Návrat na portál Europarl

Choisissez la langue de votre document :

  • bg - български
  • es - español
  • cs - čeština
  • da - dansk
  • de - Deutsch
  • et - eesti keel
  • el - ελληνικά
  • en - English
  • fr - français
  • ga - Gaeilge
  • hr - hrvatski
  • it - italiano
  • lv - latviešu valoda
  • lt - lietuvių kalba
  • hu - magyar
  • mt - Malti
  • nl - Nederlands
  • pl - polski
  • pt - português
  • ro - română
  • sk - slovenčina (vybraté)
  • sl - slovenščina
  • fi - suomi
  • sv - svenska
Parlamentné otázky
PDF 100kWORD 18k
13. augusta 2018
E-004258-18
Otázka na písomné zodpovedanie E-004258-18
Komisii
článok 130 rokovacieho poriadku
Richard Sulík (ECR)

 Vec:  Kariérny postup úradníkov Komisie
 Písomná odpoveď 

Podľa viacerých zdrojov sú zamestnanci Komisie povýšení okrem iného aj v prípade, že zákonodarcovia Únie príjmu návrh právneho predpisu z ich dielne. Je to dvojsečná zbraň, ktorá môže okrem iného vytvárať tlak na extenzívnu produkciu návrhov Komisie a prispievať k znižovaniu dôvery občanov a zainteresovaných strán pri ostatných užitočných a dobre pripravených návrhoch Komisie.

Je pravdou, že úspešné prijatie návrhu právneho predpisu z dielne úradníka Komisie môže mať pozitívny vplyv na jeho kariérny postup?

Mohol by nesprávne nastavený systém odmeňovania úradníkov Komisie mať vplyv na zhoršenú kvalitu legislatívnych návrhov Komisie?

Posledná úprava: 28. augusta 2018Právne oznámenie