Pagrindinis puslapis

 
Naujausios žinios
 
What's new?

The next EMPL Committee meeting will take place on 3-4 September 2014 in Brussels in room József Antall JAN (4Q1).
 
You may follow the activities of the EMPL committee on twitter: http://twitter.com/EPSocialAffairs
 
Subscription to the EMPL Bulletin
 
Welcome pack – online handbook for Members of the EMPL committee (internal access only): http://www.commhand.ep.parl.union.eu/commhand/cms/Welcome/EMPL/empl_home
 

   
 
Svarbūs įvykiai
 
Vote on general budget 2015

On 3 September Members will vote on the draft opinion of Maria Arena (S&D-BE) and the figures on the general budget for the financial year 2015. EMPL priorities are youth employment, training and further education, job-creation, high-level of quality and sustainable employment, social exclusion, entrepreneurship and Social Business Initiative, health and safety at work and the social dimension of EMU. Several pilot projects and preparatory actions have been proposed.

   
European Semester for economic policy coordination: implementation of 2014 priorities

Every year since 2011, Member States coordinate their budgetary and growth-oriented policies under the procedure known as the European Semester. EMPL committee, together with ECON and BUDG committees plays an active role in forming European Parliament’s contribution to the European Semester policy making process. On 3 September EMPL – as associated committee – will consider the draft opinion of Sergio Guttiérez Prieto (EPP, ES) containing suggestions about the implementation of the policy priorities for 2014: differentiated, growth-friendly fiscal consolidation; restoring normal lending to the economy; promoting growth and competitiveness; tackling unemployment; and modernising public administration. The deadline for tabling amendments is scheduled for 9 September.

   
Migration and Development - key studies from the Policy Departments

Migration is inherent to individuals and human communities around the world and has important policy implications for origin and destination countries. Very different areas of society are covered by the various Policy Departments’ studies addressing the phenomenon of migration. Inside the EU these include the legal framework —division of competences between the EU and Member States and implementation of international laws; the effects of migrants on labour markets and related social protection aspects; and the respect for fundamental rights of migrants, especially vulnerable groups such as women and refugees. Beyond the Union’s borders, cooperation with third countries on the migration area is also important to fight irregular migration, protect basic human rights and increase the positive impact of migration on development through remittances and circular migration among others.
A selection of key studies on these issues is available here.

   
 
Pristatymas ir kompetencija
 
Komitetas yra atsakingas už:
 
1.    užimtumo politiką ir visus socialinės politikos aspektus, įskaitant darbo sąlygas, socialinį draudimą, socialinę įtrauktį ir socialinę apsaugą;
2.    darbuotojų teises;
3.    sveikatos apsaugos ir saugos priemones darbo vietoje;
4.    Europos socialinį fondą;
5.    profesinio mokymo politiką, įskaitant profesines kvalifikacijas;
6.    laisvą darbuotojų ir pensininkų judėjimą;
7.    socialinį dialogą;
8.    visų formų diskriminaciją darbo vietoje ir darbo rinkoje, išskyrus diskriminaciją dėl lyties;
9.    santykius su:
-    Europos profesinio mokymo plėtros centru (Cedefop),
-    Europos gyvenimo ir darbo sąlygų gerinimo fondu,
-    Europos mokymo fondu,
-    Europos saugos ir sveikatos darbe agentūra;
  ir santykius su kitais susijusiais Sąjungos organais ir tarptautinėmis organizacijomis.
 
Kitos transliacijos
 
Mediateka
 
Užimtumo ir socialinių reikalų (EMPL) komiteto pirmininko sveikinimo žodžiai.
 
 

Sveiki atvykę į mano pirmininkaujamo EMPL komiteto interneto svetainę.
 
EMPL komitetas daugiausia atsakingas už užimtumo politiką ir visus socialinės politikos aspektus, darbo sąlygas, profesinį mokymą, taip pat laisvą darbuotojų ir pensininkų judėjimą.
 
EMPL komitetą sudaro 55 nariai, atstovaujantys įvairioms Europos Parlamento frakcijoms. Komiteto veiklą užtikrina pirmininkas, 4 pirmininko pavaduotojai ir koordinatoriai, paskirti frakcijų, kad komiteto darbas būtų susietas su atitinkamos politinės šeimos prioritetais.
 
EMPL komitetas glaudžiai bendradarbiauja su Taryba, Europos Komisija, kitomis institucijomis ir pilietinės visuomenės atstovais, kad darytų įtaką teisinei sistemai srityse, už kurias jis atsakingas, ir ją apibrėžtų. Per šią kadenciją šios sritys apima pačią įvairiausią veiklą: tai kova su nedarbu, pirmiausia tarp jaunimo, kova su mažų garantijų darbu, piktnaudžiavimo atvejų, pvz., kai darbas nedeklaruojamas arba apeinami darbuotojų apsaugos įstatymai, sprendimas, arba darbuotojų saugos ir sveikatos taisyklių tobulinimas.
 
Mūsų interneto svetainė atnaujinama reguliariai, siekiant Jus nuolat informuoti apie komiteto veiklą. Be to, mūsų posėdžius galite stebėti internetu, naudodamiesi interneto puslapiu „EP Live“.
 
Malonaus apsilankymo!
 
Thomas Händel