Claudia ȚAPARDEL
  • Claudia
    ȚAPARDEL
  • Grupul Alianței Progresiste a Socialiștilor si Democraților din Parlamentul European
  • Membră
  • România Partidul Social Democrat
  • Data nașterii: 16 decembrie 1983, București

Membră

  • TRAN Comisia pentru transport și turism
  • AFCO Comisia pentru afaceri constituționale
  • DSAS Delegația pentru relațiile cu țările din Asia de Sud

Membru supleant

  • BUDG Comisia pentru bugete
  • D-MX Delegația la Comisia parlamentară mixtă UE-Mexic
  • DLAT Delegația la Adunarea Parlamentară Euro-Latinoamericană

Activităţi recente

  • O economie puternică și modernă înseamnă în primul rând o forță de muncă bine-calificată și adaptabilă la schimbările care pot surveni pe piața muncii. În acest sens, corelarea sistemului de educație cu cerințele angajatorilor ar trebui să fie o prioritate pentru guvernanți, pornind de la reformarea programei școlare și un dialog deschis cu toți cei vizați. PSD crede cu convingere în tineri și în puterea lor de muncă. Potențialul acestora trebui însă valorificat prin politici inteligente, care să îi ghideze către o carieră potrivită atât aspirațiilor lor cât și economiei românești. Programul partidului nostru pentru următorii ani este unul modern și orientat către o reformă profundă a sistemului educațional, mizând pe o participare sporită a sectorului privat în definirea priorităților pentru următorii ani. Un prim obiectiv al nostru este acela de a dezvolta programe ambițioase de ucenicie, dar și de stagii pentru absolvenții de studii superioare. La acest moment, România nu îşi mai permite să fie văzută ca o țară cu forță de muncă ieftină. Avem un număr mare de tineri care termină o facultate care, fie nu își găsesc de lucru, întărind astfel rândurile celor care sunt în șomaj, fie ajung să muncească în domenii care nu au nicio legătură cu ceea ce au studiat. Din acest motiv, ne-am propus să facem o prioritate din a investi în programe care să stimuleze financiar angajatorii pentru a oferi o pregătire riguroasă tinerilor din România. La această inițiativă se adaugă de asemenea un program comprehensiv de formare profesională, urmând principiile Uniunii Europene de învățare pe parcursul întregii vieți. În contextul schimbărilor aduse de avansul tehnologiei, dar și pentru a răspunde la noul climat economic, este important să încurajăm firmele să investească în competențele angajaților lor, indiferent de vârsta și experiența pe care o au deja. Aceasta deoarece o adevărată corelare a forței de muncă cu așteptările angajatorilor înseamnă să înțelegi parcursul profesional ca pe un proces continuu de învățare și de schimbare. #indraznestesacrezi
    03/12/2016 08:40 - facebook
  • Am fost onorată să particip astăzi la conferința „How to make SMEs a driver for job creation in the EU: the example of the tourism sector”, organizată la Bruxelles de HOTREC și UEAPME, două asociații europene care reprezintă interesele industriei ospitaliere și ale întreprinderilor mici și mijlocii la nivel european. Scopul acestui eveniment a fost acela de a pune în discuție provocările cu care se confruntă sectorul turismului, mai ales din perspectiva lipsei de personal calificat. În calitate de reprezentant al Parlamentului European, intervenția mea s-a axat pe sublinierea rolului pe care îl joacă instituțiile europene în sprijinirea turismului și, implicit, a multelor IMM-uri din spatele acestei industrii. Viziunea mea pornește de la faptul că avem nevoie de o reglementare uniformă a turismului, care să stimuleze inovația și să pună pe picior de egalitate actorii din acest sector. Ceea ce poate face Comisia Europeană este să asigure o distribuire eficientă a resurselor financiare destinate IMM-urilor și să sprijine autoritățile naționale și locale în implementarea de politici pentru turism. Una dintre măsurile concrete de care avem nevoie la acest moment se referă la relaxarea fiscală, pentru ca întreprinderile să poată angaja mai mult personal și să investească în pregătirea acestuia, mai ales în competențe digitale. O idee importantă care s-a desprins din discuțiile de azi se referă la faptul că avem nevoie de o mai bună corelare a sistemului de formare vocațională cu piața muncii. Criza de personal, dar și șomajul ridicat în rândul tinerilor europeni, ne arată că trebuie să investim în oameni, mai ales în contextul digitalizării sectorului. În acest sens, am reiterat nevoia înființării unei Academii de Turism, care să pregătească personalul care va deservi pe viitor industria turismului din Europa.
    30/11/2016 18:12 - facebook
  • RT @Balkan_Fund: Watch the #Balkans in #Europe TV Debate "How to Have Effective #Democracy in the Western Balkans"…
    30/11/2016 13:43 - twitter
  • RT @HOTREC_EUROPE: @HOTREC_EUROPE agrees with @ClaudiaTapardel: digital training is part of the answer to skills shortage in #tourism.…
    30/11/2016 12:48 - twitter
  • RT @HOTREC_EUROPE: @ClaudiaTapardel in @HOTREC_EUROPE @UEAPME event on job creation in #tourism: skills shortage must be tackled &…
    30/11/2016 12:48 - twitter
  • Astăzi, cu ocazia Zilei Europene a Turismului, am participat la Conferința intitulată „Enhancing Synergies between Tourism and Cultural and Creative Industries”, organizată la Bruxelles de Comisia Europeană. #EUTourismDay a adus împreună reprezentanți ai instituțiilor europene, printre care trei Comisari Europeni, precum și reprezentanți din partea asociațiilor și organizațiilor de turism din Europa, cu scopul de a discuta ultimele evoluții din industria turismului european, mai ales în contextul avântului luat de noile tehnologii. În calitate de co-președinte al Intergrupului pentru Turism și Patrimoniu Cultural din legislativul european, am discutat în primul rând despre rolul instituțiilor europene în identificarea și atingerea obiectivelor din turismul european. Pornind de la necesitatea de a spori competitivitatea europeană în raport cu țările emergente, am reiterat faptul că turismul are nevoie de o strategie la nivel european, care să ia în considerare specificitățile fiecărui stat membru sau regiune. Gândim global, „out of the box”, dar acționăm local. În ceea ce privește turismul din țara noastră, am susținut încă o dată că #România are un potențial de dezvoltare imens, dar încă nevalorificat corespunzător. Din prisma evoluțiilor la nivel european, țara noastră ar trebui să vină cu o strategie care să capitalizeze pe relația dintre sectorul IT, cultură și turism.
    29/11/2016 16:47 - facebook

Date de contact

Bruxelles

  • Parlement européen
    Bât. Altiero Spinelli
    10G218
    60, rue Wiertz / Wiertzstraat 60
    B-1047 Bruxelles/Brussel

Strasbourg

  • Parlement européen
    Bât. Louise Weiss
    T08072
    1, avenue du Président Robert Schuman
    CS 91024
    F-67070 Strasbourg Cedex

Adresă poştală

  • European Parliament
    Rue Wiertz
    Altiero Spinelli 10G218
    1047 Brussels