Amendements

Lorsqu'un projet de rapport, un avis ou une proposition leur sont soumis, les membres de la commission ont la possibilité de déposer des amendements. La commission fixe un délai dans lequel tous les amendements doivent être présentés. Les amendements proposés font ensuite l'objet d'une discussion et d'un vote en réunion de commission. Les amendements adoptés sont incorporés dans le projet de texte, qui revêt alors sa forme définitive. La présente page permet de visualiser tous les amendements proposés par les membres de la commission avant qu'ils soient mis aux voix.
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AMENDEMENTS 1 - 4 - Projet d'avis - concernant la décharge sur l'exécution du budget de la Fondation européenne pour l'amélioration des conditions de vie et de travail pour l'exercice 2013

Date : 10-12-2014

Référence :

EMPL_AM(2014)544283 PE 544.283v01-00
EMPL

Marian HARKIN

Documents liés dans le dossier EMPL/8/01210

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  ENMIENDAS 1 - 3 - Proyecto de opinión - Aprobación de la gestión en la ejecución del presupuesto del Centro Europeo para el Desarrollo de la Formación Profesional (Cedefop) para el ejercicio 2013

Date : 10-12-2014

Référence :

EMPL_AM(2014)544284 PE 544.284v01-00
EMPL

Marian HARKIN

Documents liés dans le dossier EMPL/8/01207

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  ENMIENDAS 1 - 2 - Proyecto de opinión - Aprobación de la gestión en la ejecución del presupuesto de la Fundación Europea de Formación para el ejercicio 2013

Date : 10-12-2014

Référence :

EMPL_AM(2014)544285 PE 544.285v01-00
EMPL

Marian HARKIN

Documents liés dans le dossier EMPL/8/01628

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  AMENDMENTS 1 - 19 - Draft opinion - Discharge in respect of the implementation of the general budget of the European Union for the financial year 2013, Section III - Commission

Date : 10-12-2014

Référence :

EMPL_AM(2014)544286 PE 544.286v01-00
EMPL

Marian HARKIN

Documents liés dans le dossier EMPL/8/01226

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  ÄNDERUNGSANTRÄGE 1 – 5 - Entwurf einer Stellungnahme - Entlastung für die Ausführung des Haushaltsplans der Agenturen der Europäischen Union für das Haushaltsjahr 2013: Leistung, Finanzmanagement und Kontrolle der Agenturen der Europäischen Union

Date : 10-12-2014

Référence :

EMPL_AM(2014)544287 PE 544.287v01-00
EMPL

Marian HARKIN

Documents liés dans le dossier EMPL/8/01856

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  AMENDMENTS 1 - 5 - Draft question for oral answer to the Commission - Promotion of Employee Financial participation

Date : 09-12-2014

Référence :

EMPL_AM(2014)544310 PE 544.310v01-00
EMPL

 

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  AMENDMENTS A - G - Draft opinion - European Central Bank Annual Report for 2013

Date : 01-12-2014

Référence :

EMPL_AM(2014)544132 PE 544.132v01-00
EMPL

David CASA

Documents liés dans le dossier EMPL/8/01514

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AMENDEMENTS 1 - 60 - Projet d’avis - sur la Banque européenne d'investissement – Rapport annuel 2013

Date : 11-11-2014

Référence :

EMPL_AM(2014)541529 PE 541.529v01-00
EMPL

David CASA

Documents liés dans le dossier EMPL/8/01513

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AMENDEMENTS 1 - 88 - Projet d'avis - sur le rapport annuel de la Banque centrale européenne pour 2013

Date : 06-11-2014

Référence :

EMPL_AM(2014)541528 PE 541.528v01-00
EMPL

David CASA

Documents liés dans le dossier EMPL/8/01514

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AMENDEMENTS 1 - 166 - Projet de proposition de résolution - sur l'emploi et les aspects sociaux de la stratégie Europe 2020

Date : 08-10-2014

Référence :

EMPL_AM(2014)539649 PE 539.649v01-00
EMPL

 

Documents liés dans le dossier EMPL/8/00910

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Bienvenue sur le site de la commission de l'emploi et des affaires sociales (EMPL), que je préside.
 
La commission EMPL est principalement compétente pour la politique de l'emploi et tous les aspects ayant trait à la politique sociale, aux conditions de travail, à la formation professionnelle et à la libre circulation des travailleurs et des retraités.
 
La commission EMPL compte 55 membres représentant les divers groupes politiques du Parlement européen. Le fonctionnement de la commission est assuré par le président, 4 vice‑présidentes et les coordinateurs nommés par les groupes politiques dans le but de coordonner les travaux de la commission avec les priorités de leur famille politique respective.
 
La commission EMPL collabore étroitement avec le Conseil, la Commission et d'autres institutions ainsi qu'avec des représentants de la société civile de manière à influer sur le cadre législatif et à la définir dans les domaines qui relèvent de sa compétence. Au cours de la présente législature, ces domaines couvrent une large gamme d'activités, telles que la lutte contre le chômage, notamment le chômage des jeunes, la lutte contre les emplois précaires, la lutte contre les situations abusives, telles que le travail non déclaré ou le contournement des lois conçues pour protéger les employés, ou l'amélioration de la réglementation relative à la santé et à la sécurité au travail.
 
Notre site est mis à jour régulièrement afin de vous informer des activités de notre commission. Vous pouvez également suivre nos réunions en ligne sur EPLive.
 
Je vous souhaite une agréable visite.
 
Thomas Händel