Mujeres y medios: se debe hacer más para promover la igualdad de género 

 
 

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Los miembros del Parlamento quieren que la UE, los Estados miembros y los medios promuevan mejor la igualdad de género en el sector.

Las mujeres constituyen casi el 70% de los licenciados en periodismo y comunicación en la UE, pero representan solo el 40% de la fuerza de trabajo en el sector de los medios de comunicación y ocupan solo el 30% de los puestos directivos. Las mujeres son una minoría de los reporteros y presentadores de noticias, un 37%, y representan solo el 18% de los expertos o comentaristas que escuchamos o leemos en las noticias.

El 17 de abril, el Parlamento adoptó una resolución, que llama incentivos, incluidas cuotas, para la representación equitativa de mujeres y hombres en el sector de los medios de comunicación.


"Es importante que las mujeres estén presentes, que se escuchen, que veamos a las mujeres como expertas, porque las mujeres aportan otro punto de vista", dice la eurodiputada checa Michaela Šojdrová, del Partido Popular Europeo, autora del informe sobre igualdad de género en el sector de los medios.


La resolución recuerda la gran influencia que tienen los medios sobre la política y la sociedad. Hace un llamamiento a los organismos nacionales y de la UE para que apliquen plenamente la legislación existente que aborda la igualdad de género y alienta a los organismos reguladores a trabajar por el aumento de la presencia de las mujeres en los medios de comunicación.


También llama a las organizaciones de medios a apoyar y desarrollar incentivos, incluyendo cuotas, para la representación equitativa de mujeres y hombres en puestos de toma de decisiones y para actualizar sus políticas internas, incluidos códigos de conducta y medidas contra el acoso.

"Debemos asegurarnos de que las mujeres no sean discriminadas, ya sea por trabajo, salario o en la carrera para convertirse en alta dirección", dice la ponente.
Mira nuestro video para saber más.

También llama a las organizaciones de medios a apoyar y desarrollar incentivos, incluyendo cuotas, para la representación equitativa de mujeres y hombres en puestos de toma de decisiones y para actualizar sus políticas internas, incluidos códigos de conducta y medidas contra el acoso.

Día Internacional de la Mujer 2018

Durante el Día Internacional de la Mujer, el 8 de marzo, la responsable del Parlamento en esta negociación, Michaela Šojdrová, discutió los desafíos de la representación de las mujeres en los medios de comunicación en una entrevista en directo en la cuenta de Facebook del Parlamento. Puedes ver la entrevista completa aquí.