Domov

 
Zadnje novice
 
What's new?

The next EMPL Committee meeting will take place on 4 November 2014 from 09.00 to 12.30 and from 15.30 to 19.00 in room József Antall (4Q2), Brussels.
 
You may follow the activities of the EMPL committee on twitter: http://twitter.com/EPSocialAffairs
 
Subscription to the EMPL Bulletin
 
 

   
 
Ne zamudite
 
European Platform: prevention and deterrence of undeclared work

EMPL committee will hold an exchange of views with stakeholders and the Commission about the European Platform for prevention and deterrence of undeclared work. The discussion will feed into the draft report of Georgi Pirinski (S&D - BG), which will be presented at an upcoming committee meeting.

   
Employment and social aspects of the EU2020 strategy

On 4 November EMPL will vote on an oral question and a draft motion for a resolution on the employment and social aspects of the EU2020 Strategy and the166 amendments tabled to it. The aim is to call on the Commission to take into account the outcome of the on-going public consultation before publishing concrete proposals for the mid-term review of the strategy. The adopted text will be tabled to the Plenary and the debate and vote is scheduled for the November II session. 

   
Summary of the 16 October meeting

At its meeting on 16 October, EMPL committee discussed the employment and social aspects of the EU2020 strategy, the EU Strategic Framework on Health and Safety at Work 2014-2020, and exchanged views on the implementation of the Racial Equality Directive and Employment Equality Directive. The committee will table oral questions on all these items to an upcoming Plenary session. EMPL also adopted two opinions in letter forms about and Irish and a Greek application for the mobilisation of the European Globalisation adjustment Fund.

   
 
Zadnja sporočila za javnost
Prikaži vse  
AFET DEVE INTA ECON JURI CULT AFCO LIBE FEMM ENVI EMPL IMCO ITRE REGI TRAN PECH AGRI 25-09-2014 - 10:51  

"The priorities of the Italian Council Presidency were outlined to the various parliamentary committees by Italian ministers in a series of meetings held in July and September."

Predstavitev in pristojnosti
 
Odbor, pristojen za:
 
1.    politiko zaposlovanja in vse vidike socialne politike, vključno z delovnimi pogoji, socialno varnostjo, socialno vključenostjo in socialno zaščito;
2.    pravice delavcev;
3.    ukrepe zdravstvenega varstva in varnost pri delu;
4.    Evropski socialni sklad;
5.    politiko poklicnega usposabljanja, vključno s poklicnimi kvalifikacijami;
6.    prost pretok delavcev in upokojencev;
7.    socialni dialog;
8.    vse oblike diskriminacije na delovnem mestu in trgu dela, razen diskriminacije na podlagi spola;
9.    odnose z:
-    Evropskim centrom za razvoj poklicnega usposabljanja (Cedefop),
-    Evropsko fundacijo za izboljšanje življenjskih in delovnih razmer,
-    Evropsko fundacijo za usposabljanje,
-    Evropsko agencijo za varnost in zdravje pri delu,
  kot tudi za odnose z drugimi pristojnimi organi Unije in mednarodnimi organizacijami.
 
Oddaje dneva
 
Za danes ni pripravljenih oddaj  
Multimedijska knjižnica
 
Pozdravne besede predsednika odbora EMPL
 
 

Dobrodošli na spletnem mestu Odbora za zaposlovanje in socialne zadeve (odbor EMPL), ki mu predsedujem.
 
Odbor EMPL je v glavnem pristojen za politike zaposlovanja in vse vidike socialne politike, delovnih pogojev, poklicnega izobraževanja in prostega pretoka delavcev in upokojencev.
 
Odbor sestavlja 55 članov, ki zastopajo različne politične skupine v Evropskem parlamentu. Za delovanje odbora skrbijo predsednik, štirje podpredsedniki in koordinatorji, ki jih imenujejo politične skupine, da bi povezale delo odbora s svojimi prednostnimi nalogami.
 
Odbor tesno sodeluje s Svetom, Evropsko komisijo, drugimi institucijami in predstavniki civilne družbe, da bi prispevali k oblikovanju zakonodajnega okvira na področjih, za katera je pristojen. V tem zakonodajnem obdobju ta zajemajo širok nabor dejavnosti, kot so boj proti brezposelnosti, zlasti med mladimi, boj proti prekarnemu delu in zlorabam, kot je neprijavljeno delo ali izogibanje zakonom, ki ščitijo delavce, in izboljšanje predpisov o zdravju in varnosti na delovnem mestu.
Naše spletno mesto redno posodabljamo in vas tako obveščamo o dejavnostih odbora. Poleg tega lahko naše seje spremljate na spletu prek storitve EPLive.
 
Želim vam prijeten obisk!
 
Thomas Händel