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The next Committee meeting will take place in Brussels on Wednesday, 29 May 2013, 9.00-12.30 and 15.00-18.30 and on Thursday, 30 May, 9.00-12.30.
 
You may follow the activities of the EMPL committee on twitter: http://twitter.com/EPSocialAffairs
 
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In primo piano
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Pervenche Beres © European Union, EP  
Social Investment Package

In April, EMPL discussed a draft motion for resolution on the Social Investment Package, which addressed several related issues and stressed the importance of targeted social investments. On 30 May, the committee will vote on the 145 amendments tabled to the draft motion for resolution. Before the vote, on 29 May, EMPL will discuss the compromise amendments.
The adopted motion for resolution, in parallel with an oral question to the Commission – adopted by EMPL earlier – is expected to be subject of the Plenary discussion and vote in June.

 
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Andor  
Exchange of views with Commissioner Andor

László Andor, Commissioner responsible for Employment, Social Affairs and Inclusion will come to the EMPL committee on 30 May to have a discussion with committee Members in the context of the structured dialogue, which is held annually between the specialised committees and the Commissioners with the relevant portfolio. The main subject of the discussion will be the implementation of the 2013 Commission work programme and the priorities for 2014, and will certainly touch upon the Commission’s activity since the beginning of its mandate in February.

 
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Vulnerable  
Impact of the crisis on access to care for vulnerable groups

The draft report was presented to the committee in February, following a public hearing held on the same topic in January. Jean Lambert (Greens/EFA, UK), Rapporteur calls for social impact assessments of austerity measures and for recommendations tackling the social impact of such measures in the country-specific recommendations. The Rapporteur further calls for monitoring and addressing poverty reduction targets in the national reform plans. Member States should place a special focus on the most vulnerable groups and to remove access barriers, improve take-up and preventive measures so as to return to a rights-based approach and avoid long-term damage and costs stemming from non-action. 157 amendments were tabled to the original text, and these were discussed at the March EMPL meeting. EMPL will discuss the compromise amendments on 29 May then vote on the text on 30 May.

 
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Posting of workers  
Posting of workers in the framework of the provision of services

The general objective of the Commission proposal is to improve and reinforce the implementation, application and enforcement in practice of Directive 96/71/EC on posting of Workers. The more specific objectives are to ensure the effective respect of the posted workers’ rights, to clarify the obligations of national authorities, to clarify the role of trade unions and social partners and to prevent and to sanction circumvention and abuse of the applicable rules. Following the presentation of the draft report by Danuta Jazłowiecka (EPP, PL), Rapporteur and the consideration of amendments, EMPL committee will discuss the draft compromise amendments on 29 May, in relation to the total 975 amendments. The vote in Committee is foreseen at the 20 June meeting.

 
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Ultimi comunicati stampa
Elenco completo  
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Social affairs committee rejects cut to fund for the EU's most deprived
EMPL 21-05-2013 - 11:56  

The social affairs committee voted on Monday to reject the one billion euro cut to the Fund for European Aid to the Most Deprived proposed by the European Commission, and called for support for the EU's neediest citizens be kept at the 2007-2013 level of. 3.5 billion euros.

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MEPs back Youth Employment Initiative measures
EMPL 23-04-2013 - 18:38  

More people and regions will benefit from the EU Youth Employment Initiative thanks to amendments voted by the Employment and Social Affairs Committee on Tuesday. This initiative is to give effect to the "youth guarantee", whereby any young person in the EU who has been unemployed for more than four months is to be offered a job, training or an apprenticeship.

Presentazione e competenze
 
Commissione competente per:
 
1. la politica dell'occupazione e tutti gli aspetti della politica sociale, quali le condizioni di lavoro, la sicurezza sociale e la protezione sociale;
2. le misure per la salute e la sicurezza sul luogo di lavoro;
3. il Fondo sociale europeo;
4. la politica di formazione professionale, comprese le qualifiche professionali;
5. la libera circolazione dei lavoratori e dei pensionati;
6. il dialogo sociale;
7. tutte le forme di discriminazione sul luogo di lavoro e nel mercato del lavoro, eccetto quelle fondate sul sesso;
8. le relazioni con:
-  il Centro europeo per lo sviluppo della formazione professionale (Cedefop),
-  la Fondazione europea per il miglioramento delle condizioni di vita e di lavoro,
-  la Fondazione europea per la formazione,
-  l'Agenzia europea per la sicurezza e la salute sul lavoro,
-  nonché le relazioni con altri organismi dell'UE ed organizzazioni internazionali pertinenti.
 
Prossime trasmissioni
 
29-05-2013 - 09:00 / 12:30 EMPL   Guarda il video in streaming
29-05-2013 - 15:00 / 18:30 EMPL   Guarda il video in streaming
30-05-2013 - 09:00 / 12:30 EMPL   Guarda il video in streaming
Vedasi programma
Biblioteca multimediale
 
07-05-2013 - 10:07   EMPL Riunione   Guarda il video in streaming
23-04-2013 - 15:04   EMPL Riunione   Guarda il video in streaming
Elenco completo
Parole di benvenuto
 
Pervenche Berès © European Union, EP  
 

Benvenuti sul sito della commissione EMPL, che ho l'onore di presiedere.
 
Tra le competenze della nostra commissione figurano in primo luogo le politiche dell'occupazione e tutti gli aspetti della politica sociale, le condizioni di lavoro, la formazione professionale e la libertà di circolazione dei lavoratori e dei pensionati. Qui di seguito l'elenco completo delle nostre competenze.
 
La commissione si compone di 49 deputati e 49 supplenti, che rappresentano le diverse famiglie politiche del Parlamento europeo. Ogni gruppo politico nomina un coordinatore, che partecipa all'organizzazione dei lavori della commissione.
 
La commissione EMPL partecipa, con il Consiglio dell'Unione e la Commissione europea, all'attuazione del quadro legislativo nei settori di sua competenza.
 
Nel corso di questa legislatura, la nostra commissione intende imprimere particolare impulso all'elaborazione di una nuova agenda sociale e contribuire a promuovere una società più inclusiva.
 
Il nostro sito è costantemente aggiornato per fornire informazioni precise sulle attività e i lavori della nostra commissione. Attraverso EP Live è possibile altresì seguire una delle nostre riunioni.
 
Buona visita!