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A8-0247/2016

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PV 14/09/2016 - 17
CRE 14/09/2016 - 17

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PV 15/09/2016 - 11.8
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P8_TA(2016)0355

Разисквания
Четвъртък, 15 септември 2016 г. - Страсбург Редактирана версия

12.5. Насоки за политиките за заетост на държавите членки (A8-0247/2016 - Laura Agea)
  

Suulliset äänestysselitykset

 
  
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  Seán Kelly (PPE). – A Uachtaráin, vótáil mé arís ina fhabhar seo le mo ghrúpa sna trí vótaí sa tuarascáil seo agus glacadh leis le móramh mór.

So, this report deals with the appraisal of economic and social policies within the European Union and I would hope, as this report highlights, that the role and opinion of Parliament will be better considered by the Council as we move forward. This is a very important point. We find ourselves at a critical stage, where the spirit of cooperation between European institutions should not be called into question, nor should it act as an obstacle to the development of more effective policies at Member State level.

Staying in line with the Stability and Growth Pact and remaining responsive to economic change, we may together – and together is the key word – promote the development and accommodation of a more skilled and adaptable workforce, providing for sustainable and inclusive growth across all Member States.

 
  
  

Kirjalliset äänestysselitykset

 
  
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  Isabella Adinolfi (EFDD), per iscritto. ‒ L'approccio adottato dal Consiglio, per quel che riguarda le politiche degli Stati membri a favore dell'occupazione, non è propriamente adeguato. Si è dimostrato infatti contrario allo spirito dei trattati, implicando un indebolimento della cooperazione interistituzionale e un aumento del deficit democratico nei confronti dei cittadini dell'Unione. Poiché credo fortemente che il Consiglio debba tenere conto della posizione del Parlamento ho deciso di votare a favore.

 
  
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  Tim Aker (EFDD), in writing. – UKIP voted against this consultation procedure proposal, which is technically non-legislative. It is written into the treaties (TFEU Article 148) that the EU should coordinate employment policy between all Member States and this is a procedure that is voted on every year. The proposal creates vague goals without specific actions as to what the Member States should be focusing on. This proposal includes things like ‘increasing labour participation and reducing structural employment’ and ‘develop a skilled workforce’. This all sounds OK, but ultimately it is the EU trying to control Member States and tell them what their employment policies should be. The only people that should decide these things are our elected and accountable national governments, not EU bureaucrats in Brussels.

 
  
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  Martina Anderson (GUE/NGL), in writing. ‒ This report included several good aspects such as calling for public investment, job creation, and support for workers’ rights. However, it calls for all of this within the confines of the European Stability and Growth pact as well as the European Semester. These two things are almost diametrically opposed – you cannot have a decent level of investment etc. while you are in a fiscal straight jacket. Because of the positive aspects around workers’ rights etc. I did not vote against this report, but I could not support it either, given the confines in which it wishes to place investment and job creation, i.e. the Stability and Growth Pact and European Semester. For these reasons I abstained on the overall report.

 
  
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  Eric Andrieu (S&D), par écrit. ‒ Je regrette fortement que le Conseil et la Commission restent sourds à nos contributions sur les lignes directrices relatives aux politiques de l'emploi dans les États membres. Nous invitons la Commission européenne à modifier en conséquence sa proposition et le Conseil à prendre en compte nos propositions afin d'assurer un marché du travail inclusif et intégré, capable de traiter les graves conséquences du chômage, de favoriser un niveau élevé d'emploi et de garantir des conditions de travail décentes, incluant un revenu minimum et une protection sociale digne de ce nom.

 
  
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  Laima Liucija Andrikienė (PPE), in writing. ‒ I have voted in favour of the report on guidelines for the employment policies of the Member States. The report express the regrets of the European Parliament with regard to the decision of the Council to ignore the EP legislative resolution of 8 July 2015 and stresses that the European Parliament position must be taken into consideration. At present 120 million Union citizens, namely around a quarter of the total of the Union population, are at risk of poverty and social exclusion. I believe that the European Union is in need of holistic policies and public investments that will fight against unemployment and poverty. The number of people at risk of poverty and exclusion has increased by five million, the employment rate in some countries has not yet recovered the pre-crisis level, while in some Member States the rate of young people who are not in employment, education or training (NEETs) is above 20 per cent and the rate of early school leavers is up to 23 per cent. I support the Guidelines that shall be taken into account by the Member States in their employment policies and reform programmes.

 
  
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  Marie-Christine Arnautu (ENF), par écrit. ‒ Les lignes directrices pour les politiques de l'emploi coordonnent les politiques de l'emploi des États membres de l'Union européenne.

Sur recommandation de la Commission, le Conseil maintient les lignes directrices en date de 2015 pour l'année 2016. Le Conseil insiste sur l'utilisation du fonds social européen pour les politiques de l’emploi.

Le Parlement européen approuve la proposition conjointe de la Commission et du Conseil de maintenir les lignes directrices pour l'emploi pour l'année 2016.

Les lignes directrices pour l’emploi ont été initiées en 1998. Les éditions successives prônent toutes des objectifs identiques mais sans résultat.

Le chômage des jeunes est un exemple éloquent. En 2003 et en 2008, on fixait comme objectif l’obtention d'un emploi ou d'une formation quatre à six mois après l’arrivée sur le marché du travail. L'initiative pour l'emploi des jeunes, lancée en 2013, obéit au même principe. En 2016, le chômage des jeunes en Europe oscille autour de 20 %, et atteint 50 % dans certains États membres. Je me suis donc prononcée contre ce rapport "poudre aux yeux".

 
  
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  Jonathan Arnott (EFDD), in writing.I do not believe that national employment policies should be coordinated by the European Union, and therefore I voted against this resolution on principle.

 
  
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  Zigmantas Balčytis (S&D), raštu. ‒ Balsavau už pranešimą dėl valstybių narių užimtumo politikos gairių. Sutarties dėl Europos Sąjungos veikimo (toliau – SESV) 145 straipsnyje nurodyta, kad valstybės narės ir Sąjunga veikia siekdamos plėtoti suderintą užimtumo strategiją, kad būtų pasiekti Europos Sąjungos sutarties tikslai. Penki pagrindiniai tikslai sudaro bendrus uždavinius, kuriais grindžiama valstybių narių veikla, ir kuriuose atsižvelgta į skirtingas valstybių narių pradines pozicijas bei nacionalines aplinkybes ir į Sąjungos pozicijas bei aplinkybes. Pritariu dėl bendroje užimtumo ataskaitoje pateiktos valstybių narių nacionalinių reformų programų analizės, kurioje matyti, kad valstybės narės turėtų toliau dėti visas pastangas tokiose prioritetinėse srityse kaip: didinti dalyvavimą darbo rinkoje, mažinti struktūrinį nedarbą, ugdyti prie darbo rinkos poreikių prisitaikančią kvalifikuotą darbo jėgą, skatinti gerą darbo kokybę ir mokymąsi visą gyvenimą, gerinti visų lygių švietimo ir mokymo sistemų veikimą, didinti dalyvavimą aukštojo mokslo sistemoje, puoselėti socialinę įtrauktį ir kovoti su skurdu.

 
  
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  Hugues Bayet (S&D), par écrit. ‒ J’ai approuvé ce rapport qui souligne les conclusions de la Cour des comptes, à savoir que la quasi-totalité des travailleurs admissibles au titre du FEM ont pu bénéficier de mesures personnalisées et bien coordonnées, adaptées à leurs besoins individuels, et que près de 50 % des travailleurs qui ont bénéficié d’une assistance dans le cadre du FEM ont désormais retrouvé un emploi. Face aux dégâts sociaux provoqués par un capitalisme dérégulé, le FEM est un outil nécessaire qui a permis d’aider des milliers de travailleurs licenciés. Mais, et la fermeture scandaleuse de Caterpillar l’a encore démontré, il faut très rapidement prendre des mesures en amont pour éviter ces drames sociaux et humains. L’Europe doit pénaliser durement les entreprises qui procèdent à des licenciements boursiers. Elle doit prendre des mesures strictes pour mettre fin à l’évitement fiscal et au rôle des paradis fiscaux. Enfin, elle doit redévelopper une politique industrielle basée sur des activités riches en innovation et en recherche et développement que l’on ne délocalise pas facilement. Ceci doit bien évidemment s’accompagner d’une relance de l’investissement public et donc de la demande au sein de l’Union.

 
  
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  Heinz K. Becker (PPE), schriftlich. ‒ Ich habe für die legislative Entschließung des Parlaments zu Ergänzungen der Leitlinien für beschäftigungspolitische Maßnahmen der Mitgliedstaaten gestimmt. Der Rat hat das Parlament bei der Verabschiedung leider übergangen und dabei einige wesentliche Aspekte zur Verbesserung der Bedingungen am Arbeitsmarkt unbeachtet gelassen, wie etwa die Verbesserung von Ausbildungsangeboten sowie der Vergleichbarkeit von Qualifikationen entsprechend dem EQR.

 
  
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  Brando Benifei (S&D), per iscritto. ‒ Oggi ho votato a favore della relazione Agea sugli orientamenti per le politiche degli Stati membri a favore dell'occupazione. Lo scoppio della crisi economica e il perdurare dei suoi effetti negativi sulla crescita e sull'occupazione, come dimostrato ampiamente da tutti gli indicatori della Strategia 2020, richiede con forza lo sviluppo di un vero mercato del lavoro inclusivo e integrato che sia supportato da una politica sociale e occupazionale coordinata e incisiva. Gli Stati membri, in collaborazione con le autorità locali e regionali, devono affrontare in modo tempestivo il gravissimo problema della disoccupazione, agevolando gli investimenti nella creazione di posti di lavoro sostenibili e di qualità con particolare attenzione al settore verde, bianco e blu e all'economia sociale. L'innovazione sociale, la riduzione degli oneri burocratici, un nuovo equilibrio tra vita professionale e privata per i lavoratori sono tutti aspetti fondamentali che devono essere collegati all'introduzione di strumenti comuni sul piano della partecipazione, dell'informazione e della consultazione dei lavoratori. Superare la crisi è possibili ma solo a patto di dare una risposta comune dell'Unione a tutti i problemi che ha generato.

 
  
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  Xabier Benito Ziluaga (GUE/NGL), por escrito. ‒ Votamos abstención en este informe porque consideramos como una cuestión prioritaria que el contenido del informe fuera tenido en cuenta de forma vinculante por parte del Consejo y no a modo de apéndice sin ningún efecto. Consideramos que el contenido del informe es en suma positivo y la mayor parte de las recomendaciones son positivas, pero encontramos que se hace un especial hincapié en la promoción del emprendimiento en demérito de las recomendaciones sobre cómo paliar el desempleo de larga duración y garantizar el trabajo de calidad. Como no nos oponemos a una parte del informe y no se pueden votar por separado las enmiendas de la comisión, votamos abstención

 
  
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  Dominique Bilde (ENF), par écrit. ‒ Ce vote concerne le projet de rapport sur la proposition de décision du Conseil relative aux lignes directrices pour les politiques de l’emploi des États membres. Ce rapport annuel se base sur des analyses pays par pays fournies à la Commission par les États membres et le Parlement n’émet qu’un simple avis consultatif. Horizon 2020 émet cinq objectifs déclinés en trois thèmes: une croissance durable, intelligente et inclusive. Les lignes directrices pour l'emploi, dans leur dernière version, sont les suivantes: stimuler la demande d’emploi (5), améliorer l’offre d’emplois, les qualifications et les compétences (6), améliorer le fonctionnement du marché du travail (7) et enfin favoriser l’inclusion sociale, combattre la pauvreté et promouvoir l’égalité des chances (8). Ces lignes directrices datant de 1998 ont toujours prôné des objectifs identiques sans résultats concrets. Le chômage des jeunes en est l’exemple le plus criant avec 20 % des jeunes européens sans emplois et même plus de 50 % en Grèce, en Espagne ou dans les régions ultramarines françaises. J’ai donc voté contre.

 
  
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  Mara Bizzotto (ENF), per iscritto. ‒ Sebbene gli obiettivi della relazione siano condivisibili, per esempio la lotta alla disoccupazione e la promozione dell'imprenditorialità, non mi convincono le "Linee guida per le politiche dell'occupazione" che, muovendo nella fallimentare direzione di "più Europa", non portano a nessun risultato concreto per i nostri cittadini, le nostre imprese e i nostri territori. Per questi motivi ho preferito esprimermi con un'astensione.

 
  
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  José Blanco López (S&D), por escrito. ‒ He votado a favor de esta resolución con la cual el Parlamento denuncia la falta de atención prestada por el Consejo en octubre del año pasado a sus propuestas, aprobando unas Directrices que obviaban por completo cualquiera de las Recomendaciones hechas por el Parlamento pocos tiempo antes, planteamiento contrario al espíritu de los Tratados y que debilita la cooperación entre las instituciones de la Unión. El Parlamento expresa su preocupación respecto a la consecución de los objetivos de la Estrategia 2020, especialmente respecto a los objetivos de empleo y de protección social, así como a los educativos, con especial atención a las divergencias crecientes entre diferentes países. Asimismo, y gracias a las aportaciones del grupo S&D, la resolución incide en la necesidad de introducir la dimensión social, al mismo nivel que la financiera y fiscal, en el proceso del Semestre Europeo con el objeto de mejorar los resultados de las políticas macroeconómicas en el ámbito social.

 
  
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  Vilija Blinkevičiūtė (S&D), raštu. ‒ Balsavau dėl šio pranešimo, nes juo Parlamentas paragino Komisiją ir Tarybą laikytis sutarčių ir gero bendradarbiavimo principo ir tinkamai atsižvelgti į Parlamento poziciją dėl valstybių užimtumo politikos gairių. Deja, šiandien, praėjus 6 metams nuo strategijos „Europa 2020“ pradžios, galime pasakyti, kad strategijos tikslų nepasiekėme ir esama raida kelia didelį susirūpinimą. Žmonių, kuriems gresia skurdas ir atskirtis, skaičius, užuot sumažėjęs 20 milijonų, kaip to tikėjomės, padidėjo penkiais milijonais, užimtumo lygis kai kuriose šalyse dar nepakilo iki prieš krizę buvusio lygio, ir kai kuriose šalyse narėse jaunų žmonių, kurie nedirba, nesimoko ir nedalyvauja mokymuose (NEET), dalis yra didesnė nei 20 proc., o mokyklos nebaigusių asmenų dalis siekia 23 proc. Jau nekalbant apie išaugusį skaičių vaikų, gyvenančių skurde, kas ilgalaikėje perspektyvose piešia taip pat liūdną vaizdą. Todėl kviečiu Komisiją su Taryba susitelkti ir dirbti visiems kartu, kad Europoje žmonės turėtų kokybišką darbą, ir nei jiems, nei jų vaikams nebegrėstų skurdas.

 
  
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  Biljana Borzan (S&D), napisan. ‒ Podržavam ovo Izvješće o smjernicama za politike zapošljavanja država članica te držim kako Komisija mora promijeniti svoj prijedlog u skladu s Izvješćem i uzeti izmijenjene Smjernice u obzir kako bi se osiguralo inkluzivno i integrirano tržište rada s mogućnostima rješavanja ozbiljnog utjecaja nezaposlenosti, osigurati visoku razinu zaposlenosti te osigurati pristojne radne uvjete, uključujući nacionalne minimalne osnovne sheme prihoda i socijalne zaštite.

 
  
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  Marie-Christine Boutonnet (ENF), par écrit. ‒ Ce rapport ne fait que reprendre les rapports précédents sur le sujet qui ont tous échoué, et pour cause, puisqu’ils ne s’attaquent pas à la racine du mal de l’emploi en Europe, à savoir l’ouverture des frontières économiques à tous les vents, ce qui met nos entreprises et nos salariés en concurrence avec ceux des pays les plus pauvres de la planète.

J'ai voté contre ce texte.

 
  
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  Renata Briano (S&D), per iscritto. ‒ Le politiche intese a garantire che i salari rappresentino un reddito di sussistenza adeguato rimangono importanti per creare occupazione e ridurre la povertà nell'Unione. Pertanto gli Stati membri, di concerto con le parti sociali, dovrebbero rispettare e incoraggiare meccanismi di fissazione dei salari che consentano di adeguare i salari reali all'andamento della produttività e contribuiscano a correggere le precedenti divergenze senza alimentare pressioni deflazionistiche: questi meccanismi dovrebbero garantire risorse sufficienti per soddisfare le necessità di base, tenendo conto degli indicatori sulla povertà specifici per ogni Stato membro.

A tal proposito si dovrebbero opportunamente valutare le differenze relative alle competenze e alle condizioni dei mercati del lavoro locali, allo scopo di garantire in tutta l'Unione un salario che permetta una vita dignitosa. Nel fissare i salari minimi conformemente alla legislazione e alle prassi nazionali, gli Stati membri e le parti sociali dovrebbero garantirne l'adeguatezza e tenere conto delle ripercussioni sulla povertà dei lavoratori, sul reddito delle famiglie, sulla domanda aggregata, sulla creazione di posti di lavoro e sulla competitività. Una Europa più attenta alla condizione salariale dei propri lavoratori è una Europa più giusta, più umana, più solidale e più sicura.

 
  
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  Daniel Buda (PPE), în scris. ‒ În conceperea și realizarea politicilor și activităților sale, Uniunea trebuie să asigure o piață a muncii incluzivă și integrată, capabilă să facă față efectelor grave ale șomajului și să garanteze un nivel ridicat al ocupării forței de muncă.

UE are nevoie de politici holistice și investiții publice care să combată șomajul și sărăcia. Numărul persoanelor expuse riscului de sărăcie și excluziune a crescut cu cinci milioane, rata de ocupare a forței de muncă, în unele țări, încă nu a ajuns la nivelul anterior crizei, iar în unele state membre, procentul tinerilor care nu lucrează și nici nu urmează vreun program de educație sau formare depășește 20 %, în timp ce rata abandonului școlar atinge 23 %.

Transpunerea în practică a Strategiei Europa 2020 în domeniul social și al ocupării forței de muncă trebuie să rămână un obiectiv esențial al politicii de ocupare a forței de muncă a statelor membre.

Am votat în favoarea acestui raport deoarece avem nevoie de o serie de orientări care să ofere statelor membre îndrumări cu privire la definirea programelor lor naționale de reformă și la punerea în aplicare a reformelor.

 
  
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  Nicola Caputo (S&D), per iscritto. ‒ Con il voto di oggi mi sono espresso favorevolmente sulla relazione in questione poiché ritengo che gli orientamenti per le politiche degli Stati membri a favore dell'occupazione siano determinanti per l'effettiva attuazione integrata della strategia Europa 2020. Se in alcuni paesi il tasso di occupazione non è ancora tornato ai livelli pre-crisi e la percentuale di giovani che non studiano, non lavorano e non seguono corsi di formazione (cosiddetti NEET) è superiore al 20 %. Gli Stati membri dovrebbero continuare a compiere ogni possibile sforzo al fine di affrontare concretamente le questioni prioritarie della riduzione della disoccupazione strutturale, dello sviluppo di una forza lavoro competente e della promozione della qualità del lavoro e dell'apprendimento permanente. È necessario, inoltre, migliorare i risultati dei sistemi di istruzione e formazione a tutti i livelli e, al contempo, incrementare la partecipazione all'istruzione terziaria al fine di promuovere l'inclusione sociale e combattere la povertà.

 
  
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  Matt Carthy (GUE/NGL), in writing. ‒ This report included several good aspects such as calling for public investment, job creation, and support for workers’ rights. However, it calls for all of this within the confines of the European Stability and Growth pact as well as the European Semester. These two things are almost diametrically opposed – you cannot have a decent level of investment etc. while you are in a fiscal straight jacket. Because of the positive aspects around workers’ rights etc. I did not vote against this report, but I could not support it either, given the confines in which it wishes to place investment and job creation, i.e. the Stability and Growth Pact and European Semester. For these reasons I abstained on the overall report.

 
  
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  David Casa (PPE), in writing. ‒ I voted in favour of this report as I believe that the European Parliament’s suggestions provide added value to the Member States’ current employment policies in order to help address the many challenges we are facing in this area. The economic recovery in the Union is still very fragile and employment rates although improving are still low. Substantial disparities exist between regions and Member States. This is still a matter of urgency. Europe has a number of tools at its disposal to achieve this, the Europe 2020 Strategy essentially, and the implementation of the Investment Plan for Europe (EFSI). On both counts we need to look carefully at improving its implementation and monitoring in order to ensure smart, sustainable and inclusive growth. It is encouraging to note that three new employment indicators have been added to the main scoreboard.

 
  
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  Fabio Massimo Castaldo (EFDD), per iscritto. ‒ La nostra collega Laura Agea, che si è occupata dello stesso dossier anche lo scorso anno, dopo aver visto che il Consiglio non solo ha ignorato totalmente la posizione espressa dal Parlamento nel 2015, ma ha anche già stabilito di ignorare quello che dirà con la relazione del 2016, ha deciso di ripresentare in blocco gli orientamenti dello scorso anno, introducendo però un paragrafo di critica pesante al Consiglio UE, il cui approccio si è dimostrato "contrario allo spirito dei trattati" comportando "un indebolimento della cooperazione tra le istituzioni dell'Unione e un aumento del 'deficit democratico' nei confronti dei cittadini dell'Unione". Il Parlamento europeo, con questa relazione, deplora quindi con forza l'approccio del Consiglio e sottolinea la necessità di tenere conto della posizione del Parlamento. Ho votato a favore.

 
  
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  Caterina Chinnici (S&D), per iscritto. ‒ Ho ritenuto di votare a favore della decisione del Consiglio sugli orientamenti per le politiche degli Stati membri a favore dell'occupazione che conferma quanto già pattuito dal Consiglio lo scorso 5 ottobre 2015. Credo che le politiche dell'Unione in materia di occupazione debbano garantire la creazione di un mercato del lavoro integrato ed inclusivo che assicuri condizioni di lavoro dignitose e retribuzioni adeguate. In particolare, mi sembra indispensabile stimolare la creazione di posti di lavoro di qualità, riducendo gli oneri amministrativi per le piccole e medie imprese che desiderano assumere, ed incoraggiare l'imprenditoria giovanile. Apprezzo che il progetto di decisione consideri la lotta alla disoccupazione giovanile e alla disoccupazione di lungo periodo un tema prioritario sul quale orientare le future politiche europee. Ulteriori sforzi vanno messi in atto per ridurre le discriminazioni nell'accesso al mercato del lavoro per le categorie vulnerabili quali le donne, i giovani, i lavoratori anziani o i portatori di handicap. Ritengo inoltre che gli Stati membri debbano impegnarsi per lottare in maniera più incisiva contro il lavoro precario e il lavoro nero. Per concludere, ho votato a favore della decisione poiché indica come linea direttrice delle politiche per l'occupazione la necessità di migliorare la qualità e l'accessibilità dei sistemi educativi degli Stati membri.

 
  
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  Λευτέρης Χριστοφόρου (PPE), γραπτώς. ‒ Στηρίζουμε την έκθεση και θεωρούμε πως η εξέταση των εθνικών προγραμμάτων μεταρρυθμίσεων των κρατών μελών που περιέχεται στην κοινή έκθεση για την απασχόληση δείχνει ότι τα κράτη μέλη πρέπει να εξακολουθήσουν να καταβάλλουν κάθε προσπάθεια στους τομείς προτεραιότητας: αύξηση της συμμετοχής στην αγορά εργασίας και μείωση της διαρθρωτικής ανεργίας, ανάπτυξη ειδικευμένου εργατικού δυναμικού που να ανταποκρίνεται στις ανάγκες της αγοράς εργασίας, προώθηση της ποιότητας των θέσεων εργασίας και της διά βίου μάθησης, βελτίωση των επιδόσεων των συστημάτων εκπαίδευσης και κατάρτισης σε όλες τις βαθμίδες και αύξηση της συμμετοχής στην τριτοβάθμια εκπαίδευση, προώθηση της κοινωνικής ένταξης και καταπολέμηση της φτώχειας.

 
  
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  Κώστας Χρυσόγονος (GUE/NGL), γραπτώς. ‒ Ψηφίσαμε ως προς την έκθεση σχετικά με την πρόταση απόφασης του Συμβουλίου που αφορά τις κατευθυντήριες γραμμές των πολιτικών απασχόλησης των κρατών μελών. Το ζήτημα αυτό βρίσκεται στον πυρήνα των προβλημάτων που καλείται να αντιμετωπίσει η Ευρώπη την εποχή αυτή, κάτι που ενισχύθηκε ιδιαίτερα λόγω της οικονομικής και πολιτικής κρίσης τα τελευταία χρόνια. Παρότι η έκθεση έχει ορισμένα θετικά στοιχεία προβάλλοντας ζητήματα που απασχολούν τους εργαζόμενους, εστιάζει παράλληλα σε συντηρητικές προσεγγίσεις, γεγονός που με βρίσκει αντίθετο. Γι’ αυτό και αποφάσισα να απέχω.

 
  
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  Alberto Cirio (PPE), per iscritto. ‒ Approvo gli orientamenti previsti per le politiche occupazionali negli Stati membri poiché ritengo doveroso padroneggiare delle linee guida comuni sulla riduzione di tassi di disoccupazione da anni preceduti solo da raccapriccianti più. L'occupazione costituisce uno degli obiettivi di Europa 2020 e in quest'ottica è fondamentale coordinare e promuovere strategie per rilanciare la domanda di lavoro e rafforzarne l'offerta plasmando occupati competenti, qualificati e resilienti. Gli orientamenti integrati, da me condivisi, prevedono un sistema che va incontro alle imprese e ai loro bisogni grazie a una riduzione della burocrazia (in Italia è un problema endemico e pachidermico, cui urge porre la parola fine) e della pressione fiscale, cui va però affiancato un programma di investimenti compatibile con le raccomandazioni specifiche fatte dal Consiglio a ciascuno Stato. Infatti, per ridurre e annullare i 120 milioni di europei a rischio povertà ed esclusione sociale è necessaria l'adozione di misure mirate a formare una forza lavoro adatta alle mutevoli richieste del mercato e di un'opportuna politica di protezione sociale. Pertanto, va ribadita la disponibilità del Fondo sociale europeo e attivata quella del Fondo europeo per gli investimenti strategici.

 
  
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  Deirdre Clune (PPE), in writing.I supported the report on guidelines for the employment policies of the Member States and I noted no objections.

 
  
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  Jane Collins (EFDD), in writing. ‒ UKIP voted against this consultation procedure vote, which is technically non-legislative. It is written in to the treaties (TFEU Article 148) that the EU should coordinate employment policy between all Member States and this is a procedure that is voted on every year. The proposal creates vague goals without specific actions as to what the Member States should be focussing on. This proposal includes things like ‘increasing labour participation and reducing structural employment’ and ‘develop a skilled workforce’. This all sounds ok, but ultimately it is the EU trying to control Member States and tell them what their employment policies should be. The only people that should decide these things are our elected and accountable national governments, not EU bureaucrats in Brussels.

 
  
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  Lara Comi (PPE), per iscritto. ‒ Ho votato a favore della relazione perché gli obiettivi generali e le priorità in materia di occupazione, definite lo scorso anno dal Parlamento, siano valutate anche dal Consiglio. È opportuno che il Consiglio adotti una posizione sulla tematica, confermando mediante una decisione la validità degli orientamenti per le politiche dell'impiego come il Parlamento europeo ha già provveduto ad adottare. La tematica è di grande importanza anche per le implicazioni di carattere economico e sociale e pertanto ritengo sia necessario che il Consiglio esprima una decisione in merito.

 
  
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  Therese Comodini Cachia (PPE), in writing. – I support the development of holistic policies, as well as public investment, to address unemployment and poverty, to ensure an inclusive and integrated labour market, and to secure a high level of employment. We need to ensure decent working conditions across the Union, including adequate wages; and to guarantee adequate social protection in accordance with labour regulations and collective bargaining and in line with the principle of subsidiarity, as well as a high level of education and training; and we need to combat discrimination on the basis of sex, racial or ethnic origin, religion or belief, disability, age or sexual orientation.

We should push Member States to take action in key areas to ease the burden on small and medium-sized enterprises. Through better access to the labour market we can facilitate entrepreneurship and sustainable job creation in all sectors, including green employment, as well as the provision of social care.

More importance should be given to innovation. We need to invest further in skills and make the best use of people’s skills, so as to foster lifelong development and encourage employee-driven innovation.

 
  
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  Javier Couso Permuy (GUE/NGL), por escrito. ‒ En este caso, me he pronunciado a favor de las enmiendas introducidas en la Comisión de Empleo a la propuesta de la UE porque, pese a sus insuficiencias, por lo menos amplía el foco a las políticas pasivas de empleo y las políticas macroeconómicas para luchar contra el actual desempleo masivo.

La propuesta de la Comisión, que ha contado con mi voto negativo, no es más que un ariete para reducir las prestaciones sociales y las pensiones y para culpar a los trabajadores de su situación de desempleo; posturas lo suficientemente graves para que no votara a favor de la resolución final.

 
  
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  Andrea Cozzolino (S&D), per iscritto. ‒ La proposta della Commissione non tiene in alcun conto della risoluzione che abbiamo approvato in Parlamento lo scorso 2015. Una scelta scellerata e per questo sostengo con forza la scelta della commissione EMPL di esprimere delusione e rammarico ripresentando emendamenti in linea con la nostra risoluzione che ribadiscono l'esigenza di una dimensione sociale forte nelle politiche economiche e occupazionali, per dare concretezza alle sfide e agli obiettivi di Europa 2020 e per contribuire alla realizzazione di un mercato del lavoro inclusivo, capace di generare occupazione sostenibile e condizioni di lavoro dignitose. Ignorando la nostra posizione, la Commissione europea non solo viene meno allo spirito e alla lettera dei trattati, ma arretra su posizioni che, nella realtà del mondo del lavoro odierno, sono assolutamente superate e altrettanto incapaci di costruire risposte, in particolare ai tanti giovani che iniziano a non credere più che in questa Europa si possa aspirare a un lavoro stabile e dignitoso. Noi chiediamo migliore protezione sociale e politiche occupazionali attive, che richiedono, ovviamente, investimenti adeguati: tutte cose che fino a oggi sono mancate e che hanno portato alla drammatica situazione socio-economica che stiamo vivendo e alle conseguenze che, se non cambiamo, presto ci travolgeranno.

 
  
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  Andi Cristea (S&D), în scris. ‒ Tratatul privind funcționarea Uniunii Europene prevede ca statele membre și Uniunea să elaboreze o strategie coordonată de ocupare a forței de muncă și, în special, să promoveze o forță de muncă formată, calificată și adaptabilă, precum și piețe ale muncii capabile să reacționeze rapid la evoluția economiei. Strategia Europa 2020 propusă de către Comisie permite Uniunii Europene să-și direcționeze economia către o creștere inteligentă, durabilă și favorabilă incluziunii, însoțită de un nivel ridicat de ocupare a forței de muncă, de productivitate și de coeziune socială.

În prezent, aproape 120 de milioane de cetățeni ai Uniunii, un sfert din populația totală a acesteia, sunt expuși riscului sărăciei și excluziunii sociale.

Am votat pentru încurajarea imediată a statelor membre să creeze noi sisteme naționale, care să ducă la condiții de viață decente. Statele membre, în cooperare cu autoritățile locale și regionale, ar trebui să soluționeze efectiv și prompt problema gravă a șomajului, să faciliteze și să investească în crearea de locuri de muncă durabile și de calitate.

 
  
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  Miriam Dalli (S&D), in writing.Employment policies must reflect the current realities and tackle the current challenges by taking into consideration the Europe 2020 targets. We need to ensure an inclusive and integrated labour market which is able to address unemployment and induce sustainable employment. I believe that the European Union needs to ensure decent working conditions and social protection.

I voted in favour of this report as I believe that the European Parliament contribution to the guidelines for employment policies of the Member States is important.

 
  
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  Viorica Dăncilă (S&D), în scris. ‒ Consider că statele membre, în cooperare cu autoritățile locale și regionale, trebuie să găsească soluții la problema gravă a șomajului, să faciliteze și să investească în crearea de locuri de muncă durabile și de calitate, să soluționeze problema accesibilității pentru grupurile cele mai vulnerabile promovând antreprenoriatul în rândul tinerilor prin sprijinirea înființării și dezvoltării microîntreprinderilor, a întreprinderilor mici și mijlocii, pentru a crește rata de ocupare a locurilor de muncă în rândul femeilor și bărbaților.

 
  
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  Rachida Dati (PPE), par écrit. – J’ai soutenu ce rapport visant à confirmer, pour 2016, les lignes directrices pour les politiques de l’emploi des États membres adoptées en 2015. Il est particulièrement important que les institutions européennes encouragent les États membres à garantir de manière prioritaire des systèmes éducatifs et de formation de qualité afin de favoriser l’accès à l’emploi tout au long de la vie et de favoriser l’inclusion sociale de tous.

 
  
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  Mireille D'Ornano (ENF), par écrit. ‒ Les lignes directrices pour les politiques de l'emploi coordonnent les politiques de l'emploi des États membres de l'UE. Elles sont intégrées à la stratégie «Europe 2020», du 3 mars 2010, qui fixe les lignes directrices économiques de l'Union. Le Conseil s'appuie sur le rapport annuel de la Commission pour actualiser annuellement les lignes directrices pour l’emploi. Sur recommandation de la Commission, le Conseil souhaite maintenir les lignes directrices en date de 2015 pour l'année 2016. Or ces lignes directrices pour l’emploi ont été initiées en 1998. Les éditions successives prônent toutes des objectifs identiques mais sans résultat concret. Le chômage des jeunes est un exemple éloquent. En 2003 et en 2008, on fixait comme objectif l’obtention d'un emploi ou d'une formation quatre à six mois après l’arrivée sur le marché du travail. L'initiative pour l'emploi des jeunes, lancée en 2013, obéit au même principe. En 2016, le chômage des jeunes en Europe oscille autour de 20 %, et atteint 50 % dans certains États membres (Grèce, Espagne). Aussi, j’ai voté contre ce texte, dans la mesure où il ne cherche en rien à traiter les causes réelles du chômage de masse.

 
  
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  Ангел Джамбазки (ECR), в писмена форма. ‒ Не подкрепих този доклад, защото вярвам, че намесата тук на Европейския парламент е неуместна. Договорът за функционирането на ЕС предвижда, че държавите членки следва да разглеждат своите икономически политики, както и политиките по заетостта, като въпроси от общ интерес, както и да се координират в рамките на ЕС.

Тук обаче има искане за отваряне на глава с насоки в областта на тези политики, която вече е била одобрена от държавите членки и с това не мога да се съглася. Парламентът не е този, който трябва да насърчава държавите членки да вземат в предвид нови политически насоки в областта на заетостта, при положение че вече има консенсус в сферата.

 
  
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  Γεώργιος Επιτήδειος (NI), γραπτώς. ‒ Οι προτεραιότητες μας όσον αφορά την εργασία είναι τελείως διαφορετικές, θεωρούμε δε πως πρέπει πρώτα να εξασφαλισθούν θέσεις εργασίας για όσους ήδη αναζητούν.

 
  
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  Rosa Estaràs Ferragut (PPE), por escrito. ‒ La propuesta de la Decisión del Consejo tiene como fin fomentar la demanda de mano de obra, mejorar la oferta y las habilidades de trabajo, así como el funcionamiento de los mercados laborales. También persigue mejorar la calidad y el rendimiento de los sistemas educativos y de formación en todos los niveles, además de garantizar la justicia social.

Por tanto, estas directrices están en consonancia con los objetivos principales de Europa 2020, que son, entre otros, elevar la tasa de empleo de las mujeres y los hombres de 20 a 64 años al 75 % en 2020; reducir la tasa de abandono escolar a menos del 10 %; aumentar la proporción de personas de 30 a 34 años de edad que terminan la enseñanza superior o equivalente a por lo menos el 40 %; y promover la inclusión social, en particular mediante la reducción de la pobreza.

 
  
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  Eleonora Evi (EFDD), per iscritto. ‒ Ho sostenuto con convinzione il rapporto della collega Agea che ripropone le stesse raccomandazioni riportate nella relazione dello scorso anno: tutele sociali, politiche occupazionali con investimenti pubblici per far ripartire l'economia, assistenza, politiche di reddito minimo che garantiscano sostegno alle famiglie povere, salario minimo. Raccomandazioni che sono state completamente ignorate dal Consiglio, disattendendo completamente gli obiettivi della strategia 2020 di riduzione della povertà e ottenendo un peggioramento significativo in termini di occupazione e di povertà. Il Parlamento europeo, con questa relazione, deplora quindi con forza l'approccio del Consiglio e sottolinea la necessità di tenere conto della posizione del Parlamento, unico organo democraticamente e direttamente eletto dai cittadini europei.

 
  
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  José Manuel Fernandes (PPE), por escrito. ‒ Os Estados-Membros, em cooperação com as autoridades regionais e locais, devem resolver de forma eficaz e célere o problema grave do desemprego, facilitar e investir na criação de emprego de qualidade e sustentável, tratar a questão da acessibilidade para os grupos expostos a riscos, reduzir os obstáculos que impedem as empresas de contratar pessoas nos vários níveis de competências e setores do mercado de trabalho, nomeadamente através da redução da burocracia, respeitando, contudo, as normas laborais e sociais, promover o empreendedorismo jovem e, em especial, favorecer a criação e o crescimento de micro, pequenas e médias empresas, a fim de aumentar a taxa de emprego de homens e mulheres. Por tudo isto, concordo com as alterações preconizadas sobre esta matéria.

 
  
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  Edouard Ferrand (ENF), par écrit. ‒ Vote contre: les lignes directrices pour l’emploi ont été initiées en 1998. Les éditions successives prônent toutes des objectifs identiques mais sans résultat concret.

 
  
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  Raffaele Fitto (ECR), per iscritto. ‒ Ho deciso di votare contro la presente relazione in quanto ritengo che le Linee-guida in tema di politica occupazionale siano riservate, prevalentemente, alla competenza degli Stati membri. Pertanto, non ritengo sia utile riaprire il dibattito sulla competenza in materia occupazionale, in quanto un accordo tra gli Stati membri era già stato raggiunto.

 
  
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  Luke Ming Flanagan (GUE/NGL), in writing. ‒ The report mentions public investments for job-creation, and supports workers ‘rights in many aspects. But it also strongly supports the European stability and growth pact, and suggests, that all employment reforms should be made of the European Semester and the country specific recommendations framework.

I abstained.

 
  
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  Monika Flašíková Beňová (S&D), písomne ‒ Zmluva o fungovaní EÚ stanovuje, že členské štáty považujú svoje hospodárske politiky a podporu zamestnanosti za otázky spoločného záujmu a koordinujú ich v rámci Rady. Návrh EK z tohto roka sa však usiluje o zachovanie rovnakých uznesení, ktoré boli prijaté Radou ešte v roku 2015, a vôbec neberie do úvahy pozíciu Európskeho parlamentu a nezohľadnil jeho uznesenie z 8. júla 2015, ktoré je zamerané na silný sociálny rozmer hospodárskej politiky a politiky zamestnanosti, ktoré by mali zahŕňať politiky členských štátov tak, aby zohľadňovali výzvy a ciele stratégie EUROPA 2020.

 
  
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  Lorenzo Fontana (ENF), per iscritto. ‒ Mi astengo sebbene gli obiettivi indicati nella relazione siano in parte condivisibili, ma non posso che criticare il semestre europeo per il suo scarso funzionamento.

 
  
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  Λάμπρος Φουντούλης (NI), γραπτώς. ‒ Καταψηφίζω τις κατευθυντήριες γραμμές των πολιτικών απασχόλησης των κρατών μελών, καθόσον οι προτεραιότητες μου όσον αφορά την εργασία είναι τελείως διαφορετικές· θεωρώ δε πως πρέπει πρώτα να εξασφαλισθούν θέσεις εργασίας για όσους ήδη αναζητούν.

 
  
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  Doru-Claudian Frunzulică (S&D), in writing.I find the Council’s and Commission’s ignorance of the EP contribution to the guidelines for employment policies of Member States most regrettable and I support the call on the Commission to alter its proposal accordingly and on the Council to take the amended guidelines into account, in order to ensure an inclusive and integrated labour market able to address the severe impact of unemployment, secure a high level of employment, and ensure decent working conditions, including national minimum basic income schemes and social protection.

I believe we made a very valuable contribution both last year and this year, so far, ensuring that our objectives in employment and social policies are strongly reflected, and I therefore believe that our position must be taken into account, as the Council’s and Commission’s ignorance is against the spirit of the Treaties and the spirit of good cooperation between the EU institutions.

 
  
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  Enrico Gasbarra (S&D), per iscritto. ‒ Con il voto di oggi il Parlamento ribadisce la propria posizione a sostegno di un'azione più decisa degli Stati membri per una politica occupazione e sociale coordinata e incisiva. Non bastano più misure ordinarie, occorre integrare in modo concreto e ambizioso i target occupazionali e sociali all'interno delle procedure macro-economiche e dare coerenza all'azione europea in tutti i settori giuridici, economici e sociali. Sottolineo in particolare l'esigenza di inserire forme adeguate di protezione contro i fenomeni del dumping sociale, dopo i recenti episodi che hanno colpito imprese e lavoratori in Europa. Credo inoltre sia molto importante che l'Europa riconosca le ricadute positive per l'occupazione e la crescita che possono arrivare dall'introduzione di nuovi strumenti comuni di partecipazione, consultazione e informazione per i lavoratori. Nelle prossime settimane il Parlamento sarà impegnato a esaminare numerose proposte di riforma del diritto societario, sarà quindi importante dare anche in quella occasione un impulso per un'occupazione di qualità.

 
  
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  Arne Gericke (ECR), schriftlich. ‒ Ich habe gegen den „Bericht über den Vorschlag für einen Beschluss des Rates zu Leitlinien für beschäftigungspolitische Maßnahmen der Mitgliedstaaten“ gestimmt, da er in viel zu vielen Punkten die Souveränität der Mitgliedstaaten in sozialen Fragen angreift und Subsidiarität missachtet.

 
  
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  Jens Gieseke (PPE), schriftlich. ‒ Der europäische Arbeitsmarkt muss sich einem Bürokratieabbau auf allen Ebenen stellen, um insbesondere KMU zu entlasten. Bei der Schaffung neuer Arbeitsplätze dürfen wir nicht tolerieren, dass geltende Arbeits- und Sozialstandards unterwandert werden.

 
  
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  Tania González Peñas (GUE/NGL), por escrito. ‒ Votamos abstención en este informe porque consideramos como una cuestión prioritaria que el contenido del informe fuera tenido en cuenta de forma vinculante por parte del Consejo y no a modo de apéndice sin ningún efecto. Consideramos que el contenido del informe es en suma positivo y la mayor parte de las recomendaciones son positivas, pero encontramos que se hace un especial hincapié en la promoción del emprendimiento en demérito de las recomendaciones sobre cómo paliar el desempleo de larga duración y garantizar el trabajo de calidad. Como no nos oponemos a una parte del informe y no se pueden votar por separado las enmiendas de la comisión, votamos abstención.

 
  
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  Theresa Griffin (S&D), in writing. ‒ I voted in favour of a report which encourages Member States to adopt concrete employment policies aiming at ensuring an inclusive and integrated labour market and at addressing the severe impact of unemployment, to create sustainable employment and to ensure decent working conditions including social protection.

 
  
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  Antanas Guoga (ALDE), in writing. ‒ I voted in favour of the report. Economic policy guidelines and employment guidelines were introduced by the Lisbon treaty and were first adopted by the Council in 2010. Whilst the broad economic policy guidelines remain valid for any duration of time, the employment guidelines need to be drawn up each year.

 
  
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  Τάκης Χατζηγεωργίου (GUE/NGL), γραπτώς. ‒ Παρόλες τις καλές αναφορές για τα δικαιώματα των εργαζομένων δεν μπορούμε να στηρίξουμε αλλαγές στα πλαίσια του συμφώνου σταθερότητας και του ευρωπαϊκού εξαμήνου. Ως Ομάδα επιμένουμε στην κατάργηση τους, γιατί αυτά είναι τα όργανα με τα οποία επιβάλλονται οι αντιλαϊκές πολιτικές φτωχοποίησης των εργαζομένων. Είναι ενδεικτικό της επιμονής της ΕΕ στις νεοφιλελεύθερες πολιτικές λιτότητας και μνημονίων και της έλλειψης δημοκρατίας στην ένωση, αφού ούτε πέρσι, αλλά ούτε και φέτος δεν έλαβε το Συμβούλιο υπόψη την έκθεση του Κοινοβουλίου για τις κατευθυντήριες γραμμές απασχόλησης. Η απορρύθμιση των εργασιακών σχέσεων, η πίεση προς τα κάτω των μισθών και των εργασιακών δικαιωμάτων, η διάλυση του κοινωνικού κράτους και το κοινωνικό ντάμπιγκ επιβάλλονται στους λαούς για να κερδοφορούν οι πολυεθνικές και το μεγάλο κεφάλαιο. Έτσι θεωρούμε ενδεδειγμένη την στάση αποχής στην έκθεση.

 
  
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  Marian Harkin (ALDE), in writing. ‒ The Employment Guidelines are a soft policy instrument by which the EU outlines common priorities and targets for labour market strategy in the Member States. They are one part of broader economic and employment guidelines and are renewed substantively every 5 years. The Council’s decision to maintain the 2015 employment guidelines for this year was particularly galling given they did not take up any suggestions from the European Parliament in the 2015 procedure. This report reiterates the Parliament’s demands on the four Guidelines put forward by the Commission and adopted by Council last year, namely boosting demand for labour, enhancing labour supply and skills, enhancing the functioning of labour markets and ensuring social justice, combatting poverty and promoting equal opportunities. In particular I was happy to support the report’s calls for entrepreneurship education and measures to improve entrepreneurship, less red tape for SMEs, access to quality education and vocational training and the diversification of skills in order to better adapt to future labour market needs.

 
  
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  Brian Hayes (PPE), in writing.I voted in favour as I have no objections.

 
  
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  Mike Hookem (EFDD), in writing. ‒ UKIP voted against this consultation procedure vote, which is technically non-legislative. It is written in to the treaties (TFEU Article 148) that the EU should coordinate employment policy between all Member States and this is a procedure that is voted on every year. The proposal creates vague goals without specific actions as to what the Member States should be focussing on. This proposal includes things like ‘increasing labour participation and reducing structural employment’ and ‘develop a skilled workforce’. This all sounds ok, but ultimately it is the EU trying to control Member States and tell them what their employment policies should be. The only people that should decide these things are our elected and accountable national governments, not EU bureaucrats in Brussels.

 
  
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  Cătălin Sorin Ivan (S&D), in writing. ‒ It is paramount for the Commission and Council to take into account the European Parliament Resolution of 8 July 2015! It is disappointing to see that the European Parliament is disregarded on matters that are of great importance. I make a further call for the European institutions to take into account the amendments tabled regarding an integrated labour market that can address the pitfalls of unemployment, securing and maintaining high levels of employment, while offering national minimum basic income schemes and social protection.

 
  
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  Ivan Jakovčić (ALDE), napisan. ‒ Glasao sam za Izvješće o prijedlogu odluke Vijeća o smjernicama za politike zapošljavanja država članica (COM(2016)0071 – C8-0098/2016 – 2016/0043(NLE)), s obzirom na važnost politike zapošljavanja i potrebe da Parlament bude uključen u donošenje ove zakonodavne inicijative s obzirom da članovi dolaze iz svih zemalja i odlično poznaju situaciju na terenu kao i probleme koji se tiču nezaposlenosti. S obzirom na brze gospodarske promjene, bitno je nastaviti s integriranjem tržišta rada, promicati bolje obrazovanje i fleksibilnost te usklađenost potreba odnosno potražnje s obrazovnim politikama.

Uniji su potrebne holističke politike protiv nezaposlenosti. Porezno opterećenje treba preusmjeriti s rada na druge izvore oporezivanja. U osmišljavanje potrebnih reformi i politika trebaju biti uključene organizacije civilnog društva, regionalna i lokalna samouprava. Podržavam ciljeve da se stopa zaposlenosti od 20 do 64 godine poveća na 75 % do 2020. te da se smanji stopa napuštanja školovanja na manje od 10 %.

 
  
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  Diane James (EFDD), in writing. – UKIP voted against this consultation procedure vote, which is technically non-legislative. It is written in to the treaties (TFEU Article 148) that the EU should coordinate employment policy between all Member States and this is a procedure that is voted on every year. The proposal creates vague goals without specific actions as to what the Member States should be focussing on. This proposal includes things like ‘increasing labour participation and reducing structural employment’ and ‘develop a skilled workforce’. This all sounds ok, but ultimately it is the EU trying to control Member States and tell them what their employment policies should be. The only people that should decide these things are our elected and accountable national governments, not EU bureaucrats in Brussels.

 
  
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  Philippe Juvin (PPE), par écrit. ‒ J’ai voté en faveur de ce rapport qui insiste sur le fait que le Conseil n’a pas tenu compte des demandes du Parlement, telles qu’exprimées dans la résolution du 8 juillet 2015 relative aux lignes directrices de 2015. Ce rapport n’a aucun impact juridique mais constitue un signal politique important.

 
  
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  Barbara Kappel (ENF), schriftlich. ‒ Dieser Bericht enthält zwar viele positive Punkte, die in Österreich längst umgesetzt sind, geht jedoch weit über beschäftigungspolitische Maßnahmen hinaus. Es werden Forderungen aufgestellt, die tief in sozial- und gesellschaftspolitische Zuständigkeiten von Mitgliedstaaten eingreifen. Aus diesen Gründen kann ich diesem Bericht nicht zustimmen.

 
  
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  Krišjānis Kariņš (PPE), rakstiski. ‒ Es atturējos balsojumā par dalībvalstu nodarbinātības politikas pamatnostādnēm Eiropas Parlamenta plenārsesijā Strasbūrā, jo ziņojumā ir iekļauta prasība pēc minimālās algas Eiropas Savienībā. Uzskatu, ka šāda prasība ir iejaukšanās dalībvalstu nodokļu sistēmās. Eiropas Savienības nodokļu politika ir stingri balstīta uz subsidiaritātes principu. Katrā valstī situācija ir krasi atšķirīga. Uzskatu, ka dalībvalstīm pašām ir jālemj par savu nodokļu politiku.

 
  
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  Tunne Kelam (PPE), in writing. ‒ I voted in favour of this report.

Last year, Parliament presented the same report and it was completely ignored by the Council. Fighting unemployment, especially youth unemployment, remains a major concern across Europe and, although it is the Member States implementing the requisite policies, a constructive dialogue between the institutions must take place to address this issue.

The report underlines the need for a holistic approach to tackling unemployment and reducing poverty levels. It calls for the realisation of the objectives set in Europe 2020 and notes with concern that these have not yet been met. In that regard, calling for reductions in the 2017 budget to fight youth employment by cutting the budget line for the Youth Guarantee from EUR 6 billion to EUR 2 billion, as proposed by the Commission, is a grave mistake. I call upon the Council to join with Parliament to reject such cuts.

Meaningful employment policies accompanied by relevant and up-to-date life-long learning schemes must enable barrier-free access to first employment, ensure a balanced work and family life, offer measures for successful re-employment when needed and reduce poverty in employment.

 
  
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  Afzal Khan (S&D), in writing. ‒ I voted in favour of a report which encourages Member States to adopt concrete employment policies aiming at ensuring an inclusive and integrated labour market and at addressing the severe impact of unemployment, to create sustainable employment and to ensure decent working conditions including social protection.

 
  
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  Jaromír Kohlíček (GUE/NGL), písemně. ‒ Rozhodnutí Rady o hlavních směrech politik zaměstnanosti členských států je důležitým dokumentem, protože zde uvedených osm hlavních směrů může, při vhodné aplikaci, přispět ke zlepšení plnění strategie Evropa 2020 v oblasti zaměstnanosti a pracovního trhu. Tyto směry uvádí původní dokument z roku 2015 a jsou to: zaprvé, podpora investic, zadruhé, posílení růstu prováděním strukturálních reforem, zatřetí, odstranění základních překážek pro růst a zaměstnanost na úrovni EU, začtvrté, zlepšení udržitelnosti a prorůstové orientace veřejných financí, zapáté, podpora poptávky po pracovní síle, zašesté, zlepšení nabídky práce a dovedností, zasedmé, zlepšení fungování trhů práce a zasomé, zajištění spravedlnosti, boj s chudobou a prosazování rovných příležitostí.

Vzhledem k tomu, že integrované hlavní směry jsou potvrzeny, Radou i EP mohou výrazně přispět k plnění evropské strategie zaměstnanosti. Zakládají možnost vytvoření programů vzdělávání a školení pracovníků i rozvoje infrastruktury prostřednictvím „prorůstové orientace veřejných financí“. U směru č. 3 se domnívám, že právě tento cíl by mohl být využit pro zjednodušení administrativy malých a středních podniků, což se jistě setká s příznivým ohlasem podnikatelů v celé EU. Pokud administrativa národních států tohoto podnětu vhodným způsobem využije. Vzhledem k výše uvedenému předložený návrh Komise ve znění předloženém k hlasování podporuji.

 
  
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  Béla Kovács (NI), írásban. – A Bizottság hozza a szokásos formáját, jelszavak szintjén véli megtalálni a megoldásokat, szigorúan a többszörösen megbukott neoliberális gazdaságpolitika talaján állva. A Foglalkoztatási és Szociális Bizottság javaslatai legalább jó szándékúak, bár kevéssé megvalósíthatók, hiszen magán az Unión belül az átlagbérek 5–10-szeresen különböznek, és ehhez jön még a fejlődő országok bérkülönbözete mint versenytorzító. Be kellene végre látni, hogy lehetetlen ennyire különböző országokra ugyanazt a gazdaságpolitikát ráhúzni. A szakbizottság az eredeti bizottsági anyagénál sokkal kritikusabb hangot üt meg, sokkal jobb a helyzetértékelése is, így módosítási javaslatai támogatandók, az eredeti anyaggal szemben.

 
  
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  Giovanni La Via (PPE), per iscritto. – Gli orientamenti per le politiche degli Stati membri a favore dell'occupazione, si basano sugli obiettivi della strategia Europa 2020 e sono volti a sostenere le riforme per una crescita sostenibile, basata sulla conoscenza e sull'innovazione. L'Unione europea mira a un tasso occupazionale, sia per gli uomini che per le donne, pari al 75% e per poterlo raggiungere, lo sforzo tocca gli Stati membri, che devono incoraggiare la partecipazione al mercato del lavoro da parte di giovani, lavoratori anziani, lavoratori poco qualificati e immigrati regolari. Per tali ragioni mi trovo consenziente ad approvare e sostenere la decisione assunta dal Parlamento.

 
  
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  Gilles Lebreton (ENF), par écrit. ‒ J'ai voté contre ce rapport car il félicite l'UE de jouer un rôle majeur en tant que force de création d'emplois, de richesse et de croissance. On croit rêver!

 
  
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  Philippe Loiseau (ENF), par écrit. ‒ Les lignes directrices pour l’emploi ont été initiées en 1998. Les éditions successives prônent toutes des objectifs identiques mais sans résultat concret. Il ne s’agit là que de grandes lignes très générales, n’ayant qu’une valeur indicative. Un exemple éloquent de ce manque d’efficacité que nous dénonçons sans relâche: le chômage des jeunes. En 2003 et en 2008, on fixait comme objectif l’obtention d’un emploi ou d’une formation quatre à six mois après l’arrivée sur le marché du travail. L'initiative pour l’emploi des jeunes, lancée en 2013, obéit au même principe. En 2016, le chômage des jeunes en Europe oscille autour de 20 %, et atteint 50 % dans certains États membres (Grèce, Espagne).

De ce fait, j’ai voté contre ce rapport.

 
  
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  Javi López (S&D), por escrito. ‒ He votado a favor de este informe porque considero que el Consejo aprobó el año pasado unas Directrices para las políticas de empleo que obviaban por completo cualquiera de las Recomendaciones hechas por el Parlamento pocos meses antes. Además, el informe expresa la preocupación del Parlamento respecto a la consecución de los objetivos de la Estrategia 2020, especialmente respecto a los objetivos de empleo y de protección social, así como a los educativos, con especial atención a las divergencias crecientes entre diferentes países.

El informe también incluye la necesidad de introducir la dimensión social, al mismo nivel que la financiera y fiscal, en el proceso del Semestre Europeo con el objeto de mejorar los resultados de las políticas macroeconómicas en el ámbito social. Así como reintroduce literalmente la posición manifestada por el Parlamento el pasado 8 de julio, como forma de reiterar el rol que el Parlamento debe jugar en este entramado Institucional de la Unión.

 
  
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  Paloma López Bermejo (GUE/NGL), por escrito. ‒ En este caso, me he pronunciado a favor de las enmiendas introducidas en la Comisión de Empleo a la propuesta de la UE porque, pese a sus insuficiencias, por lo menos amplía el foco a las políticas pasivas de empleo y las políticas macroeconómicas para luchar contra el actual desempleo masivo.

La propuesta de la Comisión, que ha contado con mi voto negativo, no es más que un ariete para reducir las prestaciones sociales y las pensiones y para culpar a los trabajadores de su situación de desempleo; posturas lo suficientemente graves para que no votara a favor de la resolución final.

 
  
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  Antonio López-Istúriz White (PPE), por escrito. ‒ Este informe tiene como objetivo que se estreche la colaboración entre los Parlamentos nacionales, así como con los interlocutores sociales y los representantes de la sociedad civil en materia de empleo.

Las Directrices para las políticas de empleo engloban el ámbito económico y el mercado de trabajo. Es importante la aprobación de este informe ya que estas Directrices impulsan la demanda de mano de obra, mejoran la oferta de trabajo, las cualificaciones y el funcionamiento de los mercados de trabajo, garantizan la equidad, combaten la pobreza y promueven la igualdad de oportunidades.

Por las razones anteriormente descritas doy mi voto positivo para su aprobación.

 
  
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  Krystyna Łybacka (S&D), na piśmie. ‒ W kontekście wytycznych dotyczących polityki zatrudnienia państw członkowskich zwracam uwagę na konieczność oceny Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych i zintensyfikowania działań na rzecz redukcji bezrobocia wśród młodzieży w UE, które utrzymuje się w dalszym ciągu na wysokim poziomie powyżej 40%.

Istotne jest także efektywne wykorzystanie europejskich programów i funduszy do finansowania procesów modernizacji systemów szkolnictwa wyższego, tak aby lepiej dostosować systemy kształcenia do potrzeb rynku pracy oraz do zmieniających się warunków społecznych i gospodarczych. Potrzebujemy także większego wsparcia dla instytucji VET w zakresie podnoszenia jakości oraz elastyczności nauczenia.

 
  
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  Petr Mach (EFDD), písemně. ‒ Hlasoval jsem proti. Nesouhlasím s tím, aby EU stanovovala členským státům směry jejich politiky zaměstnanosti. Je absurdní, aby země, které mají vyšší nezaměstnanost než Česká republika, určovaly České republice, jakou má mít politiku zaměstnanosti. Nesouhlasím s výzvou, že by členské státy měly „investovat do kvalitních pracovních míst“. Podle mě vlády nemají investovat do pracovních míst, zaměstnávání lidí má být věcí firem. Nesouhlasím ani s požadavkem, aby příspěvky na bydlení byly součástí sociální politiky.

 
  
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  Ivana Maletić (PPE), napisan. ‒ Strategijom Europa 2020. Uniji bi se trebalo omogućiti da svoje gospodarstvo usmjeri prema pametnom, održivom i uključivom rastu kojeg prate visoke razine zaposlenosti, produktivnosti i socijalne kohezije. U tom smislu dosadašnja kretanja pokazatelja zapošljavanja i socijalnih pokazatelja strategije Europa 2020. zabrinjavaju s obzirom na to da se broj osoba kojima prijeti siromaštvo i socijalna isključenost povećao.

Ovo izvješće naglašava kako ostvarivanje ciljeva strategije Europa 2020. na području zapošljavanja i dalje mora biti ključni cilj politika država članica. Europski parlament je u svojoj rezoluciji od 22. veljače pozvao države članice da na osnovi pokazatelja zapošljavanja (stopa aktivnosti, nezaposlenost mladih i dugotrajna nezaposlenost) provedu dubinsku analizu i nastave s reformama. Države članice moraju smanjivati prepreke zapošljavanju smanjenjem birokracije, promicati poduzetništvo mladih te posebno podupirati osnivanje i rast mikropoduzetnika i MSP-ova.

Nužno je i stvaranje zelenih radnih mjesta i u tu svrhu učinkovitije korištenje Europskog socijalnog fonda te drugih fondova Unije kako bi suzbilo siromaštvo, unaprijedilo kvalitetno zapošljavanje, socijalna uključenost, obrazovni sustav, javna uprava i javne službe. Također bi se trebalo mobilizirati i Europski fond za strateška ulaganja i njegove platforme za ulaganja kako bi se zajamčilo otvaranje kvalitetnih radnih mjesta i osposobljavanje radnika. Zbog svega navedenog, podržala sam ovo izvješće.

 
  
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  Andrejs Mamikins (S&D), in writing. ‒ It is very important that the proposal for a decision provides that the guidelines for Member States’ employment policies shall be taken into account by the Member States in their employment policies. Member States should continue to make every effort to address the priority areas of: increasing labour market participation and reducing structural unemployment, improving the performance of education and training systems, promoting social inclusion and combating poverty.

 
  
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  Νότης Μαριάς (ECR), γραπτώς. ‒ Ψηφίζω υπέρ της έκθεσης σχετικά με την πρόταση απόφασης του Συμβουλίου που αφορά τις κατευθυντήριες γραμμές των πολιτικών απασχόλησης των κρατών μελών, για τους λόγους που ανέφερα αναλυτικά στην ομιλία μου στην Ολομέλεια του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου στο Στρασβούργο στις 14/9/2016, καθώς και διότι η εν λόγω έκθεση είναι πλήρης και τεκμηριωμένη.

 
  
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  Dominique Martin (ENF), par écrit. ‒ J’ai voté contre ce texte.

Les lignes directrices pour l’emploi ont été initiées en 1998 et sont intégrées à la stratégie «Europe 2020». Les éditions successives prônent toutes des objectifs identiques mais sans résultat concret. Il ne s’agit là que de grandes lignes très générales, n’ayant qu’une valeur indicative.

Un exemple éloquent de ce manque d’efficacité est celui du chômage des jeunes. En 2003 et en 2008, l’objectif fixé était l’obtention d'un emploi ou d'une formation quatre à six mois après l’arrivée sur le marché du travail. L’initiative pour l’emploi des jeunes, lancée il y a 3 ans, fonctionne sur la même idée. Or, en 2016, le chômage des jeunes en Europe est de 20 % en moyenne, et atteint 50 % dans certains États membres (comme la Grèce et l’Espagne).

 
  
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  Fulvio Martusciello (PPE), in writing. – According to the report on the proposal for a Council decision on guidelines for the employment policies of the Member States, 120 million EU citizens are at risk of poverty and social exclusion. Therefore, I voted in favour of the resolution as I agree that the Union needs to ensure an inclusive and integrated labour market that is able to address the repercussions of unemployment, provide adequate working conditions and guarantee social protection, while at the same time pursuing smart, sustainable and inclusive growth.

 
  
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  Gabriel Mato (PPE), por escrito. ‒ Mi apoyo a las propuestas realizadas por este Parlamento para mejorar las directrices para las políticas de empleo de los Estados miembros.

Se trata de una Decisión importante en el momento actual, tras años de crisis que tanto daño han hecho a la creación de empleo, y es necesario desde la UE adoptar medidas que contribuyan a que en toda Europa se adopten medidas que garanticen un desarrollo armonioso y que no deje a nadie atrás, contemplando a los sectores más vulnerables de nuestra sociedad.

 
  
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  Georg Mayer (ENF), schriftlich. ‒ In diesem Bericht sollte man eigentlich Rahmenbedingungen für höhere Beschäftigungszahlen schaffen. Stattdessen versucht die EU, mehr Kompetenzen an sich zu ziehen, und man greift in die Regelungskompetenzen der Mitgliedstaaten ein. Dies lehne ich strikt ab.

 
  
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  Valentinas Mazuronis (ALDE), raštu. ‒ Balsavau už šį Parlamento pranešimą, nes pritariu jo nuostatoms, kuriomis valstybės narės skatinamos dėti daugiau pastangų formuojant ir įgyvendinant užimtumo politiką. Manau, jog siekiant užtikrinti ekonomikos konkurencingumą ir augimą ypač svarbu ugdyti prie darbo rinkos poreikių gebančią prisitaikyti kvalifikuotą darbo jėgą, skatinti darbo vietų kūrimą, mokymąsi visą gyvenimą, gerinti visų lygių švietimo ir mokymo sistemų veikimą.

 
  
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  Jean-Luc Mélenchon (GUE/NGL), par écrit. ‒ Le but de cette proposition est de confirmer la validité des lignes directrices pour les politiques de l’emploi des États membres adoptées en 2015. Ces lignes directrices cherchent, dans la bonne logique néolibérale, à «renforcer la croissance par des réformes structurelles» et à «rendre les finances publiques plus viables». Le rapport du Parlement met l’accent sur la lutte «contre le travail précaire, le sous-emploi, le travail non déclaré et les contrats «zéro heure», ou vise à réduire «les discriminations sur le marché du travail ainsi qu’en matière d’accès au marché du travail, notamment pour les catégories victimes de discriminations ou d'exclusion, telles que les femmes, les travailleurs âgés, les jeunes, les personnes handicapées et les migrants en situation légale». Cependant tout ceci reste dans le cadre des «recommandations de la Commission par pays». Je ne peux valider la mise sous tutelle budgétaire des États par les technocrates de Bruxelles. Je vote contre.

 
  
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  Joëlle Mélin (ENF), par écrit. ‒ Les lignes directrices pour l’emploi ont été initiées en 1998. Les éditions successives prônent toutes des objectifs identiques mais sans résultat concret. Il ne s’agit là que de grandes lignes très générales, n’ayant qu’une valeur indicative. Un exemple éloquent de ce manque d’efficacité que nous dénonçons sans relâche: le chômage des jeunes. En 2003 et en 2008, on fixait comme objectif l’obtention d’un emploi ou d’une formation quatre à six mois après l’arrivée sur le marché du travail. L’initiative pour l’emploi des jeunes, lancée en 2013, obéit au même principe. En 2016, le chômage des jeunes en Europe oscille autour de 20 %, et atteint 50 % dans certains États membres (Grèce, Espagne).

De ce fait, j’ai voté contre la proposition de la Commission et la résolution.

 
  
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  Nuno Melo (PPE), por escrito. ‒ A estratégia Europa 2020 proposta pela Comissão deve permitir à União orientar a sua economia para um crescimento inteligente, sustentável e inclusivo, acompanhado de um elevado nível de emprego, produtividade e coesão social. A UE necessita de políticas holísticas e investimentos públicos que combatam o desemprego e a pobreza. Neste contexto, a evolução, até à data, dos indicadores de emprego e sociais da estratégia Europa 2020 suscita grande preocupação, dado que o número de pessoas em risco de pobreza e de exclusão aumentou cinco milhões em vez de diminuir, a taxa de emprego em alguns países ainda não atingiu os níveis registados antes da crise e, em alguns Estados-Membros, a percentagem de jovens que não trabalham, não estudam e não seguem uma formação (NEET) é superior a 20 % e a taxa de abandono escolar precoce ascende a 23 %. À Estratégia Europeia de Emprego cabe o papel fundamental de concretizar os objetivos da nova estratégia em matéria de emprego, inclusão social e mercado laboral. Daí o meu voto favorável.

 
  
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  Roberta Metsola (PPE), in writing. ‒ I chose to support this legislative resolution as it enshrines the need for Member States across the Union to tackle the problem of unemployment by increasing the demand for labour with measures that include support for SMEs and greater involvement of actors from civil society.

 
  
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  Louis Michel (ALDE), par écrit. – Le modèle européen est social. La lutte contre la pauvreté et le chômage est inscrite dans toutes les politiques de l’Union. Ainsi, la formation professionnelle et la création d’emplois sont au cœur des priorités de la Commission en vue d’une croissance inclusive et durable. Bien que la responsabilité en matière d’emploi reste du ressort des États membres, rien n’empêche le Parlement européen, incarnant la voix de 508 millions de citoyens, de construire un projet social européen. La société évolue, la famille se transforme, engendrant de nouveaux besoins sociaux. Or nos systèmes sociaux nationaux sont encore trop basés sur des modèles révolus. Il nous faut être ambitieux. Nous devons poursuivre nos efforts notamment en direction de l’emploi pour la jeunesse et des petites et moyennes entreprises. En ce sens, nous mettons un point d’honneur à nous faire entendre auprès du Conseil par le biais de ce rapport mentionnant les lignes directrices pour les politiques de l’emploi des États membres auquel j’apporte mon soutien.

 
  
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  Miroslav Mikolášik (PPE), písomne – Zvyšovanie počtu a kvality pracovných miest je jednou z priorít stratégie Európa 2020. Cieľom európskej stratégie zamestnanosti s usmerneniami a programami zamestnanosti je prispieť k rastu a zamestnanosti, mobilite práce a sociálneho pokroku. Predložená správa je reakciou na situáciu, keď Rada odignorovala pozíciu Parlamentu pri usmerneniach o zamestnanosti, ktoré boli vydané minulý rok. Správa má iba konzultačný charakter, nevytvára žiadne právne dôsledky, avšak je politickým signálom, že pozícia Parlamentu by mala byť vzatá do úvahy. Za správu hlasujem kladne.

 
  
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  Marlene Mizzi (S&D), in writing. ‒ I have voted in favour of the report, which calls on the Commission to alter its proposal accordingly and on the Council to take the amended guidelines into account in order to ensure an inclusive and integrated labour market able to address the severe impact of unemployment, secure a high level of employment, and ensure decent working conditions including national minimum basic income schemes and social protection.

 
  
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  Csaba Molnár (S&D), írásban. ‒ A Bizottság a tagállamok foglalkoztatáspolitikáira vonatkozó iránymutatásokról szóló határozat elfogadására tett javaslatot a Tanácsnak. A Tanács a javaslat elfogadása előtt konzultálni köteles a Parlamenttel. A Foglalkoztatási és Szociális Bizottság jelentésében azt ajánlja a parlamentnek, hogy a Bizottság javaslatát módosított formában, 7 módosító indítvány mellett és 5 új iránymutatással kiegészítve fogadja el, és kérje föl a Bizottságot, hogy javaslatát ennek megfelelően módosítva terjessze a Tanács elé. Ennek megfelelően szavaztam.

 
  
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  Bernard Monot (ENF), par écrit. ‒ Les lignes directrices pour les politiques de l’emploi coordonnent les politiques de l’emploi des États membres de l’Union européenne.

Elles font partie de la stratégie «Europe 2020», présentée le 3 mars 2010, qui fixe les lignes directrices économiques de l’UE, surveillées dans le cadre du Semestre européen.

Le programme «Europe 2020» fixe cinq objectifs, déclinés en trois thèmes: une croissance intelligente, une croissance durable et une croissance inclusive.

Sur recommandation de la Commission, le Conseil veut conserver les lignes directrices en date de 2015 pour l’année 2016, notamment pour la libéralisation du marché du travail.

Depuis 1998, ces lignes directrices sont censées améliorer l’emploi au sein de l’UE mais nous ne pouvons constater que leur inefficacité totale.

De façon logique, nous rejetons ce texte du Parlement qui approuve la décision du Conseil et de la Commission.

 
  
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  Sophie Montel (ENF), par écrit. ‒ Les lignes directrices pour l’emploi ont été initiées en 1998. Les éditions successives prônent toutes des objectifs identiques mais sans résultat concret.

Le chômage des jeunes est un exemple éloquent. En 2003 et en 2008, on fixait comme objectif l’obtention d'un emploi ou d'une formation quatre à six mois après l’arrivée sur le marché du travail. L’initiative pour l’emploi des jeunes, lancée en 2013, obéit au même principe. En 2016, le chômage des jeunes en Europe oscille autour de 20 %, et atteint 50 % dans certains États membres (Grèce, Espagne). Je vote donc contre.

 
  
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  Claude Moraes (S&D), in writing. ‒ At present, 16.8% of UK citizens are at risk of poverty and social exclusion. Today the EPLP voted in favour of a report which encourages Member States to adopt concrete employment policies aiming at ensuring an inclusive and integrated labour market and at addressing the severe impact of unemployment, create sustainable employment and ensure decent working conditions including social protection.

 
  
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  Nadine Morano (PPE), par écrit. ‒ J’ai voté en faveur de ce rapport sur la proposition de décision du Conseil relative aux lignes directrices pour les politiques de l’emploi des États membres. Ce texte demande notamment aux États membres de garantir aux salariés des conditions de travail décentes ainsi qu’une protection sociale. Alors que le dumping social au sein de l’Union européenne est notamment lié aux différences dans les conditions de travail, l’adoption d’un tel rapport était nécessaire.

 
  
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  Elisabeth Morin-Chartier (PPE), par écrit. ‒ J’ai voté en faveur du rapport de Laura Agea sur les lignes directrices pour les politiques de l’emploi des États membres. La question de l’emploi me tient particulièrement à cœur, et ce rapport fait suite au fait que le Conseil avait complètement ignoré la position que le Parlement avait rendu sur ce sujet dans le cadre d’une procédure consultative.

 
  
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  József Nagy (PPE), írásban. ‒ Szavazatommal támogatom a tagállamok foglalkoztatáspolitikáira vonatkozó iránymutatásokról szóló tanácsi határozatra irányuló javaslatot. Egy évvel ezelőtt kidolgoztunk és elfogadtunk egy javaslatot, amit sajnos végül a Tanács nem vett figyelembe. Az Európai Parlament az egyetlen olyan demokratikusan választott uniós intézmény, ami közvetlenül képviseli az európai polgárokat, így joggal várhatjuk el, hogy a Tanács komolyan vegye az ajánlásainkat. Úgy gondolom, hogy az Európai Parlament a mai nap folyamán egy olyan jelentést fogadott el, ami az Európa 2020 stratégia vonalát követve képes lesz megállni a helyét.

A jelentés olyan alapvető célokat tűz ki, mint a 20 és 64 év közöttiek foglalkoztatottsági arányának emelkedése, megfelelő munkakörnyezet kialakítása vagy a szegénységben élők számának csökkentése. Mindezek eléréséhez pedig szükség lesz egy hatékony eszközre, ami úgy gondolom, hogy akár a minőségi oktatás biztosítása is lehetne.

 
  
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  Victor Negrescu (S&D), in writing. ‒ The European Union’s current growth strategy has five ambitious objectives on employment, education, social inclusion, innovation and climate/energy that should be reached by 2020. Entitled Europe 2020, its initiative regarding the Agenda for new skills and jobs will help the EU reach 75% of the working-age population between 20 and 64 under employment. I have voted for this report that calls for more significant efforts to be made in order to reach the established targets.

 
  
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  Norica Nicolai (ALDE), în scris. ‒ Am votat în favoarea acestui raport, deoarece în procedura privind dezechilibrele macroeconomice au fost introduși indicatori pentru ocuparea forței de muncă precum rata activității, rata de angajare a tinerilor și șomajul pe termen lung.

Acești indicatori vor ajuta la întocmirea unei analize mai clare, care să conducă la construirea și aplicarea unor reforme pentru piața muncii, precum și a unor reforme sociale suplimentare.

De asemenea, raportul propune ca statele membre să reducă birocrația cu scopul de a diminua obligațiile excesive asupra întreprinderilor mici și mijlocii.

 
  
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  Liadh Ní Riada (GUE/NGL), in writing. – This report included several good aspects such as calling for public investment, job creation, and support for workers’ rights. However, it calls for all of this within the confines of the European Stability and Growth pact as well as the European Semester. These two things are almost diametrically opposed – you cannot have a decent level of investment etc. while you are in a fiscal straight jacket. Because of the positive aspects around workers’ rights etc. I did not vote against this report, but I could not support it either, given the confines in which it wishes to place investment and job creation, i.e. the Stability and Growth Pact and European Semester. For these reasons I abstained on the overall report.

 
  
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  Franz Obermayr (ENF), schriftlich. ‒ Bezüglich der Schaffung von Rahmenbedingungen für höhere Beschäftigungszahlen erscheint der Bericht zunächst positiv. Allerdings versucht man, in die Regelungskompetenzen der Mitgliedstaaten einzugreifen. Dies lehne ich ab.

 
  
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  Urmas Paet (ALDE), kirjalikult. ‒ Toetasin. Euroopa tööhõivestrateegial on oluline roll tuleviku majandus-, sotsiaal- ja tööhõivepoliitika edendamisel. Koondsuunised annavad liikmesriikidele detailse ülevaate ja juhised enda reformikavade rakendamiseks ning muu hulgas pööratakse tähelepanu järgmistele prioriteetidele: tööturul osalemise määra suurendamine, elukestva õppe ja sotsiaalse kaasatuse edendamine ning vaesuse vastu võitlemine.

 
  
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  Margot Parker (EFDD), in writing. ‒ UKIP voted against this consultation procedure vote, which is technically non-legislative. It is written in to the treaties (TFEU Article 148) that the EU should coordinate employment policy between all Member States and this is a procedure that is voted on every year. The proposal creates vague goals without specific actions as to what the Member States should be focussing on. This proposal includes things like ‘increasing labour participation and reducing structural employment’ and ‘develop a skilled workforce’. This all sounds ok, but ultimately it is the EU trying to control Member States and tell them what their employment policies should be. The only people that should decide these things are our elected and accountable national governments, not EU bureaucrats in Brussels.

 
  
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  Aldo Patriciello (PPE), per iscritto. ‒ Voterei a favore di questo testo e vi invito, soprattutto dopo le parole del Presidente Juncker sui millennials, a fare altrettanto. Noi tutti dobbiamo aver bene in mente che urgono nuove strategie ed orientamenti per permettere ai giovani più opportunità lavorative nei prossimi anni.

 
  
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  Marijana Petir (PPE), napisan. ‒ Činjenica je da su gospodarske politike i promicanje zapošljavanja pitanja od zajedničkog interesa i da su to pitanja koja se tiču svih država članica u EU-u. Dosad se pokazalo dobrom i učinkovitom praksom da države članice i EU rade zajedno na usklađivanju strategija zapošljavanja te na promicanju kvalificirane, obrazovane i prilagodljive radne snage.

Europska Komisija je predložila u Strategiji Europa 2020. usmjerenje prema pametnom, održivom i uključivom rastu s visokim razinama zaposlenosti, produktivnosti i socijalne kohezije na razini cijelog EU-a; u tom prijedlogu posebno pozdravljam usmjerenje prema socijalnoj koheziji na razini cijelog EU-a, jer se još uvijek suočavamo s gospodarskom i socijalnom nejednakošću unutar EU-a.

Nadalje, taj je prijedlog doveo do toga da su države članice dobile precizne smjernice za utvrđivanje nacionalnih programa reformi i provedbu reformi. Ti programi su usklađeni s programima drugih zemalja članica, što dovodi do homogenizacije gospodarskih politika u EU-u. Zato smatram da već postojeću Odluku koja je dosada vrijedila, treba ponovno podržati kako bi i dalje bila važeća.

 
  
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  Florian Philippot (ENF), par écrit. ‒ Les lignes directrices pour l’emploi ont été initiées en 1998. Les éditions successives prônent toutes des objectifs identiques mais sans résultat concret.

Le chômage des jeunes est un exemple éloquent. En 2003 et en 2008, on fixait comme objectif l’obtention d'un emploi ou d'une formation quatre à six mois après l’arrivée sur le marché du travail. L’initiative pour l’emploi des jeunes, lancée en 2013, obéit au même principe. En 2016, le chômage des jeunes en Europe oscille autour de 20 %, et atteint 50 % dans certains États membres (Grèce, Espagne). Il s’agit donc d’une politique d’ingérence particulièrement inefficace et inutile. Je vote contre le texte.

 
  
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  Pina Picierno (S&D), per iscritto. ‒ Con questa relazione il Parlamento europeo intende esprimere il suo disappunto per la decisione presa dalla Commissione e dal Consiglio di ignorare completamente i suggerimenti di questa assemblea, formulati nella risoluzione dell'8 luglio 2015, riguardo alle linee guida per le politiche degli Stati membri a favore dell'occupazione. L'atteggiamento di Commissione e Consiglio è contrario allo spirito dei trattati e al principio di buona collaborazione tra le istituzioni europee, e rischia di rafforzare, agli occhi dei cittadini, l'impressione di un deficit democratico in Europa. Con questa relazione, chiediamo oggi alla Commissione di modificare la sua proposta e al Consiglio di tener conto degli orientamenti espressi dal Parlamento, al fine di garantire un mercato del lavoro inclusivo e integrato, in grado di affrontare il duro impatto della disoccupazione, assicurando un elevato livello di occupazione, e di garantire condizioni di lavoro e di vita dignitose. Al di là dei tanti annunci, è giunto il momento di lavorare seriamente e concretamente alla costruzione del pilastro sociale dell'Unione. Sostengo quindi questa relazione perché si proceda effettivamente in questo senso.

 
  
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  Andrej Plenković (PPE), napisan. ‒ Ugovorom o funkcioniranju EU-a propisano je da smjernice za zapošljavanje i gospodarske politike zajedno čine smjernice za provedbu strategije za zapošljavanje. Unija pri utvrđivanju i provedbi strategije mora osigurati uključivo i integrirano tržište rada koje može odgovoriti na visoku razinu nezaposlenosti, osigurati uvjete rada i socijalnu zaštitu, visoku razinu obrazovanja i osposobljavanja te se boriti protiv svih vrsta diskriminacije.

Podržao sam Izvješće zastupnice Agea, jer je važno da države članice ulažu u obrazovanje i sustave strukovnog osposobljavanja radi podizanja razine znanja i vještina radne snage kako bi bolje ispunili potrebe dinamičnih tržišta rada i osigurali visoku razinu zaposlenosti.

 
  
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  Pavel Poc (S&D), písemně. ‒ Hlasoval jsem pro zprávu o hlavních směrech politik zaměstnanosti členských států, protože považuji za nutné, aby Komise i Rada vzaly v ohledu zaměstnanosti v potaz postoj Evropského parlamentu. Parlament jakožto jediná instituce přímo volená občany navrhla zavést silnou sociální dimenzi do hospodářské politiky a politiky zaměstnanosti všech 28 členských zemí. V případě, že nebude v tomto ohledu Parlament vyslyšen, se proto jedná o obyčejné prohlubování demokratického deficitu. Evropská unie musí v souladu s Lisabonskou smlouvou při provádění svých politik a činností zajistit inkluzivní a integrovaný trh práce, zabezpečit vysokou míru zaměstnanosti a důstojné pracovní podmínky v celé Unii. O tom, že politiky zaměstnanosti v současnosti nejsou správně nastaveny, svědčí míry nezaměstnanosti, které v několika zemích ještě pořád nedosáhly úrovně před propuknutím finanční a hospodářské krize. Taktéž počet Evropanů ohrožených vyloučením a chudobou se nesnížil. Naopak zaznamenal zvýšení o 5 milionů. Chudobou a vyloučením je konkrétně v současnosti ohroženo až 120 milionů Evropanů. Členské země proto musí vynaložit daleko větší úsilí. Není nadále možné tuto situaci přehlížet. Hlavní směry politik zaměstnanosti by proto měly být bez podmínky zohledňovány při veškerých doporučeních Rady. Měly by být dále vytvářeny s Parlamentem jako rovnocennou institucí, která pomůže zabezpečit více pracovních míst, kvalitních i udržitelných.

 
  
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  Franck Proust (PPE), par écrit. ‒ J’ai voté en faveur de ce rapport de consultation qui rappelle au Conseil de l’Union européenne la nécessité de prendre en compte la position du Parlement européen sur les lignes directrices pour les politiques de l’emploi des États membres, déjà énoncée il y a un an.

 
  
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  Paulo Rangel (PPE), por escrito. ‒ O problema do desemprego é, naturalmente, uma das principais prioridades da União Europeia.

O presente relatório apresenta, neste domínio, um conjunto de orientações que visam alertar para a importância de integrar lacunas – que, reconheça-se, existem –, sensibilizar para fatores sociais relacionados com o desemprego, assim como promover um mercado laboral mais justo.

O relator alerta para a importância de facilitar e investir na criação de emprego de qualidade e sustentável, de promover o empreendedorismo jovem, assim como de conduzir e de fomentar políticas que garantam salários equitativos a todos os trabalhadores.

Votei favoravelmente porque acredito que, por via da dinamização da procura de mão de obra, do aumento das competências dos trabalhadores, do melhoramento do funcionamento do mercado laboral e da promoção da igualdade de oportunidades, estaremos no rumo certo para uma Europa em que a economia social de mercado contribua para a dignificação do mercado laboral e para a erradicação do desemprego.

 
  
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  Julia Reid (EFDD), in writing. ‒ UKIP voted against this consultation procedure vote, which is technically non-legislative. It is written in to the treaties (TFEU Article 148) that the EU should coordinate employment policy between all Member States and this is a procedure that is voted on every year. The proposal creates vague goals without specific actions as to what the Member States should be focussing on. This proposal includes things like ‘increasing labour participation and reducing structural employment’ and ‘develop a skilled workforce’. This all sounds ok, but ultimately it is the EU trying to control Member States and tell them what their employment policies should be. The only people that should decide these things are our elected and accountable national governments, not EU bureaucrats in Brussels.

 
  
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  Sofia Ribeiro (PPE), por escrito. ‒ Votei favoravelmente por considerar fundamental que os Estados-Membros e a União se empenhem em desenvolver uma estratégia coordenada em matéria de emprego e, em especial, em promover uma mão de obra qualificada, formada e suscetível de adaptação, bem como mercados de trabalho que reajam rapidamente às mudanças económicas.

Os Estados-Membros, em cooperação com as autoridades regionais e locais, devem resolver de forma eficaz e célere o problema grave do desemprego, facilitar e investir na criação de emprego de qualidade e sustentável, tratar a questão da acessibilidade para os grupos expostos a riscos, reduzir os obstáculos que impedem as empresas de contratar pessoas nos vários níveis de competências e setores do mercado de trabalho, nomeadamente através da redução da burocracia, respeitando, contudo, as normas laborais e sociais, promover o empreendedorismo jovem e, em especial, favorecer a criação e o crescimento de micro, pequenas e médias empresas, a fim de aumentar a taxa de emprego de homens e mulheres. Os Estados-Membros devem promover ativamente, inter alia, os empregos nos setores verde, branco e azul, bem como a economia social, e fomentar a inovação social.

 
  
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  Inmaculada Rodríguez-Piñero Fernández (S&D), por escrito. ‒ He votado a favor de esta resolución con la cual el Parlamento denuncia la falta de atención prestada por el Consejo en octubre del año pasado a sus propuestas, aprobando unas Directrices que obviaban por completo cualquiera de las Recomendaciones hechas por el Parlamento pocos tiempo antes, planteamiento contrario al espíritu de los Tratados y que debilita la cooperación entre las instituciones de la Unión. El Parlamento expresa su preocupación respecto a la consecución de los objetivos de la Estrategia 2020, especialmente respecto a los objetivos de empleo y de protección social, así como a los educativos, con especial atención a las divergencias crecientes entre diferentes países. Asimismo, y gracias a las aportaciones del grupo S&D, la resolución incide en la necesidad de introducir la dimensión social, al mismo nivel que la financiera y fiscal, en el proceso del Semestre Europeo con el objeto de mejorar los resultados de las políticas macroeconómicas en el ámbito social.

 
  
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  Claude Rolin (PPE), par écrit. ‒ J’ai voté en faveur de la position du Parlement européen en ce qui concerne les lignes directrices pour l’emploi qui déterminent le champ d’action des politiques des États membres pour atteindre les objectifs de la stratégie Europe 2020. Je me réjouis d’ailleurs de l’ajout cette année d’une priorité concernant la conciliation entre vie familiale et vie professionnelle.

Par cette position, je déplore également que le Conseil ne prenne que très rarement en compte les amendements proposés par le Parlement européen pour améliorer ces lignes directrices. Je demande vivement au Conseil d’accorder une importance particulière aux propositions d’amendement du Parlement introduites dans ce rapport.

 
  
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  Tokia Saïfi (PPE), par écrit. ‒ J’ai voté en faveur de ce rapport qui fixe la position du Parlement sur les lignes directrices proposées par la Commission pour les politiques de l’emploi des États membres. Ce rapport rappelle les objectifs principaux des politiques de l’emploi: stimuler la demande d’emplois en réduisant, par exemple, les obstacles à l’embauche, améliorer l’offre d’emplois et les qualifications en facilitant l’accès à l’enseignement, améliorer le fonctionnement des marchés du travail en luttant contre le travail au noir et enfin garantir la justice sociale.

Ce rapport souligne que 120 millions de citoyens de l’Union risquent de connaître la pauvreté et l’exclusion sociale. Ce chiffre alarmant rappelle l’urgence à agir en matière d’emploi et requiert des mesures visant à encourager les États membres à lutter contre le chômage et les conditions de travail précaires.

 
  
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  Lola Sánchez Caldentey (GUE/NGL), por escrito. ‒ Votamos abstención en este informe porque consideramos como una cuestión prioritaria que el contenido del informe fuera tenido en cuenta de forma vinculante por parte del Consejo y no a modo de apéndice sin ningún efecto. Consideramos que el contenido del informe es en suma positivo y la mayor parte de las recomendaciones son positivas, pero encontramos que se hace un especial hincapié en la promoción del emprendimiento en desmerito de las recomendaciones sobre como paliar el desempleo de larga duración y garantizar el trabajo de calidad. Como no nos oponemos a una parte del informe y no se pueden votar por separado las enmiendas de la comisión, votamos abstención.

 
  
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  Sven Schulze (PPE), schriftlich. ‒ Ich habe erneut für die Richtlinien zur Beschäftigungspolitik der Mitgliedstaaten gestimmt. Letztes Jahr hat der Europäische Rat den Bericht des Europäischen Parlaments „übersehen“, daher wollen wir nun durch die erneute Abstimmung ein politisches Signal setzen.

 
  
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  Maria Lidia Senra Rodríguez (GUE/NGL), por escrito. ‒ En este caso, me he pronunciado a favor de las enmiendas introducidas en la Comisión de Empleo a la propuesta de la UE porque, pese a sus insuficiencias, por lo menos amplía el foco a las políticas pasivas de empleo y las políticas macroeconómicas para luchar contra el actual desempleo masivo.

La propuesta de la Comisión, que ha contado con mi voto negativo, no es más que un ariete para reducir las prestaciones sociales y las pensiones y para culpar a los trabajadores y trabajadoras de su situación de desempleo; posturas lo suficientemente graves para que no votara a favor de la resolución final.

 
  
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  Czesław Adam Siekierski (PPE), na piśmie. ‒ Szacuje się, że obecnie nawet blisko jedna czwarta unijnej populacji jest zagrożona w różnym stopniu ubóstwem i wykluczeniem społecznym. Ta wyjątkowo trudna sytuacja, która cechuje się między innymi utrzymującą się wysoką liczbą osób bez pracy, wymaga przyjęcia środków w celu zachęcenia państw członkowskich do pomocy osobom bezrobotnym oraz najmniej zarabiającym.

Analiza krajowych programów reform państw członkowskich wskazuje na to, że państwa członkowskie nadal w zbyt małym stopniu skupiają się na podnoszeniu aktywności zawodowej, ograniczaniu bezrobocia, zwiększaniu kwalifikacji siły roboczej w odpowiedzi na oczekiwania i potrzeby rynku pracy.

W szczególnie trudnym położeniu na rynku pracy znajdują się ciągle – mimo małej poprawy w ostatnim czasie – ludzie młodzi w Europie. Dotyczy to zwłaszcza najbardziej dotkniętych kryzysem krajów południa Europy, ale też niektórych nowych państw członkowskich. Dalsze utrzymywanie się wysokiego bezrobocia wśród młodych może skutkować spełnieniem się naszych czarnych wizji o „straconym pokoleniu w Europieˮ i zagrozić przyszłości kontynentu. W tym kontekście ważne jest szczególnie propagowanie jakości zatrudnienia, powiązań nauka-biznes oraz zachęcania do uczenia się przez całe życie.

 
  
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  Siôn Simon (S&D), in writing. ‒ At present, 16.8% of UK citizens are at risk of poverty and social exclusion. Today the EPLP voted in favour of a report which encourages Member States to adopt concrete employment policies aiming at ensuring an inclusive and integrated labour market and at addressing the severe impact of unemployment, create sustainable employment and ensure decent working conditions including social protection.

 
  
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  Branislav Škripek (ECR), písomne – V prípade uznesenia pojednávajúceho o zmenách v usmerneniach politík zamestnanosti členských štátov som hlasoval proti tomuto návrhu. Nestotožňujem sa s predstavou zlepšovania politík zamestnanosti v EÚ, ktorá je automaticky spojená s politikou presadzovania práv LGBTI.

 
  
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  Michaela Šojdrová (PPE), písemně. ‒ Legislativní usnesení o návrhu rozhodnutí Rady o hlavních směrech politik zaměstnanosti členských států jsem podpořila.

Přes některé pozitivní trendy v oblasti zaměstnanosti stále přetrvává velký počet nezaměstnaných mladých lidí a lidí ohrožených chudobou a sociálním vyloučením. Vítám proto, že EU přijímá hlavní směry politik zaměstnanosti členských států, které umožňují úsilí států v této oblasti koordinovat.

V doporučeních je správně obsažena podpora podnikání mladých lidí a akcent na zajištění kvalitního všeobecného a odborného vzdělávání, které hraje zásadní roli v oblasti zaměstnanosti a uplatnění se na trhu práce.

Další pozitiva zprávy lze také spatřovat v doporučeních týkajících se zajištění rovnosti žen a mužů na trhu práce, včetně jejich rovnocenného odměňování. V neposlední řadě nelze opomenout ani velmi dobře zvolenou formulaci ohledně stanovení výše minimálního příjmu. Text připomíná, že by si jej měl každý členský stát určit sám s ohledem na svou situaci a vnitrostátní postupy.

 
  
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  Ivan Štefanec (PPE), písomne ‒ Boj proti nezamestnanosti, najmä mladých ľudí, je jednou z priorít Európskej komisie aj Európskeho parlamentu. Okrem podpory vzdelávacích a rekvalifikačných projektov by sme mali klásť dôraz najmä na zlepšovanie podnikateľského prostredia a podporu tvorby pracovných miest v súkromnom sektore.

 
  
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  Davor Ivo Stier (PPE), napisan. ‒ Prihvaćam izvješće o prijedlogu odluke Vijeća o smjernicama za politike zapošljavanja država članica, jer smatram da je pitanje nezaposlenosti od velike važnosti, a pogotovo nezaposlenost mladih. Problem nezaposlenosti treba rješavati brzo i učinkovito.

Potrebno je ulagati i stvarati nova radna mjesta, aktivno promicati zelene, bijele i plave sektore te socijalno gospodarstvo. Plaće moraju biti dovoljno visoke kako bi nadvisile dohodak za život što bi ujedeno smanjilo siromaštvo u Uniji. Potrebno je efikasno smanjiti birokraciju i podupirati osnivanje malih i srednjih poduzetništva kako bi se povećala sveukupna zaposlenost.

 
  
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  Beatrix von Storch (EFDD), schriftlich. ‒ Der Entschließung des EU-Parlaments zu dem Vorschlag für einen Beschluss des Rates zu Leitlinien für beschäftigungspolitische Maßnahmen der Mitgliedstaaten habe ich nicht zugestimmt.

Der AEUV sieht vor, dass die Mitgliedstaaten und die Union auf die Entwicklung einer koordinierten Beschäftigungsstrategie und insbesondere auf die Förderung der Qualifizierung, Ausbildung und Anpassungsfähigkeit der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer sowie der Fähigkeit der Arbeitsmärkte hinarbeiten, auf die Erfordernisse des wirtschaftlichen Wandels zu reagieren. Die hier zu beschließenden Leitlinien gehören in diesen Rahmen.

Diese Leitlinien und auch die Kompetenz der EU überhaupt dazu sollte es nicht geben. Dabei handelt es sich um eine zentralverwaltende Steuerung, die nicht einmal auf nationaler Ebene einen Mehrwert bringt, geschweige denn auf Ebene der EU.

 
  
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  Dubravka Šuica (PPE), napisan. ‒ Ugovorom o funkcioniranju EU-a propisuje se da države članice svoje gospodarske politike i promicanje zapošljavanja smatraju pitanjima od zajedničkog interesa te da ih usklađuju u Vijeću. Podržavam Izvješće o prijedlogu odluke Vijeća o smjernicama za politike zapošljavanja država članica Odbora za zapošljavanje i socijalna pitanja.

 
  
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  Patricija Šulin (PPE), pisno. ‒ Glasovala sem za poročilo o predlogu sklepa Sveta o smernicah za politike zaposlovanja držav članic.

Obžalujem, da Svet ni upošteval zakonodajne resolucije Evropskega parlamenta, ki smo jo sprejeli julija 2015. Pristop Sveta je v nasprotju, slabi sodelovanje med institucijami Unije in povečuje demokratični primanjkljaj za državljane.

Podpiram spremembo, da mora Unija pri opredelitvi in izvajanju svojih politik in dejavnosti zagotoviti povezan in vključujoč trg dela, ki lahko odpravi resne učinke brezposelnosti in zagotavlja dostojne pogoje dela v vsej Uniji, vključno z ustreznimi plačami, zagotavlja ustrezno socialno varstvo v skladu s predpisi na področju dela.

 
  
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  Νεοκλής Συλικιώτης (GUE/NGL), γραπτώς. ‒ Τηρήσαμε στάση αποχής στην έκθεση. Παρόλες τις καλές αναφορές για τα δικαιώματα των εργαζομένων δεν μπορούμε να στηρίξουμε αλλαγές στα πλαίσια του συμφώνου σταθερότητας και του ευρωπαϊκού εξαμήνου. Ως Ομάδα επιμένουμε στην κατάργηση τους, γιατί αυτά είναι τα όργανα με τα οποία επιβάλλονται οι αντιλαϊκές πολιτικές φτωχοποίησης των εργαζομένων. Είναι ενδεικτικό της επιμονής της ΕΕ στις νεοφιλελεύθερες πολιτικές λιτότητας και μνημονίων και της έλλειψης δημοκρατίας στην ένωση, αφού ούτε πέρσι, αλλα ούτε και φέτος δεν έλαβε το Συμβούλιο υπόψη την έκθεση του Κοινοβουλίου για τις κατευθυντήριες γραμμές απασχόλησης. Η απορρύθμιση των εργασιακών σχέσεων, η πίεση προς τα κάτω των μισθών και των εργασιακών δικαιωμάτων, η διάλυση του κοινωνικού κράτους και το κοινωνικό ντάμπιγκ επιβάλλονται στους λαούς για να κερδοφορούν οι πολυεθνικές και το μεγάλο κεφάλαιο.

 
  
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  Ελευθέριος Συναδινός (NI), γραπτώς. ‒ Η ΕΕ χρειάζεται ολιστικές πολιτικές και δημόσιες επενδύσεις που θα καταπολεμήσουν την ανεργία και τη φτώχεια. Ωστόσο, οι στόχοι αυτοί δεν έχουν επιτευχθεί και πρέπει να καταβληθούν πιο σημαντικές προσπάθειες για να επιτευχθούν τα αναμενόμενα αποτελέσματα.

 
  
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  Tibor Szanyi (S&D), írásban. ‒ Szavazatommal támogattam a jelentést, amelynek pontjait második alkalommal nyújtja be az Európai Parlament a Bizottság, illetve a Tanács felé. Egyetértek a Foglalkoztatásügyi és Szociális szakbizottság sajnálatával, hisz a Tanács és a Bizottság az EP korábbi javaslatait nem vette figyelembe. Az Európai Unióról szóló szerződés egyértelműen megfogalmazza azt a célt, hogy a tagállamok az Unión belül összehangolják gazdaságpolitikájukat. Emellett azt is meghatározza, hogy az Európai Unió intézkedéseket hoz (iránymutatások formájában például) a tagállamok foglalkoztatáspolitikájának és szociálpolitikájának összehangolása céljából. Sajnálattal konstatálom, hogy ezek az elvek nem teljesülnek 100%-ban, egyre több tagállam különutas politikát folytat. Egyes tagállamok konkrétan semmibe veszik az alapszerződés(ek) szellemiségét, mely véleményem szerint az EU-val szembeni demokratikus deficit jelenségét erősíti. Úgy gondolom, hogy nemcsak munkahelyteremtésről kell beszélnünk, hanem minőségi munkahelyteremtésről is. Ne legyen az, hogy egy tagállam (például Magyarország) beszámolhassa foglalkoztatott adatai közé a külföldön dolgozó állampolgárait vagy a havi 150 euró fizetségen tartott rabszolgaközmunkásokat.

A fentiek tekintetében örülök, hogy a javaslatok erős szociális hangsúlyt fektetnek az Európa 2020, illetve a tagállamok gazdasági és munkaügyi politikáira és kihívásaira.

 
  
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  Dario Tamburrano (EFDD), per iscritto. ‒ Per il secondo anno consecutivo, è ancora la nostra collega Laura Agea ad occuparsi in qualità di relatrice di questo fascicolo che consiste in una procedura non legislativa di consultazione dove il Parlamento esprime i suoi orientamenti per le politiche a favore dell'occupazione negli Stati membri. Grazie all'esperienza maturata dallo scorso anno, la collega ha potuto notare come il Consiglio abbia ignorato la posizione espressa del Parlamento nel 2015 e che è già in procinto di farlo anche quest'anno con la relazione del 2016. Così la relatrice ha deciso di ripresentare in blocco gli emendamenti del 2015 aggiungendo un paragrafo di critica al Consiglio UE che ha dimostrato di andare contro lo spirito dei trattati. Per questo motivo ho votato a favore della relazione.

 
  
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  Claudia Țapardel (S&D), in writing. ‒ I support this report as major political groups in the European Parliament all want to send a clear message to the Council that its position must be taken into account as their ignorance is against the spirit of the Treaties and the good cooperation between the EU institutions. My colleagues and I in the S&D Group very much regret the Council and Commission ignorance of the EP contribution to the Guidelines for employment policies of Member States and call on the Commission to alter its proposal accordingly. Furthermore, we call on the Council to take the amended Guidelines into account in order to ensure an inclusive and integrated labour market able to address the severe impact of unemployment, secure a high level of employment, and ensure decent working conditions including national minimum basic income schemes and social protection.

 
  
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  Marc Tarabella (S&D), par écrit. ‒ J'ai voté en faveur de la proposition de ma collègue Laura Agea sur la proposition de décision du Conseil relative aux lignes directrices pour les politiques de l'emploi des États membres.

 
  
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  Pavel Telička (ALDE), in writing. ‒ I voted in favour of maintaining the 2015 guidelines for the employment policies of the Member States for 2016, as I believe that it is a useful tool to increase the effectiveness of our internal market, and to fight unemployment, particularly amongst youth. The guidelines include boosting demand for labour, enhancing labour skills and supply and the functioning of labour markets, improving the quality and performance of education and training systems, as well as ensuring social justice. Measures to promote entrepreneurship, access to quality education and vocational training as well as the employability capacity for SMEs should also be included. However, we should refrain from going beyond minimum requirements, in order to leave space for national and regional policy-makers to devise measures that are most tailored to the specificities of their own labour market.

 
  
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  Romana Tomc (PPE), pisno. ‒ Predlog sklepa o smernicah za politike zaposlovanja držav članic sem podprla, saj menim, da mora Evropska unija pri opredelitvi in izvajanju svojih politik in dejavnosti zagotoviti povezan in vključujoč trg dela, ki lahko odpravi resne učinke brezposelnosti in zagotavlja dostojne pogoje dela v vsej Uniji, vključno z ustreznimi plačami in ustreznim socialnim varstvom v skladu s predpisi na področju dela, kolektivnimi pogajanji in v skladu z načelom subsidiarnosti.

Bistvenega pomena je tudi zagotoviti izobraževanje in usposabljanje na visoki ravni ter preprečevanje diskriminacije na podlagi spola, rase ali nacionalnosti, vere ali prepričanja, invalidnosti, starosti ali spolne usmerjenosti.

 
  
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  Estefanía Torres Martínez (GUE/NGL), por escrito. ‒ Votamos abstención en este informe porque consideramos como una cuestión prioritaria que el contenido del informe fuera tenido en cuenta de forma vinculante por parte del Consejo y no a modo de apéndice sin ningún efecto. Consideramos que el contenido del informe es en suma positivo y la mayor parte de las recomendaciones son positivas, pero encontramos que se hace un especial hincapié en la promoción del emprendimiento en demérito de las recomendaciones sobre cómo paliar el desempleo de larga duración y garantizar el trabajo de calidad. Como no nos oponemos a una parte del informe y no se pueden votar por separado las enmiendas de la comisión, votamos abstención.

 
  
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  Mylène Troszczynski (ENF), par écrit. ‒ Les lignes directrices pour les politiques de l’emploi coordonnent les politiques de l’emploi des États membres de l’Union européenne. Elles sont intégrées à la stratégie «Europe 2020», édictée le 3 mars 2010, qui fixe les lignes directrices économiques de l’Union européenne. Le suivi des lignes directrices économiques est assuré dans le cadre du Semestre européen: elles font l’objet d’une surveillance thématique spécifique.

Sur recommandation de la Commission, le Conseil maintient les lignes directrices en date de 2015 pour l’année 2016. Le Conseil insiste sur l’utilisation du fonds social européen pour les politiques de l’emploi.

Le Parlement européen approuve la proposition conjointe de la Commission et du Conseil de maintenir les lignes directrices pour l’emploi pour l’année 2016.

Les lignes directrices pour l’emploi ont été initiées en 1998. Les éditions successives prônent toutes des objectifs identiques mais sans résultat concret.

Le chômage des jeunes est un exemple éloquent. En 2003 et en 2008, on fixait comme objectif l’obtention d’un emploi ou d’une formation quatre à six mois après l’arrivée sur le marché du travail. L’initiative pour l’emploi des jeunes, lancée en 2013, obéit au même principe. En 2016, le chômage des jeunes en Europe oscille autour de 20 %, et atteint 50 % dans certains États membres (Grèce, Espagne).

J’ai voté contre.

 
  
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  Kazimierz Michał Ujazdowski (ECR), na piśmie. ‒ Wspólne ramy polityki zatrudnienia w państwach członkowskich mogą stanowić ważny punkt odniesienia w konstruowaniu planów przyszłej polityki dotyczącej rynku pracy i promocji zatrudnienia. Należy jednak uwzględnić istotną rolę specyfiki podejścia do polityki zatrudnienia wszystkich państw członkowskich; ujednolicenie przepisów i wykraczanie organów wyższego szczebla UE poza przyznane przez traktaty kompetencje może skutkować zbyt poważną ingerencją w rynek i nie przynieść oczekiwanych rezultatów. Z tych powodów zdecydowałem się zagłosować przeciwko złożonemu projektowi rezolucji.

 
  
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  István Ujhelyi (S&D), írásban. ‒ A tagállamok és az Unió az Európai Unióról szóló szerződésben meghatározott célkitűzések megvalósítása érdekében összehangolt stratégia kialakítására törekednek a foglalkoztatás, és különösen a szakképzett, képzett és alkalmazkodásra képes munkaerő, valamint a gazdasági változásokra reagálni képes munkaerőpiacok fejlesztése terén. A mostani javaslatot megszavaztam.

 
  
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  Miguel Urbán Crespo (GUE/NGL), por escrito. – Votamos abstención en este informe porque consideramos como una cuestión prioritaria que el contenido del informe fuera tenido en cuenta de forma vinculante por parte del Consejo y no a modo de apéndice sin ningún efecto. Consideramos que el contenido del informe es en suma positivo y la mayor parte de las recomendaciones son positivas, pero encontramos que se hace un especial hincapié en la promoción del emprendimiento en demérito de las recomendaciones sobre cómo paliar el desempleo de larga duración y garantizar el trabajo de calidad. Como no nos oponemos a una parte del informe y no se pueden votar por separado las enmiendas de la comisión, votamos abstención.

 
  
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  Ernest Urtasun (Verts/ALE), in writing. ‒ I voted in favour as Member States should listen to the message of their citizens, sent via their elected body, the European Parliament, and give sustainable employment and social inclusion higher priority in their agenda settings / employment guidelines.

 
  
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  Viktor Uspaskich (ALDE), raštu. – Šios naujos integruotosios gairės turėtų atitikti Europos Vadovų Tarybos išvadas.

 
  
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  Ivo Vajgl (ALDE), in writing. ‒ I voted in favour of the report on the proposal for a Council decision on guidelines for the employment policies of the Member States. The ‘Europe 2020 Strategy’ proposed by the Commission should enable the Union to turn its economy towards smart, sustainable and inclusive growth, accompanied by a high level of employment, productivity and social cohesion. The Union is in need of holistic policies and public investments that will fight against unemployment and poverty. I voted in favour because I strongly believe that the achievement of the Europe 2020 Strategy in the employment and social area must remain a key objective of Member States’ employment policies.

 
  
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  Ramón Luis Valcárcel Siso (PPE), por escrito. ‒ Presentando este informe por segunda vez el Parlamento pretende emitir una señal política para que la posición del Parlamento sea tenida en consideración. El texto recoge un equilibrio entre todos los grupos políticos que ha hecho posible alcanzar compromisos comunes en el tratamiento, por una parte, de las políticas económicas; y, por otra parte, de las políticas sociales. Además, se mantiene en línea con el Pacto de Estabilidad y Crecimiento. Por todo ello he votado a favor de este informe.

 
  
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  Derek Vaughan (S&D), in writing. ‒ At present, 16.8% of UK citizens are at risk of poverty and social exclusion. Today the EPLP voted in favour of a report which encourages Member States to adopt concrete employment policies aiming at ensuring an inclusive and integrated labour market and at addressing the severe impact of unemployment, create sustainable employment and ensure decent working conditions including social protection.

 
  
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  Hilde Vautmans (ALDE), schriftelijk. ‒ Ik stemde voor dit verslag. Het Europees Parlement en de Europese Raad komen niet overeen over de richtsnoeren die de EU haar lidstaten dient te geven om de werkgelegenheid op te krikken.

 
  
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  Miguel Viegas (GUE/NGL), por escrito. ‒ Este relatório pretende, para 2016, confirmar a validade das orientações das políticas de emprego dos Estados—Membros, que tinham sido lançadas em outubro de 2015.

Lamentavelmente, muitos dos conceitos utilizados – como "adaptabilidade" e "flexibilidade" – comportam alterações nas relações e nas condições de trabalho, que conduzem à deterioração dos direitos dos trabalhadores.

Por outro lado, a solução principal preconizada, o empreendedorismo, é incentivado de múltiplas formas, inclusivamente como componente curricular no sistema educativo público. Existe ainda a referência à "necessária flexibilidade nos sistemas de ensino e uma orientação prática", revelando um paradigma educativo essencialmente profissionalizante e o conceito de subjugação das políticas educativas às necessidades das empresas.

Esse relatório estava ainda numa lógica inerente à Estratégia Europa 2020, ao Semestre Europeu e a outras políticas que assentam na ingerência supranacional e na imposição da austeridade. O nosso voto foi contra.

Esta proposta de resolução que agora se apresenta contém considerações positivas no que toca à defesa dos direitos dos trabalhadores, de género ou de orientação sexual, ao reforço da contratação coletiva e ao combate à pobreza. No entanto, não se afasta do que, no documento original, nos fez votar contra.

 
  
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  Harald Vilimsky (ENF), schriftlich. ‒ Im Änderungsantrag wird die unzureichende Einbindung des Parlaments durch den Rat bei der Gesetzgebung kritisiert. Es heißt, die EU benötigt „ganzheitliche politische Strategien“, um Arbeitslosigkeit und Armut bekämpfen zu können. Dementsprechend werden in den Änderungsanträgen u.a. die Gleichstellung von Mann und Frau am Arbeitsmarkt gefordert, was meiner Meinung nach bloß wieder zu der Debatte von Frauenquoten führen wird. Zudem soll es eine verstärkte Inklusion auf dem Arbeitsmarkt von diskriminierten Gruppen geben, u.a. legale Einwanderer, obwohl die (in Anmerkung auf Österreich) Arbeitslosigkeit der autochthonen Bevölkerung schon hoch genug ist. Daher ist der Bericht abzulehnen.

 
  
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  Daniele Viotti (S&D), per iscritto. ‒ Ho votato a favore della relazione sulla proposta di decisione del Consiglio sugli orientamenti per le politiche degli Stati membri a favore dell'occupazione. Il testo approvato dalla commissione EMPL esprime delusione per la mancanza di considerazione da parte del Consiglio e della Commissione degli orientamenti presentati dal Parlamento. La relazione ripresenta di conseguenza gli stessi emendamenti dell'anno scorso, volti a focalizzare l'attenzione sulla necessità di realizzare un mercato inclusivo che possa rispondere al problema della disoccupazione, creare posti di lavoro sostenibili e assicurare condizioni di lavoro dignitose.

 
  
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  Julie Ward (S&D), in writing. ‒ At present, 16.8% of UK citizens are at risk of poverty and social exclusion. Therefore, I voted together with my EPLP colleagues in favour of a report that encourages Member States to adopt concrete employment policies aimed at ensuring an inclusive and integrated labour market and at addressing the severe impact of unemployment, thereby creating sustainable employment and ensuring decent working conditions including social protection.

Since being elected, I have consistently worked to include a gender equality and women’s rights perspective at the heart of policy-making on employment and women’s representation and access to labour markets. EU policies have continuously advanced gender equality for decades, and it is crucial that UK citizens continue to enjoy those benefits in years to come, despite the recent referendum vote which risks further progress in these matters.

 
  
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  Jadwiga Wiśniewska (ECR), na piśmie. ‒ Głosowałam przeciwko sprawozdaniu, ponieważ, mimo że traktuje o ważnych dla społeczeństw UE sprawach i zawiera istotne obserwacje, to narusza kwestie kompetencji. Wytyczne w zakresie polityki zatrudnienia należą w większości do kompetencji państw członkowskich.

 
  
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  Carlos Zorrinho (S&D), por escrito. ‒ Votei a favor do relatório Agea, por entender que o Parlamento deve afirmar as suas orientações para as políticas de emprego dos Estados-Membros.

Defendo que a UE deve, na execução das suas políticas de emprego, garantir a criação de um mercado de trabalho integrado e inclusivo, que esteja apto a combater o impacto do desemprego, a assegurar um nível elevado de emprego, a garantir condições de trabalho dignas em toda a União, incluindo remunerações adequadas e níveis de proteção social adequados, e a combater a discriminação em razão do sexo, da origem racial ou étnica, da religião ou crença, da deficiência, da idade ou da orientação sexual.

Além disso, a UE necessita de políticas holísticas e investimentos públicos que combatam o desemprego e a pobreza. Neste contexto, a evolução, até à data, dos indicadores de emprego e sociais da estratégia Europa 2020 suscita grande preocupação, dado que o número de pessoas em risco de pobreza e de exclusão aumentou cinco milhões em vez de diminuir e a taxa de emprego em alguns países ainda não atingiu os níveis registados antes da crise.

 
  
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  Marco Zullo (EFDD), per iscritto. – Questa è una relazione non legislativa ma di consultazione. Il Parlamento viene "consultato" sugli orientamenti per le politiche degli Stati membri a favore dell'occupazione. Noi del M5S ci siamo occupati dello stesso dossier anche lo scorso anno e abbiamo constatato che il Consiglio non solo ha ignorato totalmente la posizione espressa dal Parlamento nel 2015, ma ha anche già stabilito di ignorare quella che sarà espressa con la relazione del 2016. Insieme ai miei colleghi del Movimento5Stelle siamo riusciti a creare consenso all'interno del Parlamento così da riuscire a ripresentare in blocco gli orientamenti dello scorso anno, introducendo però un paragrafo di forte critica al lavoro del Consiglio UE. L'approccio di quest’ultimo infatti si è dimostrato contrario allo spirito dei trattati ponendo in essere un comportamento che ha come effetto quello di voler indebolire la cooperazione tra le istituzioni dell'Unione. Non possiamo che ravvisare in questo un aumento del "deficit democratico" nei confronti dei cittadini dell'Unione. Il Parlamento europeo, con questa relazione, denuncia il modus operandi del Consiglio e ribadisce la propria posizione che deve esser tenuta in considerazione. Non potevo che votare a favore della relazione.

 
  
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  Milan Zver (PPE), pisno. ‒ Glasoval sem za predlog sklepa Sveta o smernicah za politike zaposlovanja držav članic.

Menim, da mora Unija zagotoviti povezan in vključujoč trg dela, ki lahko odpravi resne učinke brezposelnosti in zagotavlja dostojne pogoje dela v vsej Uniji in za vse.

Prav tako mora Unija omogočati, da svoje gospodarstvo usmerja k pametni, trajnostni in vključujoči rasti, ki jo bo spremljala visoka stopnja zaposlenosti, produktivnosti in socialne kohezije.

 
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