Biuletyn

W przyszłym tygodniu Parlament wypowie się na temat porozumienia w sprawie dyrektywy dotyczącej wymogów kapitałowych i wynagrodzeń. Zgodnie z wolą sprawozdawcy uzgodniony z Radą tekst proponowanej dyrektywy zawiera ograniczenia wysokości premii i bonusów urzędników bankowych. Banki powinny również utrzymywać większe rezerwy kapitałowe, które pomogłyby im przetrwać zawirowania na rynku finansowym.

Premie bankierów nie powinny być nieproporcjonalnie wysokie w stosunku do wynagrodzenia podstawowego. Gotówkowy składnik każdego bonusu będzie ograniczony do 30% całości dodatkowego wynagrodzenia lub do 20% w przypadku szczególnie wysokich premii. Wypłata większej części premii powinna być odłożona o conajmniej trzy lata i może zostać cofnięta, jeśli okaże się, że decyzje inwestycyjne nie przynoszą oczekiwanych zwrotów. Dodatkowo, przynajmniej 50% premii byłoby wypłacane w formie kapitału warunkowego, który ściągany byłby w pierwszej kolejności w przypadku, gdyby bank popadł w kłopoty finansowe. 

W proponowanym tekście znajdują się także zapisy, które zabraniałyby wypłacania premii prezesom banków, które skorzystały z pomocy państwa, chyba że byłoby to uzasadnione.