Hem

 
Senaste nytt
 
What's new?

The next EMPL Committee meeting will take place on 3-4 September 2014 in Brussels in room József Antall JAN (4Q1).
 
You may follow the activities of the EMPL committee on twitter: http://twitter.com/EPSocialAffairs
 
Subscription to the EMPL Bulletin
 
Welcome pack – online handbook for Members of the EMPL committee (internal access only): http://www.commhand.ep.parl.union.eu/commhand/cms/Welcome/EMPL/empl_home
 

   
 
Missa inte
 
Vote on general budget 2015

On 3 September Members will vote on the draft opinion of Maria Arena (S&D-BE) and the figures on the general budget for the financial year 2015. EMPL priorities are youth employment, training and further education, job-creation, high-level of quality and sustainable employment, social exclusion, entrepreneurship and Social Business Initiative, health and safety at work and the social dimension of EMU. Several pilot projects and preparatory actions have been proposed.

 
Mer information
 
European Semester for economic policy coordination: implementation of 2014 priorities

Every year since 2011, Member States coordinate their budgetary and growth-oriented policies under the procedure known as the European Semester. EMPL committee, together with ECON and BUDG committees plays an active role in forming European Parliament’s contribution to the European Semester policy making process. On 3 September EMPL – as associated committee – will consider the draft opinion of Sergio Guttiérez Prieto (EPP, ES) containing suggestions about the implementation of the policy priorities for 2014: differentiated, growth-friendly fiscal consolidation; restoring normal lending to the economy; promoting growth and competitiveness; tackling unemployment; and modernising public administration. The deadline for tabling amendments is scheduled for 9 September.

   
Migration and Development - key studies from the Policy Departments

Migration is inherent to individuals and human communities around the world and has important policy implications for origin and destination countries. Very different areas of society are covered by the various Policy Departments’ studies addressing the phenomenon of migration. Inside the EU these include the legal framework —division of competences between the EU and Member States and implementation of international laws; the effects of migrants on labour markets and related social protection aspects; and the respect for fundamental rights of migrants, especially vulnerable groups such as women and refugees. Beyond the Union’s borders, cooperation with third countries on the migration area is also important to fight irregular migration, protect basic human rights and increase the positive impact of migration on development through remittances and circular migration among others.
A selection of key studies on these issues is available here.

   
 
Presentation och befogenheter
 
Utskottet har ansvar för frågor som rör följande områden:
 
1.    Sysselsättningspolitik och alla aspekter av socialpolitik, inklusive arbetsvillkor, social trygghet, social integration och socialt skydd.
2.    Arbetstagarrättigheter.
3.    Åtgärder beträffande arbetsmiljö.
4.    Europeiska socialfonden.
5.    Yrkesutbildningspolitik, inklusive yrkeskvalifikationer.
6.    Fri rörlighet för arbetstagare och pensionärer.
7.    Dialogen mellan arbetsmarknadens parter.
8.    Alla former av diskriminering på arbetsplatsen och arbetsmarknaden, med undantag av könsdiskriminering.
9.    Förbindelser med följande organ:
-    Europeiskt centrum för utveckling av yrkesutbildning (Cedefop).
-    Europeiska institutet för förbättring av arbets- och levnadsvillkor.
-    Europeiska yrkesutbildningsstiftelsen.
-    Europeiska arbetsmiljöbyrån.
Förbindelser med andra berörda unionsorgan och internationella organisationer.
 
Kommande sändningar
 
Multimediabibliotek
 
Välkomstord från EMPL-utskottets ordförande
 
 

Välkommen till webbplatsen för utskottet för sysselsättning och sociala frågor (EMPL-utskottet), som jag är ordförande för.
 
EMPL-utskottets huvudsakliga ansvarsområden är sysselsättningspolitiken och allt som rör socialpolitik, arbetsförhållanden, yrkesutbildning och fri rörlighet för arbetstagare och pensionärer.
 
EMPL-utskottet består av 55 ledamöter från de olika politiska grupperna i Europaparlamentet. Ordföranden, de fyra vice ordförandena och de samordnare som utsetts av de politiska grupperna, ser till att utskottsarbetet fungerar, så att utskottets arbete kopplas till varje politisk grupps prioriteringar.
 
EMPL-utskottet har ett nära samarbete med rådet, kommissionen och andra institutioner och representanter i det civila samhället för att kunna påverka och besluta om lagstiftningen på de områden som utskottet ansvarar för. Under denna valperiod krävs en rad insatser på dessa områden. Arbetslösheten, särskilt ungdomsarbetslösheten, måste bekämpas, liksom osäkra anställningar och missbruk av systemen såsom odeklarerat arbete eller försök att kringgå den lagstiftning som utformats för att skydda arbetstagarna. Arbetsmiljölagstiftningen måste också stärkas.
 
Vi uppdaterar regelbundet vår webbplats så att du kan hålla dig à jour med utskottets verksamhet. Du kan även följa våra sammanträden via nätet på länken EPLive.
 
Trevlig läsning!
 
Thomas Händel