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What's new?

The next EMPL Committee meeting will take place on Monday 1 December 2014 from 15.00 to 18.30 and on Tuesday 2 December 2014 from 9.00 to 12.30 and from 15.00 to 18.30 in Brussels.
 
You may follow the activities of the EMPL committee on twitter: http://twitter.com/EPSocialAffairs
 
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Exchange of views EURES

On 2 December Members will have an exchange of views with stakeholders on the European network of Employment Services, workers' access to mobility services and the further integration of labour markets (EURES). Freedom of movement is one of the four fundamental freedoms of the EU and a core element of EU citizenship. Mobility generates social and economic benefits; increased intra-EU labour mobility will widen employment opportunities for workers and help employers fill job vacancies better and faster. The Commission proposal aims to enhance access of workers to intra-EU labour mobility support services, thus supporting fair mobility and increasing access to employment opportunities throughout the Union. The aim of this discussion is to hear the views of the different stakeholders on the proposal before the Rapporteur Heinz Becker (EPP, AT) submits his draft report to the committee.

   
Employment and social aspects of the TTIP

On 2 December EMPL and INTA Committees jointly organise a public hearing on the "Employment and social aspects of the Transatlantic Trade and Investment Partnership". The hearing will focus on the impact of the TTIP on labour and social issues. EU Chief Negotiater Ignatio Garcia Bercero will present the state of play of negotiations, followed by an exchange of views with the ILO and the social partners.

   
Proposal for a directive on seafarers

An exchange of views with stakeholders will take place during the meeting on 1st of December. The relevant stakeholders were invited to reflect on the Commission’s legislative proposal, which aims to improve the rights of seafaring workers aboard vessels flying the flag of one of the 28 EU Member States by reviewing five directives from the scope of which seafarers have up to now been excluded. During the discussion the Commission will present the legislative proposal to the committee and the stakeholders will inform Members about their views on the proposal. The discussion will also serve as a useful input for the Rapporteur Elisabeth Morin-Chartier (EPP, FR), who will present her draft report to the committee in January.
 

   
European Platform - cooperation in the prevention and deterrence of undeclared work

Following the exchange of views with the European stakeholders on the legislative proposal, the Rapporteur Georgi Pirinski (S&D, BG) will present his draft report on the Establishment of a European Platform to enhance cooperation in the prevention and deterrence of undeclared work to the EMPL committee. The Rapporteur draws attention to the complexity of the issue of undeclared work. Furthermore, he believes that the defining purpose and objective of the new European Platform should be to provide clear added value at EU level to efforts to not only prevent and deter undeclared work but, perhaps even more importantly, to regularize the jobs involved.
 

 
Más información
 
 
Presentación y competencias
 
Comisión competente para:
 
1.    la política de empleo y todos los aspectos de la política social, como las condiciones de trabajo, la seguridad social y la protección social;
2.    los derechos de los trabajadores;
3.    la salud y las medidas de seguridad en el lugar de trabajo;
4.    el Fondo Social Europeo;
5.    la política de formación profesional, incluidas las cualificaciones profesionales;
6.    la libre circulación de trabajadores y pensionistas;
7.    el diálogo social;
8.    todas las formas de discriminación en el lugar de trabajo y en el mercado laboral, salvo las que se produzcan por razones de sexo;
9.    las relaciones con:
-    el Centro Europeo para el Desarrollo de la Formación Profesional (Cedefop),
-    la Fundación Europea para la Mejora de las Condiciones de Vida y de Trabajo,
-    la Fundación Europea de Formación,
-    la Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo;
  así como las relaciones con otros órganos de la Unión y organizaciones internacionales pertinentes.
 
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Palabras de bienvenida del presidente de la Comisión EMPL
 
 

Bienvenido a la página web de la Comisión de Empleo y Asuntos Sociales (Comisión EMPL), de la que soy presidente.
 
Nuestra comisión se ocupa principalmente de las políticas de empleo y de todos los aspectos relacionados con la política social, las condiciones de trabajo, la formación profesional y la libre circulación de trabajadores y pensionistas.
 
La comisión EMPL está compuesta por 55 diputados que representan a las distintas familias políticas del Parlamento Europeo. El funcionamiento de la comisión corre a cargo del presidente, 4 vicepresidentes y los coordinadores designados por los grupos políticos, con objeto de vincular el trabajo de la comisión a las prioridades de las familias políticas respectivas.
 
La Comisión EMPL trabaja en estrecha colaboración con el Consejo, la Comisión Europea, otras instituciones y representantes de la sociedad civil para determinar el marco legislativo en los ámbitos que son de su competencia e influir en él. Durante la actual legislatura estos ámbitos cubren un amplio abanico de actividades, como por ejemplo luchar contra el desempleo, en particular el desempleo juvenil, luchar contra el trabajo precario, hacer frente a situaciones de abuso como el trabajo no declarado o el incumplimiento de la legislación destinada a proteger a los trabajadores, o mejorar la normativa relativa a la salud y la seguridad en el trabajo.
 
Nuestra página web se actualiza periódicamente para tenerle informado de las actividades de nuestra comisión. También le ofrecemos la posibilidad de seguir nuestras reuniones en línea a través de EP Live.
 
Le deseo una agradable visita.
 
Thomas Händel