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The next EMPL Committee meeting will take place on Monday 1 December 2014 from 15.00 to 18.30 and on Tuesday 2 December 2014 from 9.00 to 12.30 and from 15.00 to 18.30 in Brussels.
 
You may follow the activities of the EMPL committee on twitter: http://twitter.com/EPSocialAffairs
 
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Exchange of views EURES

On 2 December Members will have an exchange of views with stakeholders on the European network of Employment Services, workers' access to mobility services and the further integration of labour markets (EURES). Freedom of movement is one of the four fundamental freedoms of the EU and a core element of EU citizenship. Mobility generates social and economic benefits; increased intra-EU labour mobility will widen employment opportunities for workers and help employers fill job vacancies better and faster. The Commission proposal aims to enhance access of workers to intra-EU labour mobility support services, thus supporting fair mobility and increasing access to employment opportunities throughout the Union. The aim of this discussion is to hear the views of the different stakeholders on the proposal before the Rapporteur Heinz Becker (EPP, AT) submits his draft report to the committee.

   
Employment and social aspects of the TTIP

On 2 December EMPL and INTA Committees jointly organise a public hearing on the "Employment and social aspects of the Transatlantic Trade and Investment Partnership". The hearing will focus on the impact of the TTIP on labour and social issues. EU Chief Negotiater Ignatio Garcia Bercero will present the state of play of negotiations, followed by an exchange of views with the ILO and the social partners.

   
Proposal for a directive on seafarers

An exchange of views with stakeholders will take place during the meeting on 1st of December. The relevant stakeholders were invited to reflect on the Commission’s legislative proposal, which aims to improve the rights of seafaring workers aboard vessels flying the flag of one of the 28 EU Member States by reviewing five directives from the scope of which seafarers have up to now been excluded. During the discussion the Commission will present the legislative proposal to the committee and the stakeholders will inform Members about their views on the proposal. The discussion will also serve as a useful input for the Rapporteur Elisabeth Morin-Chartier (EPP, FR), who will present her draft report to the committee in January.
 

   
European Platform - cooperation in the prevention and deterrence of undeclared work

Following the exchange of views with the European stakeholders on the legislative proposal, the Rapporteur Georgi Pirinski (S&D, BG) will present his draft report on the Establishment of a European Platform to enhance cooperation in the prevention and deterrence of undeclared work to the EMPL committee. The Rapporteur draws attention to the complexity of the issue of undeclared work. Furthermore, he believes that the defining purpose and objective of the new European Platform should be to provide clear added value at EU level to efforts to not only prevent and deter undeclared work but, perhaps even more importantly, to regularize the jobs involved.
 

 
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Présentation et compétences
 
Cette commission est compétente pour les questions ayant trait:
 
1.    à la politique de l'emploi et à tous les aspects de la politique sociale, y compris les conditions de travail, la sécurité sociale, l'insertion sociale et la protection sociale;
2.    aux droits des travailleurs;
3.    aux mesures visant à garantir la santé et la sécurité sur le lieu de travail;
4.    au Fonds social européen;
5.    à la politique de formation professionnelle, y compris les qualifications professionnelles;
6.    à la libre circulation des travailleurs et des personnes retraitées;
7.    au dialogue social;
8.    à toutes les formes de discrimination sur le lieu de travail et sur le marché de l'emploi, autres que celles fondées sur le sexe;
9.    aux relations avec:
-    le Centre européen pour le développement de la formation professionnelle (Cedefop),
-    la Fondation européenne pour l'amélioration des conditions de vie et de travail,
-    la Fondation européenne pour la formation,
-    l'Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail,
ainsi qu'aux relations avec d'autres instances de l'Union européenne et organisations internationales concernées.
 
Diffusions du jour
 
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Médiathèque
 
Mot de bienvenue
 
 

Bienvenue sur le site de la commission de l'emploi et des affaires sociales (EMPL), que je préside.
 
La commission EMPL est principalement compétente pour la politique de l'emploi et tous les aspects ayant trait à la politique sociale, aux conditions de travail, à la formation professionnelle et à la libre circulation des travailleurs et des retraités.
 
La commission EMPL compte 55 membres représentant les divers groupes politiques du Parlement européen. Le fonctionnement de la commission est assuré par le président, 4 vice‑présidentes et les coordinateurs nommés par les groupes politiques dans le but de coordonner les travaux de la commission avec les priorités de leur famille politique respective.
 
La commission EMPL collabore étroitement avec le Conseil, la Commission et d'autres institutions ainsi qu'avec des représentants de la société civile de manière à influer sur le cadre législatif et à la définir dans les domaines qui relèvent de sa compétence. Au cours de la présente législature, ces domaines couvrent une large gamme d'activités, telles que la lutte contre le chômage, notamment le chômage des jeunes, la lutte contre les emplois précaires, la lutte contre les situations abusives, telles que le travail non déclaré ou le contournement des lois conçues pour protéger les employés, ou l'amélioration de la réglementation relative à la santé et à la sécurité au travail.
 
Notre site est mis à jour régulièrement afin de vous informer des activités de notre commission. Vous pouvez également suivre nos réunions en ligne sur EPLive.
 
Je vous souhaite une agréable visite.
 
Thomas Händel