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 Índice 
 Texto íntegro 
Debates
Martes 16 de abril de 2019 - Estrasburgo Edición provisional

Condiciones laborales transparentes y previsibles en la Unión Europea (debate)
MPphoto
 

  Ernest Urtasun (Verts/ALE). – Señora presidenta, a pesar del buen trabajo del Parlamento —y que quiero agradecer a las personas que se han dedicado a este dosier— el Consejo ha diluido elementos clave de esta pieza legislativa fundamental para la Europa social.

Hemos perdido una definición incluyente y exhaustiva de qué es un trabajador o trabajadora, y el texto final ofrece también grandes posibilidades para que los Estados miembros otorguen exenciones para todos los trabajadores que trabajan menos de doce horas al mes y también para una larga lista de profesiones, como han denunciado los sindicatos.

Además, solo se exige la existencia de un contrato por escrito a partir del séptimo día, y en la práctica esto significa que, para los que contraten en negro, un trabajador solo habrá estado allí seis días cuando el inspector de trabajo se presente.

Finalmente, como se ha dicho, tampoco se prohíben los vergonzosos contratos de cero horas que sufren muchos de nuestros conciudadanos. La realidad es que una creciente legión de trabajadores y trabajadoras que hoy trabajan en precario no quedan suficientemente protegidos.

La Europa social merece ambición y convicción, y no el regate permanente y exasperante al que nos tiene acostumbrados el Consejo, a pesar de las reiteradas peticiones del Parlamento Europeo.

 
Última actualización: 9 de julio de 2019Aviso jurídico