Toutes les annonces

Toutes les annonces

 
À ne pas manquer
 
European Platform: prevention and deterrence of undeclared work

EMPL committee will hold an exchange of views with stakeholders and the Commission about the European Platform for prevention and deterrence of undeclared work. The discussion will feed into the draft report of Georgi Pirinski (S&D - BG), which will be presented at an upcoming committee meeting.

 
Employment and social aspects of the EU2020 strategy

On 4 November EMPL will vote on an oral question and a draft motion for a resolution on the employment and social aspects of the EU2020 Strategy and the166 amendments tabled to it. The aim is to call on the Commission to take into account the outcome of the on-going public consultation before publishing concrete proposals for the mid-term review of the strategy. The adopted text will be tabled to the Plenary and the debate and vote is scheduled for the November II session. 

 
Summary of the 16 October meeting

At its meeting on 16 October, EMPL committee discussed the employment and social aspects of the EU2020 strategy, the EU Strategic Framework on Health and Safety at Work 2014-2020, and exchanged views on the implementation of the Racial Equality Directive and Employment Equality Directive. The committee will table oral questions on all these items to an upcoming Plenary session. EMPL also adopted two opinions in letter forms about and Irish and a Greek application for the mobilisation of the European Globalisation adjustment Fund.

 
Diffusions du jour
 
Pas de diffusion aujourd'hui  
Médiathèque
 
Mot de bienvenue
 
 

Bienvenue sur le site de la commission de l'emploi et des affaires sociales (EMPL), que je préside.
 
La commission EMPL est principalement compétente pour la politique de l'emploi et tous les aspects ayant trait à la politique sociale, aux conditions de travail, à la formation professionnelle et à la libre circulation des travailleurs et des retraités.
 
La commission EMPL compte 55 membres représentant les divers groupes politiques du Parlement européen. Le fonctionnement de la commission est assuré par le président, 4 vice‑présidentes et les coordinateurs nommés par les groupes politiques dans le but de coordonner les travaux de la commission avec les priorités de leur famille politique respective.
 
La commission EMPL collabore étroitement avec le Conseil, la Commission et d'autres institutions ainsi qu'avec des représentants de la société civile de manière à influer sur le cadre législatif et à la définir dans les domaines qui relèvent de sa compétence. Au cours de la présente législature, ces domaines couvrent une large gamme d'activités, telles que la lutte contre le chômage, notamment le chômage des jeunes, la lutte contre les emplois précaires, la lutte contre les situations abusives, telles que le travail non déclaré ou le contournement des lois conçues pour protéger les employés, ou l'amélioration de la réglementation relative à la santé et à la sécurité au travail.
 
Notre site est mis à jour régulièrement afin de vous informer des activités de notre commission. Vous pouvez également suivre nos réunions en ligne sur EPLive.
 
Je vous souhaite une agréable visite.
 
Thomas Händel