bercero presented the state of play of negotiations, followed by an exchange of views with the ILO and the social partners.

   
Proposal for a directive on seafarers

An exchange of views with stakeholders took place during the meeting on 1 December. The relevant stakeholders were invited to reflect on the Commission’s legislative proposal, which aims to improve the rights of seafaring workers aboard vessels flying the flag of one of the 28 EU Member States by reviewing five directives from the scope of which seafarers have up to now been excluded. During the discussion the Commission presented the legislative proposal to the committee and the stakeholders informed Members about their views on the proposal. The discussion also served as a useful input for the Rapporteur Elisabeth Morin-Chartier (EPP, FR), who will present her draft report to the committee in January.
 

   
European Platform - cooperation in the prevention and deterrence of undeclared work

On 1 December the Rapporteur Georgi Pirinski (S&D, BG) presented his draft report on the Establishment of a European Platform to enhance cooperation in the prevention and deterrence of undeclared work to the EMPL committee. The Rapporteur draws attention to the complexity of the issue of undeclared work. Furthermore, he believes that the defining purpose and objective of the new European Platform should be to provide clear added value at EU level to efforts to not only prevent and deter undeclared work but, perhaps even more importantly, to regularize the jobs involved.
 

 
Допълнителна информация
 
 
Последни прессъобщения
Вж. Всичко  
EMPL 02-12-2014 - 15:24  

Transatlantic Trade and Investment Partnership (TTIP) negotiators and experts were quizzed on safeguards for labour standards and public services, and how a TTIP deal could help to create high-quality jobs, at a joint public hearing held by the Employment and International Trade committees on Tuesday.

Представяне и правомощия
 
Комисията отговаря за:
 
1.    Политиката на заетост и всички аспекти на социалната политика включително условия на труд, социална сигурност, социално приобщаване и социална защита;
2.    Правата на работниците и служителите;
3.    Мерките за здравословни и безопасни условия на труд;
4.    Европейския социален фонд;
5.    Политиката на професионално обучение, включително професионалните квалификации;
6.    Свободното движение на работници и пенсионери;
7.    Социалния диалог;
8.    Всички форми на дискриминация на работното място и на пазара на труда, с изключение на дискриминацията по полов признак;
9.    Отношенията с:
-    Европейския център за развитие на професионалното обучение (Cedefop),
-    Европейската фондация за подобряване на условията на живот и труд,
-    Европейската фондация за обучение,
-    Европейската агенция за безопасност и здраве при работа,
 както и отношенията с други съответни органи на Съюза и международни организации.
 
Излъчвания за деня
 
През този ден няма излъчвания  
Мултимедийна библиотека
 
Приветствени думи на председателя на комисията по заетост и социални въпроси
 
 

Приветствам Ви с добре дошли на сайта на комисията по заетост и социални въпроси (комисията EMPL), на която съм председател.
Комисията EMPL отговаря главно за политиките в областта на заетостта и за всички аспекти на социалната политика, условията на труд, професионалното обучение и свободното движение на работниците и пенсионерите.
Тя се състои от 55 членове, които представляват различните политически групи в Европейския парламент. Функционирането на комисията се осигурява от председателя, четирима заместник-председатели и координаторите, посочени от политическите групи, с оглед свързване на работата на комисията с приоритетите на съответното политическо семейство.
Комисията по заетост и социални въпроси работи в тясна връзка със Съвета, Европейската комисия, други институции и представители на гражданското общество, с цел оказване на влияние и определяне на законодателната рамка в областите, за които отговаря. По време на настоящия законодателен мандат тези области обхващат широк кръг от дейности, като например борбата с безработицата, и по-специално младежката безработица, борбата срещу несигурните работни места, справянето със ситуации на злоупотреба, като недеклариран труд или заобикаляне на законите, предназначени да защитават работниците, и подобряването на правилата относно здравословните и безопасни условия на труд.
Нашият сайт се обновява редовно, за да Ви държим в течение относно дейностите на нашата комисия. Можете също така да следите заседанията ни онлайн посредством EP Live.
 
Приятно посещение!
 
Thomas Händel