Hjem

 
Seneste nyt
 
What's new?

The next EMPL Committee meeting will take place on 29-30 September 2014 in Brussels.
 
You may follow the activities of the EMPL committee on twitter: http://twitter.com/EPSocialAffairs
 
Subscription to the EMPL Bulletin
 
 

   
 
Højdepunkter
 
Vote on general budget 2015

On 3 September Members voted on the draft opinion of Maria Arena (S&D-BE) and the figures on the general budget for the financial year 2015. EMPL priorities for next year are youth employment, training and further education, job-creation, high-level of quality and sustainable employment, social exclusion, entrepreneurship and Social Business Initiative, health and safety at work and the social dimension of EMU. Several pilot projects and preparatory actions have been adopted.

   
European Semester for economic policy coordination: implementation of 2014 priorities

Every year since 2011, Member States coordinate their budgetary and growth-oriented policies under the procedure known as the European Semester. EMPL committee, together with ECON and BUDG committees plays an active role in forming European Parliament’s contribution to the European Semester policy making process. On 3 September EMPL – as associated committee – considered the draft opinion of Sergio Guttiérez Prieto (EPP, ES) containing suggestions about the implementation of the policy priorities for 2014: differentiated, growth-friendly fiscal consolidation; restoring normal lending to the economy; promoting growth and competitiveness; tackling unemployment; and modernising public administration. The deadline for tabling amendments is scheduled for 9 September.

   
 
Seneste pressemeddelelser
Se alle  
AFET DEVE INTA ECON JURI CULT AFCO LIBE FEMM ENVI EMPL ITRE TRAN PECH AGRI 04-09-2014 - 15:03  

The priorities of the Italian Council Presidency are being outlined to the various parliamentary committees by Italian ministers on 2 and 3 September, following a first series of meetings held on 22 and 23 July. This text will be updated after each session.

Præsentation og kompetencer
 
Dette udvalgs sagsområde omfatter:
 
1.    beskæftigelsespolitik og alle aspekter af social- og arbejdsmarkedspolitik, herunder arbejdsvilkår, social sikring, social inklusion og social beskyttelse
2.    arbejdstageres rettigheder
3.    foranstaltninger vedrørende sikkerhed og sundhed på arbejdspladsen
4.    Den Europæiske Socialfond
5.    erhvervsuddannelsespolitik, herunder faglige kvalifikationer
6.    arbejdstagernes og pensionisternes fri bevægelighed
7.    arbejdsmarkedsdialogen
8.    enhver form for forskelsbehandling på arbejdspladsen og arbejdsmarkedet med undtagelse af forskelsbehandling på grund af køn
9.    forbindelserne med:
-    Det Europæiske Center for Udvikling af Erhvervsuddannelse (Cedefop)
-    Det Europæiske Institut til Forbedring af Leve- og Arbejdsvilkårene
-    Det Europæiske Erhvervsuddannelsesinstitut
-    Det Europæiske Arbejdsmiljøagentur
samt forbindelserne med andre relevante EU-organer og internationale organisationer.
 
Dagens transmissioner
 
Ingen transmissioner i dag  
Multimediebibliotek
 
Velkomstord fra formanden for EMPL
 
 

Velkommen til webstedet for Udvalget om Beskæftigelse og Sociale Anliggender (EMPL‑udvalget), som jeg er formand for.
 
EMPL‑udvalget er primært ansvarligt for beskæftigelsespolitikker og alle aspekter af socialpolitik, arbejdsvilkår, erhvervsuddannelse og den frie bevægelighed for arbejdstagere og pensionister.
 
EMPL‑udvalget består af 55 medlemmer, der repræsenterer de forskellige politiske grupper i Europa-Parlamentet. Udvalgets arbejde sikres af formanden, fire næstformænd og koordinatorerne, som er udpeget af de politiske grupper, så det sikres, at udvalgets arbejde hænger sammen med den respektive politiske families prioriteringer.
 
EMPL‑udvalget arbejder tæt sammen med Rådet, Europa-Kommissionen, andre institutioner og repræsentanter for civilsamfundet for at få indflydelse på og fastlægge de retlige rammer for de områder, som udvalget er ansvarligt for. I denne valgperiode omfatter disse områder en bred vifte af aktiviteter, såsom bekæmpelse af arbejdsløshed, navnlig ungdomsarbejdsløshed, bekæmpelse af usikre ansættelsesvilkår, håndtering af tilfælde af udnyttelse, såsom sort arbejde eller omgåelse af den lovgivning, der er beregnet til at beskytte de ansatte, og forbedring af bestemmelserne om sundhed og sikkerhed på arbejdspladsen.
 
Vores websted opdateres jævnligt, så du kan holdes ajour om udvalgets aktiviteter. Du kan også følge vores møder på internettet via EPLive.
 
God fornøjelse med besøget!
 
Thomas Händel