Domovská stránka

 
Najnovšie udalosti
 
What's new?

The next EMPL Committee meeting will take place on 3-4 September 2014 in Brussels in room József Antall JAN (4Q1).
 
You may follow the activities of the EMPL committee on twitter: http://twitter.com/EPSocialAffairs
 
Subscription to the EMPL Bulletin
 
Welcome pack – online handbook for Members of the EMPL committee (internal access only): http://www.commhand.ep.parl.union.eu/commhand/cms/Welcome/EMPL/empl_home
 

   
 
Nenechajte si ujsť
 
Vote on general budget 2015

On 3 September Members will vote on the draft opinion of Maria Arena (S&D-BE) and the figures on the general budget for the financial year 2015. EMPL priorities are youth employment, training and further education, job-creation, high-level of quality and sustainable employment, social exclusion, entrepreneurship and Social Business Initiative, health and safety at work and the social dimension of EMU. Several pilot projects and preparatory actions have been proposed.

 
Ďalšie informácie
 
European Semester for economic policy coordination: implementation of 2014 priorities

Every year since 2011, Member States coordinate their budgetary and growth-oriented policies under the procedure known as the European Semester. EMPL committee, together with ECON and BUDG committees plays an active role in forming European Parliament’s contribution to the European Semester policy making process. On 3 September EMPL – as associated committee – will consider the draft opinion of Sergio Guttiérez Prieto (EPP, ES) containing suggestions about the implementation of the policy priorities for 2014: differentiated, growth-friendly fiscal consolidation; restoring normal lending to the economy; promoting growth and competitiveness; tackling unemployment; and modernising public administration. The deadline for tabling amendments is scheduled for 9 September.

   
Migration and Development - key studies from the Policy Departments

Migration is inherent to individuals and human communities around the world and has important policy implications for origin and destination countries. Very different areas of society are covered by the various Policy Departments’ studies addressing the phenomenon of migration. Inside the EU these include the legal framework —division of competences between the EU and Member States and implementation of international laws; the effects of migrants on labour markets and related social protection aspects; and the respect for fundamental rights of migrants, especially vulnerable groups such as women and refugees. Beyond the Union’s borders, cooperation with third countries on the migration area is also important to fight irregular migration, protect basic human rights and increase the positive impact of migration on development through remittances and circular migration among others.
A selection of key studies on these issues is available here.

   
 
Predstavenie a právomoci
 
Výbor s pôsobnosťou pre:
 
1.    politiku zamestnanosti a všetky aspekty sociálnej politiky vrátane pracovných podmienok, sociálneho poistenia, sociálneho začlenenia a sociálnej ochrany;
2.    práva pracujúcich;
3.    bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci;
4.    Európsky sociálny fond;
5.    politiku odborného vzdelávania vrátane odborných kvalifikácií;
6.    voľný pohyb pracovníkov a dôchodcov;
7.    sociálny dialóg;
8.    všetky formy diskriminácie na pracovisku a na pracovnom trhu okrem diskriminácie na základe pohlavia;
9.    vzťahy s:
-    Európskym centrom pre rozvoj odborného vzdelávania (Cedefop),
-    Európskou nadáciou pre zlepšenie životných a pracovných podmienok,
-    Európskou nadáciou pre odborné vzdelávanie,
-    Európskou agentúrou pre bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci;
  ako aj na vzťahy s inými príslušnými orgánmi Únie a medzinárodnými organizáciami.
 
Nasledujúce vysielania
 
Multimediálna knižnica
 
Uvítacie slová predsedu výboru EMPL
 
 

Vitajte na internetovej stránke Výboru pre zamestnanosť a sociálne veci (výbor EMPL), ktorého som predsedom.
 
Výbor EMPL je zodpovedný predovšetkým za politiky zamestnanosti a všetky aspekty sociálnej politiky, pracovné podmienky, odbornú prípravu a voľný pohyb pracovníkov a dôchodcov.
 
Výbor EMPL má 55 členov, ktorí zastupujú rôzne politické skupiny v Európskom parlamente. Fungovanie výboru zabezpečuje jeho predseda, štyria podpredsedovia a koordinátori, ktorých vymenúvajú politické skupiny s cieľom prepojiť prácu výboru s prioritami príslušnej politickej skupiny.
 
Výbor EMPL úzko spolupracuje s Radou, Európskou komisiou, inými inštitúciami a predstaviteľmi občianskej spoločnosti, aby mohol ovplyvňovať a určovať legislatívny rámec v oblastiach, za ktoré je zodpovedný. Počas volebného obdobia zahŕňajú tieto oblasti široké spektrum činností ako sú boj s nezamestnanosťou a osobitne s nezamestnanosťou mladých ľudí, boj proti neistým pracovným miestam, zneužívaniu ako je nelegálna práca alebo obchádzanie zákonov, s cieľom chrániť zamestnancov alebo zlepšovať predpisy o ochrane zdravia a bezpečnosti pri práci.
 
Naša stránka je pravidelne aktualizovaná, aby sme vás mohli informovať o činnostiach výboru. Naše schôdze môže sledovať aj on-line prostredníctvom EPLive.
 
Prajem vám príjemnú návštevu!
 
Thomas Händel