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  • Next FEMM Committee Meeting will be held on 22 July 2014 from 15.00 to 18.30 in Brussels.
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Joint PH FEMM/EMPL - Work-life Balance and Gender Equality (19 March, 15.00 – 17.00)

Together with the EMPL committee, the FEMM committee held a public hearing on "Work-life balance and gender equality" on 19 March. After opening speeches by Ms Regina Bastos and Ms Antigoni Papadopoulou, experts presented their views in two discussion panels of which one addressed work-life balance as a factor of gender equality (Ms Claudia Menne, Confederal Secretary of the European Trade Union Confederation, Dr Konstantina Davaki, Research Fellow at LSE and Agnès Parent-Thirion, Senior Programme Manager at Eurofound) whilst a second one discussed the reconciliation of working and non-working life (Prof Dr Isabell Welpe, Chair for Strategy and Organisation of the Technische Universität München and Ms Ana Rubin, Member of the Board of the Swedish Left).
The experts argued that work-life balance should be understood as dynamic and susceptible to change over the life course of women (Dr Konstantina Davaki). An important intervention was the "holistic approach" advocated by the experts (Dr Konstantina Davaki, Ms Agnès Parent-Thirion), as it captures the diversity of women's situation from a political, cultural and economic perspective even though some experts (Ms Agnès Parent-Thirion) regretted that there are very few examples that reflect such an approach. Flexicurity, as explained by the experts (Prof Dr Isabell Welpe) might be one of these approaches, enabling workers to have both flexibility and security. This opinion was shared by other experts ( Ms Claudia Menne), in particular regarding maternal leave where women must be given more flexible work arrangements in order to combine paid work with care work. Another option discussed (Ms Ana Rubin) was a 6-hour working day - considered to be a better alternative to part-time work.
After each panel, Members and other participants from civil society were given opportunity to ask questions, followed by a debate.
 

   
FEMM delegation in Rome 26-28 March 2014

A delegation of 5 FEMM Members has been in Rome from 26th to 28th March. In the framework of the upcoming Italian presidency, the delegation has met with members of the corresponding committees of the Italian Chamber and the Italian Senate as well as with the Undersecretary of State for European affairs and the Minister of Labour in order to discuss gender and women's' rights issues. The delegation has also met with various representatives of the civil society and the Italian Institute for Statistics.

   
The United Nations Population Fund (UNPFA) - State of World population - 20 March

Ms Sietske Steneker, Director of Brussels UNFPA office presented to members findings of the 2013 UNFPA report entitled "Motherhood in Childhood: Facing the challenge of adolescent pregnancy". The UNFPA 2013 report explores the challenges of adolescent pregnancy in developing countries and provides recommendations on what can be done to ensure that girls have a healthy and safe transition into adulthood.

   
Private sector and development: Women economic empowerment - 20 March

ITC and UN Women are deepening their partnership on women's economic principles, which both agencies see as a destiny-changing tool to empower women who are disadvantaged because of violence, tribal conflict, disenfranchisement and other adverse circumstances.There are many practical ways of working with women that ITC's 50 years of existence have proven to work in the best interest of women. The presentation by Ms Arancha GONZÁLEZ, Executive Director of the International Trade Centre (ITC), highlighted what has worked, future issues and new thinking, as well as the role of parliamentarians. Ms Gonzalez underlined the common interest that both Institutions have in working together and the willingness to cooperate further.
 
 

   
 
Presentación y competencias
 
Comisión competente para:
 
  1. la definición, el fomento y la protección de los derechos de la mujer en la Unión y las medidas comunitarias conexas;
  2. el fomento de los derechos de la mujer en países terceros;
  3. la política de igualdad de oportunidades, incluida la igualdad para hombres y mujeres en lo que se refiere a las oportunidades en el mercado laboral y al trato en el trabajo;
  4. la eliminación de toda forma de discriminación basada en el sexo;
  5. la aplicación y el desarrollo del principio de integración de la dimensión de la igualdad de oportunidades para hombres y mujeres en todos los sectores;
  6. el seguimiento y la aplicación de los acuerdos y convenios internacionales relacionados con los derechos de la mujer;
  7. la política de información sobre la mujer.
 
Emisiones del día
 
Hoy no hay emisiones  
Biblioteca multimedia
 
Palabras de bienvenida
 
 

Como presidente de la Comisión FEMM, doy mi más cordial bienvenida a todos los visitantes de esta página oficial. Los derechos de la mujer y la igualdad de género son las cuestiones centrales de nuestra comisión. Esperamos que la presencia en la Red en esta página con una presentación mejorada impulse la imagen de nuestro trabajo entre los ciudadanos de la UE y otras personas interesadas en nuestra misión, facilitando de este modo el contacto entre todas las partes.
La finalidad de este medio es promover el mandato de la comisión y dar a conocer sus logros a los ciudadanos en un espíritu informativo y de transparencia. A pesar de los muchos éxitos conseguidos en el proceso de reconocimiento de los derechos de la mujer, existen todavía muchos ámbitos (sociales, culturales, políticos y económicos) en los que las mujeres no son tratadas en pie de igualdad. En términos generales, nuestros puntos de interés se centran en las diferencias de retribución, la pobreza femenina y la escasa representación de las mujeres en los procesos decisorios, así como en la trata y la violencia contra las mujeres y los niños. Nuestra misión es contribuir a cambiar esta situación. Necesitamos para ello la ayuda de la sociedad civil y de todas las organizaciones activas en la lucha por la igualdad de derechos.
 
Esta página constituye una amplia fuente de información sobre nuestras actividades. Esperamos que la navegación por ella sea sencilla. Recibiremos con mucho interés sus comentarios sobre el sitio y sobre el contenido de nuestro trabajo. Le invitamos por tanto a visitar periódicamente esta página web, que será actualizada periódicamente y en la que encontrará las últimas noticias sobre nuestra comisión.
 
Mikael Gustafsson