One in five under 25 can't find a job within the EU. Parliament wants to use unspent 82 billion euros from structural funds to create new job opportunities in...(read more) Facebook
The EU's trade deficit with China tripled in just 10 years. How do we rebalance? As a first step, Members want to establish a monitoring board to find out to...(read more) Facebook
Some Parliament members are suggesting that European politicians should show Euro 2012 in Ukraine the red card in protest over the treatment of opposition...(read more) Facebook
Strong - but not invulnerable. Despite an impressive 4 metres and 600kg, the blue fin tuna is an endangered species. And why? Overfishing and illegal catches....(read more) Facebook Ter gelegenheid van de 100ste verjaardag van de Internationale Vrouwendag heeft het Parlement op dinsdag 8 maart drie resoluties aangenomen: over gendergelijkheid, armoede bij vrouwen en ongelijkheid op gezondheidsvlak.
Tijdens een speciale ceremonie ter herdenking van 100 jaar strijd voor de rechten van vrouwen, zei voorzitter Buzek: "Er zijn te weinig vrouwen in het Europees Parlement, maar 35% van de leden. Dat is niet voldoende, al is het meer dan in sommige nationale parlementen. Die parlementen moeten voor een betere vertegenwoordiging van vrouwen in het EP zorgen. De lidstaten moeten de nodige besluiten en het juridisch kader aannemen, zodat er meer vrouwen in het EP komen".
Voorzitter van de Commissie José Manuel BARROSO, de Hongaarse staatssecretaris voor Europese zaken, Enikö GYÖRI, de voorzitter van de commissie vrouwenrechten, Eva-Britt SVENSSON (GUE/NGL, SE), en sprekers van alle fracties namen ook het woord.
Einde maken aan ongelijkheid
Het Parlement benadrukt de noodzaak om loonverschillen weg te werken, het aantal vrouwen in besluitvormende posities uit te breiden en de arbeidsdeelname van vrouwen te verhogen in een resolutie bij het jaarverslag 2010 over de gelijkheid tussen vrouwen en mannen in de EU. De tekst, die door Mariya NEDELCHEVA (EPP, BG) is opgesteld, pleit ook voor betere kinderopvangvoorzieningen en verlofregelingen voor ouders.
In slechts 3% van de grote ondernemingen staat een vrouw aan het hoofd van het hoogste besluitvormingsorgaan, aldus de resolutie. Het Parlement verzoekt de lidstaten om effectieve maatregelen te treffen, zoals de invoering van quota, om te zorgen voor een betere vertegenwoordiging van vrouwen in beursgenoteerde grote ondernemingen en in de raden van bestuur van bedrijven in het algemeen. De tekst noemt Noorwegen, gevolgd door Spanje en Frankrijk, een goed voorbeeld. De Europarlementsleden benadrukken dat bijkomende inspanningen nodig zijn op nationaal, regionaal en gemeentelijk niveau en dringen aan op bindende doelstellingen om voor gelijke vertegenwoordiging van mannen en vrouwen te zorgen.
De leden zijn van mening, dat wanneer de arbeidsparticipatie, het percentage deeltijdwerkers en de productiviteitscijfers van vrouwen net zo hoog zouden zijn als van mannen, het BBP met 30% zou toenemen.
Gelijke beloning afdwingen
Het verschil tussen de salarissen van mannen en vrouwen in de EU bedraagt nog steeds gemiddeld 18% en ligt in bepaalde landen zelfs hoger dan 25%, volgens de resolutie. De Europarlementsleden roepen de lidstaten op de wetgeving betreffende gelijke beloning voor gelijk werk correct ten uitvoer te leggen en verzoeken de Commissie sancties op te leggen aan lidstaten die deze wetgeving niet naleven.
Armoede uitbannen
In 2008 leefden bijna 85 miljoen mensen in de EU onder de armoedegrens en 17 % van alle vrouwen in de EU leefde in armoede. Dat staat in een tweede resolutie van het Parlement, opgesteld door Rovana PLUMB (S&D, RO). In al het gemeenschappelijk EU beleid moet een genderperspectief worden opgenomen, zeggen de Europarlementsleden. Bovendien moeten het macro-economische, sociale en arbeidsmarktbeleid hervormd worden om een minimuminkomen en economische en sociale rechtvaardigheid voor vrouwen te garanderen.
Gezondheidsverschillen tussen mannen en vrouwen
De levensverwachting bij geboorte blijkt voor mannen tussen de EU-lidstaten met 14,2 jaar te variëren en voor vrouwen met 8,3 jaar (cijfers van Eurostat). Ook binnen landen zijn er grote verschillen afhankelijk van het opleidingsniveau en de sociale klasse.
De Europarlementsleden vinden dat iedereen toegang moet hebben tot zorgstelsels en betaalbare gezondheidszorg, aldus een derde resolutie, opgesteld door Edite ESTRELA (S&D, PT). Ook moet rekening worden gehouden met de specifieke behoeften van kwetsbare groepen, zoals vrouwen, ouderen, kansarme migrantengroepen, etnische minderheden, kinderen en mensen met een handicap.