Domovská stránka

 
Najnovšie udalosti
 
What's new?

The EMPL Secretariat wishes you all a Merry Christmas and a happy New Year.
 
The next EMPL Committee meeting will take place on Wednesday 21 January 2015 from 15.00 to 18.30 and on Thursday 22 January 2015 from 9.00 to 12.30 and from 15.00 to 18.30 in Brussels (room JAN 6Q2).
 
You may follow the activities of the EMPL committee on twitter: http://twitter.com/EPSocialAffairs
 
Subscription to the EMPL Bulletin
 
 

   
 
Nenechajte si ujsť
Všetky oznámenia  
Exchange of views EURES

On 2 December Members had an exchange of views with stakeholders on the European network of Employment Services, workers' access to mobility services and the further integration of labour markets (EURES). Freedom of movement is one of the four fundamental freedoms of the EU and a core element of EU citizenship. Mobility generates social and economic benefits; increased intra-EU labour mobility will widen employment opportunities for workers and help employers fill job vacancies better and faster. The Commission proposal aims to enhance access of workers to intra-EU labour mobility support services, thus supporting fair mobility and increasing access to employment opportunities throughout the Union. The aim of this discussion was to hear the views of the different stakeholders on the proposal before the Rapporteur Heinz Becker (EPP, AT) submits his draft report to the committee in January.

   
Employment and social aspects of the TTIP

On 2 December EMPL and INTA Committees jointly organised a public hearing on the "Employment and social aspects of the Transatlantic Trade and Investment Partnership". The hearing focused on the impact of the TTIP on labour and social issues. EU Chief Negotiater Ignatio Garcia Bercero presented the state of play of negotiations, followed by an exchange of views with the ILO and the social partners.

   
Proposal for a directive on seafarers

An exchange of views with stakeholders took place during the meeting on 1 December. The relevant stakeholders were invited to reflect on the Commission’s legislative proposal, which aims to improve the rights of seafaring workers aboard vessels flying the flag of one of the 28 EU Member States by reviewing five directives from the scope of which seafarers have up to now been excluded. During the discussion the Commission presented the legislative proposal to the committee and the stakeholders informed Members about their views on the proposal. The discussion also served as a useful input for the Rapporteur Elisabeth Morin-Chartier (EPP, FR), who will present her draft report to the committee in January.
 

   
European Platform - cooperation in the prevention and deterrence of undeclared work

On 1 December the Rapporteur Georgi Pirinski (S&D, BG) presented his draft report on the Establishment of a European Platform to enhance cooperation in the prevention and deterrence of undeclared work to the EMPL committee. The Rapporteur draws attention to the complexity of the issue of undeclared work. Furthermore, he believes that the defining purpose and objective of the new European Platform should be to provide clear added value at EU level to efforts to not only prevent and deter undeclared work but, perhaps even more importantly, to regularize the jobs involved.
 

 
Ďalšie informácie
 
 
Najnovšie tlačové správy
Zobraziť všetky záznamy  
EMPL 02-12-2014 - 15:24  

Transatlantic Trade and Investment Partnership (TTIP) negotiators and experts were quizzed on safeguards for labour standards and public services, and how a TTIP deal could help to create high-quality jobs, at a joint public hearing held by the Employment and International Trade committees on Tuesday.

Predstavenie a právomoci
 
Výbor s pôsobnosťou pre:
 
1.    politiku zamestnanosti a všetky aspekty sociálnej politiky vrátane pracovných podmienok, sociálneho poistenia, sociálneho začlenenia a sociálnej ochrany;
2.    práva pracujúcich;
3.    bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci;
4.    Európsky sociálny fond;
5.    politiku odborného vzdelávania vrátane odborných kvalifikácií;
6.    voľný pohyb pracovníkov a dôchodcov;
7.    sociálny dialóg;
8.    všetky formy diskriminácie na pracovisku a na pracovnom trhu okrem diskriminácie na základe pohlavia;
9.    vzťahy s:
-    Európskym centrom pre rozvoj odborného vzdelávania (Cedefop),
-    Európskou nadáciou pre zlepšenie životných a pracovných podmienok,
-    Európskou nadáciou pre odborné vzdelávanie,
-    Európskou agentúrou pre bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci;
  ako aj na vzťahy s inými príslušnými orgánmi Únie a medzinárodnými organizáciami.
 
Dnešné vysielanie
 
Dnes žiadne vysielanie  
Multimediálna knižnica
 
Uvítacie slová predsedu výboru EMPL
 
 

Vitajte na internetovej stránke Výboru pre zamestnanosť a sociálne veci (výbor EMPL), ktorého som predsedom.
 
Výbor EMPL je zodpovedný predovšetkým za politiky zamestnanosti a všetky aspekty sociálnej politiky, pracovné podmienky, odbornú prípravu a voľný pohyb pracovníkov a dôchodcov.
 
Výbor EMPL má 55 členov, ktorí zastupujú rôzne politické skupiny v Európskom parlamente. Fungovanie výboru zabezpečuje jeho predseda, štyria podpredsedovia a koordinátori, ktorých vymenúvajú politické skupiny s cieľom prepojiť prácu výboru s prioritami príslušnej politickej skupiny.
 
Výbor EMPL úzko spolupracuje s Radou, Európskou komisiou, inými inštitúciami a predstaviteľmi občianskej spoločnosti, aby mohol ovplyvňovať a určovať legislatívny rámec v oblastiach, za ktoré je zodpovedný. Počas volebného obdobia zahŕňajú tieto oblasti široké spektrum činností ako sú boj s nezamestnanosťou a osobitne s nezamestnanosťou mladých ľudí, boj proti neistým pracovným miestam, zneužívaniu ako je nelegálna práca alebo obchádzanie zákonov, s cieľom chrániť zamestnancov alebo zlepšovať predpisy o ochrane zdravia a bezpečnosti pri práci.
 
Naša stránka je pravidelne aktualizovaná, aby sme vás mohli informovať o činnostiach výboru. Naše schôdze môže sledovať aj on-line prostredníctvom EPLive.
 
Prajem vám príjemnú návštevu!
 
Thomas Händel