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The next EMPL Committee meeting will take place on 3-4 September 2014 in Brussels in room József Antall JAN (4Q1).
 
You may follow the activities of the EMPL committee on twitter: http://twitter.com/EPSocialAffairs
 
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Employment and Social Affairs in the European Parliament - an in-depth analysis

The in-depth analysis gives an overview of the area of work covered by the Employment and Social Affairs Committee (EMPL) of the European Parliament. After setting out the legal basis of the Treaties, this expertise prepared by Policy Department A for the Committee on Employment and Social Affairs presents the legal and policy instruments available in this policy field, and explains the existing funds. The analysis concludes with an outlook on the challenges that the EMPL Committee will face in the coming legislature 2014-2019.

   
EMPL elected chair and vice-chairs of the Committee

Thomas Händel is the new chair of the Committee on Employment and Social Affairs, elected by acclamation on 07.07.14. During its constituent meeting, the Committee also elected its vice-chairs: Marita Ulvskog, 1st Vice-Chair; Danuta Jazlowiecka, 2nd  Vice-Chair; Ulla Tørnæs, 3rd Vice-Chair and Agnes Jongerius, 4th Vice-Chair. Together, the chair and vice-chairs make up the bureau of the Committee, elected for a two-and-a-half year term. The first meeting of the EMPL Committee will take place on 22.07.2014.
 

   
 
Comunicados de imprensa mais recentes
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LIBE DEVE AFCO FEMM ECON ENVI EMPL TRAN 23-07-2014 - 12:35  

The priorities of the Italian Council Presidency are being outlined to the various parliamentary committees by Italian ministers, on 22 and 23 July. This text will be updated daily.

DEVE INTA BUDG CONT ECON JURI CULT AFCO LIBE AFET PETI FEMM DROI SEDE ENVI EMPL IMCO ITRE REGI TRAN PECH AGRI 08-07-2014 - 11:26  

After the election of a President, Vice-Presidents and Quaestors of the European Parliament in Strasbourg last week, parliamentary committees convened on Monday in Brussels to elect chairpersons and their deputies for next two and a half years.

Apresentação e competências
 
Esta comissão tem competência em matéria de:
 
1.    política de emprego e todos os aspetos da política social, nomeadamente condições de trabalho, segurança social, inclusão social e proteção social;
2.    direitos dos trabalhadores;
3.    medidas para garantir a saúde e a segurança no local de trabalho;
4.    Fundo Social Europeu;
5.    política de formação profissional, incluindo qualificações profissionais;
6.    livre circulação dos trabalhadores e dos pensionistas;
7.    diálogo social;
8.    todas as formas de discriminação no local de trabalho e no mercado de trabalho, exceto a discriminação com base no sexo;
9.    relações com:
-    o Centro Europeu para o Desenvolvimento da Formação Profissional (Cedefop),
-    a Fundação Europeia para a Melhoria das Condições de Vida e de Trabalho,
-    a Fundação Europeia para a Formação,
-    a Agência Europeia para a Saúde e a Segurança no Trabalho,
  e com outros organismos da União e organizações internacionais pertinentes.
 
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