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The public hearing on "Social dimension of the Economic and Monetary Union" has been postponed to a later date. The exact time and venue of the hearing - as well as the re-opening of registrations - will be published on the EMPL webpage.
 
The next Committee meeting will take place on:
Wednesday, 19 June, 9.00-12.30 and 15.00-18.30, in Brussels.
Thursday, 20 June, 9.00-12.30, in Brussels.
 
You may follow the activities of the EMPL committee on twitter: http://twitter.com/EPSocialAffairs
 
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Posting of workers  
Posting of workers in the framework of the provision of services

EMPL committee held a discussion on the draft compromise amendments at its previous meeting in May, which had been drafted in relation to the total 975 amendments. On the first day of the June meeting Members will examine the finalised compromise amendments and on the second meeting day the vote will take place on the draft report, and the numerous amendments.
Rapporteur: Danuta Jazłowiecka (EPP, PL)

 
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Unemployment  
Tackling youth unemployment: possible ways out

The committee held a public hearing on this topic at its March meeting and the Rapporteur Joanna Katarzyna Skrzydlewska (EPP, PL) presented her draft report to EMPL in April, when a deadline for amendments was set as well. 331 amendments were tabled to the original text, which will be the subject of the discussion at the committee meeting on 19 June. The debate is also expected to provide ideas for preparing compromise amendments on the points where different amendments were tabled.

 
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Potrait of Pervenche Beres  
Flag State responsibilities for the enforcement of Council Directive 2009/13/EC

During the next EMPL meeting Members will have an exchange of views and adopt the outcome of negotiations with the Council. EMPL committee adopted its legislative report in January 2013 and at the same time, based on the adopted text, gave a mandate to the negotiating team, led by the EMPL Chair Pervenche Berès (S&D, FR), who is also the Rapporteur of this file. Following this decision, the team started discussions with the Council in view of a possible agreement in first reading. Following a series of negotiating rounds, the Rapporteur will now present the text agreed during the discussions. Following the examination of this text, EMPL will proceed to the vote, so that the Plenary can vote on the Parliament's position in September.

 
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Cross-border  
Cross-border collective bargaining and transnational social dialogue

The discussion of the 144 amendments tabled to the draft report served as a starting point for the Rapporteur to propose compromise amendments, in order to ensure a broad political support for the report. On 19 June EMPL will first discuss these compromise amendments, and then proceed to the vote on the draft report, the amendments and also the suggestions of the opinion of FEMM.
Rapporteur: Thomas Händel (GUE/NGL, DE)

 
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Derniers communiqués de presse
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Recommandations spécifiques par pays: les députés veulent une marge de manœuvre
ECON EMPL 18-06-2013 - 12:33  

La réforme économique supplémentaire octroyant une marge de manœuvre aux pays de l'UE afin de leur permettre de répondre aux exigences de réduction du déficit et de promouvoir la croissance a été saluée par les députés lors d'un débat conjoint des commissions des affaires économiques et de l'emploi, lundi, en présence des commissaires Olli Rehn et László Andor.

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Les coupes aux fonds européen d'aide aux plus démunis rejetées en commission
EMPL 21-05-2013 - 13:36  

Lundi, la commission des affaires sociales s'est prononcée contre une réduction d'un milliard d'euros du Fonds européen d'aide aux plus démunis, proposée par la Commission européenne. Les députés ont demandé que le soutien accordé aux citoyens les plus vulnérables soit maintenu au niveau de 2007-2013, à savoir à 3,5 milliards d'euros.

Présentation et compétences
 
Cette commission est compétente pour les questions ayant trait:
 
1. à la politique de l'emploi et à tous les aspects de la politique sociale tels que conditions de travail, sécurité sociale, protection sociale;
2. aux mesures visant à garantir la santé et la sécurité sur le lieu de travail;
3. au Fonds social européen;
4. à la politique de formation professionnelle, y compris les qualifications professionnelles;
5. à la libre circulation des travailleurs et des personnes retraitées;
6. au dialogue social;
7. à toutes les formes de discrimination sur le lieu de travail et sur le marché de l'emploi, autres que celles fondées sur le sexe;
8. aux relations avec:
-  le Centre européen pour le développement de la formation professionnelle (Cedefop),
-  la Fondation européenne pour l'amélioration des conditions de vie et de travail,
-  la Fondation européenne pour la formation,
-  l'Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail,
-  ainsi qu'aux relations avec d'autres instances de l'Union européenne et organisations internationales pertinentes. 
 
Diffusions du jour
 
09:00 / 12:30 Commencé EMPL   Voir la réunion
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Médiathèque
 
19-06-2013 - 09:07   EMPL Réunion   Voir la réunion
30-05-2013 - 10:06   EMPL Réunion   Voir la réunion
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Mot de bienvenue
 
Pervenche Berès © European Union, EP  
 

Bonjour,
 
Je vous souhaite la bienvenue sur le site de la commission EMPL dont je suis la présidente.
 
Notre commission est principalement compétente pour les politiques de l'emploi et tous les aspects de la politique sociale, les conditions de travail, la formation professionnelle et la libre circulation des travailleurs et des retraités. La liste complète de nos compétences se trouve ci-dessous.
 
La commission est composée de 49 députes et d'un nombre égal de suppléants qui représentent les différentes familles politiques au Parlement européen. Chaque groupe politique nomme un chef de file (coordinateur), pour participer à l'organisation des travaux de la commission.
 
La commission EMPL participe, avec le Conseil de l'Union et la Commission européenne, à la mise en œuvre du cadre législatif dans les domaines de sa compétence.
 
Pendant cette législature, notre commission entend donner une impulsion  à la préparation d'un nouvel Agenda social et contribuer à la promotion d'une société plus inclusive.
 
Notre site est mis à jour régulièrement pour vous tenir au courant des activités et travaux de notre commission. Vous pouvez également suivre une de nos réunions à travers EP Live.
 
Bonne visite!