Rodyklė 
 Ankstesnis 
 Kitas 
 Visas tekstas 
Procedūra : 2015/2111(INI)
Procedūros eiga plenarinėje sesijoje
Dokumento priėmimo eiga : A8-0369/2015

Pateikti tekstai :

A8-0369/2015

Debatai :

PV 18/01/2016 - 19
CRE 18/01/2016 - 19

Balsavimas :

PV 19/01/2016 - 5.7
Balsavimo rezultatų paaiškinimas

Priimti tekstai :

P8_TA(2016)0007

Diskusijos
Pirmadienis, 2016 m. sausio 18 d. - Strasbūras Atnaujinta informacija

19. Išorės veiksniai, sudarantys kliūtis Europos moterų verslumui (trumpas pristatymas)
Kalbų vaizdo įrašas
PV
MPphoto
 

  El Presidente. – El punto siguiente en el orden del día es el debate sobre el informe de Barbara Matera, en nombre de la Comisión de Derechos de la Mujer e Igualdad de Género, sobre factores externos que representan obstáculos para el emprendimiento de las mujeres europeas (2015/2111(INI)) (A8-0369/2015)

 
  
MPphoto
 

  Barbara Matera, relatrice. Signor Presidente, onorevoli colleghi, arriviamo alla fase conclusiva di un lavoro che mi ha vista impegnata per molti mesi. Il tema dell'imprenditoria femminile è di estrema attualità in un'Europa che a fatica si riprende da una delle più acute crisi economico-finanziarie della sua storia.

Ringrazio le shadow rapporteur per il loro spirito costruttivo che ha accompagnato il testo in tutte le fasi. Ho adottato una strategia che ha coinvolto le altre forze politiche fin dal principio della stesura della mia relazione. Siamo riuscite a elaborare una posizione trasversale e che non ha visto divisioni. Non abbiamo avuto bisogno di fare neanche uno shadow meeting. Ringrazio tutte voi, colleghe, per la voglia che ci ha accomunato di rendere le donne protagoniste della ripresa economica.

Ho investigato, studiato e ricercato le ragioni di quelli che sono i fattori esterni che rappresentano ostacoli all'imprenditoria femminile che nell'Unione europea è ferma al 30%. Il processo di emancipazione femminile che nei secoli ha visto le donne portare avanti dure battaglie per raggiungere la parità di trattamento, non ha ancora raggiunto il suo scopo ultimo, la parità in tutti gli ambiti. Tra i maggiori ostacoli che ritroviamo e che hanno dato vita alla necessità di redigere questa relazione, troviamo ragioni sociali, economiche e psicologiche. Le donne sono vittime troppo spesso di stereotipi arcaici, che le vedono emarginate a ruoli di secondo piano e troppo poco spesso di comando. Le donne devono pensare alla famiglia, ai bambini e agli anziani. Come se la maternità fosse considerata un ostacolo e non il coronamento della propria vita.

Nonostante le tante direttive che obbligano a non discriminare in base al genere per quanto riguarda l'accesso ai servizi e alla parità di trattamento, le donne sono spesso vittime di discriminazione nel momento di accedere al credito. Ecco perché credo che ci sia bisogno di educare le nostre giovani allo spirito d'impresa, al rischio e anche alla volontà di indipendenza e di fare impresa.

Il testo che voteremo domani si concentra su 5 fondamentali aree tematiche: 1. Innanzitutto la questione principale è l'equilibrio tra vita privata e vita professionale, che rappresenta, purtroppo, uno dei principali freni che le donne europee incontrano al momento di fare impresa. In questo senso ho proposto che ci sia una razionalizzazione vera della possibilità che i fondi europei mettono a disposizione per garantire assistenza ad anziani e babysitting per i bambini; 2. In secondo luogo, nel secondo capitolo, sono convinta che lo scambio di buone pratiche, l'attività di networking e l'educazione imprenditoriale siano tasselli importanti, da ciò lo sviluppo di una piattaforma europea per l'imprenditoria femminile; 3. La vera barriera nel capitolo 3 per le donne è rappresentata dall'accesso al credito e sono convinta che una maggiore implementazione della direttiva per la parità di accesso ai servizi sia divenuta indispensabile. Le banche devono trattare tutti allo stesso modo e non prediligere i progetti d'investimento al maschile; 4. Penultimo capitolo: sono convinta che una cultura imprenditoriale vada istillata nelle menti dei nostri ragazzi e quindi incoraggiare le ragazze e le donne a prendere in considerazione carriere nel mondo della finanza; 5. Ultimo capitolo, le donne devono essere inclini non solo a lavorare nel settore sociale ma, come dicevo, ad aprirsi anche alle nuove tecnologie e anche all'economia verde.

E allora, signor Presidente, sono conclusi i minuti a mia disposizione, invito tutti i colleghi domani a votare positivamente per questa relazione, per un'Europa più inclusiva e concludo con le parole di Oriana Fallaci, una scrittrice italiana che a me piace tantissimo, "Essere donna è molto affascinante. È un'avventura che richiede coraggio, una sfida che non annoia mai". Chiedo a tutte le colleghe a non annoiarsi mai come con me.

 
  
 

Intervenciones con arreglo al procedimiento de solicitud incidental de uso de la palabra («catch the eye»)

 
  
MPphoto
 

  Ildikó Gáll-Pelcz (PPE). Először is gratulálni szeretnék Barbara Matera képviselő asszonynak a kiváló jelentéséhez. Nagyon fontos ez a téma, szívügyemnek tartom én is a nők segítését a vállalkozási tevékenységhez. Nem csak azért, mert rejtett potenciál a gazdasági növekedés és fejlődés szempontjából, hanem azért, mert a nők kibontakozásának, a női önmegvalósításnak ez egy fontos eszköze lehet. Fontos a nőknek az ösztönzése is, támogatása is a vállalkozói karrier építésében.

Vannak azonban akadályozó tényezők, mint ezt a jelentés kiválóan taglalta. Ezek egyik például, ami kiemelt jelentőséggel kell bírjon, a finanszírozási lehetőségeknek a megteremtése, az üzleti lehetőséghez való jobb hozzáférés. Támogatom a hálózat kialakítását, mert egy jó gondolatnak tartom. Egy olyan know-how, amit ki kell használni.

Néhány szót a szociális vállalkozásokról. Bár kétségtelen fontosak ezek a vállalkozások, mégsem gondolom azt, hogy egyedüli eszköze kell legyen a női vállalkozási formának, a női vállalkozók számára az egyedüli lehetőséggel kellene bírjon. Nem csak azért, mert kérte képviselő asszony, hanem azért mert a jelentés fontos, ezt támogatom, és holnap ezt szavazatommal is meg fogom erősíteni.

 
  
MPphoto
 

  Viorica Dăncilă (S&D). Domnule președinte, abordarea problematicii egalității de gen nu presupune doar eforturi pentru promovarea egalității ca principiu, ci necesită punerea în aplicare a unor măsuri specifice pentru promovarea de către statele membre a unor acțiuni multiple pentru acordarea de asistență și consiliere pentru femeile care decid să devină antreprenoare. Pentru aceasta, femeile au nevoie de facilități și acces simplificat la finanțare și alte tipuri de sprijin, de reducere a birocrației și eliminarea altor obstacole din calea societăților recent înființate.

În acest context, statele membre trebuie să examineze sistematic măsurile și politicile privind promovarea unei culturi antreprenoriale în programele de educație și de formare, să sensibilizeze femeile cu privire la oportunitățile de formare antreprenorială și să le asigure acestora șanse egale cu cele ale bărbaților în domeniu, precum și posibilitatea de a avea o carieră reușită; și nu în ultimul rând, vreau să felicit raportoarea pentru abordarea avută.

 
  
MPphoto
 

  Ruža Tomašić (ECR). Gospodine predsjedniče, poduzetništvo i poduzetnički mentalitet moramo poticati i kućnim odgojem i kroz obrazovni sustav, među svim uzrastima i pripadnicima oba spola. Samo tako europska ekonomija može očekivati budući rast i ostanak na svjetskom vrhu.

Poduzetništvo je među ženama nešto slabije rašireno nego među muškarcima i tu leži ogroman potencijal. No, nipošto ne mogu podržati preporuke koje pozivaju na dijalog među institucijama u cilju utvrđivanja najboljih načina kako da se provedu politike ravnoteže između poslovnog i privatnog života, kao i ravnopravna raspodjela obiteljskih odgovornosti.

To nije posao institucija ni političara. Obitelj je najintimnija ljudska sfera u kojoj odluke moraju donositi žena i muškarac u dogovoru sa svojom djecom, a ne politika. Granica uplitanja politike u živote građana mora se znati, a ona je u ovome izvješću prijeđena.

 
  
MPphoto
 

  Izaskun Bilbao Barandica (ALDE). Señor Presidente, quiero agradecer a la señora Matera el trabajo realizado y quiero decir que el emprendimiento, el autoempleo, la actividad de las llamadas mujeres autónomas son otro aspecto de la actividad económica marcado por la desigualdad. Las mujeres consideran estas opciones menos atractivas que los hombres, las desarrollan en peores condiciones de financiación y, en general, en sectores de menor valor añadido. Deben superar, además, más problemas de conciliación y personales, con lo que la aportación femenina en este ámbito no aprovecha todas las potencialidades existentes y perdemos talento y oportunidades.

Por eso, necesitamos datos objetivos que nos permitan mejores diagnósticos, políticas específicas en educación, financiación, conciliación y orientación, hacer frente a los problemas más evidentes y seguir combatiendo estereotipos. El primero, pensar que la desigualdad solo nos perjudica a las mujeres. Y ese es el primer error, porque con la desigualdad, señor Comisario, perdemos todos. Espero, por tanto, que actuemos en consecuencia.

 
  
MPphoto
 

  Miguel Viegas (GUE/NGL). Senhor Presidente, como consequência das políticas liberais, a dolorosa realidade demonstra que o desemprego, a pobreza e a desigualdade têm rostos femininos. Em todos esses indicadores, as mulheres aparecem sistematicamente à frente dos homens. Procurar combater esta realidade com esta nova e moderna panaceia do empreendedorismo é totalmente ilusório – pretende curar a doença com o agente responsável pela mesma doença.

O problema da discriminação de género no emprego combate-se com uma legislação progressista que promova o emprego de qualidade, estável e bem remunerado. Não podemos promover a precariedade, que gera o desemprego feminino, e depois vir aqui defender o empreendedorismo feminino. Se queremos igualdade de género, temos de criar condições para todas as mulheres para uma cidadania plena. Isto implica a segurança no emprego, o combate a todas as práticas de discriminação de género e serviços públicos de qualidade que possam assegurar saúde e educação a todas as crianças. Não é, infelizmente, o atual rumo da política da União Europeia, mas sê-lo-á, um dia, com a luta das mulheres e de todos os trabalhadores.

 
  
 

(Fin de las intervenciones con arreglo al procedimiento de solicitud incidental de uso de la palabra («catch the eye»))

 
  
MPphoto
 

  Jonathan Hill, Member of the Commission. Mr President, I would like to start by thanking Ms Matera for the work that she has done with this report. As we have heard, and as we know, it is SMEs which will be the engine for job creation in Europe, and to unlock the full potential of our economy we need to unlock the creativity and entrepreneurial potential of our whole workforce of women and men – and yet we know that entrepreneurship is less popular among women than men. Sixty-three percent of women say that it has never crossed their mind to start a business, compared to 52% for men, and as we heard, among the key barriers that hinder women there are stereotypes, sometimes lack of confidence, and difficulties in accessing finance and business networks. That is why the role of education is so important and why it makes sense for Member States to include entrepreneurial learning at all levels of education.

Studies show that women are different not only in the motivations that drive them into business but also in the way that they manage an enterprise. In particular, women take more calculated business risks than men, and usually, of course, such economic behaviour leads to a lower rate of failure and to more sustainable enterprises. Yet despite that, women find problems in getting hold of the financing that they need. One way forward could be specific programmes for investors to understand women’s entrepreneurship, and also the use of role models has been shown to produce great results, especially when it is linked to tailor-made mentoring and support services.

To encourage women to enter the entrepreneurial world, the Commission has already taken a number of steps, such as the European Network of female entrepreneurship ambassadors and the creation of a network of mentors. But we want to do more, so this year we will launch an online platform for women of all ages who want to start, run and grow a business. The platform will provide training, mentoring, advice and business networking opportunities for women. It is meant to be a one-stop shop for female entrepreneurs. It will enable them to get in touch with other organisations, to enter into existing networks and to find information on funding. Thanks to a pilot project from Parliament, we also want to increase access to alternative sources of funding by creating a network of women business angels.

In addition, as we have heard, women can play an important role in social entrepreneurship, and the Commission, via its expert group on social entrepreneurship, is working with interested parties to improve the situation of social enterprises in Europe.

Finally we all know that, to support female entrepreneurs, we need to create an environment within which they can make the most of their potential. That is why we work together with Member States to ensure that issues like childcare and facilities for care of the elderly are addressed across Europe. Europe needs all of its talent, and I can assure you that the Commission will continue to work hard to promote and support female entrepreneurship and that this report from Parliament will help guide us in that task.

 
  
MPphoto
 

  El Presidente. – Se cierra el debate.

La votación tendrá lugar mañana martes 19 de enero de 2016.

Declaraciones por escrito (artículo 162 del Reglamento)

 
  
MPphoto
 
 

  Iratxe García Pérez (S&D), por escrito. Para recuperar el crecimiento y lograr un alto nivel de empleo, la UE necesita más emprendedores y, sobre todo, más emprendedoras, porque las diferencias entre hombres y mujeres son enormes: las mujeres representan solo el 31 % de todos los trabajadores por cuenta ajena en la UE. Los dos obstáculos principales a los que se enfrentan las mujeres emprendedoras son la dificultad de conciliar la vida familiar y laboral y los problemas de acceso a la financiación, que en algunos casos suponen una discriminación por género y que muchas veces obedecen a estereotipos machistas que consideran el liderazgo como una cualidad exclusivamente masculina. Una vez más debemos hacer hincapié en la importancia de más y mejores políticas de conciliación que faciliten la incorporación de las mujeres al mundo laboral. También resulta esencial que se facilite y se simplifique el acceso a la financiación. Es necesario, asimismo, crear redes europeas para mujeres emprendedoras, intercambiar las mejores prácticas y promover una cultura emprendedora en la educación y la formación que luche contra los estereotipos sexistas y aliente a las mujeres a elegir carreras en el ámbito de las ciencias, las nuevas tecnologías y las finanzas.

 
  
MPphoto
 
 

  Ivana Maletić (PPE), napisan. Puno aktivnosti je poduzeto s ciljem jačanja ženskog poduzetništva, smanjenja nezaposlenosti i samozapošljavanja, ali one se nisu pokazale učinkovitima i ne možemo biti zadovoljni postignutim jer je zaposlenost žena i dalje ispod 60%, daleko od ciljanih 75%. Od ukupnog broja samozaposlenih u EU-u je svega 34,4% žena, a njihov je dohodak i dalje niži od muškaraca. Istim mjerama ne možemo doći do novih rješenja. Nije dovoljna jednokratna financijska potpora i olakšice, već je nužna dugoročna društvena potpora i podrška kako bi žene mogle graditi karijeru u poduzetništvu i uskladiti privatni i poslovni život. Osiguranje kvalitetne skrbi o djeci i sustav obrazovanja za to su ključni, a uz to ženama je važno omogućiti lakši pristup financijskim sredstvima i realizaciji poslovnih ideja.

Podržala sam Izvješće zastupnice Barbare Matera koja traži novi, holistički, pristup poticanju poduzetništvo žena. Važno je žurno donijeti konkretne mjere i odgovarajući zakonodavni okvir koji će rezultirati povećanjem udjela žena na tržištu kao i učinkovitim korištenjem primjerenih instrumenata i poticaja, uključujući EU fondove, kako bi se omogućila kvalitetna skrb za djecu i druge uzdržavane osobe, fleksibilno radno vrijeme, potpunu zaštita socijalnih prava i mjere za postizanje stvarne ravnoteže i ravnopravnosti u usklađivanju obiteljskih i poslovnih obveza.

 
  
MPphoto
 
 

  Νότης Μαριάς ( ECR), γραπτώς. Η γυναικεία επιχειρηματικότητα στα κράτη-μέλη της Ε.Ε. χαρακτηρίζεται από αρκετά χαμηλά ποσοστά σε σχέση με την επιχειρηματικότητα στους άντρες. Πρόσφατα, τα ποσοστά αυτοαπασχόλησης των γυναικών στην Ευρώπη ήταν μόλις 31%, ενώ τα ποσοστά μερικής απασχόλησης των γυναικών ήταν 30% έναντι 10% των αντρών. Σε χώρες που πλήττονται από τη μερκελική λιτότητα, όπως είναι η Ελλάδα, το ποσοστό ανεργίας των γυναικών το πρώτο τρίμηνο του 2015 έφτασε το 30,6% έναντι 23,5% των αντρών, με τις γυναίκες να αμείβονται με 16% χαμηλότερους μισθούς από αυτούς των αντρών. Επιπλέον, με το νέο αντιασφαλιστικό νομοσχέδιο που προωθεί η τρόικα κλείνει κάθε προοπτική για την επιχειρηματικότητα των γυναικών μιας και οι γυναίκες ελεύθεροι επαγγελματίες θα διαθέτουν πάνω από 80% του ετήσιου εισοδήματός τους για ασφαλιστικές εισφορές και φόρους. Έτσι χιλιάδες γυναίκες βγήκαν στους δρόμους για να διαμαρτυρηθούν ενάντια στην τρόικα. Επιπλέον, οι αγρότισσες παίρνουν τη σκυτάλη αφού ασφαλιστικό και φορολογικό διαλύουν την αγροτική παραγωγή, εξανεμίζουν το αγροτικό εισόδημα, αποκλείουν τις αγρότισσες από την αγορά εργασίας και μειώνουν τις συντάξεις τους.

 
  
MPphoto
 
 

  Jiří Maštálka (GUE/NGL), písemně. Dnes jsme se zabývali debatou o překážkách v podnikání žen. Téma je to sice zajímavé, nicméně jej nepovažuji za klíčové. Situaci žen, které jsou nejčastěji ohroženy chudobou, mají větší problémy na trhu práce než muži a problém, jak zkombinovat osobní, rodinný a profesní život, to jsou určitě palčivější problémy, které ženy „pálí“ mnohem více než otázka možnosti jejich podnikání. K obsahu této zprávy se stavím od počátku skepticky, neboť podle mě nepředstavuje žádné řešení naznačených problémů. Ani se nedomnívám, že řešením k posilování práv žen by měla být jejich zvýšená angažovanost v soukromém podnikání. Toto podle mě není řešení.

 
  
MPphoto
 
 

  Claude Rolin (PPE), par écrit. Il faut mettre en place des stratégies concrètes à l'échelon national et régional afin d'encourager la culture entrepreneuriale des femmes. Je m'inquiète du taux d'entrepreneuriat anormalement bas chez les femmes: en 2012 les femmes représentaient à peine 31% des entrepreneurs (10,3 millions) dans l'UE-28 et l'entrepreneuriat féminin avait plus souvent tendance à porter sur des secteurs considérés comme moins rentables.

Dans ce contexte, j'invite la Commission et les États membres à supprimer les obstacles qui entravent l'entrepreneuriat féminin, qu'ils soient sociaux ou économiques; et je demande à la Commission de proposer, avant la fin de l'année 2016, des mesures concrètes (y compris des propositions législatives) visant à accroître la participation des femmes au marché du travail grâce à l'amélioration de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

 
  
MPphoto
 
 

  Patricija Šulin (PPE), pisno. Enakost spolov je ena izmed pomembnih načel sodobne demokratične družbe. Ženskam in moškim omogoča enako udeležbo na vseh področjih javnega in zasebnega življenja.

Tako kot v zadnjih letih uvajamo uravnoteženo zastopanost spolov na področju političnega udejstvovanja, tako tudi potrebujemo uravnoteženo zastopanost spolov na gospodarskem področju. Številne raziskave s tega področja dokazujejo, da upravni odbori, ki so spolno uravnoteženi, z bistveno bolj celovitimi odločitvami dosegajo boljše rezultate, saj upoštevajo želje in pričakovanja tako ženske kot tudi moške populacije.

Pozdravljam poročilo, ki poziva Komisijo, naj zagotovi popolno vključevanje načela enakosti spolov v vse prihodnje politike na področju podjetništva.

 
Teisinis pranešimas