Početna stranica

 
Najnovije vijesti
 
What's new?

The next EMPL Committee meeting will take place on 3-4 September 2014 in Brussels in room József Antall JAN (4Q1).
 
You may follow the activities of the EMPL committee on twitter: http://twitter.com/EPSocialAffairs
 
Subscription to the EMPL Bulletin
 
Welcome pack – online handbook for Members of the EMPL committee (internal access only): http://www.commhand.ep.parl.union.eu/commhand/cms/Welcome/EMPL/empl_home
 

   
 
Glavna događanja
 
Vote on general budget 2015

On 3 September Members will vote on the draft opinion of Maria Arena (S&D-BE) and the figures on the general budget for the financial year 2015. EMPL priorities are youth employment, training and further education, job-creation, high-level of quality and sustainable employment, social exclusion, entrepreneurship and Social Business Initiative, health and safety at work and the social dimension of EMU. Several pilot projects and preparatory actions have been proposed.

 
Daljnje informacije
 
European Semester for economic policy coordination: implementation of 2014 priorities

Every year since 2011, Member States coordinate their budgetary and growth-oriented policies under the procedure known as the European Semester. EMPL committee, together with ECON and BUDG committees plays an active role in forming European Parliament’s contribution to the European Semester policy making process. On 3 September EMPL – as associated committee – will consider the draft opinion of Sergio Guttiérez Prieto (EPP, ES) containing suggestions about the implementation of the policy priorities for 2014: differentiated, growth-friendly fiscal consolidation; restoring normal lending to the economy; promoting growth and competitiveness; tackling unemployment; and modernising public administration. The deadline for tabling amendments is scheduled for 9 September.

   
Migration and Development - key studies from the Policy Departments

Migration is inherent to individuals and human communities around the world and has important policy implications for origin and destination countries. Very different areas of society are covered by the various Policy Departments’ studies addressing the phenomenon of migration. Inside the EU these include the legal framework —division of competences between the EU and Member States and implementation of international laws; the effects of migrants on labour markets and related social protection aspects; and the respect for fundamental rights of migrants, especially vulnerable groups such as women and refugees. Beyond the Union’s borders, cooperation with third countries on the migration area is also important to fight irregular migration, protect basic human rights and increase the positive impact of migration on development through remittances and circular migration among others.
A selection of key studies on these issues is available here.

   
 
Ovlasti i nadležnosti
 
Odbor nadležan za:
 
1.    politiku zapošljavanja i sve vidove socijalne politike uključujući uvjete rada, socijalnu sigurnost, socijalnu uključenost i socijalnu zaštitu;
2.    prava radnika
3.    mjere za zaštitu zdravlja i sigurnost na radnom mjestu;
4.    Europski socijalni fond;
5.    politiku stručnog usavršavanja, uključujući stručne kvalifikacije;
6.    slobodno kretanje radnika i umirovljenika;
7.    socijalni dijalog;
8.    sve oblike diskriminacije na radnom mjestu i tržištu rada, osim spolne diskriminacije;
9.    odnose s:
-    Europskim centrom za razvoj strukovne izobrazbe (Cedefop),
-    Europskom zakladom za poboljšanje životnih i radnih uvjeta,
-    Europskom zakladom za strukovnu izobrazbu;
-    Europskom agencijom za sigurnost i zdravlje na radu;
  kao i za odnose s drugim relevantnim tijelima Unije i međunarodnim organizacijama.
 
Sljedeći prijenosi
 
Multimedijalna knjižnica
 
Pozdravna riječ predsjednika Odbora EMPL
 
 

Dobro došli na mrežne stranice Odbora za zapošljavanje i socijalna pitanja (EMPL) čiji sam predsjednik.
 
Odbor EMPL u prvom je redu nadležan za politiku zapošljavanja i sve aspekte socijalne politike, uvjete rada, strukovno osposobljavanje te slobodno kretanje radnika i umirovljenika.
 
Odbor EMPL sastavljen je od 55 članova koji predstavljaju različite klubove zastupnika u Europskom parlamentu. O funkcioniranju odbora brine se predsjednik, 4 potpredsjednika i koordinatori koje imenuju klubovi zastupnika kako bi se rad odbora povezao s prioritetima pojedine političke opcije.
 
Odbor EMPL usko surađuje s Vijećem, Europskom komisijom, drugim institucijama i predstavnicima civilnog društva kako bi utjecao na zakonodavni okvir u područjima za koja je nadležan i kako bi ga određivao. U ovom zakonodavnom razdoblju ta područja obuhvaćaju cijeli niz aktivnosti među kojima su borba protiv nezaposlenosti, osobito nezaposlenosti među mladima, borba protiv nesigurnih radnih mjesta, rješavanje problema zloporaba kao što su neprijavljeni rad ili zaobilaženja propisa, a čija je svrha zaštita zaposlenika ili poboljšanje propisa o zdravlju i sigurnosti na radu.
 
Naša stranica redovito se ažurira kako biste bili u tijeku s aktivnostima našeg odbora. Naše sjednice možete pratiti i izravnim internetskim prijenosom EPLive.
 
Želimo Vam ugodan posjet!
 
Thomas Händel