Úvodní stránka

 
Nejnovější události
 
What's new?

The EMPL Secretariat wishes you all a Merry Christmas and a happy New Year.
 
The next EMPL Committee meeting will take place on Wednesday 21 January 2015 from 15.00 to 18.30 and on Thursday 22 January 2015 from 9.00 to 12.30 and from 15.00 to 18.30 in Brussels (room JAN 6Q2).
 
You may follow the activities of the EMPL committee on twitter: http://twitter.com/EPSocialAffairs
 
Subscription to the EMPL Bulletin
 
 

   
 
Nenechte si ujít
Všechna sdělení  
Exchange of views EURES

On 2 December Members had an exchange of views with stakeholders on the European network of Employment Services, workers' access to mobility services and the further integration of labour markets (EURES). Freedom of movement is one of the four fundamental freedoms of the EU and a core element of EU citizenship. Mobility generates social and economic benefits; increased intra-EU labour mobility will widen employment opportunities for workers and help employers fill job vacancies better and faster. The Commission proposal aims to enhance access of workers to intra-EU labour mobility support services, thus supporting fair mobility and increasing access to employment opportunities throughout the Union. The aim of this discussion was to hear the views of the different stakeholders on the proposal before the Rapporteur Heinz Becker (EPP, AT) submits his draft report to the committee in January.

   
Employment and social aspects of the TTIP

On 2 December EMPL and INTA Committees jointly organised a public hearing on the "Employment and social aspects of the Transatlantic Trade and Investment Partnership". The hearing focused on the impact of the TTIP on labour and social issues. EU Chief Negotiater Ignatio Garcia Bercero presented the state of play of negotiations, followed by an exchange of views with the ILO and the social partners.

   
Proposal for a directive on seafarers

An exchange of views with stakeholders took place during the meeting on 1 December. The relevant stakeholders were invited to reflect on the Commission’s legislative proposal, which aims to improve the rights of seafaring workers aboard vessels flying the flag of one of the 28 EU Member States by reviewing five directives from the scope of which seafarers have up to now been excluded. During the discussion the Commission presented the legislative proposal to the committee and the stakeholders informed Members about their views on the proposal. The discussion also served as a useful input for the Rapporteur Elisabeth Morin-Chartier (EPP, FR), who will present her draft report to the committee in January.
 

   
European Platform - cooperation in the prevention and deterrence of undeclared work

On 1 December the Rapporteur Georgi Pirinski (S&D, BG) presented his draft report on the Establishment of a European Platform to enhance cooperation in the prevention and deterrence of undeclared work to the EMPL committee. The Rapporteur draws attention to the complexity of the issue of undeclared work. Furthermore, he believes that the defining purpose and objective of the new European Platform should be to provide clear added value at EU level to efforts to not only prevent and deter undeclared work but, perhaps even more importantly, to regularize the jobs involved.
 

 
Další informace
 
 
Poslední tisková komuniké
Všechny záznamy  
EMPL 02-12-2014 - 15:24  

Transatlantic Trade and Investment Partnership (TTIP) negotiators and experts were quizzed on safeguards for labour standards and public services, and how a TTIP deal could help to create high-quality jobs, at a joint public hearing held by the Employment and International Trade committees on Tuesday.

Představení a pravomoce
 
Tento výbor je příslušný pro záležitosti týkající se:
 
1.    politiky zaměstnanosti a všech aspektů sociální politiky, včetně pracovních podmínek, sociálního zabezpečení, sociálního začlenění a sociální ochrany;
2.    práv pracovníků;
3.    opatření k zajištění ochrany zdraví a bezpečnosti na pracovišti;
4.    Evropského sociálního fondu;
5.    politiky odborného vzdělávání včetně odborných kvalifikací;
6.    volného pohybu pracovníků a důchodců;
7.    sociálního dialogu;
8.    všech forem diskriminace jiných než diskriminace na základě pohlaví, ke kterým dochází na pracovišti nebo na trhu práce;
9.    vztahů s:
-    Evropským střediskem pro rozvoj odborného vzdělávání (Cedefop),
-    Evropskou nadací pro zlepšení životních a pracovních podmínek,
-    Evropskou nadací pro odborné vzdělávání,
-    Evropskou agenturou pro bezpečnost a zdraví při práci,
  a vztahů s dalšími příslušnými subjekty Unie a mezinárodními organizacemi.
 
Dnešní vysílání
 
Dnes není žádné vysílání  
Multimediální Kknihovna
 
Úvodní slovo předsedy výboru EMPL
 
 

Vítejte na stránkách Výboru pro zaměstnanost a sociální věci (EMPL), jehož jsem předsedou.
 
Výbor EMPL je odpovědný především za politiku zaměstnanosti a za všechny aspekty sociální politiky, pracovních podmínek, odborného vzdělávání a volného pohybu pracovníků a důchodců.
 
Výbor je tvořen 55 poslanci, kteří zastupují různé politické skupiny Evropského parlamentu. Chod výboru EMPL zajišťují předseda, čtyři místopředsedkyně a koordinátoři jmenovaní politickými skupinami za účelem propojení činnosti výboru s prioritami příslušného politického uskupení.
 
Výbor EMPL úzce spolupracuje s Radou, Evropskou komisí, dalšími orgány a institucemi a se zástupci občanské společnosti s cílem ovlivnit a stanovit legislativní rámec pro oblasti, pro něž je věcně příslušný. V tomto volebním období spadá do oblastí působnosti výboru celá škála činností, jako například boj proti nezaměstnanosti, zejména nezaměstnanosti mladých lidí, boj proti nejistým pracovním místům, vypořádání se s případy zneužívání, jako je nehlášená práce či obcházení zákonů na ochranu zaměstnanců, nebo zlepšení právních předpisů týkajících se bezpečnosti a ochrany zdraví při práci.
 
Naše internetové stránky jsou pravidelně aktualizovány, abyste měli přehled o činnosti našeho výboru. Můžete rovněž sledovat naše schůze prostřednictvím internetových přenosů na EuroparlTV.
 
Přejeme Vám příjemnou návštěvu!
 
Thoms Händel