Volver al portal Europarl

Choisissez la langue de votre document :

  • bg - български
  • es - español (selección)
  • cs - čeština
  • da - dansk
  • de - Deutsch
  • et - eesti keel
  • el - ελληνικά
  • en - English
  • fr - français
  • ga - Gaeilge
  • hr - hrvatski
  • it - italiano
  • lv - latviešu valoda
  • lt - lietuvių kalba
  • hu - magyar
  • mt - Malti
  • nl - Nederlands
  • pl - polski
  • pt - português
  • ro - română
  • sk - slovenčina
  • sl - slovenščina
  • fi - suomi
  • sv - svenska
Preguntas parlamentarias
PDF 6kWORD 22k
5 de diciembre de 2018
E-004983/2018(ASW)
Respuesta de la Sra. Thyssen en nombre de la Comisión Europea
Referencia de la pregunta: E-004983/2018

La Comisión actuó de manera inmediata ante las tensiones sociales en Ryanair en el verano de 2018. En sus contactos con el equipo de gestión y los sindicatos de Ryanair, así como en sus declaraciones públicas, la comisaria de Transportes y la comisaria de Empleo, Asuntos Sociales, Capacidades y Movilidad Laboral expresaron sus firmes expectativas de que las empresas que operan en el mercado interior de la aviación de la UE, tales como Ryanair y sus filiales, respeten toda legislación europea y nacional aplicable.

En relación con la aplicación del Reglamento Roma I, este incluye, en particular, el derecho de los trabajadores a la protección en virtud de todas las disposiciones obligatorias de la legislación del país en el que habitualmente realicen su trabajo(1).

Corresponde, en particular, a las autoridades y los tribunales nacionales asegurar, respectivamente, la aplicación y el cumplimiento correctos de las normas en materia de Derecho laboral (incluidas las de transposición de la legislación de la UE).

La Comisión considera que el respeto de la legislación nacional y de la Unión aplicable es un requisito previo de toda negociación colectiva sobre las condiciones de trabajo. Asimismo, observa con satisfacción los esfuerzos que Ryanair y sus sindicatos están realizando para alcanzar acuerdos. No obstante, la decisión de iniciar las negociaciones y su contenido son competencia exclusiva de los interlocutores sociales.

(1)Si Su Señoría desea información más detallada, la Comisión le remite a la carta de las comisarias Bulc y Thyssen a la Asociación Europea de Personal Técnico de Navegación y la Federación Europea de Trabajadores del Transporte con fecha de 17 de septiembre de 2018. https://twitter.com/Bulc_EU/status/1041631634687229952?utm_source=POLITICO.EU&utm_campaign=1ef58095f1-EMAIL_CAMPAIGN_2018_09_17_07_24&utm_medium=email&utm_term=0_10959edeb5-1ef58095f1-189025589

Última actualización: 5 de diciembre de 2018Aviso jurídico