Indiċi 
 Preċedenti 
 Li jmiss 
 Test sħiħ 
Proċedura : 2015/2107(INI)
Ċiklu ta' ħajja waqt sessjoni
Ċiklu relatat mad-dokument : A8-0312/2015

Testi mressqa :

A8-0312/2015

Dibattiti :

PV 24/11/2015 - 14
CRE 24/11/2015 - 14

Votazzjonijiet :

PV 25/11/2015 - 9.8
CRE 25/11/2015 - 9.8
Spjegazzjoni tal-votazzjoni

Testi adottati :

P8_TA(2015)0411

Dibattiti
L-Erbgħa, 25 ta' Novembru 2015 - Strasburgu Edizzjoni riveduta

10.8. Qafas strateġiku tal-UE dwar is-saħħa u s-sigurtà fuq il-post tax-xogħol 2014-2020 (A8-0312/2015 - Ole Christensen)
 

Mündliche Erklärungen zur Abstimmung

 
  
MPphoto
 

  Tania González Peñas (GUE/NGL). Señor Presidente, coincido con el diagnóstico del informe: la inestabilidad en el empleo, los bajos salarios, la subcontratación indiscriminada y, en general, las condiciones laborales precarias son factores que contribuyen decisivamente a aumentar la siniestralidad laboral y a empeorar la salud de los trabajadores y las trabajadoras.

Cuando una empresa no hace sus deberes en materia de seguridad, se producen dramas como el de cincuenta trabajadores intoxicados por mercurio en la fábrica de Asturiana de Zinc, en mi región, en Asturias. Y es que las enfermedades laborales las pagamos, al final, todos y todas en forma de pérdida de productividad de nuestras economías y mayores gastos para nuestros sistemas nacionales de salud y seguridad social.

Asumo también el enfoque de género de este informe porque Europa necesita políticas globales de conciliación, en lugar de seguir sobreexplotando a mujeres con dobles y triples jornadas.

Y mi voto para este informe y sus recomendaciones es positivo, pero también quiero hacer una advertencia a los socialistas europeos, porque seguir apoyando las políticas de austeridad y la ATCI significa seguir ahondando en la precariedad ...

(El Presidente retira la palabra a la oradora.)

 
  
MPphoto
 

  Sven Schulze (PPE). Herr Präsident, sehr geehrte Damen und Herren! Es ist wichtig und richtig, dass die EU für die mehr als 217 Millionen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer einen neuen strategischen Rahmen für besseren Arbeits- und Gesundheitsschutz für den Zeitraum 2014 bis 2020 vorgelegt hat. Für mich war entscheidend, dass der strategische Rahmen drei Punkte berücksichtigt: die Prävention arbeitsbedingter Krankheiten, die dem demografischen Wandel Rechnung trägt und die bereits bestehenden Regeln besser umsetzt. Aus meiner Sicht ist es wichtig, dass die mehr als 20 bereits bestehenden EU-Gesetze zum Arbeits- und Gesundheitsschutz im Sinne der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer besser umgesetzt werden. Erst wenn uns das gelungen ist, können wir über neue Regeln nachdenken. Denn es sind vor allem die Unternehmen, die mitziehen müssen. Es sind vor allem kleine und mittelständische Unternehmen, die mit der Regelungsflut umgehen müssen. Hier helfen aus meiner Sicht die im Bericht geforderten Best-Practice-Beispiele für die Umsetzung der Richtlinien. Ich glaube aber, dass wir insgesamt in diesem Bericht eine gute Balance aus Arbeits- und Gesundheitsschutz gefunden haben, und deshalb habe ich diesem Bericht auch zugestimmt.

 
  
MPphoto
 

  Paloma López Bermejo (GUE/NGL). Señor Presidente, la precarización de las relaciones de trabajo, los ritmos irregulares, las jornadas ilegales y la elevada rotación de contratos son la causa fundamental del aumento de los accidentes y enfermedades profesionales. También en mi país, España, tras las graves reformas laborales.

El empleo de calidad y los sindicatos son cruciales en la prevención de riesgos y la elaboración de estrategias de salud y seguridad en el trabajo. No compartimos que se reduzca la interlocución social en la agencia europea responsable, la EU-OSHA, ni los recortes en sus recursos.

Dicho esto, quisiera referirme concretamente a los disruptores endocrinos. La autorización del DEHP y la voluntad de eliminar la salud laboral de la normativa de riesgos químicos (REACH) son actos irresponsables. Se está incubando una grave crisis de salud pública como la del amianto, crisis que seguirá sin resolverse mientras siga presente en edificios e instalaciones en Europa.

Exigimos un marco unificado de protección y compensación a los afectados por el amianto y enfermedades profesionales como la silicosis.

Ningún interés económico puede estar por encima de los derechos de los trabajadores.

 
  
MPphoto
 

  Csaba Sógor (PPE). Mr President, raising labour standards and the level of occupational health and safety is not just in the interest of workers but also in the interest of companies’ productivity and competitiveness, the sustainability of social security systems and of society at large.

We need clear and efficient rules in the field of health and safety at work and rigorous application regardless of the size of employers. This does not preclude however, taking into account the specific situation and needs of micro and small enterprises and the provision of special assistance to them in the implantation of health and safety legislation. I also strongly agree with the call from the report that we should step up our measures against undeclared work, as it is undeclared workers that are most exposed to work-related accidents.

 
  
MPphoto
 

  Peter Jahr (PPE). Herr Präsident! Kollege Schulze hat mir in seiner Stimmerklärung aus dem Herzen gesprochen. Trotzdem ist das wieder ein typischer Bericht, dem man einerseits nur zustimmen kann. Alle Dinge, die genannt worden sind, sind richtig. Wir wollen natürlich auch Arbeitsschutz und Unfallschutz am Arbeitsplatz, wir möchten das natürlich europäisch ausgestalten und normieren – das ist alles richtig. Aber wir müssen natürlich aufpassen, dass es hier nicht zu einer Flut von Bürokratie kommt, die letztendlich vor allem kleine und Kleinstunternehmen schlicht und ergreifend belastet. Wenn wir von Best Practice sprechen, dann geht es ja nicht um die Best Practice im Sinne von Bürokratie, sondern um Best Practice im Sinne der Umsetzung. Das ist im Endeffekt auch meine Ermahnung an die zuständigen Kollegen im Fachausschuss, hier wirklich darauf zu achten, dass wir das Gute, das wir wirklich erreichen wollen, nicht durch eine Bürokratieflut verdecken. Damit machen wir uns letztendlich unglaubwürdig und würden zum Schluss auch die Skepsis an der Europäischen Union fördern.

 
  
MPphoto
 

  Peter Lundgren (EFDD). Herr talman! Vi har alldeles nyss röstat om Strategic framework on health and safety at work. För Sveriges del har vi under många år genom inte minst fackföreningarnas försorg och genom nationella politiska beslut tagit många viktiga steg i att skydda arbetarna, både vad det gäller arbetshälsa och säkerheten på arbetsplatser.

Den svenska modellen, som jag värnar och står upp för, vill jag inte se en urvattning av genom att EU ska sticka sina fingrar i det här området också. Därför röstar jag också nej till detta förslag. EU har en ständig vilja att sticka sina fingrar i allt mer nationella angelägenheter. Tyvärr blir det sällan till det bättre eftersom en ”one size fits all-modell” gång efter gång visar sig vara fullständiga misslyckanden.

Är man ett medlemsland i EU, då bör man också förstå vikten av att ta ansvar för sina arbetare och deras säkerhet, utan att EU ska in med sin pekpinne och låtsas att man förstår bättre än vad de nationella regeringarna gör.

 
  
MPphoto
 

  Andrejs Mamikins (S&D). Eiropas Savienības stratēģiskais satvars par drošību, veselības aizsardzību darbā laika posmā no 2014. līdz 2020. gadam, tas ir augsti nepieciešams dokuments. Tas, starp citu, izvirza tādus mērķus, kurus mūsu kopienai jāsasniedz līdz šīs desmitgades beigām. Vairākas lietas: sociālais dialogs, juridisko saistību izpilde, darba apstākļu uzlabošana, to skaitā arī psiholoģisko risku ziņā, līdzvērtīgas konkurences nodrošināšana utt., utt. Tas viss rezultātā novedīs pie bezdarba līmeņa pakāpeniskas samazināšanas. Tas ir svarīgi, jo katram cilvēkam ir garantētas tiesības uz darbu un garantētas tiesības uz labiem darba apstākļiem. Un paradokss ir tāds, ka dotajā brīdī pasaulē un manā valstī Latvijā arī eksistē apstākļi, kad darba kvalitāte zema, bet rezultāts ir augsts. Mums jādomā par cilvēka labklājību darbavietā. Atbalstu.

 
  
 

Schriftliche Erklärungen zur Abstimmung

 
  
MPphoto
 
 

  William (The Earl of) Dartmouth (EFDD), in writing. ‒ UKIP voted against this non-legislative and non-binding report as it calls for more EU legislation, targets, funds and interference on the issue of health and safety law. UKIP is not against good and sensible health and safety rules, but the only people who should create laws to protect workers are our democratically elected and accountable government, not unelected bureaucrats in Brussels.

 
  
MPphoto
 
 

  Isabella Adinolfi (EFDD), per iscritto. ‒ Merita particolare attenzione il quadro strategico in materia di salute e sicurezza sul luogo di lavoro. La relazione di iniziativa afferma che i lavoratori hanno diritto al massimo livello di tutela, indipendentemente dalle dimensioni dell'impresa, dallo Stato membro o dal tipo di contratto.

Abbiamo presentato degli emendamenti, che sono stati incorporati nel testo finale, con i quali si è chiesto agli Stati e alla Commissione di incoraggiare e sviluppare procedure standard per la semplificazione degli obblighi per PMI in materia di SSL (salute e sicurezza sul lavoro), sottolineando la necessità di tenere conto del benessere dei lavoratori nel quadro delle introduzioni di nuove tecnologie e prassi di lavoro. Abbiamo inoltre chiesto di aumentare le risorse economiche per la rimozione dell'amianto in tutti gli Stati.

Purtroppo la crisi economica e le politiche di austerità hanno ridotto le risorse economiche delle imprese, soprattutto delle PMI, ma questo tuttavia non deve in nessun caso provocare la diminuzione delle risorse destinate alla SSL.

Anche se c'è ancora molto da fare, questo è un passo in avanti verso una maggiore tutela dei lavoratori, per questi motivi il mio voto è stato positivo.

 
  
MPphoto
 
 

  Marina Albiol Guzmán (GUE/NGL), por escrito. ‒ La precarización de las relaciones de trabajo, los ritmos irregulares, las jornadas ilegales y la elevada rotación de contratos son la causa fundamental del aumento de los accidentes y enfermedades profesionales. Es por ello que el empleo de calidad y los sindicatos son cruciales en la prevención de riesgos y la elaboración de estrategias de salud y seguridad en el trabajo.

El informe del ponente comparte esta posición, además de pedir que la estrategia de la UE aborde retos tan importantes como son el enfoque de género o el envejecimiento de la fuerza laboral, además de riesgos específicos como los alteradores endocrinos o la exposición al amianto. Por todo ello, he votado a favor.

 
  
MPphoto
 
 

  Martina Anderson and Lynn Boylan (GUE/NGL), in writing. – I voted in favour of this report because it aims to improve the Commission’s strategic framework on workplace health and safety by making it more robust and effective in terms of monitoring, implementation and compliance.

The report calls on the Commission to consolidate Member State strategies in consultation with social partners and the EU-OSHA Agency, to improve European-wide data collection on work-related diseases and to facilitate compliance with EU OSH legislation by micro and small to medium enterprises by promoting the exchange of best practices.

It also recognises the vital role that strong labour inspectorates play in enforcing health and safety at work and urges Member States to evaluate the capacity of their labour inspectorates to enforce OSH law.

I support the raising of standards when it comes to workers’ rights across Europe through EU-wide instruments such as this.

 
  
MPphoto
 
 

  Pascal Arimont (PPE), schriftlich. ‒ Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz stellen ein wichtiges Grundinteresse der Gesellschaft dar. Ich bin der Meinung, dass jede Arbeitnehmerin und jeder Arbeitnehmer ohne Ausnahme das Recht auf das höchste Gesundheitsschutzniveau am Arbeitsplatz hat. Konkret sollten die Europäische Kommission und die Mitgliedstaaten indikative Ziele für die Reduzierung von Berufskrankheiten und Unfällen am Arbeitsplatz festlegen. Deshalb unterstütze ich den Bericht zum strategischen Rahmen der EU für Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz 2014–2020.

 
  
MPphoto
 
 

  Marie-Christine Arnautu (ENF), par écrit. ‒ Le cadre normatif européen actuel concernant l'amélioration et la prévention des risques liés à l'environnement de travail est constitué de 25 directives dérivant d'une directive-cadre prise en 1989.

La multiplication de textes juridiques montre l'inanité et la bêtise profonde du projet européen tel qu'il est conçu aujourd'hui.

Le cadre stratégique dont il est question vise à simplifier la législation dans le cadre du REFIT, alors que le Parlement souhaite engager de nouveaux travaux afin d'élargir les formes d'emploi concernées par ce cadre et pour faire face à des nouveaux enjeux. Ainsi, le Parlement voudrait davantage soutenir les PME pour une meilleure application de l'accord-cadre en matière de santé et sécurité au travail, un meilleur suivi de sa mise en œuvre, et veiller à ce que les services d'inspection du travail soient suffisamment nombreux et formés.

Avec mes collègues du Front national et du groupe ENL, nous pensons qu'engager de nouveaux travaux pour augmenter les normes et renforcer le contrôle de leur application n'apparaît pas comme la priorité dans le contexte actuel. Une révision de la directive sur les travailleurs détachés doit être la priorité.

C'est pourquoi, j'ai voté contre ce rapport.

 
  
MPphoto
 
 

  Jonathan Arnott (EFDD), in writing. ‒ This report calls for more EU legislation, targets and funding. It is therefore natural for me, as an MEP elected with a mandate for leaving the European Union, to vote against such a report.

 
  
MPphoto
 
 

  Jean Arthuis (ALDE), par écrit. ‒ J'ai voté en faveur de ce rapport car il recense plusieurs défis importants qui se posent aux employeurs et aux salariés européens dans ce domaine. Il est extrêmement important de relever ces défis, ce qui exige que des initiatives législatives et non législatives soient mises en place.

 
  
MPphoto
 
 

  Zigmantas Balčytis (S&D), raštu. ‒ Balsavau už šį siūlymą, kuriuo siekiama stiprinti darbuotojų saugą ir sveikatą. Kiekvienais metais daugiau kaip 4 000 darbuotojų žūsta dėl nelaimingų atsitikimų darbe, o mirtinų su darbu susijusių ligų atvejų skaičius kiekvienais metais viršija 150 000. Visi darbuotojai, neatsižvelgiant į darbdavio dydį, darbo vietos valstybę narę ar darbo sutarties, pagal kurią buvo pasamdyti, pobūdį, turi teisę į aukščiausio lygio sveikatos ir saugos apsaugą darbe. Pritariu, kad svarbu gerinti valstybių narių sveikatos strateginės programos (DSS) įgyvendinimo rezultatus, kad būtų pagerinta darbuotojų sveikatos ir saugos padėtis ir užtikrintos vienodos sąlygos įmonėms. Turėtų būti atliekamas praktinio ES DSS direktyvų įgyvendinimo ES ex post vertinimas. Būtina imtis veiksmų siekiant skatinti MVĮ atitiktį reikalavimams ir veiksmingą DSS valdymą.

 
  
MPphoto
 
 

  Gerard Batten (EFDD), in writing. ‒ UKIP voted against this non-legislative and non-binding report as it calls for more EU legislation, targets, funds and interference on the issue of health and safety law. UKIP is not against good and sensible health and safety rules, but the only people who should create laws to protect workers are our democratically elected and accountable government, not unelected bureaucrats in Brussels.

 
  
MPphoto
 
 

  Hugues Bayet (S&D), par écrit. ‒ Chaque année, plus de 4 000 travailleurs meurent dans l'Union suite à des accidents au travail et plus de 150 000 décèdent suite à des maladies liées au travail.

Au travers de ce rapport que j'ai soutenu, le Parlement européen demande à la Commission d'agir avec détermination pour protéger les travailleurs contre les nouveaux risques de cancer et les affections psychologiques comme le burnout et le stress.

Ceci passe notamment par le réexamen des valeurs limites d'exposition suite aux nouvelles connaissances scientifiques, le monitoring et le suivi systématique des travailleurs soumis aux risques psychologiques et notamment le stress ou le burnout ou encore la lutte contre l'asbeste.

 
  
MPphoto
 
 

  Izaskun Bilbao Barandica (ALDE), por escrito. ‒ He votado a favor del informe sobre el marco estratégico de la Unión en materia de salud y seguridad en el trabajo 2014-2020. Es un marco estratégico que debemos impulsar haciendo hincapié en que todos los trabajadores tienen derecho al máximo nivel de protección en materia de salud y seguridad en el lugar de trabajo, que debe estar garantizado independientemente del tamaño de la empresa que los emplea, del tipo de trabajo, de su contrato o del Estado miembro en el que trabajen. Hay que elaborar estrategias laborales específicas que abarquen todas las formas de empleo previstas en la legislación de la Unión en esta materia y tener unas normas más claras y eficientes.

 
  
MPphoto
 
 

  Dominique Bilde (ENF), par écrit. ‒ Depuis 1989, le principe d'instaurer des normes pour améliorer la prévention des risques liés à l'environnement de travail se traduit par un cadre législatif européen comprenant environ 25 directives. Les normes se multiplient dans tous les domaines possibles. Cela complique l'application en droit national et les mises en pratique concrètes.

La Commission souhaite simplifier la législation dans le cadre du REFIT tandis que le Parlement souhaite engager de nouveaux travaux afin d'élargir les formes d'emploi concernées par ce cadre, et de faire face aux risques émergents tels que les troubles psycho-sociaux ou musculo-squelettiques. Le Parlement veut ainsi soutenir les PME pour favoriser l'accord-cadre en matière de santé et sécurité au travail ou encore veiller à la formation des services d'inspection du travail.

Je pense qu'une simplification du cadre législatif est nécessaire, de même que de nombreux accidents du travail touchent des emplois non-déclarés, et il serait alors plus utile de réviser la directive sur les travailleurs détachés, par exemple.

J'ai voté contre ce texte car, même si je pense que l'amélioration de la santé et de la sécurité au travail est importante, nous ne pouvons continuer à imposer des normes complexes aux entreprises.

 
  
MPphoto
 
 

  Mara Bizzotto (ENF), per iscritto. ‒ Affinché il mercato del lavoro europeo sia animato da una concorrenza leale e proficua e non la fonte di un vergognoso e dannoso dumping sociale, le norme sulla salute e la sicurezza nel mondo del lavoro devono essere armonizzate e rispettate da tutti gli Stati membri, soprattutto quelli dell'Est. Per tutti questi motivi ho votato a favore di questo testo.

 
  
MPphoto
 
 

  José Blanco López (S&D), por escrito. En 2014 la Comisión publicó el marco estratégico de la UE en materia de salud y seguridad en el trabajo 2014-2020, que trata de dar respuesta a tres retos principales: seguir mejorando y simplificando las normas existentes, mejorar la prevención de las enfermedades relacionadas con el trabajo teniendo en cuenta los nuevos riesgos, y abordar el envejecimiento de la mano de obra. Pero carece de una agenda ambiciosa para establecer propuestas legislativas que mejoren la situación de los trabajadores en lo que se refiere a los riesgos existentes y emergentes además de las enfermedades laborales. Este informe fija la posición del Parlamento con respecto al nuevo marco estratégico, en el cual se hace un llamamiento a la Comisión a que presente propuestas legislativas concretas en relación con una mejor salud y seguridad en el trabajo y para convertir su «marco estratégico» en una estrategia real sobre salud y seguridad en el trabajo, de forma que una vez efectuada la revisión prevista en 2016 se incluyan en el marco medidas legislativas o no legislativas más concretas, así como herramientas de aplicación y de ejecución. Por todo ello, he votado a favor de este informe.

 
  
MPphoto
 
 

  Vilija Blinkevičiūtė (S&D), raštu. ‒ Balsavau dėl šio pranešimo, nes juo Parlamentas išsako savo poziciją dėl Komisijos pasiūlytos 2014–2020 m. ES darbuotojų saugos ir sveikatos strateginės programos. Šioje strategijoje Komisija nustato daugelį svarbių iššūkių, su kuriais susiduria Europos darbdaviai ir darbuotojai darbuotojų sveikatos ir saugos srityje. Kasmet daugiau kaip 4 000 darbuotojų žūsta dėl nelaimingų atsitikimų darbe, o mirtinų su darbu susijusių ligų atvejų skaičius kiekvienais metais viršija 150 000. Visi darbuotojai, neatsižvelgiant į darbdavio dydį, darbo vietos valstybę narę ar darbo sutarties, pagal kurią buvo pasamdyti, pobūdį, turi teisę į aukščiausio lygio sveikatos ir saugos apsaugą darbe. Kaip pažymėta ES darbuotojų saugos ir sveikatos strateginėje programoje, veiksmingas darbuotojų saugos ir sveikatos valdymas labai mažoms ir mažosioms įmonėms vis dar tebėra iššūkis. Todėl būtina imtis veiksmų siekiant skatinti šių įmonių atitiktį reikalavimams ir veiksmingą darbuotojų saugos ir sveikatos valdymą.

 
  
MPphoto
 
 

  Andrea Bocskor (PPE), írásban. ‒ A jelentés a munkavállalók jogainak megerősítéséért száll síkra, különösen a munkahelyi egészségvédelem és munkakörülmények biztonságának a legmagasabb védelmét garantálandó. A jelentés üdvözli a Bizottság ez irányú, 2014–2020 stratégiai keretét, azonban további, konkrét jogi lépéseket vár el, többek közt egy új, az izom és vázrendszeri rendellenességgel foglalkozó irányelv elfogadását, illetve a rákkeltő anyagokra vonatkozó irányelv felülvizsgálatát is.

Azért szavaztam a Néppárttal, mert a néppárti álláspont kiegyensúlyozott és mértéktartó megközelítést alkalmazott: nem kíván újabb, nem kellően megalapozott és hatástanulmányok nélküli szabályozást megalkotni és a tagállami hatásköröket sértő jogalkotást folytatni. A Néppárt álláspontja továbbá az, hogy nem lehet egy-egy egészségügyi problémára koncentrálni, hanem figyelembe kell venni az egészségügyi kockázatok újabb generációját is. Ide tartozik a pszichoszociális fogyatékosság kezelése is. Így a jelentés végszavazásakor is támogattam a néppárti vonalat.

 
  
MPphoto
 
 

  Biljana Borzan (S&D), napisan. ‒ Kao izvjestiteljica u FEMM-u zadovoljna sam u kojoj je mjeri usvojeno moje izvješće. Važno je istaknuti posebne rizike na radu zbog njihove fizičke i društvene različitosti. Žao mi je što nije usvojen dio mog izvješća koji se odnosi na porodiljni dopust, ali sam zadovoljna uvažavanjem mišićno koštanih oboljenja, stresa, seksualnog uznemiravanja. Naglasila sam i potrebu za određivanjem maksimalne količine toksina na radnom mjestu na razini EU-a.

 
  
MPphoto
 
 

  Lynn Boylan (GUE/NGL), in writing. ‒ I voted for this report because health and safety is not only crucial for employees but is also beneficial to the productivity of business. The economic crisis cannot be an excuse for cutting corners on safety in the workplace and this report reiterates that point.

I particularly welcome the fact that this report highlights the health and safety risks of precarious employment. This type of work, which is becoming increasingly common, undermines existing occupational health and safety structures and can exclude workers from training and access to occupational health and safety services. Precarious work is also associated with mental stress due to job insecurity. This report calls on the Commission to eliminate this type of work.

The reiteration of the need for labour inspections to ensure compliance with health and safety and to help to deter undeclared work is also to be welcomed. Austerity policies in many EU countries have led to a reduction in the number of labour inspectors, which is to the detriment of worker’s rights, including their right to a safe and healthy working environment.

 
  
MPphoto
 
 

  Renata Briano (S&D), per iscritto. ‒ Il diritto alla salute è un diritto umano fondamentale, riconosciuto in tutta Europa. Ciononostante, nell'Unione più di 4 000 persone ogni anno perdono la vita a causa di infortuni sul lavoro e il numero di decessi causati da malattie professionali fatali supera i 150 000 ogni anno.

Sebbene la tutela della salute e della sicurezza sul luogo del lavoro abbiano compiuto grandi progressi negli ultimi vent'anni, vi è ancora – soprattutto in alcuni paesi – un significativo margine di miglioramento da realizzare. Ogni vita umana è preziosa e ogni morte sul lavoro è una perdita per tutta la società: per questo dobbiamo essere coraggiosi, per prevenire lutti e infortuni che ricadono su tutti noi, sia moralmente sia economicamente. I vantaggi, anche economici, di politiche avanzate in materia di salute e sicurezza sul luogo di lavoro sono ampiamente documentati sin dai primi anni '90: una maggiore tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori significa un aumento tendenziale della produttività e della partecipazione della forza lavoro, così come una maggiore sostenibilità dei sistemi previdenziali pubblici.

I costi economici degli infortuni sul lavoro e delle malattie professionali sono tanto più ingenti quanto è imprecisa o scarsamente applicata la normativa di tutela della sicurezza.

 
  
MPphoto
 
 

  Steeve Briois (ENF), par écrit. ‒ 25 directives européennes ont déjà vocation à prévenir des risques liés à l'environnement du travail. Depuis 1989, la directive-cadre de référence garantit aux salariés européens des conditions de travail décentes, mais laisse aux États membres la possibilité de leur accorder des acquis sociaux supplémentaires. Ce type d'harmonisation permet de lutter contre le dumping social que pratiquent certains pays d'Europe de l'Est. Pourtant, instaurer des contraintes supplémentaires et adopter un cadre réglementaire plus strict ne semble pas judicieux surtout en période de crise économique dans la mesure où les TPE et les PME pâtiraient de ce type de mesure. Par ailleurs, ce texte préconise d'améliorer la prévention des accidents et des maladies professionnelles à l'échelle européenne, ce qui entrainera une multiplication de mesures législatives qui compliquera sa transposition en droit national et son application concrète. Enfin, le texte propose d'intégrer le cadre réglementaire les nouveaux risques émergents tels que les troubles psycho-sociaux ou musculo-squelettiques.

J'ai donc voté contre ce rapport.

 
  
MPphoto
 
 

  Daniel Buda (PPE), în scris. ‒ Plecând de la unul dintre obiectivele Uniunii Europene referitoare la faptul că toți lucrătorii au dreptul la cel mai înalt nivel de protecție privind sănătatea și securitatea la locul de muncă, este nevoie să ne concentrăm atenția asupra necesității de a promova un mediu de lucru sigur și sănătos pentru muncitori pe parcursul întregului ciclu al vieții profesionale.

Consider că este nevoie de o investiție mai mare în politicile de prevenire a riscurilor, precum și în promovarea, dezvoltarea și sprijinirea culturii prevenirii în ceea ce privește sănătatea și siguranța la locul de muncă.

Această prevenire, precum și o atenție sporită în privința efectelor cumulative ale riscurilor profesionale creează valoare adăugată pentru lucrători și pentru societate în ansamblul său.

Ținând seama de faptul că riscurile pentru sănătate și siguranța lucrătorilor sunt, în mare parte, similare în întreaga Uniune, UE are rolul de a sprijini statele membre în abordarea riscurilor într-un mod eficient și de a asigura condiții echitabile în ansamblul UE.

Am votat în favoarea Raportului cu privire la Cadrul strategic al UE privind sănătatea și siguranța la locul de muncă 2014-2020 deoarece acest cadru reprezintă un mijloc concret de a oferi muncitorilor condiții mai sigure de lucru.

 
  
MPphoto
 
 

  Gianluca Buonanno (ENF), per iscritto. ‒ Il lavoro precario è in aumento mentre nuove forme di lavoro e nuove tecnologie hanno fatto emergere nuove sfide in materia di salute e sicurezza sul luogo di lavoro (SSL), che devono essere affrontate dalla nuova strategia UE per il 2014-20, tramite iniziative legislative e non.

Pur mantenendo, in riferimento ai principi di proporzionalità e sussidiarietà, una riserva generale su nuovi e più intrusivi provvedimenti legislativi comunitari, è indubbio che le norme in materia di SSL debbano, in diversi Stati membri (principalmente l'Est), essere adeguate a standard più avanzati e rigorosi. In questo senso, l'azione della Commissione può avere un senso e un'efficacia. Voto positivo.

 
  
MPphoto
 
 

  Alain Cadec (PPE), par écrit. ‒ Une des priorités de l'Union européenne est de garantir un environnement sûr et sain aux travailleurs prestant leur activité au sein de l'Union européenne. Dans cette perspective, il est indispensable d'élaborer un nouveau cadre stratégique de l'Union pour la santé et la sécurité au travail. Il est vrai que la politique sociale reste une compétence des États membres. Cependant, une approche européenne permet un échange de bonnes pratiques utile et nécessaire afin d'assurer aux citoyens européens les meilleures conditions de travail possibles. J'ai voté en faveur de ce rapport qui met en évidence le besoin de faire correspondre le marché du travail aux défis auxquels nous sommes confrontés actuellement.

 
  
MPphoto
 
 

  Nicola Caputo (S&D), per iscritto. ‒ Oggi ho votato a favore della relazione sul quadro strategico dell'UE in materia di salute e sicurezza sul lavoro 2014-2020.

Vi sono molteplici motivazioni che ci spingono a promuovere un ambiente di lavoro sicuro e salubre per tutti i lavoratori. Anzitutto, ci sono ancora oltre 4 000 persone che perdono la vita ogni anno a causa di infortuni sul lavoro, mentre il numero di decessi dovuti a malattie professionali fatali supera le 150 000 unità annue. Inoltre, i costi economici degli infortuni sul lavoro e delle malattie professionali sono molto alti ed è quindi necessaria l'adozione di misure immediate a livello europeo.

Si deve dunque intervenire con forza, non soltanto per migliorare e rafforzare le tutele per i lavoratori previste dal quadro normativo vigente. Il testo della proposta sostiene con forza la tutela di salute e sicurezza sul lavoro e per questo ho deciso di votare per il suo accoglimento.

 
  
MPphoto
 
 

  Matt Carthy (GUE/NGL), in writing. ‒ I voted in favour of this report which aims to improve the strategic framework on health and safety, making it more robust and effective in terms of monitoring, implementation and compliance. It calls on the Commission to consolidate national country strategies in consultation with social partners and the EU-OSHA Agency and improve data collection on work related diseases.

The economic crisis has contributed to the aggravation of working conditions in some instances, including increases in reports of work-related stress. With the implementation of austerity policies, it is essential to discuss the ‘social’ cost of workplace accidents resulting from non-compliance by some employers who consider health and safety at work as a cost. Preventing occupational risks and promoting health and safety in the workplace are fundamental ways of maintaining better working environments.

As this report goes towards raising the standards of workers’ rights, I voted in favour.

 
  
MPphoto
 
 

  James Carver (EFDD), in writing. ‒ UKIP voted against this non-legislative and non-binding report as it calls for more EU legislation, targets, funds and interference on the issue of health and safety law. UKIP is not against good and sensible health and safety rules, but the only people who should create laws to protect workers are our democratically elected and accountable government, not unelected bureaucrats in Brussels.

 
  
MPphoto
 
 

  David Casa (PPE), in writing. ‒ I voted in favour of this because employees should have the highest level of protection regarding health and safety in the workplace. The PPE was able to achieve points concerning new generation work-related risks they might face and require Member States to promote rehabilitation and reintegration measures for their older workforce.

 
  
MPphoto
 
 

  Fabio Massimo Castaldo (EFDD), per iscritto. ‒ Nel quadro strategico la Commissione individua numerose sfide rilevanti che si pongono ai datori di lavoro e ai lavoratori in materia si sicurezza e salute sul lavoro.

La relazione elaborata in merito dalla collega è molto positiva ed incorpora un buon numero di nostre istanze, tra cui la semplificazione degli obblighi per le PMI in materia, l'incoraggiamento del dialogo sociale in materia, la necessità di tenere conto del benessere sanitario e psicologico dei lavoratori nel quadro dell'introduzione delle nuove tecnologie. Viene inoltre sottolineato che la crisi economica e le politiche di austerità hanno ridotto le risorse delle imprese, innanzitutto delle PMI, ma che questo non deve, in nessun caso, provocare una diminuzione delle risorse destinate alla salute ed alla sicurezza sul lavoro. Ho espresso voto sicuramente favorevole.

 
  
MPphoto
 
 

  Nessa Childers (S&D), in writing. – We spend most of our waking time at work, and yet far too many working environments and conditions are damaging to people’s physical and mental health. That is why we are calling on the Commission to present concrete legislative proposals regarding better health and safety at work. Equal opportunities for labour rights and public health care should be accessible to all. Women and vulnerable groups and citizens in rural areas are in particular need of improved coverage and working conditions, as health and safety indicators demonstrate.

The financial and economic crisis should not be used as an excuse to undermine occupational risk prevention policies as this approach is neither acceptable nor effective. Nor should the alleged administrative simplifications , contained in the REFIT programme lead to lower health and safety standards for workers. All workers, regardless of the size of their employer, the Member State of employment or the type of employment contract under which they are hired, have a right to the highest level of protection regarding health and safety in the workplace. The implementation, compliance and enforcement of health and safety provisions must be improved, new and emerging risks tackled and the fight against work-related diseases stepped up.

 
  
MPphoto
 
 

  Λευτέρης Χριστοφόρου ( PPE), γραπτώς. ‒ Στην έκθεση ορθά τονίζεται ότι οι εργαζόμενοι συμπεριλαμβανομένων εκείνων του δημόσιου τομέα, έχουν δικαίωμα στο ύψιστο επίπεδο προστασίας όσον αφορά την υγεία και ασφάλεια στον χώρο εργασίας, που πρέπει να εξασφαλίζεται ανεξάρτητα από το μέγεθος του εργοδότη, τον τύπο της θέσης εργασίας, την υποκείμενη σύμβαση ή το κράτος μέλος απασχόλησης.

Συνάμα, καλείται η Επιτροπή να εκπονήσει ειδικές ανά εργασία στρατηγικές που να καλύπτουν όλες τις μορφές απασχόλησης, δυνάμει του ρυθμιστικού πλαισίου της ΕΕ για την ασφάλεια και την υγεία στην εργασία. Τονίζεται η ανάγκη για σαφείς και αποτελεσματικούς κανόνες στον τομέα της ΑΥΕ.

 
  
MPphoto
 
 

  Κώστας Χρυσόγονος ( GUE/NGL), γραπτώς. ‒ Η πρόταση ψηφίσματος σχετικά με το στρατηγικό πλαίσιο της ΕΕ για την υγεία και την ασφάλεια στην εργασία κατά την περίοδο 2014-2020 θίγει ένα ιδιαίτερα σημαντικό ζήτημα. Κάθε χρόνο πάνω από 4000 εργαζόμενοι στην Ευρωπαϊκή Ένωση πεθαίνουν σε εργατικό ατύχημα, ενώ και οι επαγγελματικές ασθένειες έχουν αυξηθεί κατακόρυφα τα τελευταία χρόνια.

Το ψήφισμα επικεντρώνεται στο δικαίωμα των εργαζομένων να απολαμβάνουν το ύψιστο επίπεδο προστασίας όσον αφορά την υγεία και ασφάλεια στον χώρο εργασίας και καλεί να ληφθούν συγκεκριμένα μέτρα για την αναστροφή των επιπτώσεων της οικονομικής κρίσης μέσω της παροχής βοήθειας στις επιχειρήσεις που επιδιώκουν τη βελτίωση της ασφάλειας και υγείας στον χώρο εργασίας.

Ιδιαίτερη μνεία γίνεται στην έκθεση για τις δυσμενείς επιπτώσεις της επισφαλούς απασχόλησης στην επαγγελματική υγεία και ασφάλεια. Για όλους τους παραπάνω λόγους έκρινα ότι το ψήφισμα τυγχάνει ιδιαίτερης σημασίας και το υπερψήφισα.

 
  
MPphoto
 
 

  Salvatore Cicu (PPE), per iscritto. ‒ Ho votato a favore del provvedimento in esame. Ogni anno più di 4 000 persone perdono la vita a causa di infortuni sul lavoro e il numero di morti per malattie professionali fatali supera le 150 000 unità all'anno.

La buona salute è un diritto fondamentale in Europa e, pur non disconoscendo i notevoli progressi compiuti in materia di salute e sicurezza sul lavoro nel corso degli anni, i lavoratori sono a tutt'oggi esposti a gravi rischi di salute e sicurezza. Con la presente relazione, il Parlamento afferma che è indispensabile intervenire per promuovere la conformità con la normativa vigente, assicurare un'efficace gestione della salute e della sicurezza sul lavoro da parte delle PMI e incrementare le risorse umane e finanziarie destinate agli ispettorati del lavoro affinché possano svolgere i compiti cui sono preposti.

Infine, il Parlamento europeo sottolinea che è necessario migliorare la raccolta di dati comparabili sulle malattie e le esposizioni professionali e che occorre affrontare i fattori di rischio psicosociali, che costituiscono un problema crescente per i datori di lavoro e i lavoratori in tutta Europa.

 
  
MPphoto
 
 

  Alberto Cirio (PPE), per iscritto. ‒ Ho votato a favore della relazione poiché vorrei ricordare che ogni anno più di 4 000 persone perdono la vita a causa di infortuni sul lavoro e il numero di morti per malattie professionali fatali supera le 150 000 unità l'anno. La buona salute è un diritto fondamentale in Europa e, pur non disconoscendo i notevoli progressi compiuti in materia di salute e sicurezza sul lavoro, i lavoratori sono a tutt'oggi esposti a gravi rischi di salute e sicurezza.

Inoltre, come rilevato nel quadro strategico dell'UE in materia di SSL, l'efficacia della gestione della salute e della sicurezza sul luogo di lavoro resta a tutt'oggi una sfida per le microimprese e le imprese di piccole dimensioni. Per questo è indispensabile intervenire per promuovere la conformità con la normativa vigente e un'efficace gestione della salute e della sicurezza sul lavoro da parte di tali imprese.

Infine, occorre affrontare i fattori di rischio psicosociali, che costituiscono un problema crescente per i datori di lavoro e i lavoratori in tutta Europa e che sono visti come una grande sfida.

 
  
MPphoto
 
 

  David Coburn (EFDD), in writing. ‒ UKIP voted against this non-legislative and non-binding report as it calls for more EU legislation, targets, funds and interference on the issue of health and safety law. UKIP is not against good and sensible health and safety rules, but the only people who should create laws to protect workers are our democratically elected and accountable government, not unelected bureaucrats in Brussels.

 
  
MPphoto
 
 

  Carlos Coelho (PPE), por escrito. ‒ Todos os anos, mais de 4 000 trabalhadores morrem vitimados por acidentes de trabalho, e o número das doenças profissionais com desenlace fatal ascende a mais de 150 000 por ano. As boas condições de trabalho que salvaguardem a boa saúde física e mental são um direito fundamental dos trabalhadores e, apesar de terem sido feitos progressos consideráveis no domínio da saúde e da segurança no trabalho ao longo dos anos, persistem riscos importantes para a saúde e segurança dos trabalhadores.

Considero vital a elaboração de estratégias europeias específicas que cubram todas as formas de emprego, devendo as estratégias nacionais para a saúde e segurança no trabalho acompanhar os progressos realizados nestes domínios noutros Estados-Membros. Por outro lado, há que persistir num melhor nível de implementação destas regras e ser exigente com o cumprimento das regras por parte das entidades trabalhadoras, sendo o trabalho das inspeções de trabalho nacionais fundamental.

Especial atenção deve ser dada às novas formas de emprego, bem como às novas tecnologias que colocam novos desafios para a saúde e segurança no trabalho.

 
  
MPphoto
 
 

  Jane Collins (EFDD), in writing. – UKIP voted against this non-legislative and non-binding report as it calls for more EU legislation, targets, funds and interference on the issue of health and safety law. UKIP is not against good and sensible health and safety rules, but the only people who should create laws to protect workers are our democratically elected and accountable government, not unelected bureaucrats in Brussels.

 
  
MPphoto
 
 

  Lara Comi (PPE), per iscritto. ‒ Ho votato a favore della relazione dell'onorevole Christensen perché concordo sul fatto che la prevenzione dei rischi professionali e la promozione della salute e della sicurezza sul luogo di lavoro costituiscono strumenti essenziali per creare e mantenere gli ambienti di lavoro più sani e sicuri.

Tutti i lavoratori, a prescindere dalle dimensioni dell'impresa in cui lavorano, dallo Stato membro o dal tipo di contratto di impiego, hanno diritto al massimo livello di tutela sul luogo di lavoro. Anche perché la salute e la sicurezza sul posto di lavoro influiscono positivamente sulla produttività e la competitività delle imprese, oltre ad accrescere la sostenibilità dei sistemi previdenziali.

 
  
MPphoto
 
 

  Therese Comodini Cachia (PPE), in writing. ‒ This report stresses that employees have a right to the highest level of protection regarding health and safety in the workplace, and welcomes the Commission’s Communication on the EU Framework on Health and Safety at Work 2014-2020. It is important to address new generation work-related risks such as psycho-social risks. Member States need to promote rehabilitation and reintegration measures for older workers and we need to consider concrete measures on work-related disorders. The employer also plays a role but is one of the stakeholders and measures should not involve just this stakeholder alone.

 
  
MPphoto
 
 

  Ignazio Corrao (EFDD), per iscritto. ‒ Il relatore sottolinea come, a prescindere dalle dimensioni dell'impresa in cui lavorano, dallo Stato membro di lavoro o dal tipo di contratto d'impiego, tutti i lavoratori hanno diritto al massimo livello di tutela in materia di SSL. L'efficacia della gestione della salute e della sicurezza sul luogo di lavoro resta a tutt'oggi una sfida per le microimprese e le imprese di piccole dimensioni.

Occorre migliorare il livello di attuazione da parte degli Stati membri al fine di migliorare le condizioni di salute e sicurezza dei lavoratori e garantire parità di condizioni per le imprese. Il lavoro precario è in aumento, mentre nuove forme di lavoro e di nuove tecnologie hanno fatto emergere nuove sfide in materia di salute e sicurezza sul luogo di lavoro, che restano da affrontare. La Commissione individua e accoglie queste sfide di estrema importanza rivolte ai datori di lavoro e ai lavoratori europei in materia di SSL, e presuppone l'avvio di iniziative legislative e non, all'interno del quadro strategico in materia di salute e sicurezza sul luogo di lavoro per il periodo 2014-2020.

Voto a favore poiché questa strategia può migliorare e garantire la tutela in materia di sicurezza e salute sul luogo di lavoro.

 
  
MPphoto
 
 

  Javier Couso Permuy (GUE/NGL), por escrito. ‒ La precarización de las relaciones de trabajo, los ritmos irregulares, las jornadas ilegales y la elevada rotación de contratos son la causa fundamental del aumento de los accidentes y enfermedades profesionales. Es por ello que el empleo de calidad y los sindicatos son cruciales en la prevención de riesgos y la elaboración de estrategias de salud y seguridad en el trabajo.

El informe del ponente comparte esta posición, además de pedir que la estrategia de la UE aborde retos tan importantes como son el enfoque de género o el envejecimiento de la fuerza laboral, además de riesgos específicos como los alteradores endocrinos o la exposición al amianto. Por todo ello, he votado a favor.

 
  
MPphoto
 
 

  Andrea Cozzolino (S&D), per iscritto. ‒ La salute e la sicurezza sul lavoro costituiscono un interesse fondamentale della società nonché un investimento che influisce positivamente sulla produttività e la competitività delle imprese oltre a consentire alla popolazione di lavorare in buona salute.

Sebbene negli ultimi anni siano stati fatti progressi considerevoli nell'ambito della salute e sicurezza sul lavoro, ancora molto può e deve essere fatto soprattutto nei settori a rischio indicati dalla Commissione europea. Pertanto, ho votato a favore della risoluzione del Parlamento europeo che chiede alla Commissione e agli Stati membri di adottare tutte le misure necessarie per la tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori.

In particolare, penso che si debbano sviluppare obiettivi indicativi per la riduzione delle malattie professionali e degli infortuni sul lavoro e agire nei settori in cui i lavoratori sono più a rischio assicurandone una protezione più rigorosa. Inoltre, ritengo che si debba migliorare lo scambio di buone pratiche tra Stati membri e sviluppare strumenti che agevolino il rispetto da parte delle PMI degli obblighi in materia di salute e sicurezza sul lavoro.

 
  
MPphoto
 
 

  Pál Csáky (PPE), írásban. ‒ Évente több mint 4 000 munkavállaló hal meg munkahelyi balesetben, a munkavégzéssel összefüggő halálos megbetegedések száma pedig évente több mint 150 000-t tesz ki. A jó egészség alapvető jog Európában, és bár az évek során jelentős előrelépések történtek a munkahelyi egészségvédelem és biztonság területén, még mindig vannak a munkavállalók egészségére és biztonságára kiható nagyobb kockázatok. A jelentés, amelyet szavazatommal támogattam, és amely az Európai Bizottság „Munkahelyi egészség és biztonság 2014–2020” EU-s stratégiai keretről szóló bizottsági közleményre reagál, kihangsúlyozza az alkalmazottak egészségének legmagasabb fokú védelmét és üdvözli az erre vonatkozó EU-s stratégiai keretet, bár hiányolja a konkrét jogszabályokat, például a váz- és izomrendszeri megbetegedésekre vonatkozó irányelvet.

A jelentés rámutat arra, hogy a gazdasági válság fokozta a munkahelyek bizonytalanságát és az atipikus foglalkoztatás arányát, viszont emiatt nem szabadna szem elől téveszteni a munkahelyi egészség és biztonság jelentőségét. A jelentés többek között sürgeti a Bizottságot, hogy kezelje különleges prioritásként azokat az ágazatokat, ahol munkavállalók a legnagyobb kockázatoknak vannak kitéve, és alakítson ki iránymutatást, illetve ösztönözze a helyes gyakorlatok cseréjét a munkahelyi egészségvédelmi és biztonsági politikák végrehajtása tekintetében.

 
  
MPphoto
 
 

  Miriam Dalli (S&D), in writing. ‒ The EU Strategic Framework on Health and Safety at Work 2014-2020 identified many important challenges facing European Union employees and employers, but it lacks an ambitious agenda for concrete legislative proposals to improve the situation of workers with regard to existing and new and emerging risks as well as work related diseases. Likewise it does not adequately address the implementation, compliance and enforcement of existing legislation. The own-initiative report deals with these issues, proposing also a new legislative initiative and the setting of binding targets to improve the occupational safety and health for workers. Hence I voted in favour of this report.

 
  
MPphoto
 
 

  Viorica Dăncilă (S&D), în scris. ‒ Consider că asigurarea unor condiții de concurență echitabile pe întreg teritoriul UE și eliminarea concurenței neloiale și a dumpingului social sunt cruciale și cred că inspectoratele de muncă joacă un rol esențial în a asigura respectarea dreptului lucrătorilor la un mediu de lucru sigur și sănătos din punct de vedere fizic și psihic și în a oferi consultanță și orientare angajatorilor, în special IMM-urilor și microîntreprinderilor.

De asemenea cred că statele membre trebuie încurajate să respecte standardele și orientările OIM privind inspecția muncii, să asigure personal și resurse suficiente la inspectoratele muncii și să îmbunătățească formările destinate inspectorilor de muncă, în conformitate cu recomandarea Comitetului Economic și Social European.

 
  
MPphoto
 
 

  Michel Dantin (PPE), par écrit. ‒ Ce rapport d'initiative rappelle l'importance du droit des travailleurs à disposer du plus haut niveau de protection en matière de santé et de sécurité sur le lieux de travail. Exprimant un avis positif vis-à-vis du cadre stratégique de l'Union européenne en matière de santé et de sécurité au travail pour la période 2014-2020, le Parlement européen appelle la Commission à faire des propositions législatives, notamment sur les troubles musculo-squelettiques. Avec mes collègues du groupe PPE, nous avons également demandé des mesures pour faire face aux nouveaux risques du travail, comme les risques psycho-sociaux. Considérant que la santé au travail est un élément indispensable à l'épanouissement professionnel, j'ai voté en faveur du rapport.

 
  
MPphoto
 
 

  Rachida Dati (PPE), par écrit. – J'ai voté en faveur du rapport sur le cadre stratégique de l'Union en matière de santé et de sécurité au travail visant à renforcer la protection des travailleurs. Il est essentiel que l'Union renforce son arsenal d'instruments pour lutter contre le travail non-déclaré, le harcèlement et la violence au travail ainsi que pour combattre, entre autres, les causes des troubles musculo-squelettiques au travail.

 
  
MPphoto
 
 

  Isabella De Monte (S&D), per iscritto. ‒ La salute e la sicurezza sul lavoro rappresentano diritti fondamentali in Europa e, pur non disconoscendo i notevoli progressi compiuti nel corso degli anni, i lavoratori sono a tutt'oggi esposti a gravi rischi.

Nel quadro strategico per il periodo 2014-2020, la Commissione europea ha individuato numerose e rilevanti sfide per i datori di lavoro e i lavoratori europei. Raccogliere tali sfide è di estrema importanza e presuppone l'avvio di iniziative legislative e non, ecco perché, per conseguire l'obiettivo di garantire un ambiente di lavoro sicuro e salubre per tutti i lavoratori europei, è opportuno includere nel quadro normativo ulteriori misure concrete. Ho votato a favore di questa relazione poiché ritengo che tutti i lavoratori abbiano il diritto di godere di adeguati livelli di tutela sul luogo di lavoro.

 
  
MPphoto
 
 

  Marielle de Sarnez (ALDE), par écrit. ‒ On compte chaque année en Europe, 160 000 décès dus à des maladies professionnelles et 4000 à la suite d'accidents du travail.

Chaque travailleur doit pouvoir disposer d'un environnement de travail sûr et sain. C'est un droit fondamental et cela a un effet sur l'économie. En effet, le maintien des travailleurs en bonne santé a des effets directs et mesurables sur la productivité et contribue, en outre, à une plus grande viabilité des systèmes de sécurité sociale.

L'Union européenne doit garantir un cadre de la santé et de la sécurité au travail qui soit efficace et simple. Cela passe par une meilleure application de règles existantes en aidant notamment les petites entreprises à s'engager dans une démarche de prévention.

S'il convient de simplifier la législation afin de supprimer les charges administratives inutiles, cela ne devra en aucune manière conduire à un abaissement des normes.

 
  
MPphoto
 
 

  Angélique Delahaye (PPE), par écrit. ‒ Chaque année, plus de 4000 travailleurs succombent à des accidents du travail et plus de 3 millions sont des victimes d'accidents graves engendrant un arrêt de travail de plus de 3 jours. C'est notre rôle, en tant que députés européens, d'assurer un environnement de travail sain et sûr aux 217 millions de travailleurs de l'Union. C'est pourquoi j'ai voté en faveur du rapport Christensen relatif au cadre stratégique de l'Union européenne en matière de santé et de sécurité au travail.

Cette résolution rappelle l'importance de la santé et de la sécurité au travail pour atteindre l'objectif de vieillissement actif fixé par l'Union tout en insistant sur l'importance de la communication et de l'information pour assurer une meilleure application des normes. Je pense qu'il est important d'avoir une stratégie globale sur le sujet des perturbateurs endocriniens qui ont des effets néfastes sur la santé des travailleurs.

 
  
MPphoto
 
 

  Andor Deli (PPE), írásban. ‒ A jelentés a munkavállalók jogainak megerősítéséért száll síkra, különösen a munkahelyi egészségvédelem és munkakörülmények biztonságának a legmagasabb szintű védelméért. A jelentés üdvözli a Bizottság ezirányú, 2014–2020 stratégiai keretét, azonban további konkrét és jogi lépéseket vár el.

Azért szavaztam a Néppárttal, mert a néppárti álláspont kiegyensúlyozott és mértéktartó megközelítést alkalmazott: nem kíván újabb, nem kellően megalapozott és hatástanulmányok nélküli szabályozást megalkotni és a tagállami hatásköröket sértő jogalkotást folytatni. A néppárt álláspontja továbbá az, hogy nem lehet egy-egy egészségügyi problémára koncentrálni, hanem figyelembe kell venni az egészségügyi kockázatok újabb generációját is. Ide tartozik a pszichoszociális fogyatékosság kezelése is, ami a fogyatékossággal élő személyek jogairól szóló ENSZ-egyezmény alapján fontos szempont, és különösen a munkahelyi zaklatás során releváns a már létező, az egyenlő bánásmódról és az esélyegyenlőség előmozdításáról szóló 2003. évi CXXV. tv. Magyarországon. Így a jelentés végszavazásakor is támogattam a néppárti vonalat.

 
  
MPphoto
 
 

  Jean-Paul Denanot (S&D), par écrit. ‒ Ce rapport met l’accent sur les accidents du travail — qui restent une cause de mortalité importante, environ 4000 décès chaque année — et les maladies mortelles liées au travail estimées à plus de 150 000. Le marché du travail évoluant, ce document met l'accent sur les nouveaux dangers au travail liés à la précarité et aux métiers de la net-économie. Il demande la mise en place d'un suivi et d'une recension des données comparables sur les facteurs de risques psychosociaux afin d'évaluer les niveaux d'exposition et de prévenir leur apparition. J'ai bien évidemment voté en faveur de ce rapport qui montre que l'Europe est aussi sociale et que l'harmonisation des politiques passe aussi par un mieux-disant pour tous les travailleurs de l'Union.

 
  
MPphoto
 
 

  Tamás Deutsch (PPE), írásban. – A jelentés a munkavállalók jogainak megerősítéséért száll síkra, különösen a munkahelyi egészségvédelem és munkakörülmények biztonságának a legmagasabb védelmét garantálandó. A jelentés üdvözli a Bizottság ez irányú, 2014–2020-as stratégiai keretét, azonban további, konkrét és jogi lépéseket vár el, többek közt egy új, az izom és vázrendszeri rendellenességgel foglalkozó irányelv elfogadását, illetve a rákkeltő anyagokra vonatkozó irányelv felülvizsgálatát is.

Azért szavaztam a Néppárttal, mert a néppárti álláspont kiegyensúlyozott és mértéktartó megközelítést alkalmazott: nem kíván újabb, nem kellően megalapozott és hatástanulmányok nélküli szabályozást megalkotni és a tagállami hatásköröket sértő jogalkotást folytatni. A Néppárt álláspontja továbbá az, hogy nem lehet egy-egy egészségügyi problémára koncentrálni, hanem figyelembe kell venni az egészségügyi kockázatok újabb generációját is. Ide tartozik a pszichoszociális fogyatékosság kezelése is, ami a Fogyatékossággal élő személyek jogairól szóló ENSZ-egyezmény alapján fontos szempont, és különösen a munkahelyi zaklatás során releváns a már létező, az egyenlő bánásmódról és az esélyegyenlőség előmozdításáról szóló 2003. évi CXXV. tv. Magyarországon. Így a jelentés végszavazásakor is támogattam a néppárti vonalat.

 
  
MPphoto
 
 

  Mireille D'Ornano (ENF), par écrit. ‒ Ce rapport sur l'instauration supplémentaire de normes de prévention des risques liés à l'environnement de travail participe encore une fois à l'inflation réglementaire européenne.

En voulant alourdir de nouveau le code du travail, et la pression sur les employeurs, ce rapport passe à côté d'une réalité qui lui retire beaucoup de son efficacité. En effet, la majeure partie des accidents du travail se produisent dans le cas d'emplois non déclarés.

Si la diminution des risques professionnels constitue un objectif pertinent au niveau européen, la simplification du cadre législatif, dans le cadre du REFIT, représente une priorité absolue. Je me suis donc opposée à ce rapport.

 
  
MPphoto
 
 

  Ian Duncan (ECR), in writing. ‒ The ECR will establish two key votes on the MSD Directive and the development of a programme of psychosocial risks. If both references are deleted I can support the report otherwise I will vote against the report.

 
  
MPphoto
 
 

  Ангел Джамбазки (ECR), в писмена форма. ‒ Гласувах против стратегическата рамка на ЕС за здравословни и безопасни условия на труд за периода 2014 – 2020 година, тъй като аз и моите колеги от ЕКР сме убедени, че няма нужда от подобна рамка и европейско законодателство в сферата на ЗБУТ.

Смятам, че нормативната уредба на национално ниво е достатъчно всеобхватна и ясна, но трябва да отбележа, че често пъти е пренебрегвана. Затова ние трябва да се съсредоточим върху прилагането и спазването на правилата за безопасност на труда от работници и работодатели, а не да създаваме нови и нови рамки, които да остават само и единствено на хартия.

Моята позиция е, че това е изцяло в компетенциите на националните държави, в които има вече изградени и работещи структури, които следят за спазването на здравословните и безопасни условия на труд.

 
  
MPphoto
 
 

  Γεώργιος Επιτήδειος ( NI), γραπτώς. ‒ Ο αρνητικός αντίκτυπος της επισφαλούς εργασίας στην υγεία και την ασφάλεια των εργαζομένων στην Ευρώπη καταδεικνύει την ανάγκη υιοθέτησης στοχευμένης προσέγγισης για τη βελτίωση της κατάστασης της υγείας και ασφάλειας αυτών των εργαζομένων, ενώ καθίσταται επιτακτική η ανάγκη να βελτιωθεί η συλλογή συγκρίσιμων δεδομένων για τις επαγγελματικές ασθένειες και την έκθεση σε επικίνδυνους παράγοντες καθώς και να προσδιοριστούν ορθές πρακτικές πρόληψης.

Υπερψηφίζουμε την παρούσα έκθεση καθώς πολλοί εργαζόμενοι εξακολουθούν να εκτίθενται σε αμίαντο στον χώρο εργασίας τους, άρα είναι σημαντικό να βελτιωθεί η προστασία των εργαζομένων από την έκθεση σε καρκινογόνους και μεταλλαξιογόνους παράγοντες, καθώς και από εργονομικούς παράγοντες κινδύνου, ενώ απαιτείται η ανάληψη νέων πρωτοβουλιών στο επίπεδο ΕΕ και η καλύτερη ενσωμάτωση της ΑΥΕ σε άλλους τομείς άσκησης πολιτικής.

 
  
MPphoto
 
 

  Norbert Erdős (PPE), írásban. ‒ A jelentés a munkavállalók jogainak megerősítéséért száll síkra, különösen a munkahelyi egészségvédelem és munkakörülmények biztonságának a legmagasabb védelmét garantálandó. A jelentés üdvözli a Bizottság ezirányú, 2014–2020 stratégiai keretét, azonban további konkrét és jogi lépéseket vár el, többek közt egy új, az izom és vázrendszeri rendellenességgel foglalkozó irányelv elfogadását, illetve a rákkeltő anyagokra vonatkozó irányelv felülvizsgálatát is.

Azért szavaztam a Néppárttal, mert a néppárti álláspont kiegyensúlyozott és mértéktartó megközelítést alkalmazott: nem kíván újabb, nem kellően megalapozott és hatástanulmányok nélküli szabályozást megalkotni és a tagállami hatásköröket sértő jogalkotást folytatni. A Néppárt álláspontja továbbá az, hogy nem lehet egy-egy egészségügyi problémára koncentrálni, hanem figyelembe kell venni az egészségügyi kockázatok újabb generációját is. Ide tartozik a pszichoszociális fogyatékosság kezelése is, ami a fogyatékossággal élő személyek jogairól szóló ENSZ-egyezmény alapján fontos szempont, és különösen a munkahelyi zaklatás során releváns a már létező, az egyenlő bánásmódról és az esélyegyenlőség előmozdításáról szóló 2003. évi CXXV. tv. Magyarországon. Így a jelentés végszavazásakor is támogattam a néppárti vonalat.

 
  
MPphoto
 
 

  Bill Etheridge (EFDD), in writing. – UKIP voted against this non-legislative and non-binding report as it calls for more EU legislation, targets, funds and interference on the issue of health and safety law. UKIP is not against good and sensible health and safety rules, but the only people who should create laws to protect workers are our democratically elected and accountable government, not unelected bureaucrats in Brussels.

 
  
MPphoto
 
 

  José Manuel Fernandes (PPE), por escrito. ‒ Todos os anos mais de 4.000 trabalhadores morrem vitimados por acidentes de trabalho e o número das doenças profissionais com desenlace fatal ascende a mais de 150.000 por ano. A mão-de-obra está a envelhecer em muitos Estados-Membros e as alterações demográficas na Europa apontam para a necessidade de promover um ambiente de trabalho seguro e saudável para todos os trabalhadores ao longo de todo o ciclo de vida.

No quadro estratégico da UE para 2014-2020 para a saúde e a segurança no trabalho, a Comissão identifica vários desafios importantes que os empregadores e trabalhadores europeus enfrentam no domínio da saúde e da segurança no trabalho. A eficácia da gestão da saúde e a segurança no trabalho continuam a ser um desafio para as micro e as pequenas empresas. Por esta razão, é essencial uma ação para promover o cumprimento e a gestão eficaz da saúde e a segurança no trabalho por essas empresas. Votei favoravelmente.

 
  
MPphoto
 
 

  Edouard Ferrand (ENF), par écrit. ‒ J'ai voté contre cette délibération, parce que je m'oppose à un empilage supplémentaire de normes.

 
  
MPphoto
 
 

  João Ferreira (GUE/NGL), por escrito. ‒ O relatório salienta a importância estratégica da definição de políticas de segurança e saúde no trabalho (SST) para o período 2014-2020.

Não obstante alguns aspectos mais negativos, que não acompanhamos, como a associação deste quadro estratégico à neoliberal Estratégia UE 2020, o relatório contém outros aspectos indiscutivelmente positivos e importantes.

É defendida e estimulada a definição de políticas de SST, ligando-as ao trabalho não declarado e ao falso trabalho por conta própria, à igualdade de géneros e ao combate ao assédio, à necessidade de um horário de trabalho “equilibrado”, ou ao acesso a serviços públicos de saúde — questões da maior relevância. Associada à promoção destas medidas está a promoção de uma formação adequada e da representação dos trabalhadores na formulação e na fiscalização das políticas de SST.

São razões para o nosso voto favorável.

 
  
MPphoto
 
 

  Santiago Fisas Ayxelà (PPE), por escrito. ‒ El marco estratégico de la UE en materia de salud y seguridad en el trabajo da un paso adelante en la protección de los derechos de los trabajadores, y promueve el aumento de la protección de la seguridad y la salud en el lugar de trabajo. Desde nuestro grupo, creemos en la importancia de blindar estos derechos, además de afrontar las posibles enfermedades de nueva generación de una manera más específica y ajustada a las necesidades del trabajador.

 
  
MPphoto
 
 

  Raffaele Fitto (ECR), per iscritto. ‒ Ho espresso il mio voto negativo rispetto al quadro strategico dell'Unione europea in materia di salute e di sicurezza sul luogo di lavoro 2014-2020, poiché ritengo quest'ultimo debole nella gestione di nuovi rischi emergenti e malattie professionali. Il quadro strategico tocca molte problematiche che non devono essere trascurate, ma che possono essere gestite attraverso leggi già esistenti.

 
  
MPphoto
 
 

  Christofer Fjellner (PPE), skriftlig. ‒ För oss moderater är det självklart att EU:s medlemsstater har en ändamålsenlig lagstiftning som garanterar alla som arbetar en god arbetsmiljö. Varje land har både ett ansvar och en skyldighet att införa en tillfredställande arbetsskyddslagstiftning, som inkluderar allt från muskuloskeletala besvär till mobbing på arbetsplatsen. Men det finns inget mervärde med mer gemensam EU-lagstiftning på detta område. Däremot är det bra att medlemsstaterna samordnar sin politik och utbyter erfarenheter med varandra för att förbättra nationell lagstiftning.

Vi har därför röstat för betänkadet, men emot de krav som rests om mer EU-lagstiftning på området.

 
  
MPphoto
 
 

  Monika Flašíková Beňová (S&D), písomne. ‒ Ochrana zdravia a bezpečnosti pri práci je v Európe na veľmi vysokej úrovni a vždy bola jednou z hlavných priorít pri tvorbe prísnej legislatívy zo strany Európskej komisie. Napriek tomu však 4 000 pracovníkov každý rok zomrie v dôsledku úrazu pri práci a počet prípadov smrteľných chorôb predstavuje každoročne viac ako 150 000, takže priestor na zlepšovanie je tu dosť značný, pretože pracovníci v členských štátoch Európskej únie starnú a demografické zmeny v zložení obyvateľstva sa musia odzrkadliť aj na prijímanom strategickom rámci Európskej únie v oblasti ochrany zdravia a bezpečnosti pri práci na obdobie rokov 2014 – 2020. Vítam preto, že Európska komisia identifikovala pálčivé problémy, ktorým každodenne čelia európski zamestnávatelia a zamestnanci. Ak sa má dosiahnuť cieľ bezpečného a zdravého pracovného prostredia pre všetkých európskych pracovníkov, mali by sa do rámca zahrnúť dodatočné konkrétne opatrenia. Musíme vnímať realitu a tá je taká, že trh práce sa v Európe za posledných 20 rokov zmenil. Neisté zamestnanie je na vzostupe a nové formy zamestnania, ako aj nové technológie priniesli nové výzvy, ktoré treba urgentne riešiť.

 
  
MPphoto
 
 

  Lorenzo Fontana (ENF), per iscritto. ‒ Voto a favore di questa relazione poiché è indubbio che le norme in materia di SSL debbano, in diversi Stati membri, essere adeguate a standard più avanzati e rigorosi. In questo senso l'azione della Commissione può avere un senso e un'efficacia.

 
  
MPphoto
 
 

  Λάμπρος Φουντούλης ( NI), γραπτώς. ‒ Ο αρνητικός αντίκτυπος της επισφαλούς εργασίας στην υγεία και την ασφάλεια των εργαζομένων στην Ευρώπη καταδεικνύει την ανάγκη υιοθέτησης στοχευμένης προσέγγισης για τη βελτίωση της κατάστασης της υγείας και ασφάλειας αυτών των εργαζομένων, ενώ καθίσταται επιτακτική η ανάγκη να βελτιωθεί η συλλογή συγκρίσιμων δεδομένων για τις επαγγελματικές ασθένειες και την έκθεση σε επικίνδυνους παράγοντες καθώς και να προσδιοριστούν ορθές πρακτικές πρόληψης.

Υπερψηφίζω την παρούσα έκθεση, καθώς πολλοί εργαζόμενοι εξακολουθούν να εκτίθενται σε αμίαντο στον χώρο εργασίας τους, άρα είναι σημαντικό να βελτιωθεί η προστασία των εργαζομένων από την έκθεση σε καρκινογόνους και μεταλλαξιογόνους παράγοντες, καθώς και από εργονομικούς παράγοντες κινδύνου, ενώ απαιτείται η ανάληψη νέων πρωτοβουλιών στο επίπεδο ΕΕ και η καλύτερη ενσωμάτωση της ΑΥΕ σε άλλους τομείς άσκησης πολιτικής.

 
  
MPphoto
 
 

  Ashley Fox (ECR), in writing. ‒ I voted in favour of this report as it broadly addresses the right issues and supports SMEs which bear the largest burden when it comes to this type of regulation.

It is about time the Commission and Parliament scrutinised legislation and simplified it when necessary. Changing outdated legislation is a step in the right direction in the battle against red tape for businesses.

 
  
MPphoto
 
 

  Doru-Claudian Frunzulică (S&D), in writing. ‒ Considering that every year more than 4 000 workers die due to accidents at work and the number of fatal work-related diseases amounts to more than 150 000 on an annual basis, an EU Strategic Framework on Health and Safety at Work is very much needed.

The framework will allow the identification of many important challenges facing European employees and employers, but it still lacks, however, an ambitious agenda for concrete legislative proposals to improve the situation of workers with regard to existing and new and emerging risks as well as work-related diseases.

I welcome the call for the Commission to revise Directive 2004/37/EC, adding more binding exposure limit values on the basis of scientific evidence; the call for a proposal for a comprehensive legal instrument on musculoskeletal disorders; the call for the development and implementation of a programme for systematic monitoring, managing and support for workers affected by psychological risks.

The financial and economic crisis should not be used as an excuse to undermine occupational risk prevention policies as this approach is neither acceptable nor effective. Nor should alleged administrative simplifications lead to lower health and safety standards for workers.

 
  
MPphoto
 
 

  Kinga Gál (PPE), írásban. ‒ A jelentés a munkavállalók jogainak megerősítéséért száll síkra, különösen a munkahelyi egészségvédelem és munkakörülmények biztonságának a legmagasabb védelmét garantálandó. A jelentés üdvözli a Bizottság ezirányú 2014–2020 stratégiai keretét, azonban további konkrét és jogi lépéseket vár el, többek közt egy új, az izom és vázrendszeri rendellenességgel foglalkozó irányelv elfogadását, illetve a rákkeltő anyagokra vonatkozó irányelv felülvizsgálatát is.

Azért szavaztam a Néppárttal, mert a néppárti álláspont kiegyensúlyozott és mértéktartó megközelítést alkalmazott: nem kíván újabb, nem kellően megalapozott és hatástanulmányok nélküli szabályozást megalkotni és a tagállami hatásköröket sértő jogalkotást folytatni. A Néppárt álláspontja továbbá az, hogy nem lehet egy-egy egészségügyi problémára koncentrálni, hanem figyelembe kell venni az egészségügyi kockázatok újabb generációját is. Ide tartozik a pszichoszociális fogyatékosság kezelése is, ami a fogyatékossággal élő személyek jogairól szóló ENSZ-egyezmény alapján fontos szempont, és különösen a munkahelyi zaklatás során releváns a már létező, az egyenlő bánásmódról és az esélyegyenlőség előmozdításáról szóló 2003. évi CXXV. tv. Magyarországon. Így a jelentés végszavazásakor is támogattam a néppárti vonalat.

 
  
MPphoto
 
 

  Ildikó Gáll-Pelcz (PPE), írásban. ‒ A jelentés a munkavállalók jogainak megerősítéséért száll síkra, különösen a munkahelyi egészségvédelem és munkakörülmények biztonságának a legmagasabb védelmét garantálandó. A jelentés üdvözli a Bizottság ezirányú, 2014–2020 stratégiai keretét, azonban további konkrét és jogi lépéseket vár el, többek közt egy új, az izom és vázrendszeri rendellenességgel foglalkozó irányelv elfogadását, illetve a rákkeltő anyagokra vonatkozó irányelv felülvizsgálatát is.

Azért szavaztam a Néppárttal, mert a néppárti álláspont kiegyensúlyozott és mértéktartó megközelítést alkalmazott: nem kíván újabb, nem kellően megalapozott és hatástanulmányok nélküli szabályozást megalkotni és a tagállami hatásköröket sértő jogalkotást folytatni. A Néppárt álláspontja továbbá az, hogy nem lehet egy-egy egészségügyi problémára koncentrálni, hanem figyelembe kell venni az egészségügyi kockázatok újabb generációját is. Ide tartozik a pszichoszociális fogyatékosság kezelése is, ami a fogyatékossággal élő személyek jogairól szóló ENSZ-egyezmény alapján fontos szempont, és különösen a munkahelyi zaklatás során releváns a már létező, az egyenlő bánásmódról és az esélyegyenlőség előmozdításáról szóló 2003. évi CXXV. tv. Magyarországon. Így a jelentés végszavazásakor is támogattam a néppárti vonalat.

 
  
MPphoto
 
 

  Francesc Gambús (PPE), por escrito. ‒ He votado a favor, plenamente concienciado de la importancia de mejorar y hacer cumplir la legislación en materia de salud y seguridad en el trabajo. Cada año, más de 4 000 trabajadores pierden la vida debido a accidentes de trabajo, y el número de enfermedades mortales relacionadas con el trabajo asciende a más de 150 000 cada año. Debemos luchar contra las causas que provocan la pérdida de vidas de trabajadores europeos. Resulta necesario mejorar el grado de aplicación por parte de los Estados miembros para mejorar la situación en materia de salud y seguridad de los trabajadores y garantizar unas condiciones de competencia equitativas para las empresas.

 
  
MPphoto
 
 

  Elisabetta Gardini (PPE), per iscritto. ‒ Il diritto alla salute è uno dei diritti fondamentali che spettano ai cittadini dell'UE. Per questo è inaccettabile che ogni anno si verifichino migliaia e migliaia di morti sul lavoro o per malattie professionali. Non solo, tutti gli studi confermano come una maggiore sicurezza sul lavoro non sia solo assolutamente imprescindibile da un punto di vista etico, ma anche vantaggioso dal punto di vista economico, con un aumento della produttività.

Con questa relazione abbiamo quindi come Parlamento indicato priorità legislative e non legislative da seguire per assicurarci che finalmente i cittadini possano lavorare in condizioni di piena sicurezza.

 
  
MPphoto
 
 

  Elena Gentile (S&D), per iscritto. ‒ Ho votato a favore della risoluzione sul quadro strategico dell'UE in materia di salute e sicurezza sul lavoro 2014-2020 perché condivido fortemente la necessità di mettere in campo azioni e strumenti legislativi più incisivi in favore della protezione dei lavoratori contro nuovi rischi di cancro, da malattie psicologiche quali lo stress.

È necessario un level playing field e un livello di protezione e di sicurezza sul lavoro maggiore per tutti i lavoratori ovunque essi lavorino nell'UE. Lo impongono i dati accertati, secondo cui più di 4 000 lavoratori muoiono per incidenti sul lavoro e i decessi dovuti a malattie collegate al lavoro sono più di 150 000 ogni anno.

Ho pertanto condiviso le richieste del PE, e precisamente la revisione della direttiva sulle sostanze cancerogene e mutogene sul lavoro, con l'aggiunta di misure obbligatorie rispetto ai limiti di esposizione sulla base di valori stabiliti scientificamente; l'introduzione di strumenti legali al riguardo delle malattie muscolo-scheletriche, lo sviluppo e l'implementazione di un sistema di monitoraggio, di gestione e di supporto per lavoratori affetti da malattie da stress, lo sviluppo di piani d'azione nazionali per la rimozione in sicurezza dell'amianto e la previsione di indicatori comuni di protezione e definizione di malattie legate al lavoro.

 
  
MPphoto
 
 

  Jens Gieseke (PPE), schriftlich. ‒ Wir benötigen ein Bündel von Maßnahmen, um gezielt die gesundheitlichen Risiken am Arbeitsplatz zu vermindern und gleichzeitig die Gesundheit und Sicherheit von Arbeitnehmern zu fördern. Ein Schlüssel zum Erfolg ist eine klare Abgrenzung von Arbeits- und Privatleben. Weiterhin ist es wichtig, mit dem nötigen Augenmaß vorauszugehen. Was wir brauchen, ist eine faire Lastenverteilung ohne Überregulierung. Insbesondere für kleine und mittlere Unternehmen, die durch den internationalen Wettbewerb und die Wirtschaftskrise bereits stark belastet sind, müssen neue Vorschriften schnell und einfach umsetzbar sein.

 
  
MPphoto
 
 

  Neena Gill (S&D), in writing. ‒ President, I voted in favour of this report because it calls for the highest level of protection for health and safety in the workplace. In the UK alone, there were 142 work-related deaths in 2014 and Labour MEPs have called for a strategy to emphasise the importance of proper training and tackle diseases and cancers caused by asbestos and other carcinogens by implementing appropriate screening measures as well as proper measures for those working with chronic or terminal illnesses. We have called for the Commission not to pursue a policy of regulation in the area of occupational health and safety as well as adopting a targeted approach to precarious employment and the negative effects that this has on occupational health and safety.

 
  
MPphoto
 
 

  Juan Carlos Girauta Vidal (ALDE), in writing. ‒ More than 4 000 people die every year in the EU due to an accident at work and 150 000 suffer from work-related diseases. However 24 EU directives regulate health and safety at work which have been only partially implemented in Member States. A different approach is therefore needed to address this issue. It was with this in mind that I supported this report.

 
  
MPphoto
 
 

  Michela Giuffrida (S&D), per iscritto. ‒ Ho votato a favore di questa relazione, perché pone degli obiettivi specifici da raggiungere. La sicurezza sul lavoro non può essere solo un'enunciazione, bisogna agire là dove i rischi sono maggiori. Partire dalle differenze tra paesi per raggiungere degli alti standard rispettati da tutti. Riconoscere che troppo spesso nelle piccole realtà aziendali le regole sono meno osservate per tutelare anche i lavoratori delle PMI. Non ci si può ammalare lavorando, non si può morire al lavoro. La chiave deve essere la prevenzione dei rischi.

 
  
MPphoto
 
 

  Tania González Peñas (GUE/NGL), por escrito. ‒ He votado a favor de este informe porque parte de una visión amplia e inclusiva de la salud y seguridad en el trabajo y ha incorporado muchas de las enmiendas del Grupo GUE/NGL. Entre los aspectos relevantes destaca la mención a que todos los trabajadores tienen derecho al más alto nivel de protección en materia de salud y seguridad en el lugar de trabajo, independientemente del tamaño de la empresa, el Estado miembro o del tipo de contrato de trabajo.

Al mismo tiempo cuatro aspectos claves incluidos en el texto nos hacen votar a favor:

a) pymes: la eficacia de la gestión de la salud y seguridad en el trabajo sigue siendo un reto; es fundamental darles información y facilidades;

b) inspecciones de trabajo: el aumento de la dotación de personal y recursos es esencial para llevar a cabo sus funciones:

c) diálogo social: se propone seguir avanzando para proporcionar formación y promover la figura de representantes de salud y seguridad;

d) referencias de género: importantes referencias a acabar con los estereotipos sobre la menor peligrosidad de los trabajos desempeñados fundamentalmente por mujeres.

 
  
MPphoto
 
 

  Theresa Griffin (S&D), in writing. ‒ I voted in favour of this report because it calls for the highest level of protection for health and safety in the workplace. In the UK alone, there were 142 work-related deaths in 2014 and Labour MEPs have called for a strategy to emphasise the importance of proper training, tackle diseases and cancers caused by asbestos and other carcinogens by implementing appropriate screening measures, as well as proper measures for those working with chronic or terminal illnesses.

 
  
MPphoto
 
 

  Antanas Guoga (ALDE), in writing. ‒ I voted for the report on the EU Strategic Framework on Health and Safety at Work 2014-2020 because a large number of workers die due to accidents at work and the number of fatal work-related diseases amounts to more than 150 000 every single year! That must stop. Good health is a fundamental right in Europe and even though considerable progress has been made in the area of occupational health and safety throughout the years, major risks to workers’ health and safety continue to exist. The economic costs of work-related injuries and illnesses are significant and the highly challenging nature of many new and emerging risks calls for immediate measures to be taken at EU level.

 
  
MPphoto
 
 

  András Gyürk (PPE), írásban. ‒ A jelentés a munkavállalók jogainak megerősítéséért száll síkra, a munkahelyi egészségvédelem és munkakörülmények biztonságának legmagasabb védelme érdekében. A jelentés üdvözli a Bizottság ezirányú, 2014–2020 stratégiai keretét, azonban további konkrét és jogi lépéseket vár el, többek közt egy új, az izom és vázrendszeri rendellenességgel foglalkozó irányelv elfogadását, illetve a rákkeltő anyagokra vonatkozó irányelv felülvizsgálatát is.

A néppárti álláspont kiegyensúlyozott és mértéktartó megközelítést alkalmazott: nem kíván újabb, nem kellően megalapozott és hatástanulmányok nélküli szabályozást megalkotni és a tagállami hatásköröket sértő jogalkotást folytatni.

A Néppárt álláspontja továbbá az, hogy nem lehet egy-egy egészségügyi problémára koncentrálni, hanem figyelembe kell venni az egészségügyi kockázatok újabb generációját is. Ide tartozik a pszichoszociális fogyatékosság kezelése is, ami a fogyatékossággal élő személyek jogairól szóló ENSZ-egyezmény alapján fontos szempont. Így a néppárti magyar delegáció irányvonalának megfelelően a jelentés végszavazásakor támogattam a néppárti vonalat.

 
  
MPphoto
 
 

  Τάκης Χατζηγεωργίου ( GUE/NGL), γραπτώς. ‒ Η έκθεση της Επιτροπής για την υγεία και ασφάλεια στην εργασία είναι από τις πλέον αντιδραστικές εκθέσεις. Συγκεκριμένα θεωρεί πως πρέπει να ληφθούν νέα μέτρα για την Α&Υ γιατί πρέπει να διασυνδεθεί το προσδόκιμο ζωής με την εργασία. Επιπλέον εντάσσει τη συγκεκριμένη έκθεση στο πλαίσιο απλούστευσης της ευρωπαϊκής νομοθεσίας (REFIT), για την οποία υπάρχουν ήδη ενδείξεις οι οποίες την θεωρούν άμεση επίθεση σε κοινωνικά δικαιώματα, αφού θα αφήνει μεν θέματα στην ευχέρεια των κρατών μελών, αλλά θα μπορεί να τα κατευθύνει μέσω των οικονομικών της πολιτικών και αποφάσεων.

Η έκθεση του Κοινοβουλίου είναι μια πολύ καλή έκθεση ιδίας πρωτοβουλίας, η οποία δίνει ιδιαίτερη έμφαση στην στήριξη μικρομεσαίων επιχειρήσεων και εντάσσει τις συνδικαλιστικές οργανώσεις των εργαζομένων στις ομάδες διαβούλευσης για της αποφάσεις Υ&Α τόσο σε επίπεδο κράτους, όσο και σε επίπεδο εταιρίας.

Ιδιαίτερα σημαντικό είναι το γεγονός πως αφαιρέθηκε πρόταση που και πάλιν διασυνδέει το προσδόκιμο ζωής με την εργασία, καθώς και το γεγονός πως μεγάλος αριθμός τροπολογιών αναφορικά με τη συμμετοχή των εργαζομένων, αλλά και τους κινδύνους στην εργασία από καρκινογόνες ουσίες περιλήφθηκαν και εγκρίθηκαν στις συμβιβαστικές τροπολογίες.

Για το λόγο ότι η έκθεση ιδίας πρωτοβουλίας είναι κατά πολύ καλύτερη από την έκθεση της Επιτροπής, την υπερψηφίζουμε.

 
  
MPphoto
 
 

  Marian Harkin (ALDE), in writing. ‒ I was pleased to support this report on the EU Strategic Framework on Health and Safety at Work 2014-2020, which is a follow-up to the Commission Communication of last year. Although this is an area already heavily regulated by national and European legislation, more than 4 000 EU workers die due to accidents at work every year and those suffering from work-related diseases amount to more than 150 000 annually. We need a simplified framework that protects workers while keeping abreast of new and emerging risks and allows employers, particularly SMEs, to easily implement and enforce its provisions. I was pleased to support in particular provisions which called on the Commission to consider submitting a proposal for a legal act to combat harassment and violence at work, and on Member States to fully implement the Working Time Directive, and for employers and policymakers to ensure and facilitate a sound work-life balance in relation to domestic work and employees who also have care responsibilities in their private life.

 
  
MPphoto
 
 

  Brian Hayes (PPE), in writing. ‒ I voted for this report because employees have a right to the highest level of protection regarding health and safety in the workplace. Every year more than 4 000 workers die due to accidents at work and the number of fatal work-related diseases contracted stands at 150 000 every single year. Even though much progress has been made over the years in regard to occupational health and safety, major risks to health and safety for workers continue to exist. The economic benefits of ambitious policies in the area of occupational health and safety are well documented and include higher productivity and labour force participation as well as increased sustainability of social security systems. The economic costs of work-related injuries and illnesses are significant and very costly.

 
  
MPphoto
 
 

  Hans-Olaf Henkel (ECR), schriftlich. ‒ Ich habe gegen den Christensen-Bericht über den strategischen Rahmen der EU für Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz 2014–2020 gestimmt. Grundsätzlich beinhaltet der Bericht einige gute Punkte, die die Sicherheit am Arbeitsplatz stärken und bürokratische Hürden für kleine Unternehmen abbauen sollen. unter Ziffer 26 wird jedoch die Kommission aufgefordert, ein umfassendes Rechtsinstrument zu Muskel-Skelett-Erkrankungen (MSE) zu erarbeiten. In der Tat stellen MSE einige der häufigsten Krankheitsursachen im Arbeitsalltag dar, weshalb bestehende nationale Regulierungen vorhanden sind. Eine EU-Regelung lehnt die ALFA aus Subsidiaritätsgründen ab, da der bürokratische Aufwand einer europäischen Gesetzgebung insbesondere für kleine und mittlere Unternehmen nicht im Verhältnis zum dadurch geschaffenen Mehrwert steht. Der Versuch der EKR-Fraktion, die MSE-Regulierung aus dem Text zu nehmen, scheiterte, weshalb ich dem Bericht insgesamt nicht zugestimmt habe.

 
  
MPphoto
 
 

  Krzysztof Hetman (PPE), na piśmie. ‒ Poparłem w głosowaniu sprawozdanie posła Christensena, gdyż uważam, że w toku negocjacji udało się osiągnąć dobry kompromis i w efekcie będziemy głosować nad tekstem, który porusza wiele istotnych wyzwań, jakie stoją przed pracodawcami w zakresie BHP.

Szczególnie cieszy mnie, że w sprawozdaniu znalazło się miejsce na dwie kwestie. Po pierwsze, zwrócono uwagę na rosnące zjawisko nowych oraz niepewnych form zatrudnienia i ich negatywnego wpływu na sytuację w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, w tym także zdrowia psychicznego pracowników.

Po drugie, z zadowoleniem przyjąłem, że w sprawozdaniu zwrócono uwagę na skuteczność zarządzania BHP w mikro- i małych przedsiębiorstwach. To oczywiste, że poziom ochrony ich pracowników musi być równie wysoki jak w większych zakładach pracy. Musimy jednak zdawać sobie sprawę, że przestrzeganie norm i wymogów jest dla mikro- i małych pracodawców trudniejsze. Dlatego też uważam, że mikro- i małe przedsiębiorstwa powinny być w tym zakresie objęte szczególnym nadzorem, a nade wszystko należy dbać o to, by prawo w obszarze BHP, zarówno europejskie, jak i krajowe, było jasne, przejrzyste i proste we wdrażaniu.

 
  
MPphoto
 
 

  György Hölvényi (PPE), írásban. ‒ A jelentés a munkavállalók jogainak megerősítéséért száll síkra, különösen a munkahelyi egészségvédelem és a munkahelyek biztonságának a legmagasabb szintjét garantálandó. A jelentés üdvözli a Bizottság ez irányú, 2014–2020 stratégiai keretét, azonban további konkrét és jogi lépéseket vár el. Többek között egy új, az izom- és vázrendszeri rendellenességgel foglalkozó irányelv elfogadását, illetve a rákkeltő anyagokra vonatkozó irányelv felülvizsgálatát is.

Azért szavaztam a Néppárttal, mert ez az álláspont kiegyensúlyozott és mértéktartó megközelítést alkalmazott. Nem kíván újabb, nem kellően megalapozott és hatástanulmányok nélküli szabályozást megalkotni és a tagállami hatásköröket sértő jogalkotást folytatni. A Néppárt álláspontja továbbá, hogy nem lehet egy-egy egészségügyi problémára koncentrálni, hanem figyelembe kell venni az egészségügyi kockázatok újabb generációját is. Ide tartozik a pszichoszociális fogyatékosság kezelése is, ami a fogyatékossággal élő személyek jogairól szóló ENSZ-egyezmény alapján fontos. Így a jelentés végszavazásakor a néppárti vonalat támogattam.

 
  
MPphoto
 
 

  Mary Honeyball (S&D), in writing. ‒ Along with my Labour colleagues, I voted in favour of this report because it calls for the highest level of protection for health and safety in the workplace. In the UK alone, there were 142 work-related deaths in 2014. This is why we have called for a strategy to emphasise the importance of proper training. We need to tackle diseases and cancers caused by asbestos and other carcinogens by implementing appropriate screening measures. We have called for the Commission to pursue a policy of regulation in the area of occupational health and safety as well as adopting a targeted approach to precarious employment and the negative effects that this has on occupational health and safety. The health and safety of pregnant women and women who have recently returned to the workplace after giving birth must also be paramount.

 
  
MPphoto
 
 

  Richard Howitt (S&D), in writing. ‒ In my own East of England constituency, the Health and Safety Executive reports that there were 11 workplace deaths in the last year, more than 8 000 workers suffered injury and no less than 125 100 people estimated to have been made ill through their work. It is surely right to seek to do everything possible to seek to avoid each and every one of these? Today’s report will save lives, prevent injuries and improve occupational health – through emphasising proper training, tackling disease caused by asbestos and other carcinogens and by implementing screening measures. It also provides an opportunity to give European Parliament backing to the British TUC’s ʽdying to workʼ campaign, which I helped receive in Brussels alongside fellow Labour MEPs.

Offering employment protection to those suffering from a terminal illness would give every person affected the choice of how to spend their final months and the peace of mind to know their job was protected and the future financial security of their family guaranteed. Let us stop people from dying but, where they do whilst still in the world of work, let us give them dignity in their final months.

 
  
MPphoto
 
 

  Ian Hudghton (Verts/ALE), in writing. ‒ It is vital that in improving health and safety at work we encourage a culture of prevention. All workers, regardless of where they work, ought to expect their health and safety to be adequately protected. I welcome this report and voted in favour.

 
  
MPphoto
 
 

  Cătălin Sorin Ivan (S&D), în scris. ‒ Criza financiară nu ar trebui să fie folosită ca o scuză pentru a submina politicile de prevenire a riscurilor la locul de muncă.

Comisia și statele membre trebuie să îmbunătățească colectarea de date fiabile privind bolile, expunerile și riscurile profesionale la nivelul tuturor sectoarelor.

Comisia trebuie să prezinte propuneri legislative concrete în ceea ce privește sănătatea și siguranța la locul de muncă și astfel să-și transforme „cadrul strategic” într-o strategie reală.

 
  
MPphoto
 
 

  Ivan Jakovčić (ALDE), napisan. ‒ Glasovao sam za Izvješće o strateškom okviru EU-a o zdravlju i sigurnosti na radu 2014. – 2020. jer ono donosi mnoge potrebne promjene u spomenutom području. Smatram da svaki zaposlenik ima pravo na najkvalitetniju razinu zdravstvene zaštite i sigurnosti na radnom mjestu bez obzira o kojoj se državi ili poduzeću, te vrsti posla radilo. Veća pozornost treba se svakako staviti na one sektore u kojima su radnici izloženi najvećim rizicima, stoga je potrebno razraditi detaljnije smjernice za provedbu politika u vezi sa zdravljem i sigurnošću na radu.

 
  
MPphoto
 
 

  Jean-François Jalkh (ENF), par écrit. ‒ Pour l'heure, le cadre normatif européen en matière d'amélioration et de prévention des risques liés à l'environnement de travail se morcèle en 25 directives, sous l'égide d'une directive-cadre qui date de 1989.

Cette approche particulariste trouve ses limites lors de la phase de transposition dans les droit national des États-membres, encore plus lors de leur application.

Le cadre stratégique dont il est question vise à simplifier la législation dans le cadre du REFIT, alors que le Parlement souhaite engager de nouveaux travaux afin d'élargir les formes d'emploi concernées par ce cadre, et de faire face à des nouveaux enjeux. Le Parlement souhaite davantage soutenir les PME pour une meilleure application de l'accord-cadre en matière de santé et de sécurité au travail, un meilleur suivi de sa mise en œuvre, ainsi que veiller à ce que les services d'inspection du travail soient suffisamment nombreux et formés.

Notre groupe politique pense qu'engager de nouveaux travaux pour augmenter les normes et renforcer le contrôle de leur application n'apparaît pas comme la priorité dans le contexte actuel. Aussi, nous soulignons qu'une forte proportion d'accidents du travail touche les personnes qui occupent des emplois non-déclarés. À ce titre, une révision de la directive sur les travailleurs détachés serait plus utile.

J'ai voté contre.

 
  
MPphoto
 
 

  Diane James (EFDD), in writing. – My colleagues and I voted against this non-legislative and non-binding report as it calls for more EU legislation, targets, funds and interference on the issue of health and safety law. We are not against good and sensible health and safety rules, but the only people who should create laws to protect workers are our democratically elected and accountable government, not unelected bureaucrats in Brussels.

 
  
MPphoto
 
 

  Marc Joulaud (PPE), par écrit. ‒ J'ai voté en faveur du rapport de mon collègue Ole Christensen sur le cadre stratégique 2014-2020 pour la santé et la sécurité au travail. Il s'agit de garantir un niveau élevé de santé et de sécurité pour tous les travailleurs européens. Le rapport prend en compte également les besoins spécifiques des PME dans leur mise en conformité avec ces normes. Je soutiens en outre la mise en place d'une stratégie sur l'exposition aux perturbateurs endocriniens, qui ont des effets néfastes sur la santé des travailleurs.

Ce rapport a été adopté à une large majorité, ce dont je me félicite.

 
  
MPphoto
 
 

  Philippe Juvin (PPE), par écrit. ‒ J'ai voté en faveur de ce rapport qui vise à souligner que tous les travailleurs ont le droit de bénéficier du niveau de protection le plus élevé possible en matière de santé et de sécurité sur leur lieu de travail.

 
  
MPphoto
 
 

  Barbara Kappel (ENF), schriftlich. ‒ Dem Bericht über den strategischen Rahmen der EU für Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz 2014–2020 stimme ich nicht zu. Zwar bleibt es von großer Bedeutung, diversen Problemen am Arbeitsplatz, insbesondere in Fragen der Gesundheit und der Sicherheit der Arbeitsnehmer, vorzubeugen, dies sollte jedoch in der Entscheidungsgewalt der einzelnen Mitgliedstaaten bleiben. Die Arbeitsverhältnisse und die tatsächlichen Arbeitsbedingungen unterscheiden sich unter den einzelnen Mitgliedstaaten in großem Ausmaß. Dadurch würde jeder Regulierungsversuch auf EU-Ebene mit gefestigten Vorschriften ohne Zweifel enorme Kompetenzüberschreitungen mit sich führen.

 
  
MPphoto
 
 

  Rikke Karlsson (ECR), par écrit. ‒ Une fois encore, l'Union veut se mêler de ce qui ne la regarde pas et risque de fragiliser ce que nos démocraties ont très bien construit sans elle. Voilà en effet bien longtemps que les pays scandinaves – je pense à mon pays, le Danemark en particulier — sont considérées comme un modèle social pour le monde entier: 1,6 % de la richesse nationale de notre pays consacrée aux seules politiques du marché du travail avec des effets manifestes sur la bonne santé des travailleurs danois (meilleurs taux d'Europe), une culture du dialogue et du compromis social, la formation permanente des salariés, l'inscription du stress post-traumatique dans la liste des maladies professionnelles ouvrant droit à indemnisation, etc. Le moment est venu pour les institutions de Bruxelles de comprendre que ses costumes à taille unique pour vingt-huit nations différentes ne conviennent pas à l'Europe réelle et échouent systématiquement.

 
  
MPphoto
 
 

  Afzal Khan (S&D), in writing. ‒ I strongly supported the strategy, as although considerable progress has been made in the area of occupational health and safety in the last number of years, much remains to be done. In the UK in the last year, 142 workers were killed at work, 611 000 injuries occurred, and there were half a million new cases of ill health brought on by work. It is shocking that Tory MEPs voted against EU action to protect workers. The EU is protecting UK workers from the Tories scrapping their rights and its fight for health and safety at work is one more reason why the people of Britain are better off in the EU.

 
  
MPphoto
 
 

  Ádám Kósa (PPE), írásban. ‒ A jelentés a munkavállalók jogainak megerősítéséért száll síkra, különösen a munkahelyi egészségvédelem és munkakörülmények biztonságának a legmagasabb védelmét garantálandó. A jelentés üdvözli a Bizottság ezirányú 2014–2020 stratégiai keretét, azonban további konkrét és jogi lépéseket vár el, többek közt egy új, az izom és vázrendszeri rendellenességgel foglalkozó irányelv elfogadását, illetve a rákkeltő anyagokra vonatkozó irányelv felülvizsgálatát is.

Azért szavaztam a Néppárttal, mert a néppárti álláspont kiegyensúlyozott és mértéktartó megközelítést alkalmazott: nem kíván újabb, nem kellően megalapozott és hatástanulmányok nélküli szabályozást megalkotni és a tagállami hatásköröket sértő jogalkotást folytatni. A Néppárt álláspontja továbbá az, hogy nem lehet egy-egy egészségügyi problémára koncentrálni, hanem figyelembe kell venni az egészségügyi kockázatok újabb generációját is. Ide tartozik a pszichoszociális fogyatékosság kezelése is, ami a fogyatékossággal élő személyek jogairól szóló ENSZ-egyezmény alapján fontos szempont, és különösen a munkahelyi zaklatás során releváns a már létező, az egyenlő bánásmódról és az esélyegyenlőség előmozdításáról szóló 2003. évi CXXV. tv. Magyarországon. Így a jelentés végszavazásakor is támogattam a néppárti vonalat.

 
  
MPphoto
 
 

  Stelios Kouloglou (GUE/NGL), par écrit. Ce rapport souligne le droit pour tous les travailleurs de bénéficier d'une protection dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail. Bien que le cadre stratégique de l'Union européenne comporte un grand nombre de domaines d'action importants, des mesures supplémentaires doivent être prises afin d'atteindre un niveau de protection plus élevé: une mise en œuvre améliorée des objectifs européens au niveau national, un renforcement de l'aide aux PME dans la réalisation de ces objectifs, une participation renforcée des partenaires sociaux et des inspecteurs du travail, un redressement des effets de la crise économique et des nouvelles formes de travail précaire. Pour cette raison, j'ai voté pour.

 
  
MPphoto
 
 

  Béla Kovács (NI), írásban. – A jelentés feltétlen támogatandó, hiszen a munkavállalók biztonsága és egészségük védelme közös ügyünk. Riasztó statisztikai adatok igazolják, hogy a profithajhászásnak milyen sok áldozata van manapság is. Elfogadhatatlan, hogy egyes országok kormányai súlyos kockázatoknak teszik ki állampolgáraikat pusztán azért, hogy a multinacionális cégek nyereségét tovább növeljék. Sokat segítene a biztonságon az is, ha valamely egységes szabályozás kimondaná végre, hogy nem dolgoztathatók halálukig a munkavállalók, hanem például 35–40 év munkaviszony után kortól függetlenül mindenki jogosult nyugdíjba menni.

 
  
MPphoto
 
 

  Gabrielius Landsbergis (PPE), raštu. ‒ Europos Parlamentas vertina ES darbuotojų saugos ir sveikatos programą kaip labai reikalingą, siekiant užtikrinti vienodai aukštus standartus bei pagerinti darbo sąlygas visoje ES. Pažymėtina, kad, remiantis statistiniais duomenimis, vėžiniai susirgimai ir lėtinės ligos, o ne nelaimingi atsitikimai darbo vietoje sudaro didžiausią dalį su darbu susijusių mirčių atvejų Europos Sąjungoje. Todėl šalys narės turi skirti didesnį dėmesį prevencijai būtent šioje srityje. Būtina atkreipti dėmesį ne tik į fizinę, bet ir psichinę darbuotojų sveikatą, nes su darbu susijusi įtampa ir stresas taip pat daro reikšmingą poveikį darbo efektyvumui bei darbuotojų ir jų šeimų gerovei ir gali turėti ilgalaikių pasekmių. Taip pat būtina užtikrinti, kad negalią turintys žmonės būtų integruojami į darbo rinką, sudarant sąlygas saugiam darbui ir tinkamai atsižvelgiant į jų poreikius.

 
  
MPphoto
 
 

  Giovanni La Via (PPE), per iscritto. – Tutti i lavoratori hanno diritto al massimo livello di tutela in materia di salute e sicurezza sul luogo di lavoro. Ciononostante, i dati mostrati all'interno della relazione evidenziano una situazione allarmante, poiché ogni anno più di 4 000 persone perdono la vita a causa di infortuni sul lavoro, ed il numero di morti per malattie professionali fatali supera le 150 000 unità l'anno.

Concordo con la richiesta di elaborazione di misure concrete per far fronte a tale emergenza e ho deciso di dare il mio voto favorevole, poiché una delle nostre priorità deve essere quella di garantire un ambiente di lavoro sicuro e salubre per tutti i lavoratori europei.

 
  
MPphoto
 
 

  Patrick Le Hyaric (GUE/NGL), par écrit. ‒ Le rapport Christensen sur la santé et la sécurité au travail va dans le bon sens puisque nous demandons de nouvelles législations pour limiter les risques et tout harcèlement ou violence liés au travail.

Ce fut, pour nous qui avons travaillé sur le sujet en commission de l'emploi, l'occasion de réintroduire la question des troubles musculo-squelettiques, trop longtemps mis sous le tapis par la Commission ainsi que la prise en compte des risques liés à de nouvelles façons de travailler ou la manipulation de nouvelles substances. Nous demandons par exemple la réactualisation des textes sur les valeurs limites des agents cancérigènes ou mutagènes, non seulement en révisant les valeurs limites d'expositions, mais aussi les effets "cocktail" (quand différentes matières ou molécules sont manipulées et peuvent se combiner). Enfin nous demandons le développement d'une stratégie globale contre les perturbateurs endocriniens (les substances qui ont un impact sur notre ADN).

Je me félicite donc de l'adoption de ce rapport par une large majorité de 536 voix contre 95 et 28 abstentions. C'est maintenant à la Commission de montrer la détermination que nous lui avons demandée pour faire face à ces nouveaux risques du travail et s'attaquer à d'autres, identifiés depuis trop longtemps.

 
  
MPphoto
 
 

  Gilles Lebreton (ENF), par écrit. ‒ J'ai voté contre ce texte car il multiplie de façon déraisonnable les normes imposées aux entreprises.

 
  
MPphoto
 
 

  Paloma López Bermejo (GUE/NGL), por escrito. ‒ La precarización de las relaciones de trabajo, los ritmos irregulares, las jornadas ilegales y la elevada rotación de contratos son la causa fundamental del aumento de los accidentes y enfermedades profesionales. Es por ello que el empleo de calidad y los sindicatos son cruciales en la prevención de riesgos y la elaboración de estrategias de salud y seguridad en el trabajo.

El informe del ponente comparte esta posición, además de pedir que la estrategia de la UE aborde retos tan importantes como son el enfoque de género o el envejecimiento de la fuerza laboral, además de riesgos específicos como los alteradores endocrinos o la exposición al amianto. Por todo ello, he votado a favor.

 
  
MPphoto
 
 

  Bernd Lucke (ECR), schriftlich. ‒ Ich habe gegen den Christensen-Bericht über den strategischen Rahmen der EU für Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz 2014–2020 gestimmt. Grundsätzlich beinhaltet der Bericht einige gute Punkte, die die Sicherheit am Arbeitsplatz stärken und bürokratische Hürden für kleine Unternehmen abbauen sollen. Unter Ziffer 26 wird jedoch die Kommission aufgefordert, ein umfassendes Rechtsinstrument zu Muskel-Skelett-Erkrankungen (MSE) zu erarbeiten. In der Tat stellen MSE einige der häufigsten Krankheitsursachen im Arbeitsalltag dar, weshalb bestehende nationale Regulierungen vorhanden sind. Eine EU-Regelung lehnt die ALFA aus Subsidiaritätsgründen ab, da der bürokratische Aufwand einer europäischen Gesetzgebung insbesondere für kleine und mittlere Unternehmen nicht im Verhältnis zum dadurch geschaffenen Mehrwert steht. Der Versuch der EKR-Fraktion, die MSE-Regulierung aus dem Text zu nehmen, scheiterte, weshalb ich dem Bericht insgesamt nicht zugestimmt habe.

 
  
MPphoto
 
 

  Petr Mach (EFDD), písemně. ‒ Jsem zajisté proti šikaně na pracovišti, ale není na EU, aby toto řešila.

 
  
MPphoto
 
 

  Ivana Maletić (PPE), napisan. ‒ Podržala sam izvješće zastupnika Olea Christensena jer smatram da svaki zaposlenik ima pravo na zaštitu zdravlja na radnom mjestu što je jedno od temeljnih ljudskih prava. Potrebno je u Okvirnoj strategiji EU-a o zdravlju i sigurnosti na radu zalagati se za poboljšanje prevencije oboljenja povezanih s radnim mjestom, olakšati pristup radnom mjestu i prilagođenim radnim mjestima osobama s invaliditetom i kroničnim oboljenjima.

Potrebno je obratiti pozornost i na utjecaj uvjeta na radnom mjestu na psihosocijalno zdravlje. Smatram da uvjeti rada u državama članica još nisu izjednačeni, te da je potrebno ustrajati na njihovom izjednačavanju.

 
  
MPphoto
 
 

  Vladimír Maňka (S&D), písomne. ‒ Právo všetkých zamestnaných ľudí na požívanie najvyššej ochrany zdravia a bezpečnosti pri práci je nespochybniteľné. Napriek existujúcej vysokej právnej ochrane sa táto nie vždy dôsledne uplatňuje. Preto v dôsledku úrazov pri práci ročne zomrie 4000 ľudí a ďalších 150 000 má ako následok smrteľnú chorobu. Tieto čísla jasne hovoria, že treba neustále prijímať nové riešenia a opatrenia zodpovedajúce súčasným pracovným podmienkam a zároveň ohrozeniam zamestnancov, pričom dôraz musíme klásť na prevenciu. Na tento účel musia byť inštitúcie zodpovedné za dohľad nad vykonávaním práce pri uplatňovaní svojich právomocí dôslednejšie. Musia klásť dôraz na prijímanie preventívnych opatrení a musia sústavne vzdelávať svojich zamestnancov.

 
  
MPphoto
 
 

  Νότης Μαριάς ( ECR), γραπτώς. ‒ Ψηφίζω υπέρ της έκθεσης σχετικά με το στρατηγικό πλαίσιο της ΕΕ για την υγεία και την ασφάλεια στην εργασία κατά την περίοδο 2014-2020, διότι είναι πλήρης και τεκμηριωμένη.

 
  
MPphoto
 
 

  Dominique Martin (ENF), par écrit. ‒ J'ai voté contre ce texte. Bien que nous soyons en faveur d'une amélioration de la santé et de la sécurité au travail, au niveau national et européen, nous ne pouvons que regretter la multiplication des normes imposées aux entreprises.

Les deux institutions (Parlement et Commission) ont une approche différente: la Commission voulait simplifier le cadre et le Parlement l'a finalement complexifié, en élargissant les formes d'emploi concernées, ce qui aboutit à un texte déséquilibré. Plutôt que d'imposer d'inutiles contraintes supplémentaires aux États membres, nous préférons voter contre.

 
  
MPphoto
 
 

  David Martin (S&D), in writing. ‒ I voted for this report. Every year more than 4 000 workers die due to accidents at work and the number of fatal work-related diseases amounts to more than 150 000 every single year. Good health is a fundamental right in Europe and even though considerable progress has been made in the area of occupational health and safety throughout the years, major risks to workers’ health and safety continue to exist.

 
  
MPphoto
 
 

  Fulvio Martusciello (PPE), per iscritto. ‒ Tutti i dipendenti hanno diritto al massimo livello di tutela e protezione in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro e devono essere garantiti indipendentemente dalle dimensioni dell'impresa per la quale lavorano e dallo Stato Membro in cui lavorano.

La buona salute è un diritto fondamentale in Europa. L'Unione europea, infatti, mira a prevenire gli infortuni sul lavoro e a garantire un ambiente di lavoro sicuro e sano per tutti i lavoratori europei. È quindi opportuno includere nel quadro normativo ulteriori misure concrete.

 
  
MPphoto
 
 

  Jiří Maštálka (GUE/NGL), písemně. ‒ Dnes jsme hlasovali o zprávě, která se zabývá problematikou bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, což je téma, kterému jsem se jako lékař zvýšeně věnoval zejména v průběhu minulého legislativního období. Je jasné, že pracovní úrazy a nemoci z povolání jsou pro společnost vážnou zátěží a je třeba jim předcházet tak, aby se zaměstnanci těšili dobrému zdraví a mohli tak pracovat až do okamžiku řádného odchodu do důchodu. Zároveň je třeba reagovat na nové výzkumy ohledně nemocí z povolání (např. pravděpodobnost vzniku rozličných onemocnění podle věkových skupin), na psychosociální rizika, jako je stres na pracovišti, na negativní působení některých látek, např. azbestu nebo nanomateriálů na lidské zdraví apod. Ve zprávě tak vyzýváme Komisi, aby vypracovala strategii pro oblast zaměstnávání, která by se vztahovala na všechny druhy zaměstnání v rámci regulačního rámce pro oblast BOZP, a společně s členskými státy stanovila orientační cíle pro snížení počtu nemocí z povolání a pracovních úrazů při respektování nejnovějších recenzovaných vědeckých poznatků. S obsahem zprávy se zcela ztotožňuji, proto jsem ji při hlasování podpořil.

 
  
MPphoto
 
 

  Barbara Matera (PPE), per iscritto. ‒ La relazione dell'onorevole Christensen mira alla definizione di un quadro strategico in materia di sicurezza sul lavoro nel periodo 2014-2012.

Il tema della salute e la sicurezza sul lavoro costituisce un tema sociale fondamentale e, per tale motivo, voto in modo favorevole al progetto in oggetto. La prevenzione dei rischi e degli infortuni costituisce, infatti, una strategia di tutela di un interesse fondamentale per la società, se si pensa al fatto che potrebbe influire positivamente sulla produttività e sulla competitività delle imprese, oltre ad accrescere la sostenibilità dei sistemi previdenziali e a consentire alla popolazione di lavorare in buona salute sino al raggiungimento dell'età pensionabile legale.

 
  
MPphoto
 
 

  Georg Mayer (ENF), schriftlich. ‒ Der Bericht überschreitet in vielen Bereichen die Kompetenzen, die der EU bei diesem Thema gesetzt sind. Es ist zwar wichtig, sich dieser Probleme anzunehmen, doch eine Regulierung auf EU-Ebene mit gefestigten Vorschriften ist der falsche Weg, da auch Arbeitsstandards in den einzelnen Migliedstaaten unterschiedlich gewachsen und mit einer nicht immer gleichen Bedeutung belegt sind. Daher lehne ich diesen Bericht ab.

 
  
MPphoto
 
 

  Jean-Luc Mélenchon (GUE/NGL), par écrit. ‒ Dans l'Union européenne, chaque année, plus de 4 000 travailleurs succombent à des accidents du travail et plus de 3 millions sont victimes d'accidents graves engendrant un arrêt de travail de plus de 3 jours. Le rapport note à ce sujet que "les cancers constituent la première cause de mortalité liée au travail, suivis des maladies cardiovasculaires et respiratoires", ce qui démontre la qualité déplorable des conditions de travail dans l'Union.

Mais le rapport se satisfait de mots creux appelant à "une culture de confiance et d'apprentissage mutuels encourageant les salariés à participer au développement d'un environnement de travail sain et sûr" alors qu'il s'agit surtout de faire respecter "l'application de la législation relative à la santé et à la sécurité au travail dans les États membres".

Enfin, le rapport souligne le rôle fondamental des inspecteurs du travail et indique qu'il est important de "veiller à ce que les services d'inspection du travail disposent de suffisamment d'effectifs et de ressources". Au vu de leur nombre en baisse constante je me permets quelques doutes quant à la réalisation de cet objectif. Je vote pour ce rapport sans illusion quant à ses effets.

 
  
MPphoto
 
 

  Joëlle Mélin (ENF), par écrit. ‒ Le cadre stratégique dont il est question vise à simplifier la législation dans le cadre du REFIT, alors que le Parlement souhaite engager de nouveaux travaux afin d'élargir les formes d'emploi concernées par ce cadre. Le Parlement souhaite davantage soutenir les PME pour une meilleure application de l'accord-cadre en matière de santé et sécurité au travail, un meilleur suivi de sa mise en œuvre ainsi qu'une meilleure utilisation de l'inspection du travail. Le Front National pense qu'engager de nouveaux travaux pour augmenter les normes et renforcer le contrôle de leur application n'apparaît pas comme la priorité dans le contexte actuel. Aussi, il est nécessaire de souligner qu'une forte proportion d'accidents du travail touche les personnes qui occupent des emplois non-déclarés. À ce titre, une révision de la directive sur les travailleurs détachés serait plus utile. Le député s'oppose ainsi à ce rapport.

 
  
MPphoto
 
 

  Nuno Melo (PPE), por escrito. ‒ Votei favoravelmente o relatório sobre o quadro estratégico da UE para a saúde e a segurança no trabalho para 2014-2020. O número de trabalhadores que morrem, todos os anos, vítimas de acidentes de trabalho, e o número de doenças profissionais com desfecho fatal é extremamente preocupante. Os custos económicos e sociais dos acidentes de trabalho e das doenças profissionais necessitam de medidas imediatas a nível da UE.

 
  
MPphoto
 
 

  Roberta Metsola (PPE), in writing. ‒ I voted in favour of this draft report as it underlines employees’ rights to the highest level of protection regarding health and safety in the workplace, while stating more concrete legislative measures to be included in the EU Framework on Health and Safety at Work 2014-2020.

 
  
MPphoto
 
 

  Louis Michel (ALDE), schriftelijk. – Ondanks een groot aantal richtlijnen om een gezonde werkomgeving voor werknemers te realiseren, tellen we jaarlijks toch nog steeds 4000 dodelijke arbeidsongevallen en blijft het aantal dodelijke arbeidsgerelateerde ziektes pieken op 150.000 per jaar. Het continu evalueren en bijsturen van risicopreventiemaatregelen en het aanzetten tot gedragswijzigingen voor alle betrokken actoren in het arbeidsproces blijft dus prioritair.

Tegelijk ondergaat de arbeidsmarkt in Europa grote veranderingen. Mensen zullen in de toekomst langer werken, vaker van job veranderen en meer flexibiliteit inbouwen in hun loopbaan. Het garanderen van welzijn en gezondheid op het werk biedt een meerwaarde aan de gehele samenleving en draagt ertoe bij dat mensen op een actieve en gezonde manier ouder worden. In die context moeten we concrete preventieve maatregelen blijven nemen die de risico’s op ongevallen en aandoeningen bij werknemers maximaal uitsluiten.

Naast blijvende aandacht voor de aanpak van chronische arbeidsgerelateerde aandoeningen is het tevens zaak nieuwe uitdagingen, zoals psychische en sociale risico’s op de werkvloer, zorgvuldig in kaart te brengen en preventieve acties te ondernemen om lichamelijk en mentaal veilige en gezonde werkomgevingen te realiseren voor alle Europese werknemers. Een goede gezondheid is immers een grondrecht in Europa en preventie blijft daarbij de beste aanpak.

 
  
MPphoto
 
 

  Miroslav Mikolášik (PPE), písomne. ‒ Keďže dobré pracovné podmienky sú podľa charty práv Európskej únie základným právom jej občanov, vítam predloženie strategického rámca EÚ v oblasti ochrany zdravia a bezpečnosti pri práci na obdobie rokov 2014 – 2020. Pripájam sa najmä k potrebe riešiť psychosociálne rizikové faktory, ktoré sú momentálne pre zamestnávateľov a zamestnancov v celej Európe narastajúcim problémom. Hospodárska kríza totiž viedla k zvýšeniu neistoty zamestnania, čo sa odrazilo aj vo fakte, že podľa celoeurópskeho prieskumu až polovica zamestnancov zažíva pracovný stres denne, pritom s ním súvisí asi polovica všetkých vymeškaných pracovných dní. Navyše tieto absencie sú obvykle dlhšie než tie, ktoré vznikajú z iných dôvodov. Náklady, ktoré to so sebou prináša sa pritom na úrovni štátov vyčísľujú v miliardách eur. Z prípadových štúdií pritom vyplýva, že dobré riadenie ochrany zdravia a bezpečnosti pri práci vedie k vyššej výkonnosti a ziskovosti. Každé do neho investované euro tak vráti až 2,2 eura. Vo väčšine krajín sa totiž náklady na úrazy a choroby z povolania pohybujú spravidla na úrovni 2,6 % až 3,8 % HDP.

 
  
MPphoto
 
 

  Marlene Mizzi (S&D), in writing. ‒ I voted in favour of this report, which calls on the Commission to present concrete legislative proposals regarding better health and safety at work and to this end to turn its ‘strategic framework’ into a real strategy on health and safety at work. The financial and economic crisis should not be used as an excuse to undermine occupational risk prevention policies as this approach is neither acceptable nor effective. Nor should alleged administrative simplifications (REFIT) lead to lower health and safety standards for workers. All workers, regardless of the size of their employer, their Member State of employment or the type of employment contract under which they are hired, have a right to the highest level of protection regarding health and safety in the workplace. The implementation, compliance and enforcement of health and safety provisions must be improved, new and emerging risks tackled and the fight against work-related diseases stepped up.

 
  
MPphoto
 
 

  Csaba Molnár (S&D), írásban. ‒ Évente több mint 4 000 munkavállaló hal meg munkahelyi balesetben, a munkavégzéssel összefüggő halálos megbetegedések száma pedig évente több mint 150 000-t tesz ki.

A munkahelyi egészségvédelem és biztonság területén megvalósuló ambiciózus politikák gazdasági haszna bizonyított, és magában foglalja a termelékenységet és a munkaerő-piaci részvételt, illetve a szociális biztonsági rendszerek megnövekedett fenntarthatóságát.

A Foglalkozatási és Szociális Bizottság jelentése amellett érvel, hogy mivel a munkavégzéssel kapcsolatos baleseteknek és betegségeknek nem csak a gazdasági költségei jelentősek, hanem sok új és újonnan felmerülő kockázat hordozóiként jelentős kihívásokkal is járnak, e kockázatok kezelése pedig jogalkotási és nem jogalkotási kezdeményezések alkalmazását követeli meg, azonnali uniós szintű intézkedéseket kell hozni, és a munkahelyi egészségvédelemmel és biztonsággal kapcsolatos 2014–2020-as uniós stratégiát további konkrét intézkedéseket kell kiegészíteni.

Az előterjesztést támogattam.

 
  
MPphoto
 
 

  Cláudia Monteiro de Aguiar (PPE), por escrito. ‒ A saúde e a segurança no trabalho são essenciais para a sociedade, assumindo-se como investimentos benéficos na produtividade e competitividade das empresas, para além de melhorarem a sustentabilidade dos sistemas de segurança social e possibilitarem que as pessoas usufruam de boa saúde até à idade de reforma. Subscrevo que a prevenção dos riscos profissionais, a promoção da saúde e da segurança e a proteção dos trabalhadores no trabalho são fatores essenciais para a melhoria das condições de trabalho e, consequentemente, para a proteção da saúde dos trabalhadores, favorecendo, por sua vez, social e economicamente, os trabalhadores e a sociedade em geral.

A União Europeia, segundo o artigo 153.º do TFUE, apoiará e completará a ação dos Estados-Membros na melhoria do ambiente de trabalho, a fim de proteger a saúde e a segurança dos trabalhadores. Defendo que as estratégias nacionais para a saúde e segurança no trabalho, que deverão estar de acordo com as orientações da UE, são fundamentais e contribuem para os progressos realizados neste domínio nos Estados-Membros.

Infelizmente a crise económica provocou alguma instabilidade laboral e reduziu as receitas das empresas e esta situação não pode relegar para segundo plano a importância da saúde e da segurança.

 
  
MPphoto
 
 

  Sophie Montel (ENF), par écrit. ‒ Ce rapport concerne le cadre stratégique publié en juin dernier par la Commission. Ce cadre vise à améliorer la prévention des risques liés à l'environnement du travail. Il garantit des conditions de travail minimum dans l'Union, mais laisse aux États membres la possibilité de mettre en place des mesures plus strictes. Ce rapport souhaite engager de nouveaux travaux pour élargir les formes d'emploi relevant de ce cadre et pour faire face aux risques émergents, tels que les troubles psycho-sociaux, ou la révision de la directive sur le congé maternité.

Étant résolument contre le fait que l'Union s'immisce dans la législation sur le travail des États membres (sachant qu'elle en est la principale force destructrice), et considérant que le contexte actuel ne se prête pas à la mise en place de nouvelles normes à l'utilité pour le moins théorique, j'ai décidé de voter contre ce texte.

 
  
MPphoto
 
 

  Nadine Morano (PPE), par écrit. ‒ J'ai voté en faveur de ce rapport qui demande une harmonisation des stratégies en matière de santé et de sécurité au travail dans l'Union européenne. Ce texte rappelle que le nombre d'accidents mortels ou de maladies au travail diffère énormément selon les États membres. Il demande que l'Union se dote d'une stratégie afin de pouvoir garantir au plus grand nombre de pouvoir travailler dans de bonnes conditions de santé.

 
  
MPphoto
 
 

  Alessia Maria Mosca (S&D), per iscritto. ‒ Sosteniamo risolutamente questa risoluzione che è per noi una battaglia di civiltà ineludibile. È, infatti, inaccettabile che al giorno d'oggi possano morire oltre 4.000 persone all'anno per incidenti sul lavoro e 150.000 persone a causa di malattie legate, con nesso di causa inconfutabile, alle proprie condizioni di lavoro.

L'Unione europea è all'avanguardia nella prevenzione di questi fenomeni, che nel mondo ammontano rispettivamente a 2 milioni e a 160 milioni per anno. Ciò non toglie che la Commissione debba seguire tempestivamente e con molto zelo le indicazioni di questa risoluzione in merito alla revisione della direttiva sull'esposizione agli agenti cancerogeni, alla creazione di servizi di monitoraggio per i lavoratori soggetti a rischi psicologici e al contrasto del dumping sociale.

 
  
MPphoto
 
 

  Renaud Muselier (PPE), par écrit. ‒ Je n'ai pas pu voter pour ce rapport mais je soutiens pleinement la position du groupe PPE et de la délégation française, qui consiste à adopter ce rapport. Il rappelle le droit des employés à bénéficier du plus haut degré de protection en matière de santé et de sécurité au travail. Toute nouvelle proposition en ce sens de la Commission européenne devra néanmoins se baser sur des évaluations solides afin d'éviter de multiplier les exigences en la matière, ce qui pourrait conduire à leur illisibilité et donc avoir un impact négatif sur les employés et les entreprises.

 
  
MPphoto
 
 

  Victor Negrescu (S&D), in writing. ‒ Every year more than 4 000 workers die due to accidents at work and the number of fatal work-related diseases amounts to more than 150 000 every single year. Good health is a fundamental right in Europe and even though considerable progress has been made in the area of occupational health and safety throughout the years, major risks to workers’ health and safety continue to exist. I voted for this report that will improve the health and safety situation of workers and ensure a level playing field for businesses.

 
  
MPphoto
 
 

  Norica Nicolai (ALDE), în scris. ‒ Am votat în favoarea acestui raport pentru că acesta face o analiză foarte corectă a nevoilor privind sănătatea și siguranța la locul de muncă în UE.

Strategia Comisiei în domeniu, coordonată cu strategiile naționale, ar trebui să asigure în mod corect un înalt standard de sănătate și siguranță la locul de muncă pentru cetățenii europeni. Este un drept pe care cetățenii îl au, dar și o obligație din partea angajatorilor, fie ei privați sau publici, să asigure acest standard.

Din păcate, în contextul crizei economice, multe firme, dar și sectorul public, au avut reduceri drastice de costuri și disponibilizări. Aceasta a dus deseori la situații în care volumul de muncă a devenit mai mare și, în unele cazuri, mai periculos pentru angajații rămași, ceea ce a pus și pune în pericol atât siguranța cât și sănătatea oamenilor.

Comisia și statele membre trebuie să lucreze împreună pentru a găsi o abordare comună a acestei probleme și mă refer în special la implementarea unor strategii eficiente de asigurare a unui nivel standard privind siguranța și sănătatea angajaților, cu sancțiuni clare pentru cei care nu respectă acest standard.

 
  
MPphoto
 
 

  Franz Obermayr (ENF), schriftlich. ‒ Der Bericht zu einem strategischen Rahmen der EU für Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz erklärt Arbeitsaufsichtsbehörden bei der wirksamen Durchsetzung von Rechtsvorschriften über Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz als besonders entscheidend. Ich habe gegen diesen Bericht gestimmt, da die Regelung den Mitgliedstaaten überlassen werden sollte.

 
  
MPphoto
 
 

  Younous Omarjee (GUE/NGL), par écrit. – J’ai voté en faveur de ce rapport qui réitère la nécessité de renforcer la stratégie européenne en matière de santé et de sécurité au travail. La crise économique semble justifier les coupes budgétaires dans ces domaines, alors que les risques liés à la santé et à la sécurité au travail sont responsables de l'augmentation du nombre de travailleurs en situation de précarité.

Le rapport appelle la Commission à lutter efficacement contre le travail précaire qui plonge un grand nombre de citoyens européens dans des situations d'instabilité et d'isolement social, et l'invite ainsi à rendre compte des nouvelles maladies auxquelles s'exposent les travailleurs, notamment face au développement des nouvelles technologies. Il rappelle aussi l'intérêt d'augmenter les inspections au travail, outils fondamentaux de prévention de la précarité, alors que celles-ci sont en constante baisse sous la politique d'austérité que mène la Commission.

 
  
MPphoto
 
 

  Urmas Paet (ALDE), kirjalikult. ‒ Toetasin. Hea tervis on Euroopas põhiõigus ning kuigi töötervishoiu ja tööohutuse valdkonnas on aastate jooksul tehtud märkimisväärseid edusamme, esineb endiselt suuri riske töötajate tervisele ja ohutusele. Seega tuleb ELi tasemel võtta täiendavaid meetmeid ning see on ka raamistiku eesmärgiks.

 
  
MPphoto
 
 

  Rolandas Paksas (EFDD), raštu. ‒ Pritariu pateiktam pranešimui. Kiekvienam darbuotojui turi būti suteikiamos saugios ir sveikos darbo sąlygos. Piliečių sveikata ir darbingumas yra kiekvienos valstybės ekonominės ir socialinės gerovės kūrimo pagrindas.

Žmonių saugos darbe problema ypač aktuali, todėl siekiant įdiegti griežtesnę darbuotojų apsaugą, būtina nustatyti aiškias ir veiksmingas taisykles darbuotojų saugos ir sveikatos srityje. Reikia sumažinti teisinį reglamentavimą, tačiau nemažinti saugos ir sveikatos darbe lygio.

Ypatingas dėmesys turi būti skiriamas darbuotojų saugai ir sveikatai mažose ir vidutinėse įmonėse. Strategija turi užtikrinti aukšto apsaugos lygio ir įmonių administracinės naštos pusiausvyrą. Darbuotojų švietimas, mokymas kolektyvinės derybos ir socialinių partnerių susitarimai yra svarbios priemonės siekiant gerinti darbuotojų saugos ir sveikatos situaciją. Nustatant atitinkamas priemones didelis dėmesys turi būti skiriamas patyčių bei kovos su priekabiavimu ir smurtu darbe svarbai.

Siekdamos įgyvendinti su darbu susijusių ligų ir naujos bei kylančios rizikos prevenciją, valstybės narės turėtų efektyviau pasinaudoti Europos fondų lėšomis.

 
  
MPphoto
 
 

  Κωνσταντίνος Παπαδάκης ( NI), γραπτώς. ‒ Ως "κόστος" που πρέπει να περιοριστεί ή αλλιώς ως "επένδυση με θετικό αποτέλεσμα στην παραγωγικότητα και ανταγωνιστικότητα των εταιρειών" αντιμετωπίζεται η υγεία και η ασφάλεια των εργαζομένων σύμφωνα με τη σχετική έκθεση που συζητήθηκε στο Ευρωκοινοβούλιο και καταψήφισε η Ευρωκοινοβουλευτική Ομάδα του ΚΚΕ.

Η έκθεση αναφέρει προκλητικά ότι συμφέρει τις επιχειρήσεις να λαμβάνουν μέτρα ασφάλειας, καθώς διαφορετικά θα κληθούν να καταβάλουν κόστη εργατικών ατυχημάτων και ασθενειών. Αυτά τα μέτρα ασφάλειας, άλλωστε, η έκθεση ζητά κυνικά να είναι τέτοια, δηλαδή φθηνά, που να μπορούν να ανταποκριθούν οι επιχειρήσεις οι οποίες δύνανται μάλιστα να καλύψουν το κόστος τους με ευρωπαϊκή χρηματοδότηση. Αποκαλυπτικό δε είναι το ότι η πρόληψη των εργατικών ατυχημάτων εντάσσεται στη στρατηγική για την "ενεργό και υγιή γήρανση", στο να εξασφαλιστεί δηλαδή ότι οι εργαζόμενοι θα δουλεύουν μέχρι τα βαθιά γεράματα, μειώνοντας την απόσταση ανάμεσα στην ηλικία συνταξιοδότησης και το θάνατο.

Το συμπέρασμα είναι προφανές: όσο τα κλειδιά της οικονομίας τα έχουν οι επιχειρηματικοί όμιλοι, η υγεία και η ασφάλεια στους χώρους δουλειάς θα θυσιάζονται στο βωμό της κερδοφορίας τους. Οι εργαζόμενοι χρειάζεται να διεκδικήσουν μέτρα ασφάλειας και υγιεινής και πρόσληψη μόνιμου προσωπικού οργανώνοντας την πάλη τους για μια οικονομία και εξουσία που κριτήριό της θα είναι οι λαϊκές ανάγκες κι όχι το καπιταλιστικό κέρδος.

 
  
MPphoto
 
 

  Margot Parker (EFDD), in writing. ‒ UKIP voted against this non-legislative and non-binding report as it calls for more EU legislation, targets, funds and interference on the issue of health and safety law. UKIP is not against good and sensible health and safety rules, but the only people who should create laws to protect workers are our democratically elected and accountable government, not unelected bureaucrats in Brussels.

 
  
MPphoto
 
 

  Aldo Patriciello (PPE), per iscritto. ‒ Ritengo sia inaccettabile che in tempi come questi ancora troppi siano i lavoratori che in Europa perdono la vita nello svolgimento delle proprie mansioni. È indispensabile garantire ad ogni lavoratore europeo condizioni di massima sicurezza e tutela della salute e della vita. Apprezzo quindi che l'Unione si sia decisa ad includere, nella normativa sulla sicurezza sul lavoro, regole e disposizioni che garantiscano un più alto livello di sicurezza sul luogo di lavoro per i cittadini europei. Ringrazio il relatore per il lavoro svolto e voto positivamente.

 
  
MPphoto
 
 

  Alojz Peterle (PPE), pisno. ‒ Rakava obolenja so najpogostejši vzrok smrti povezane z delom, zato moramo delavce zaščititi pred vplivi rakotvornih in mutagenih snovi. Ljudem je treba zagotoviti varno in zdravo delovno okolje. Potreben je učinkovit in strateški pristop za preprečevanje poklicnih bolezni in nesreč ter večja pozornost skupnim učinkom poklicnih tveganj, ki ustvarja dodano vrednost za delavce in družbo kot celoto, zato podpiram to poročilo, ki poziva Komisijo in članice, naj oblikujejo ustrezne politike glede staranja prebivalstva. Menim, da bi moral regulativni okvir za varnost in zdravje pri delu spodbujati tudi zdravo staranje, s tem pa lahko prispevamo tudi k dosegu cilja aktivnega in zdravega staranja za vse delavce.

 
  
MPphoto
 
 

  Marijana Petir (PPE), napisan. ‒ Recentnim krizama u poljoprivrednom sektoru, poremećajima izazvanim političkim krizama, ali i drugim poznatim problemima u sektoru poljoprivrede, u Hrvatskoj, te drugim članicama Europske unije, dolazi do smanjenja broja obiteljskih gospodarstava što vodi značajnoj depopulaciji ruralnog prostora.

U tim okolnostima zatvaraju se i javne zdravstvene ustanove s čime se ruralnom području smanjuje dostupnost odgovarajuće javne medicinske zaštite i skrbi, kako građana, tako i zaposlenika u poljoprivrednim djelatnostima. Žene u ruralnim područjima posebno su izložene tim negativnim trendovima jer imaju više poteškoća pri ostvarivanju svojih radničkih i zdravstvenih prava. Često su uskraćene za osnovnu zdravstvenu skrb te dostupnost specijalističkih pregleda ranog otkrivanja raka.

Pozdravljam ovo izvješće upravo zato što prepoznaje potrebu zaštite radničkih prava i jednak pristup uslugama javnog zdravstva za sve svoje građane, neovisno gdje žive i rade. Također, izvješće posebno uzima u obzir položaj žene u ruralnim područjima i druge ugrožene skupine građana kojima treba pružiti dostatnu zaštitu na radu i dostupnu nužnu liječničku skrb u slučaju nesreće na radu.

 
  
MPphoto
 
 

  Florian Philippot (ENF), par écrit. – Ce rapport concerne le cadre stratégique publié en juin dernier par la Commission. Ce cadre vise à améliorer la prévention des risques liés à l'environnement de travail. Il garantit des conditions de travail minimum dans l'Union, mais laisse aux États membres la possibilité de mettre en place des mesures plus strictes. Ce rapport souhaite engager de nouveaux travaux pour élargir les formes d'emploi relevant de ce cadre et pour faire face aux risques émergents, tels que les troubles psycho-sociaux, ou la révision de la directive sur le congé maternité.

Étant résolument contre le fait que l'Union s’immisce dans la législation sur le travail des États membres (sachant qu'elle en est la principale force destructrice), et considérant que le contexte actuel ne se prête pas à la mise en place de nouvelles normes à l'utilité pour le moins théorique, j'ai décidé de voter contre ce texte.

 
  
MPphoto
 
 

  Tonino Picula (S&D), napisan. ‒ Drastične promjene u suvremenom svijetu rada imaju i negativne posljedice za radnike u pogledu novih zdravstvenih i sigurnosnih prijetnji. Glavni je cilj osigurati sigurno i zdravo radno okruženje za sve radnike i radnice tijekom čitavog radnog života, što nije samo osnovno ljudsko pravo, već ima i pozitivan ekonomski utjecaj u smislu produktivnosti radne snage. Zato je posebno važno da se S&D grupa izborila za inzistiranje na strožem nadzoru i konkretnim mjerama u obliku obvezujućih ciljeva, radničke kontrole i socijalnog dijaloga na radnom mjestu u području zdravlja i sigurnosti radnika. Među glavnim prijetnjama kojima se treba pozabaviti su kancerogene tvari i mutageni kojima su radnici izloženi, izloženost azbestu, ali sve više i psihološki te psihosocijalni faktori poput stresa vezanog uz prekarne oblike rada te nasilje nad ženama na radnom mjestu.

Drago mi je da se i Hrvatskoj u zadnjih par godina aktivno radi na riješavanju problema kao što su administrativna podkapacitiranost, neusklađenost propisa i neadekvatno praćenje i analitika, no dalje treba raditi na kvalitetnijem nadzoru u području sigurnosti i zdravlja, što je upravo jedan od važnijih ciljeva ovog europskog okvira.

 
  
MPphoto
 
 

  Andrej Plenković (PPE), napisan. ‒ Ljudski kapaciteti predstavljaju najvažniju okosnicu razvoja Europske unije pa su zdravlje i sigurnost na radu radnika osnovni preduvjet održivog razvoja Europske unije. Sukladno navedenom, nedvojbeno je da je potrebno slijediti istraživanja koja nam jasno otkrivaju uzročnike narušavanja zdravlja kao što su problemi mentalne prirode, mišićno-koštana oboljenja, nastanak specifičnih karcinoma i posljedice pretjeranog broja radnih sati. Neovisno o koristima za rast i razvoj nužno je u obzir uzeti rodnu dimenziju, provoditi inicijative za smanjenje stresa koji je uzrokovan nejednakim položajem različitih ugroženih skupina, naročito žena.

Prema provedenim istraživanjima Pravobraniteljice za ravnopravnost spolova o podzastupljenosti spolova u Hrvatskoj, podaci nam sugeriraju kako se Hrvatska kreće unutar nekog prosječnog okvira EU-a što se često koristi kao izgovor. Uzevši u obzir da podzastupljenost nije moguće u potpunosti objasniti strukturalnim preprekama, jasan je nepovoljan odnos prema ženama. Stoga je potrebno svim mogućim zakonodavnim okvirima spriječiti takva ponašanja i uznemiravanje bilo seksualno ili bilo kakve druge vrste.

U tim pogledima EU mora zajamčiti dovoljne financijske i ljudske resurse te uspostaviti jasne ciljeve i pokazatelje kako bi ispunio svoje obveze u pogledu zaštite zdravlja i sigurnosti na radu, s naglaskom na snažnu rodnu perspektivu i jednaku dostupnost uslugama javnog zdravstva naročito u ruralnim sredinama.

 
  
MPphoto
 
 

  Miroslav Poche (S&D), in writing. – I am glad that Parliament has voted in support of occupational health and safety. It is important that all employees across all sectors have the right to the highest level of protection in the workplace. Furthermore, specific measures need to be put in place in order to improve health and safety at work. However, it is disappointing that the current EU-OSH framework was delayed and in the future it should be done and applied in a timely and effective manner. The next step is enforcement; legislation is only effective if it is enforced. I encourage Member States to ensure equal opportunity and protection of labour rights, as well as rights to health care, especially for those who are most vulnerable in society.

 
  
MPphoto
 
 

  Salvatore Domenico Pogliese (PPE), per iscritto. ‒ La salute è un diritto fondamentale e, nonostante i notevoli progressi compiuti in materia di salute e sicurezza sul lavoro (SSL) nel corso degli anni, i lavoratori europei sono ancora esposti a gravi rischi per la salute e per la propria sicurezza.

La relazione sottolinea che i dipendenti hanno diritto al livello più alto di protezione e si compiace della comunicazione della Commissione sul quadro dell'UE sulla salute e sicurezza sul lavoro 2014-2020. La relazione chiede inoltre alla Commissione di rivedere la direttiva 2004/37/CE sugli agenti cancerogeni. Ho votato a favore dell'approvazione di questo testo in quanto ritengo che l'Unione europea debba contribuire a realizzare un ambiente lavorativo che metta al centro le persone e il loro benessere.

 
  
MPphoto
 
 

  Jiří Pospíšil (PPE), písemně. ‒ Jsem rád, že definitivní podoba této zprávy, která nám byla předložena, stanoví realistické cíle a nesnaží se pouze deklaratorně navrhovat dosažení cílů, kterých není možné dosáhnout. Ochrana zdraví a bezpečnost při práci patří mezi důležité hodnoty, které v Evropě vyznáváme, a proto jsem rád, že mohu zprávu z výše uvedených důvodů podpořit.

 
  
MPphoto
 
 

  Franck Proust (PPE), par écrit. ‒ Avec ce rapport, nous faisons le point sur les outils et les axes de travail en faveur d'un cadre stratégique en matière de santé et de sécurité au travail. Une meilleure coordination européenne permettra d'améliorer nos outils. J'insiste cependant sur les perturbateurs endocriniens: nous savons que l'exposition à ces substances est dangereuse pour la santé des travailleurs, alors il nous faut une stratégie globale au niveau européen pour les combattre.

 
  
MPphoto
 
 

  Julia Reid (EFDD), in writing. ‒ UKIP voted against this non-legislative and non-binding report as it calls for more EU legislation, targets, funds and interference on the issue of health and safety law. UKIP is not against good and sensible health and safety rules, but the only people who should create laws to protect workers are our democratically elected and accountable government, not unelected bureaucrats in Brussels.

 
  
MPphoto
 
 

  Frédérique Ries (ALDE), par écrit. ‒ Chaque année, plus de 4 000 travailleurs de l'Union décèdent à cause d'accidents du travail et le nombre de maladies mortelles liées au travail s'élève à plus de 150 000 chaque année. C'est donc avec enthousiasme que le Parlement européen a soutenu la proposition de la Commission sur le cadre stratégique de l'Union européenne en matière de santé et de sécurité au travail. L'enjeu est de taille, le texte concerne les 217 millions de travailleurs européens, c'est dire si la règlementation du travail est un point essentiel de l'activité législative des institutions européennes.

Cette stratégie tombe à point nommé, et va pouvoir répondre aux importants défis qui se posent: meilleure application des règles existantes, amélioration de la prévention des maladies liées au travail, et cela tout en tenant compte du vieillissement de la main-d'œuvre européenne. Concrètement, cela permettra notamment de consolider davantage les stratégies nationales, d'aider les petites et très petites entreprises à respecter les règles avec des évaluations, de simplifier la législation, de se doter de meilleures statistiques pour évaluer les enjeux et enfin renforcer la coordination avec les organisations internationales. Une stratégie efficace, au service du travailleur, sur le long terme.

 
  
MPphoto
 
 

  Dominique Riquet (ALDE), par écrit. ‒ Chaque année, on dénombre en Europe pas moins de 4 000 décès provoqués par des accidents du travail et plus de 150 000 maladies mortelles liées directement ou indirectement aux conditions de travail. La proposition de résolution du Parlement européen sur le cadre stratégique de l'Union européenne pour la santé et la sécurité au travail vient apporter des solutions concrètes afin de renforcer les conditions de sécurité au travail tout en simplifiant la législation actuelle, dont la complexité administrative pénalise le fonctionnement de nos PME et micro-entreprises européennes.

Ce texte vise à favoriser le dialogue entre les dirigeants d'entreprise, les pouvoirs publics et les partenaires sociaux afin d'encourager l'adoption de mesures adéquates et efficaces, notamment en ce qui concerne les travailleurs exposés à l'amiante, mais aussi dans la prévention des risques psychosociaux liés au stress et aux exigences de travail toujours plus élevées.

Enfin, la lutte contre le dumping social représente une véritable opportunité pour harmoniser les conditions de travail par le haut en Europe. Pour toutes ces raisons, j'ai voté pour ce texte.

 
  
MPphoto
 
 

  Michèle Rivasi (Verts/ALE), par écrit. ‒ Ce rapport voté par une large majorité doit secouer la Commission, qui traîne des pieds pour améliorer les conditions de vie des travailleurs et des travailleuses dans l'entreprise.

Le Parlement européen s'est prononcé pour une meilleure protection des salariés face aux substances cancérogènes et mutagènes en demandant que la Commission fixe plus de valeurs limites d'exposition à ces substances. Ce point est essentiel dans le secteur du BTP où les salariés et salariées sont souvent exposés à l'amiante et au goudron, entre autres.

Ce texte reconnaît par ailleurs les dangers présentés par les perturbateurs endocriniens, ces substances particulièrement nocives pour les femmes notamment. Mais il faut aller plus loin, et que la Commission présente au plus vite une stratégie pour en prévenir les risques.

Il devient tout aussi indispensable de reconnaître les risques liés au stress, et notamment le burnout. Selon l'Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail, plus de la moitié des travailleurs signalent que le stress au travail est fréquent. En Europe, le stress est le deuxième problème de santé lié au travail le plus évoqué. Il était donc urgent que le Parlement alerte la Commission à ce sujet.

 
  
MPphoto
 
 

  Liliana Rodrigues (S&D), por escrito. ‒ Todos os anos, mais de 4.000 trabalhadores morrem vitimados por acidentes de trabalho e o número das doenças profissionais com desenlace fatal ascende a mais de 150.000 por ano. Apesar de todos os progressos alcançados, muito resta por fazer. Identificados vários desafios importantes que os empregadores e trabalhadores europeus enfrentam no domínio da saúde e da segurança no trabalho, este é o tempo de avançar com propostas legislativas destinadas a elevar o nível de saúde e segurança no trabalho em toda a UE. Para além de um importante conjunto de medidas propostas, este relatório não esquece o aumento do trabalho precário (e o impacto que tem na saúde mental dos trabalhadores) e as novas formas de emprego ligadas às novas tecnologias, que vieram colocar novos desafios à saúde e segurança no trabalho que urge resolver.

 
  
MPphoto
 
 

  Inmaculada Rodríguez-Piñero Fernández (S&D), por escrito. ‒ En 2014 la Comisión publicó el marco estratégico de la UE en materia de salud y seguridad en el trabajo 2014-2020, que trata de dar respuesta a tres retos principales: seguir mejorando y simplificando las normas existentes, mejorar la prevención de las enfermedades relacionadas con el trabajo teniendo en cuenta los nuevos riesgos, y abordar el envejecimiento de la mano de obra. Pero carece de una agenda ambiciosa para establecer propuestas legislativas que mejoren la situación de los trabajadores en lo que se refiere a los riesgos existentes y emergentes además de las enfermedades laborales. Este informe fija la posición del Parlamento con respecto al nuevo marco estratégico, en el cual se hace un llamamiento a la Comisión a que presente propuestas legislativas concretas en relación con una mejor salud y seguridad en el trabajo y para convertir su «marco estratégico» en una estrategia real sobre salud y seguridad en el trabajo, de forma que una vez efectuada la revisión prevista en 2016 se incluyan en el marco medidas legislativas o no legislativas más concretas, así como herramientas de aplicación y de ejecución. Por todo ello, he votado a favor de este informe.

 
  
MPphoto
 
 

  Claude Rolin (PPE), par écrit. ‒ Chaque année, dans l'Union, plus de 4 000 travailleurs perdent la vie dans l'exercice de leur travail. Plus de 150 000 personnes décèdent des suites de maladies liées au travail. Il faut mettre tout en œuvre afin d'éviter que ces drames humains se reproduisent et adapter la législation aux réalités de terrain, afin d'assurer sa bonne application. S'il est une question dont dépend le "triple A social" visé par le Président de la Commission européenne, Jean-Claude Juncker, c'est bien celle de la santé et de la sécurité des salariés européens.

Pour moi, la simplification de notre réglementation qui vise à rendre la législation de l'Union européenne plus simple et performante (le programme REFIT élaboré par la Commission européenne) ne peut en aucun cas affaiblir les règles encadrant la santé et la sécurité au travail. Je suis également convaincu que c'est avec le concours des acteurs de terrain que nous devons définir les meilleures politiques à mettre en œuvre.

De meilleures conditions de travail, et, par conséquent, une baisse des accidents et des maladies, bénéficient non seulement aux travailleurs, dont l'intégrité physique est préservée, mais aussi aux systèmes de sécurité sociale, ainsi renforcés, et également à la compétitivité des entreprises.

 
  
MPphoto
 
 

  Fernando Ruas (PPE), por escrito. ‒ As questões da saúde e da segurança no trabalho são extremamente preocupantes e exigem um trabalho coordenado por parte das instituições europeias. Cerca de 4.000 trabalhadores morrem por ano em acidentes de trabalho e 150.000 sofrem de doenças relacionadas com a sua atividade/ambiente laboral. O trabalho precário, as novas tecnologias, a elevada idade dos trabalhadores europeus, têm sido alguns fatores de mudança no nosso tecido laboral.

Estes fatores constituem desafios que carecem de soluções prementes e eficazes capazes de travar este flagelo. Para tal, as medidas preventivas devem ser reforçadas e a fiscalização mais apertada. Exemplos como a produtividade, a participação da mão-de-obra e a própria sustentabilidade do sistema de segurança social resultam positivamente de um conjunto de medidas e apostas em políticas de saúde e segurança no trabalho repensadas e aplicadas. Assim, parece-me importante apoiar favoravelmente este relatório de iniciativa sobre o Quadro Estratégico da EU para a Saúde e Segurança Laboral 2014-2020, de forma a que sejam equacionadas medidas positivas e mais eficazes, para um futuro laboral europeu mais seguro e previsível.

 
  
MPphoto
 
 

  Tokia Saïfi (PPE), par écrit. ‒ Chaque année, plus de 4 000 travailleurs décèdent à la suite d'accidents du travail et plus de 3 millions de personnes sont victimes d'accidents graves engendrant un arrêt de travail de plus de 3 jours.

Face à ces chiffres alarmants, l'Europe doit agir et trouver des solutions en matière de santé et de sécurité au travail; j'ai donc voté en faveur de ce rapport qui porte sur le nouveau cadre stratégique de l'Union 2014 à 2020 en matière de santé et de sécurité au travail.

Il est en effet urgent que les règles existantes en matière de santé et de sécurité soient mieux appliquées et que la prévention des maladies liées au travail soit améliorée.

La santé et la sécurité au sein des entreprises doivent être une priorité et l'information doit être mieux diffusée puisqu'elles sont la source de meilleures performances et de compétitivité.

Il s'agit également d'améliorer les contrôles de l'application de la législation et de renforcer la coordination des inspections nationales du travail.

Notons enfin qu'il est important que l'ensemble de ces mesures puissent être mises en œuvre de manière simple, afin de ne pas pénaliser nos PME et TPE.

 
  
MPphoto
 
 

  Massimiliano Salini (PPE), per iscritto. ‒ Ho espresso il mio voto a favore della relazione inerente il quadro strategico dell'Unione europea in materia di salute e di sicurezza sul luogo di lavoro 2014-2020 in quanto ritengo di fondamentale importanza tutelare i lavoratori.

Gli Stati membri devono adoperarsi al fine di far applicare e/o migliorare le misure di prevenzione e di sicurezza concernenti i luoghi lavorativi. Ancora oggi si stimano ogni anno più di 4 000 persone che perdono la vita a causa di infortuni sul lavoro e in Italia è stato riscontrato un drammatico incremento dell'11 per cento delle morti bianche da gennaio ad agosto 2015.

 
  
MPphoto
 
 

  Matteo Salvini (ENF), per iscritto. ‒ Ho votato a favore poiché condivido la necessità di adottare standard sempre più elevati in materia di salute e sicurezza sul lavoro.

 
  
MPphoto
 
 

  Lola Sánchez Caldentey (GUE/NGL), por escrito. ‒ He votado a favor de este informe porque parte de una visión amplia e inclusiva de la salud y seguridad en el trabajo y ha incorporado muchas de las enmiendas del Grupo GUE/NGL. Entre los aspectos relevantes destaca la mención a que todos los trabajadores tienen derecho al más alto nivel de protección en materia de salud y seguridad en el lugar de trabajo, independientemente del tamaño de la empresa, el Estado miembro o del tipo de contrato de trabajo.

Al mismo tiempo cuatro aspectos claves incluidos en el texto nos hacen votar a favor:

a) pymes: la eficacia de la gestión de la salud y seguridad en el trabajo sigue siendo un reto; es fundamental darles información y facilidades;

b) inspecciones de trabajo: el aumento de la dotación de personal y recursos es esencial para llevar a cabo sus funciones:

c) diálogo social: se propone seguir avanzando para proporcionar formación y promover la figura de representantes de salud y seguridad;

d) referencias de género: importantes referencias a acabar con los estereotipos sobre la menor peligrosidad de los trabajos desempeñados fundamentalmente por mujeres..

 
  
MPphoto
 
 

  Olga Sehnalová (S&D), písemně. ‒ Na následky zranění způsobeného na pracovišti umírá ročně více než 4 000 pracovníků, počet případů smrtelných onemocnění souvisejících s prací je bohužel ještě mnohonásobně vyšší a dosahuje až 150 000 případů ročně. Obě tato vysoká čísla jsou alarmující a je tedy nutné přistoupit k opatřením, která přispějí k jejich radikálnímu snížení. Zaměřit bychom se měli také na kontrolu důsledného dodržování těchto opatření. Obětí nehody na pracovišti se může stát každý. I z těchto důvodů jsem zprávu podpořila.

 
  
MPphoto
 
 

  Lidia Senra Rodríguez (GUE/NGL), por escrito. ‒ La precarización de las relaciones de trabajo, los ritmos irregulares, las jornadas ilegales y la elevada rotación de contratos son la causa fundamental del aumento de los accidentes y enfermedades profesionales. Es por ello que el empleo de calidad y los sindicatos son cruciales en la prevención de riesgos y la elaboración de estrategias de salud y seguridad en el trabajo.

El informe del ponente comparte esta posición, además de pedir que la estrategia de la UE aborde retos tan importantes como son el enfoque de género o el envejecimiento de la fuerza laboral, además de riesgos específicos como los alteradores endocrinos o la exposición al amianto. Por todo ello, he votado a favor.

 
  
MPphoto
 
 

  Jill Seymour (EFDD), in writing. ‒ I voted against this framework as it calls for more EU health and safety regulation. SMEs are already tied up with large amounts of health and safety regulations and they do not need any more.

 
  
MPphoto
 
 

  Siôn Simon (S&D), in writing. ‒ I voted in favour of this report because it calls for the highest level of protection for health and safety in the workplace. In the UK alone, there were 142 work-related deaths in 2014 and Labour MEPs have called for a strategy to emphasise the importance of proper training, tackle diseases and cancers caused by asbestos and other carcinogens by implementing appropriate screening measures as well as proper measures for those working with chronic or terminal illnesses. We have called for the Commission to pursue a policy of regulation in the area of occupational health and safety as well as adopting a targeted approach to precarious employment and the negative effects that this has on occupational health and safety.

 
  
MPphoto
 
 

  Monika Smolková (S&D), písomne. ‒ Oceňujem pokrok, ktorý sa v oblasti ochrany zdravia a bezpečnosti pri práci za posledné obdobie dosiahol, no zároveň musím kriticky poukázať na to, že napriek týmto úspechom sa na pracoviskách objavuje ešte stále veľa problémov, ktoré ohrozujú pracovníkov. Hlasovala som za uznesenie, lebo si myslím, že je nevyhnutné v rámci strategického rámca pokračovať pri prijímaní ďalších opatrení, ktoré zaručia ešte vyššiu ochranu pracovníkov a vytvoria rovnaké podmienky pre všetky spoločnosti bez ohľadu na ich veľkosť, sídlo alebo odvetvie činnosti.

Uznesenie som podporila aj preto, lebo som presvedčená, že Európa potrebuje zaistiť ešte bezpečnejšie a zdravšie pracovné prostredia pre viac než 217 miliónov pracovníkov v EÚ. Som presvedčená, že akákoľvek investícia do ochrany zdravia a bezpečnosti pri práci bude pozitívnym prínosom pre rast a vyššiu produktivitu práce, znižovanie počtu úrazov a zriedkavejší výskyt závažných chorôb. Je dôležité, aby sme na základe prijatých opatrení úspešne nadviazali na existujúce právne predpisy v oblasti ochrany zdravia a bezpečnosti pri práci a tým prispeli k lepšiemu a účinnejšiemu dodržiavaniu predpisov vo všetkých členských štátoch a podnikoch. Očakávam, že prijatím strategického rámca sa bude v oblasti ochrany zdravia a bezpečnosti pri práci oveľa väčšia pozornosť venovať starším pracovníkom, zdravotne postihnutým pracovníkom a ženám, ktoré si vyžadujú osobitné opatrenia.

 
  
MPphoto
 
 

  Michaela Šojdrová (PPE), písemně. ‒ Přestože daná zpráva nemá přímé legislativní dopady, jedná se o silný apel na činnost orgánů EU a členských států v oblasti BOZP. Vzhledem k vysokému počtu malých podniků a mikropodniků v EU lze jen uvítat výzvu Evropské komisi a členským státům zvýšit úsilí ve shromažďování údajů o skutečném uplatňování předpisů v dané oblasti a údajů o nemocech z povolání.

Cílem je jednoznačnější stanovení zdravotních ukazatelů a definic nejvýznamnějších nemocí z povolání, kterým je potřeba se na unijní úrovni plně věnovat a hledat řešení jejich předcházení. Evropská komise pak bude mít při sledování praktického uplatňování směrnic v oblasti BOZP v jednotlivých členských státech dostupné informace skýtající možnost zaměřit se na ty členské státy, kde může docházet k neúčinnému provádění unijních předpisů. Inspektoráty práce členských států by naproti tomu měly mít přístup k dostupným údajům o subjektech, které opakovaně porušují předpisy BOZP. Vítám rovněž výměnu informací mezi inspektoráty práce v členských státech a výzvu k postupnému odstranění nejistých forem práce. Pracovníci, kteří jsou stranou atypických pracovních smluv, jsou z tohoto hlediska nejzranitelnějšími a mají obvykle obtížný přístupu ke službám a školením v oblasti BOZP.

 
  
MPphoto
 
 

  Renato Soru (S&D), per iscritto. ‒ Ho votato oggi a favore della risoluzione che propone di lanciare una strategia dell'Unione europea in materia di salute e sicurezza sul lavoro per il periodo 2014-2020, con la quale si chiede alla Commissione di adottare un'azione decisa per proteggere i lavoratori dai rischi che possono insorgere negli ambienti di lavoro.

Ogni anno più di 4 000 lavoratori muoiono a causa di incidenti sul lavoro e oltre 150 000 soffrono di malattie legate alle condizioni di lavoro, come varie forme di cancro o disturbi psicologici come stress e grave esaurimento nervoso. Sebbene siano stati compiuti progressi importanti negli ultimi anni, anche grazie al lavoro della Commissione europea che ha identificato i rischi e le sfide per la sicurezza dei lavoratori, serve ora proporre delle misure legislative per migliorare il livello di protezione sia in materia di salute sia di sicurezza sul posto di lavoro.

 
  
MPphoto
 
 

  Bart Staes (Verts/ALE), schriftelijk. Na maanden van vertraging stelde de Europese Commissie haar nieuwe strategie voor gezondheid en veiligheid op het werk 2014-2020 voor. Daarin worden drie grote uitdagingen geschetst: de implementatie van bestaande gezondheids- en veiligheidsregels, het voorkomen van werkgerelateerde ziektes en het verouderen van onze EU-werkkrachten.

Dit verslag is de officiële reactie van het EP daarop en werd door verschillende groene amendementen versterkt die zich vooral richten op "beter voorkomen dan genezen". We roepen de Commissie op om met een alomvattende strategie te komen over de beroepsmatige blootstelling aan hormoonverstorende stoffen. We vragen erkenning van risico's gelieerd aan stress op het werk, inclusief burn out. De bestaande richtlijnen inzake gezondheid en veiligheid op het werk mogen ook niet uitgehold worden door het REFIT-programma van de Europese Commissie die wetgeving eenvoudiger wil maken, hetgeen echter ook negatieve gevolgen kan hebben voor de gezondheid en veiligheid van werknemers. Om kmo's te helpen hun administratieve lasten te beperken zonder de gezondheid en veiligheid van hun werknemers in het gedrang te brengen, worden nieuwe instrumenten ontwikkeld die de risicobeoordeling gemakkelijker maken om aan de wetgeving te voldoen. Ik steun dit verslag omdat het de gezondheid en veiligheid van werknemers vooropstelt. Dat is cruciaal.

 
  
MPphoto
 
 

  Joachim Starbatty (ECR), schriftlich. ‒ Ich habe gegen den Christensen-Bericht über den strategischen Rahmen der EU für Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz 2014–2020 gestimmt. Grundsätzlich beinhaltet der Bericht einige gute Punkte, die die Sicherheit am Arbeitsplatz stärken und bürokratische Hürden für kleine Unternehmen abbauen sollen. Unter Ziffer 26 wird jedoch die Kommission aufgefordert, ein umfassendes Rechtsinstrument zu Muskel-Skelett-Erkrankungen (MSE) zu erarbeiten. In der Tat stellen MSE einige der häufigsten Krankheitsursachen im Arbeitsalltag dar, weshalb bestehende nationale Regulierungen vorhanden sind. Eine EU-Regelung lehnt die ALFA aus Subsidiaritätsgründen ab, da der bürokratische Aufwand einer europäischen Gesetzgebung insbesondere für kleine und mittlere Unternehmen nicht im Verhältnis zum dadurch geschaffenen Mehrwert steht. Der Versuch der EKR-Fraktion, die MSE-Regulierung aus dem Text zu nehmen, scheiterte, weshalb ich dem Bericht insgesamt nicht zugestimmt habe.

 
  
MPphoto
 
 

  Helga Stevens (ECR), schriftelijk. ‒ De N-VA-delegatie onthield zich bij de stemming over dit verslag. N-VA onderschrijft absoluut het belang van een hoog niveau van bescherming van de menselijke gezondheid. Het optreden van de Unie kan daarbij het nationale beleid ondersteunen en aanvullen, maar dient de beleidsautonomie van de lidstaten te respecteren. Voorliggend verslag eerbiedigt deze bevoegdheidsverdeling helaas onvoldoende. De N-VA-delegatie verwelkomt daarentegen volop de aanmoediging tot het uitwisselen van goede praktijken, het pleidooi voor consistente en transparante regels die het bedrijven gemakkelijker moeten maken hieraan te voldoen, en de bijzondere aandacht voor kmo's.

 
  
MPphoto
 
 

  Davor Ivo Stier (PPE), napisan. ‒ Podržavam ovo izvješće, jer kao što je odbor naglasio, smatram da svi zaposlenici imaju pravo na visoki stupanj zaštite na radu te isto tako i pravo na visok stupanj zdravstvene njege. Pozdravljam Komisijin okvir djelovanja u vezi zaštite i zdravlja na radu (EU Framework on the Health and Safety at Work 2014-2020) te naglašavam da je potrebno donijeti jasnu legislativu s konkretnim mjerama. Također podržavam izvješće jer su zdravlje i sigurnost na radnom mjestu osnovni društveni interesi, kao i ulaganje koje ima pozitivan učinak na produktivnost i konkurentnost društava te također poboljšavaju održivost sustava socijalne sigurnosti i omogućuju ljudima da zdravi rade do zakonom propisane starosne mirovine. Nezgode na radnom mjestu i profesionalne bolesti velika su opterećenja za društvo, a poboljšanja u pogledu zdravlja i sigurnosti na radu diljem Europe mogu doprinijeti gospodarskom oporavku i postizanju ciljeva u okviru strategije Europa 2020.

 
  
MPphoto
 
 

  Catherine Stihler (S&D), in writing. ‒ I voted in favour of this resolution because it calls for the highest level of protection for health and safety in the workplace. In the UK alone, there were 142 work-related deaths in 2014 and Labour MEPs have called for a strategy to emphasise the importance of proper training and tackle diseases and cancers caused by asbestos and other carcinogens by implementing appropriate screening measures as well as proper measures for those working with chronic or terminal illnesses. We have called on the Commission not only to pursue a policy of regulation in the area of occupational health and safety but also to adopt a targeted approach to precarious employment and the negative effects that this has on occupational health and safety.

 
  
MPphoto
 
 

  Dubravka Šuica (PPE), napisan. ‒ Cilj ove strategije je ukazivanje na važnost i međusobnu povezanost između zdravlja i sigurnosti na radnom mjestu. Budući nerijetko radni dan traje više od 8 sati potrebno je osigurati dobre radne uvjete koji će ujedno štiti fizičko i mentalno zdravlje svakog pojedinca. Svi zaposlenici, uključujući i one u javnom sektoru, imaju pravo na najvišu razinu zdravstvene zaštite i sigurnosti na radnom mjestu koju je potrebno garantirati bez obzira na veličinu poduzeća, vrstu posla, osnovni ugovor ili državu članicu zaposlenja.

Zdravlje i sigurnost na radnom mjestu osnovni su društveni interesi, kao i ulaganje koje ima pozitivan učinak na produktivnost i konkurentnost društava te također poboljšavaju održivost sustava socijalne sigurnosti i omogućuju ljudima zdravlje na radnome mjestu do zakonom propisane starosne mirovine.

U potpunosti podržavam navedene strategije s ciljem unaprjeđenja zdravstvenog sustava i sigurnosti na radnom mjestu i naglašavam potrebu za posebnim mjerama kojima bi se neutralizirali učinci krize pomažući poduzećima koja nastoje poboljšati sigurnost i zdravlje na radu.

 
  
MPphoto
 
 

  Richard Sulík (ECR), písomne. ‒ Návrh som nepodporil. Samozrejme, podporujem vyššiu ochranu zdravia a bezpečnosti pri práci. Výzvy predstavené v návrhu však vedú k zvyšovaniu regulačnej záťaže a predraženému zamestnávaniu, čo v konečnom dôsledku poškodí najviac tých, ktorých má návrh chrániť. Rovnako mám pochybnosti o tom, či sú predstavené výzvy v súlade s princípom subsidiarity.

 
  
MPphoto
 
 

  Patricija Šulin (PPE), pisno. ‒ Glasovala sem za poročilo o strateškem okviru EU za varnost in zdravje pri delu za obdobje 2014–2020.

Listina Evropske unije o temeljnih pravicah je na tem področju jasna, in pravi, da ima vsak delavec pravico do zdravih in varnih delovnih pogojev, ki spoštujejo njegovo dostojanstvo. Pri tem je pomemben tudi ekonomski vidik.

Zagotavljanje varnosti in zdravja pri delu mora biti za delodajalca naložba in ne strošek, saj so stroški, ki nastanejo zaradi poklicnih bolezni in nesreč pri delu mnogo višji od stroškov, ki jih imajo delodajalci zaradi politik zdravja in varnosti pri delu.

 
  
MPphoto
 
 

  Νεοκλής Συλικιώτης ( GUE/NGL), γραπτώς. ‒ Για εμάς ως Αριστερά, η Υγεία και η Ασφάλεια στον χώρο εργασίας είναι πάνω από όλα αναφαίρετο εργασιακό δικαίωμα, το οποίο δεν νοείται χωρίς την ενεργό και ουσιαστική συμβολή των εργαζομένων. Για μάς είναι αδιανόητο να πεθαίνουν στην Ευρωπαϊκή Ένωση κάθε χρόνο περισσότεροι από 4.000 εργαζόμενοι λόγω εργασιακών ατυχημάτων. Η συμμετοχή λοιπόν των εργαζομένων δεν μπορεί να περιορίζεται σε διακηρύξεις, αλλά πρέπει να διασφαλίζεται σε όλα τα επίπεδα λήψης αποφάσεων, από το επίπεδο της επιχείρησης μέχρι και το επίπεδο του κράτους, όπου τα συνδικάτα των εργαζομένων και οι κοινωνικοί εταίροι θα έχουν άμεση και ενεργή συμμετοχή.

Οι κύριες μας ανησυχίες συμπεριλήφθηκαν στην έκθεση. Μάλιστα, θεωρούμε πολύ θετική την εξέλιξη πως η έκθεση του Κοινοβουλίου δεν κάνει αναφορά στη διασύνδεση του προσδόκιμου ζωής με την εργασία, κάτι που υπερτονίζεται δυστυχώς στην έκθεση της Επιτροπής. Ως ΕΕΑ/ΒΠΑ δεν θα κουραστούμε να παλεύουμε ενάντια σε αυτό αντιεργασιακό μέτρο, το οποίο αφαιρεί το δικαίωμα από τους εργαζόμενους να χαρούν τα γηρατειά και τη σύνταξη τους όπως αυτοί επιθυμούν.

Για τους πιο πάνω λόγους υπερψηφίσαμε την έκθεση.

 
  
MPphoto
 
 

  Ελευθέριος Συναδινός ( NI), γραπτώς. ‒ Ο αρνητικός αντίκτυπος της επισφαλούς εργασίας στην υγεία και την ασφάλεια των εργαζομένων στην Ευρώπη καταδεικνύει την ανάγκη υιοθέτησης στοχευμένης προσέγγισης για τη βελτίωση της κατάστασης της υγείας και ασφάλειας αυτών των εργαζομένων ενώ καθίσταται επιτακτική η ανάγκη να βελτιωθεί η συλλογή συγκρίσιμων δεδομένων για τις επαγγελματικές ασθένειες και την έκθεση σε επικίνδυνους παράγοντες καθώς και να προσδιοριστούν ορθές πρακτικές πρόληψης.

Υπερψηφίζουμε την παρούσα έκθεση καθώς πολλοί εργαζόμενοι εξακολουθούν να εκτίθενται σε αμίαντο στον χώρο εργασίας τους, άρα είναι σημαντικό να βελτιωθεί η προστασία των εργαζομένων από την έκθεση σε καρκινογόνους και μεταλλαξιογόνους παράγοντες, καθώς και από εργονομικούς παράγοντες κινδύνου, ενώ απαιτείται η ανάληψη νέων πρωτοβουλιών στο επίπεδο ΕΕ και η καλύτερη ενσωμάτωση της ΑΥΕ σε άλλους τομείς άσκησης πολιτικής.

 
  
MPphoto
 
 

  Tibor Szanyi (S&D), írásban. ‒ Szavazatommal támogattam a jelentést, amely felkéri a Bizottságot, hogy határozottabb lépéseket tegyen a munkavállalók egészségügyi védelme érdekében, hogy csökkentsük a betegségek új kockázatait, valamint a pszichológiai rendellenességeket (például stresszt és a kiégést). Mint ahogy a jelentés rámutat, minden évben mintegy négyezren halnak meg munkahelyi balesetek miatt, míg a munkával kapcsolatos halálos betegségek évente több mint 150 ezer embert érintenek. A Bizottság már az eddigiekben is jó munkát végzett a dolgozókat veszélyeztető kockázatok és kihívások azonosításában, de a jelentés további lépéseket sürget. Egyetértek például azzal, hogy csökkentési célszámokat kell létrehozni a munkahelyi megbetegedésekkel és balesetekkel kapcsolatban, hogy a munkahely méretétől független munkavállalói jogvédelmet kell biztosítani. Támogatom, hogy nemzeti akcióterv kerüljön kialakításra a szükséges azbesztszűrésre és regisztrációra, illetve hogy közös egészségügyi mutatókat és definíciókat kell meghatározni a munkával kapcsolatban ahhoz, hogy csökkenthetőek legyenek a foglalkoztatási megbetegedések.

Úgy vélem, hogy a dolgozók érdekében közös, EU szintű fellépést kell szorgalmaznunk, hisz ezáltal biztosítható, hogy minden tagállamban hasonló, csökkentett szintű egészségügyi kockázattal járó munkát végezhessenek az emberek. Sajnos a gazdasági válság elmélyülésével, a felelőtlen kormányzati politikával Magyarországon a dolgozók bére nominális értelemben nem nőtt, viszont az egészségügyi kockázatok igen, hisz a munkáltatók sok esetben spórolni próbálnak a munkahelyek és profitjuk megőrzése érdekében.

 
  
MPphoto
 
 

  Adam Szejnfeld (PPE), na piśmie. ‒ Dobre warunki pracy chroniące zdrowie fizyczne i psychiczne to podstawowe prawo pracowników. Powszechnie wiadomo, że koszty prewencyjne są znacznie niższe niż koszty związane z leczeniem chorób zawodowych, dlatego też zarówno przedsiębiorstwa, jak i państwa członkowskie powinny podjąć wszelkie działania, aby zmniejszyć ryzyko ich występowania.

W sprawozdaniu Parlamentu Europejskiego we właściwy sposób zaakcentowano konieczność współpracy Komisji Europejskiej, państw członkowskich i przedsiębiorstw w celu opracowania unijnej strategii BHP. Ponadto ważnym jest, aby przy tworzeniu unijnych ram dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy zwracać szczególną uwagę na potrzeby i trudności z przestrzeganiem przepisów przez mikro- oraz małe i średnie przedsiębiorstwa, tak aby ramy prawne nie stały się znacznym utrudnieniem dla ich rozwoju.

 
  
MPphoto
 
 

  Claudia Țapardel (S&D), în scris. – Incidența accidentelor la locul de muncă și a deceselor în urma bolilor profesionale a atins un nivel alarmant.

Din aceste motive se impune o reglementare mai eficientă a siguranței și combaterea riscurilor asupra sănătății la locul de muncă. Reglementările trebuie să vizeze limitarea expunerii la substanțe carcinogene și mutagene, evitarea dezvoltării deficiențelor locomotorii și a riscurilor de natură psihologică produse de stres și evitarea expunerii la azbest.

În același timp se impune participarea partenerilor sociali și dialogul social la toate nivelurile, pentru realizarea unei protecții adecvate a siguranței și sănătății lucrătorilor, indiferent de dimensiunile angajatorului, tipul de activitate, statul membru sau tipul de contract.

Criza financiară și economică, precum și simplificările administrative (REFIT) nu trebuie folosite drept scuze pentru a scădea standardele de siguranță și sănătate pentru lucrători.

Un capitol aparte îl reprezintă provocările și riscurile la adresa femeilor la locul de muncă. Acestea trebuie combătute energic, la fel ca și incidența violenței împotriva femeilor la locul de muncă.

Implementarea unor norme europene ridicate de protecție a lucrătorilor poate contribui la îmbunătățirea situației la nivel internațional, prin includerea acestor cerințe în toate acordurile comerciale ale UE cu terții.

Din aceste motive susțin această inițiativă lăudabilă.

 
  
MPphoto
 
 

  Marc Tarabella (S&D), par écrit. ‒ J'ai voté pour le texte. La santé et la sécurité au travail constituent un intérêt fondamental de la société ainsi qu'un investissement qui a une incidence favorable sur la productivité et la compétitivité des entreprises, améliore la viabilité des systèmes de sécurité sociale et permet aux personnes de travailler en bonne santé jusqu'à l'âge légal de départ à la retraite. Pour rappel, les accidents du travail et les maladies professionnelles constituent une charge considérable pour la société et l'amélioration de la santé et de la sécurité au travail en Europe peut contribuer à la reprise économique et à la réalisation des objectifs de la stratégie Europe 2020, pour laquelle peu de progrès ont été réalisés jusqu'à présent en faveur de l'objectif d'un taux d'emploi de 75 % pour les 20 à 64 ans.

 
  
MPphoto
 
 

  Pavel Telička (ALDE), in writing. ‒ Over the last year the European Union has been working on the drawing up of an improved framework for a safe and healthy environment. I supported this report, which proposes some new measures to be included in this framework. Although safety at work is already heavily regulated, accidents and work-related diseases still kill thousands of workers per year. This proves we urgently need a simplified and more effective legislative framework, through which, in particular, we should better address the specific situation of SMEs.

In line with the objective of better regulation I support new legislations when based on tangible data and thorough impact assessment and therefore I am calling on Member States and the Commission to improve the collection of data in this sector.

 
  
MPphoto
 
 

  Ruža Tomašić (ECR), napisan. ‒ Europska komisija razvila je višegodišnju akcijsku strategiju koja identificira prioritete te zajedničke ciljeve u segmentu zakonodavstva o zdravlju i sigurnosti, čime se istodobno pokušava uspostaviti okvir za koordiniranje nacionalnih politika.

Najnovija strategija pokriva period od 2014. do 2020. te predstavlja pokušaj Komisije da unutar REFIT programa unaprijedi zakonodavstvo Unije u navedenom segmentu, što trenutno čini istodobnim revidiranje 22 zakonodavna akta.

Iako podupirem određene dijelove izvješća koji idu u smjeru potpore malim i srednjim poduzećima, pojednostavljivanja te razmjenjivanja dobrih praksi, zabrinuta sam prijedlozima koji se, umjesto na upravljanje rizicima, fokusiraju na prevenciju; neosnovanim pozivima na povećanje resursa utemeljenima na definicijama Međunarodne organizacije rada; pozivima da Komisija razvije i implementira program za sistematični nadzor psihosocijalnih rizika; pozivom da se uspostavi zakonodavstvo u segmentu zlostavljanja na radnom mjestu te u segmentu muskuloskeletalnih poremećaja itd.

Navedene pozive držim grubim i nepotrebnim zadiranjem u princip supsidijarnosti, s obzirom da se isti cilj efektivnije ostvaruje na razini već postojećih zakonodavstava pojedinačnih država članica Unije, te ih stoga ne mogu poduprijeti.

 
  
MPphoto
 
 

  Romana Tomc (PPE), pisno. ‒ Poročilo o strateškem okviru EU za varnost in zdravje pri delu za obdobje 2014–2020 sem podprla, ker prinaša veliko pomembnih izzivov na področju varnosti in zdravja pri delu, tako za delodajalce kot tudi za zaposlene. Menim, da so vsi zaposleni upravičeni do varnega in zdravega delovnega okolja. Četudi je področje varnosti in zdravja pri delu z leti napredovalo, je še vedno veliko tveganj za zaposlene. Zato je potrebno izboljšati nadzor nad tem, kako države članice izboljšujejo razmere na tem področju in tako nuditi podporo tudi delovnim inšpektoratom s sredstvi ter jim omogočiti zadosten kader zato, da bodo delo opravljali učinkovito in uspešno.

 
  
MPphoto
 
 

  Estefanía Torres Martínez (GUE/NGL), por escrito. ‒ He votado a favor de este informe porque parte de una visión amplia e inclusiva de la salud y seguridad en el trabajo y ha incorporado muchas de las enmiendas del Grupo GUE/NGL. Entre los aspectos relevantes destaca la mención a que todos los trabajadores tienen derecho al más alto nivel de protección en materia de salud y seguridad en el lugar de trabajo, independientemente del tamaño de la empresa, el Estado miembro o del tipo de contrato de trabajo.

Al mismo tiempo cuatro aspectos claves incluidos en el texto nos hacen votar a favor:

a) pymes: la eficacia de la gestión de la salud y seguridad en el trabajo sigue siendo un reto; es fundamental darles información y facilidades;

b) inspecciones de trabajo: el aumento de la dotación de personal y recursos es esencial para llevar a cabo sus funciones:

c) diálogo social: se propone seguir avanzando para proporcionar formación y promover la figura de representantes de salud y seguridad;

d) referencias de género: importantes referencias a acabar con los estereotipos sobre la menor peligrosidad de los trabajos desempeñados fundamentalmente por mujeres.

 
  
MPphoto
 
 

  Ulrike Trebesius (ECR), schriftlich. ‒ Ich habe gegen den Christensen-Bericht über den strategischen Rahmen der EU für Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz 2014–2020 gestimmt. Grundsätzlich beinhaltet der Bericht einige gute Punkte, die die Sicherheit am Arbeitsplatz stärken und bürokratische Hürden für kleine Unternehmen abbauen sollen. Unter Ziffer 26 wird jedoch die Kommission aufgefordert, ein umfassendes Rechtsinstrument zu Muskel-Skelett-Erkrankungen (MSE) zu erarbeiten. In der Tat stellen MSE einige der häufigsten Krankheitsursachen im Arbeitsalltag dar, weshalb bestehende nationale Regulierungen vorhanden sind. Eine EU-Regelung lehnt die ALFA aus Subsidiaritätsgründen ab, da der bürokratische Aufwand einer europäischen Gesetzgebung insbesondere für kleine und mittlere Unternehmen nicht im Verhältnis zum dadurch geschaffenen Mehrwert steht. Der Versuch der EKR-Fraktion, die MSE-Regulierung aus dem Text zu nehmen, scheiterte, weshalb ich dem Bericht insgesamt nicht zugestimmt habe.

 
  
MPphoto
 
 

  Ramon Tremosa i Balcells (ALDE), in writing. ‒ Having good working conditions to protect physical and mental health, apart from being a fundamental individual right of workers is a positive value in itself that benefits all parties – first, the worker and, secondly, the productivity and competitiveness of enterprises – while it can also contribute to economic recovery and improve the sustainability of social security systems. I agree to support any measures to improve the working environment to protect the health and safety of workers.

 
  
MPphoto
 
 

  Mylène Troszczynski (ENF), par écrit. ‒ Engager des travaux pour multiplier les normes et mettre en place un contrôle plus étroit de leur application ne paraît pas constituer la priorité dans le contexte actuel. De plus, il est notoire qu'une forte proportion d'accidents du travail touche les personnes qui occupent des emplois non-déclarés: une révision de la directive sur les travailleurs détachés serait plus pertinente.

Si la diminution des risques professionnels constitue un objectif pertinent au niveau européen, la simplification du cadre législatif, dans le cadre du REFIT, représente une priorité absolue.

Il est grand temps d'arrêter de multiplier les normes qui pèsent sur les entreprises.

Je vote donc contre ce texte.

 
  
MPphoto
 
 

  Mihai Ţurcanu (PPE), în scris. ‒ Criza economică a determinat creșterea nesiguranței locurilor de muncă și reducerea câștigurilor întreprinderilor, în special în cazul IMM-urilor, iar acest lucru nu ar trebui să ducă la pierderea din vedere a importanței sănătății și securității la locul de muncă.

Ameliorarea sănătății și securității în muncă în întreaga Europă poate contribui la redresarea economică și la realizarea obiectivelor Strategiei Europa 2020, și anume atingerea unei rate a ocupării forței de muncă de 75 % în rândul populației cu vârsta cuprinsă între 20 și 64 de ani.

Sănătatea și securitatea la locul de muncă reprezintă un interes fundamental al societății, precum și o investiție care are un efect pozitiv asupra productivității și competitivității întreprinderilor și îmbunătățește, de asemenea, sustenabilitatea sistemelor de securitate socială.

Cancerul constituie prima cauză a mortalității provocate de condițiile de muncă, urmat de afecțiunile cardiovasculare și respiratorii, în timp ce accidentele de muncă constituie o mică parte a deceselor.

Așadar, este nevoie de ameliorarea condițiilor și de o legislație puternică în materie de sănătate și securitate la locul de muncă pentru a preveni astfel de situații.

Prin urmare, am votat în favoarea raportului referitor la Cadrul strategic al UE privind sănătatea și siguranța la locul de muncă 2014-2020.

 
  
MPphoto
 
 

  István Ujhelyi (S&D), írásban. ‒ Évente több mint 4 000 munkavállaló hal meg munkahelyi balesetben, a munkavégzéssel összefüggő halálos megbetegedések száma pedig évente több mint 150 000-t tesz ki. A jó egészség alapvető jog Európában, és bár az évek során jelentős előrelépések történtek a munkahelyi egészségvédelem és biztonság területén, még mindig vannak a munkavállalók egészségére és biztonságára kiható nagyobb kockázatok. A munkahelyi egészségvédelemmel és biztonsággal kapcsolatos 2014–2020-as uniós stratégiában a Bizottság számos fontos kockázatot azonosít, amelyekkel a munkahelyi biztonság és egészségvédelem területén dolgozó európai munkaadók és munkavállalók szembesülnek. Ezért támogattam a javaslatot.

 
  
MPphoto
 
 

  Traian Ungureanu (PPE), în scris. ‒ O societate sănătoasă, funcțională are nevoie de oameni sănătoși, iar un mediu sănătos la locul de muncă va îmbunătăți productivitatea angajaților.

Promovarea sănătății și securității în muncă și protejarea lucrătorilor la locul de muncă sunt esențiale pentru îmbunătățirea condițiilor de muncă și, în consecință, pentru protejarea sănătății lucrătorilor.

Raportul Parlamentului European atrage atenția asupra acestui aspect important și solicită Comisiei Europene revizuirea legislației privind sănătatea la locul de muncă. Îmbunătățirea eficienței și eficacității cadrului legislativ în acest domeniu este esențială pentru protecția lucrătorilor.

Raportul formulează, de asemenea, și o serie de recomandări cu privire la îmbunătățirea legislației privind bolile profesionale și subliniază importanța protejării lucrătorilor împotriva expunerii la substanțe cancerigene, mutagene și substanțe toxice pentru reproducere.

Prevederile raportului atrag atenția și asupra necesității unui schimb intensificat de informații și de bune practici între statele membre și asupra importanței suplimentării resurselor actuale în vederea sporirii eficienței inspectoratelor de muncă. Condițiile de muncă trebuie să fie in conformitate cu legislația în vigoare, aceasta nefiind doar o responsabilitate a organelor de punere în aplicare a legii, ci și a angajatorilor și a angajaților.

Am votat în favoarea acestui raport.

 
  
MPphoto
 
 

  Miguel Urbán Crespo (GUE/NGL), por escrito. ‒ He votado a favor de este informe porque parte de una visión amplia e inclusiva de la salud y seguridad en el trabajo y ha incorporado muchas de las enmiendas del Grupo GUE/NGL. Entre los aspectos relevantes destaca la mención a que todos los trabajadores tienen derecho al más alto nivel de protección en materia de salud y seguridad en el lugar de trabajo, independientemente del tamaño de la empresa, el Estado miembro o del tipo de contrato de trabajo.

Al mismo tiempo cuatro aspectos claves incluidos en el texto nos hacen votar a favor:

a) pymes: la eficacia de la gestión de la salud y seguridad en el trabajo sigue siendo un reto; es fundamental darles información y facilidades;

b) inspecciones de trabajo: el aumento de la dotación de personal y recursos es esencial para llevar a cabo sus funciones:

c) diálogo social: se propone seguir avanzando para proporcionar formación y promover la figura de representantes de salud y seguridad;

d) referencias de género: importantes referencias a acabar con los estereotipos sobre la menor peligrosidad de los trabajos desempeñados fundamentalmente por mujeres.

 
  
MPphoto
 
 

  Ivo Vajgl (ALDE), in writing. ‒ I voted in favour of this resolution because it is important to acknowledge the facts, such as that every year more than 4 000 workers die due to accidents at work and the number of fatal work-related diseases amounts to more than 150 000 every single year. Good health is a fundamental right in Europe and even though considerable progress has been made in the area of occupational health and safety (OSH) throughout the years, major risks to workers’ health and safety continue to exist. The workforce in many Member States is ageing and the demographic changes in Europe point to the need to promote a safe and healthy working environment for all workers throughout their working life cycle. Furthermore, the labour market in Europe is changing. Precarious employment is on the rise and new forms of employment as well as new technologies have brought about new OSH challenges that remain to be addressed. The negative impact that precarious employment has on workers’ mental health in Europe points to the need for a targeted approach to improve the health and safety situation of these workers.

 
  
MPphoto
 
 

  Ramón Luis Valcárcel Siso (PPE), por escrito. ‒ El informe resalta que los empleados tienen derecho a tener el máximo nivel de protección de salud y seguridad en el lugar del trabajo y acoge con satisfacción la Comunicación relativa a un marco estratégico de la UE en materia de salud y seguridad en el trabajo para el período 2014-2020. Hablamos de un informe equilibrado, por lo que creo conveniente votar a su favor.

 
  
MPphoto
 
 

  Ángela Vallina (GUE/NGL), por escrito. ‒ La precarización de las relaciones de trabajo, los ritmos irregulares, las jornadas ilegales y la elevada rotación de contratos son la causa fundamental del aumento de los accidentes y enfermedades profesionales. Es por ello que el empleo de calidad y los sindicatos son cruciales en la prevención de riesgos y la elaboración de estrategias de salud y seguridad en el trabajo.

El informe del ponente comparte esta posición, además de pedir que la estrategia de la UE aborde retos tan importantes como son el enfoque de género o el envejecimiento de la fuerza laboral, además de riesgos específicos como los alteradores endocrinos o la exposición al amianto. Por todo ello, he votado a favor.

 
  
MPphoto
 
 

  Derek Vaughan (S&D), in writing. ‒ I voted in favour of this report because it calls for the highest level of protection for health and safety in the workplace. We spend a lot of our time at work, therefore it is imperative that we are allowed to work in a safe environment. In the UK alone, there were 142 work-related deaths in 2014, and Labour MEPs have called for a strategy to emphasise the importance of proper training and tackle diseases and cancers caused by asbestos and other carcinogens by implementing appropriate screening measures as well as proper measures for those working with chronic or terminal illnesses. We have called for the Commission not to pursue a policy of deregulation in the area of occupational health and safety and instead adopt a targeted approach to precarious employment and the negative effects that this has on occupational health and safety.

 
  
MPphoto
 
 

  Hilde Vautmans (ALDE), schriftelijk. ‒ Ik stemde voor dit plan omdat een beter welzijn en een betere gezondheid op de arbeidsvloer bijdragen tot een betere samenleving in haar geheel. We moeten in Europa omwille van de vergrijzing allemaal langer werken. Dit strategisch plan kan door middel van preventie ervoor zorgen dat we desalniettemin op een actievere en gezondere manier ouder worden.

 
  
MPphoto
 
 

  Marie-Christine Vergiat (GUE/NGL), par écrit. ‒ Chaque année, plus de 4 000 travailleurs succombent à des accidents du travail et plus de 3 millions sont victimes d'accidents graves.

Le nombre d'accidents du travail a diminué au cours des dernières années, mais les progrès accomplis dans le domaine de la prévention, la santé et la sécurité au travail dans l'Union restent en deçà de ce que l'on pourrait attendre.

Ce rapport du Parlement demande le respect du niveau maximum de protection en ce qui concerne la santé et la sécurité sur le lieu de travail pour tous les travailleurs, quelle que soit la taille de l'entreprise qui les emploie, ainsi qu'une évaluation de la mise en œuvre pratique des directives relatives à la santé et à la sécurité au travail dans les États membres.

L'importance du dialogue social et de la représentation des travailleurs pour réduire l'incidence négative, sur la santé physique et mentale des travailleurs, de l'augmentation du travail précaire dans l'Union, nécessite de s'attaquer aux facteurs de risques psychosociaux. Tout est dit. Ce rapport est un pavé de bonnes intentions.

J'ai voté pour, mais sans illusions sur la possibilité de les voir mises en œuvre par les États membres.

 
  
MPphoto
 
 

  Miguel Viegas (GUE/NGL), por escrito. ‒ Registamos a importância da definição de políticas de segurança e saúde no trabalho (SST), enquanto definição estratégica da UE, para o período 2014-2020.

Não acompanhamos o relatório na sua perspetiva federalista, com referências à capacidade da União para apoiar e completar a ação dos Estados, ou na relação desta estratégia com os objetivos Europa 2020 ou ainda na necessidade de aplicar legislação e orientações estratégicas de âmbito europeu, nomeadamente o Quadro Estratégico SST.

Não obstante estas questões, o relatório refere e estimula a definição de políticas de SST, ligando-a ao trabalho não declarado e ao falso trabalho por conta própria, à igualdade de géneros e o combate ao assédio, à necessidade de um horário de trabalho "equilibrado", ou ao acesso a serviços públicos de saúde. Associada à promoção destas medidas está a promoção de uma formação adequada e da representação dos trabalhadores na formulação e fiscalização das políticas de SST.

 
  
MPphoto
 
 

  Harald Vilimsky (ENF), schriftlich. ‒ Der Bericht überschreitet in vielen Bereichen die Kompetenzen, die der EU bei diesem Thema gesetzt sind. Es ist zwar wichtig, sich dieser Probleme anzunehmen, doch eine Regulierung auf EU-Ebene mit gefestigten Vorschriften ist der falsche Weg, da auch Arbeitsstandards in den einzelnen Mitgliedstaaten unterschiedlich gewachsen und mit einer nicht immer gleichen Bedeutung belegt sind. Daher lehne ich diesen Bericht ab.

 
  
MPphoto
 
 

  Daniele Viotti (S&D), per iscritto. ‒ Le crescenti morti bianche rendono necessaria un'azione dell'Unione europea mirata a migliorare le condizioni fisiche e mentali dei lavoratori.

La salute del lavoratore rappresenta un diritto fondamentale e un valore positivo di per sé e in quanto tale va tutelato a tutti i costi e con tutti gli strumenti necessari.

Mi sono perciò espresso a favore di una relazione che mette l'essere umano, la sua dignità e il rispetto della vita in tutte le sue dimensioni, al centro del processo produttivo.

 
  
MPphoto
 
 

  Beatrix von Storch (ECR), schriftlich. ‒ Ich habe gegen diese Entschließung gestimmt. Sicherheitsvorschriften am Arbeitsplatz sind zuvörderst eine nationale Aufgabe. Die EU konnte noch nie nicht nachhaltig beweisen, dass sie zu diesem wichtigen Thema heute einen Mehrwert leistet. Die EU-Kommission gibt das implizit sogar zu, weil ihr strategischer Rahmen der EU für Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz zwar viele wichtige Aktionsbereiche beinhaltet, jedoch konkrete Ziele festlegt. Das beweist, dass die EU hier gerne ein Thema bearbeiten will und es eigentlich doch nicht kann, weil die Mitgliedstaaten und die nationale Gesetzgebung diesen Politikbereich auch ohne die EU ganz gut regeln können.

 
  
MPphoto
 
 

  Julie Ward (S&D), in writing. ‒ I voted in favour of this report because it calls for the highest level of protection for health and safety in the workplace. In the UK alone, there were 142 work-related deaths in 2014 and Labour MEPs have called for a strategy to emphasise the importance of proper training, the tackling of diseases and cancers caused by asbestos and other carcinogens by implementing appropriate screening measures, as well as proper measures for those working with chronic or terminal illnesses. We have called for the Commission not only to pursue a policy of regulation in the area of occupational health and safety but also to adopt a targeted approach to precarious employment and the negative effects that this has on occupational health and safety.

 
  
MPphoto
 
 

  Glenis Willmott (S&D), in writing. ‒ I voted in favour of this report because it calls for the highest level of protection for health and safety in the workplace. In the UK alone, there were 142 work-related deaths in 2014 and Labour MEPs have called for a strategy to emphasise the importance of proper training and tackle diseases and cancers caused by asbestos and other carcinogens by implementing appropriate screening measures as well as proper measures for those working with chronic or terminal illnesses.

 
  
MPphoto
 
 

  Anna Záborská (PPE), písomne. ‒ Podporila som uznesenie Parlamentu o ochrane zdravia a bezpečnosti pri práci, hoci som mala výhrady voči použitej terminológii „rodovej rovnosti“ v niektorých jazykových mutáciách tohto textu. Ako opakovane zdôrazňujem, plne podporujem zásadu rovnakého zaobchádzania so ženami a mužmi pri rešpektovaní špecifických rozdielov, ktoré sú biologicky podmienené a súvisia s poslaním ženy ako matky. Používanie výrazu „rod“ v kontextoch, ktoré hovoria o potrebe zohľadniť špecifické potreby žien z pohľadu bezpečnosti a ochrany zdravia na pracovisku, alebo ich väčšiu zraniteľnosť ako potenciálnych obetí sexuálneho obťažovania a šikany zo strany mužských spolupracovníkov či nadriadených, považujem za kontraproduktívne, pretože odvádza pozornosť od skutočných problémov. Preto budem aj naďalej upozorňovať na potrebu harmonizácie prekladov uznesení a pracovných textov Parlamentu.

 
  
MPphoto
 
 

  Θεόδωρος Ζαγοράκης (PPE), γραπτώς. ‒ Η υγεία αποτελεί αναφαίρετο δικαίωμα των εργαζομένων. Σε κάθε επάγγελμα, σε κάθε χώρο εργασίας, πρέπει να τηρούνται οι κανόνες ασφαλείας χωρίς εκπτώσεις. Η έκθεση της επιτροπής Απασχόλησης και Κοινωνικών Υποθέσεων, τονίζει μεταξύ άλλων την τήρηση τόσο του σχετικού στρατηγικού πλαισίου της ΕΕ, όσο και των εθνικών πλαισίων προς όφελος των Ευρωπαίων πολιτών.

 
  
MPphoto
 
 

  Marco Zanni (EFDD), per iscritto. ‒ Questa relazione, che ho sostenuto con favore, prevede che tutti i lavoratori, a prescindere dalle dimensioni dell'impresa in cui lavorano, dallo Stato membro di appartenenza o dal tipo di contratto d'impiego, abbiano diritto al massimo livello di tutela in materia di salute e sicurezza sul luogo di lavoro.

L'efficacia della gestione della salute e della sicurezza sul luogo di lavoro resta tutt'oggi una sfida per le microimprese e le imprese di piccole dimensioni. Occorre potenziare il livello di attuazione da parte degli Stati membri al fine di migliorare le condizioni di salute e sicurezza dei lavoratori e garantire parità di condizioni per le imprese. Il mercato europeo sta cambiando: il lavoro precario è in aumento, nuove forme contrattuali e nuove tecnologie hanno fatto emergere importanti sfide in materia di salute e sicurezza. Sicuramente la crisi economica e le politiche di austerità hanno ridotto le risorse economiche e patrimoniali delle imprese, ma ciò, in nessun caso, deve provocare la diminuzione delle risorse destinate alla salute e alla sicurezza.

 
  
MPphoto
 
 

  Tomáš Zdechovský (PPE), písemně. ‒ Souhlasím se sdělením Komise týkajícím se strategického rámce. Nicméně je nutné takový rámec vyplnit konkrétními legislativními opatřeními, jakým je například směrnice o svalových poruchách. Pro úspěšnou prevenci rizik na pracovišti je důležitý sociální dialog, zastoupení pracovníků a nasazení vedení. Mám za to, že je třeba vyvinout větší úsilí, a to jak na úrovni členských států, tak na úrovni EU, aby byla zajištěna školení pro zástupce pro oblast zdraví a bezpečnosti a podporováno využívání jejich služeb. Dle mého názoru je také důležité předcházet rizikům v oblastech duševního zdraví, kdy v důsledků nových oborů zaměstnání dochází například k psychosociálním poruchám.

 
  
MPphoto
 
 

  Jana Žitňanská (ECR), písomne. ‒ V hlasovaní o správe o strategickom rámci EÚ pre oblasť ochrany zdravia a bezpečnosti pri práci som sa zdržala. Myslím si, že myšlienka ochrany zdravia a bezpečnosti pri práci je veľmi dôležitá a predchádzanie zdravotným problémom, a to či už fyzickým, so špeciálnym zameraním sa na poruchy podporno-pohybovej sústavy, alebo psychickým, ktoré môžu vzniknúť v dôsledku nepriaznivých vplyvov pri práci, by malo byť významnou súčasťou európskych politík. Bohužiaľ však návrh obsahoval niekoľko prvkov, ktoré som, naopak, podporiť nemohla, a to najmä výzvy Európskej komisii na predloženie nových komplexných právnych nástrojov na riešenie tejto problematiky. Zastávam názor, že nie každá situácia vyžaduje vytváranie nových a komplexných právnych nástrojov, ktoré by len prispievali k celkovému množstvu legislatívy a ktoré by v konečnom dôsledku mohli viesť k ešte väčšej uniformite v rámci Európskej únie.

 
  
MPphoto
 
 

  Inês Cristina Zuber (GUE/NGL), por escrito. ‒ O relatório salienta a importância da definição de políticas de segurança e saúde no trabalho (SST), enquanto definição estratégica da UE, para o período 2014-2020. Existem, no relatório, enquadramentos federalistas, com os quais não concordamos, com referências à capacidade de a União Europeia apoiar e completar a ação dos Estados; da relação desta estratégia com os objetivos Europa 2020; da necessidade de aplicar legislação e orientações estratégicas de âmbito europeu.

Não obstante estas questões, o relatório refere e estimula a definição de políticas de SST, ligando-a ao trabalho não declarado e ao falso trabalho por conta própria; à igualdade de géneros e o combate ao assédio; à necessidade de um horário de trabalho "equilibrado"; ou ao acesso a serviços públicos de saúde. Associado à promoção destas medidas está a promoção de uma formação adequada e da representação dos trabalhadores na formulação e fiscalização das políticas de SST.

No cômputo geral, é um relatório positivo, pelo que votámos favoravelmente.

 
  
MPphoto
 
 

  Milan Zver (PPE), pisno. ‒ Glasoval sem za resolucijo Evropskega parlamenta o strateškem okviru EU za varnost in zdravje pri delu za obdobje 2014–2020, saj menim, da predlaga številne ukrepe k izboljšanju delovnih pogojev, ki varujejo telesno in duševno zdravje, med drugim poziva Komisijo in države članice, naj s ciljno usmerjenim pristopom odpravijo prekarno delo in upoštevajo tudi delo v gospodinjstvu ter zagotovijo in omogočijo ustrezno ravnotežje med poklicnim in zasebnim življenjem.

Zdravje in varnost pri delu je naložba s pozitivnim učinkom za storilnost in konkurenčnost podjetja, prav tako pa izboljšujeta tudi trajnost sistemov socialne varnosti.

 
  
MPphoto
 
 

  Der Präsident. – Damit sind die Erklärungen zur Abstimmung geschlossen.

 
Avviż legali