Prima pagină

 
Ultimele ştiri
 
What's new?

The next EMPL Committee meeting will take place on 4 November 2014 from 09.00 to 12.30 and from 15.30 to 19.00 in room József Antall (4Q2), Brussels.
 
You may follow the activities of the EMPL committee on twitter: http://twitter.com/EPSocialAffairs
 
Subscription to the EMPL Bulletin
 
 

   
 
În prim-plan
 
European Platform: prevention and deterrence of undeclared work

EMPL committee will hold an exchange of views with stakeholders and the Commission about the European Platform for prevention and deterrence of undeclared work. The discussion will feed into the draft report of Georgi Pirinski (S&D - BG), which will be presented at an upcoming committee meeting.

   
Employment and social aspects of the EU2020 strategy

On 4 November EMPL will vote on an oral question and a draft motion for a resolution on the employment and social aspects of the EU2020 Strategy and the166 amendments tabled to it. The aim is to call on the Commission to take into account the outcome of the on-going public consultation before publishing concrete proposals for the mid-term review of the strategy. The adopted text will be tabled to the Plenary and the debate and vote is scheduled for the November II session. 

   
Summary of the 16 October meeting

At its meeting on 16 October, EMPL committee discussed the employment and social aspects of the EU2020 strategy, the EU Strategic Framework on Health and Safety at Work 2014-2020, and exchanged views on the implementation of the Racial Equality Directive and Employment Equality Directive. The committee will table oral questions on all these items to an upcoming Plenary session. EMPL also adopted two opinions in letter forms about and Irish and a Greek application for the mobilisation of the European Globalisation adjustment Fund.

   
 
Ultimele comunicate de presă
Toate  
AFET DEVE INTA ECON JURI CULT AFCO LIBE FEMM ENVI EMPL IMCO ITRE REGI TRAN PECH AGRI 25-09-2014 - 10:51  

"The priorities of the Italian Council Presidency were outlined to the various parliamentary committees by Italian ministers in a series of meetings held in July and September."

Prezentare și competenţe
 
Această comisie este competentă în chestiuni privind:
 
1.    politica ocupării forței de muncă și toate aspectele de politică socială, inclusiv condițiile de muncă, securitatea socială, integrarea socială și protecția socială;
2.    drepturile lucrătorilor;
3.    măsurile de garantare a sănătății și securității la locul de muncă;
4.    Fondul social european;
5.    politica de formare profesională, inclusiv calificările profesionale;
6.    libera circulație a lucrătorilor și pensionarilor;
7.    dialogul social;
8.    toate formele de discriminare la locul de muncă și pe piața muncii, altele decât cele fondate pe gen;
9.    relaţiile cu:
-    Centrul European pentru Dezvoltarea Formării Profesionale (Cedefop),
-    Fundația Europeană pentru Îmbunătățirea Condițiilor de Viață și de Muncă,
-    Fundaţia Europeană de Formare,
-    Agenţia Europeană pentru Sănătate şi Securitate în Muncă,
precum și relațiile cu alte organisme ale Uniunii și organizații internaționale pertinente.
 
Difuzările zilei
 
Nicio difuzare în această zi  
Mediatecă
 
Cuvântul de bun venit al președintelui Comisiei EMPL
 
 

Bine ați venit pe site-ul Comisiei pentru ocuparea forței de muncă și afaceri sociale (Comisia EMPL), al cărei președinte sunt.
 
Comisia EMPL este responsabilă pentru politicile în domeniul ocupării forței de muncă și toate aspectele legate de politica socială, condițiile de muncă, formarea profesională și libera circulație a lucrătorilor și a pensionarilor.
 
Comisia EMPL este formată din 55 de membri, care reprezintă diferitele grupuri politice din Parlamentul European. Funcționarea comisiei este asigurată de președinte, cei 4 vicepreședinți și coordonatorii numiți de grupurile politice pentru a face legătura între activitatea comisiei și prioritățile respectivei familii politice.
 
Comisia EMPL colaborează îndeaproape cu Consiliul, Comisia Europeană, alte instituții și reprezentanți ai societății civile pentru a influența și stabili cadrul legislativ în domeniile în care este responsabilă. În această legislatură, aceste domenii acoperă o serie amplă de activități, cum ar fi combaterea șomajului, în special în rândul tinerilor, combaterea locurilor de muncă precare, combaterea situațiilor de abuz, precum munca nedeclarată sau eludarea legilor de protejare a angajaților, precum și îmbunătățirea normelor privind sănătatea și siguranța la locul de muncă.
 
Site-ul nostru este actualizat periodic pentru a vă ține la curent cu activitățile comisiei. Puteți urmări reuniunile noastre și online, pe site-ul EPLive.
 
Vă dorim o vizită plăcută!
 
Thomas Händel