Europa-parlamentet

Choisissez la langue de votre document :

  • bg - български
  • es - español
  • cs - čeština
  • da - dansk (valgt)
  • de - Deutsch
  • et - eesti keel
  • el - ελληνικά
  • en - English
  • fr - français
  • ga - Gaeilge
  • it - italiano
  • lv - latviešu valoda
  • lt - lietuvių kalba
  • hu - magyar
  • mt - Malti
  • nl - Nederlands
  • pl - polski
  • pt - português
  • ro - română
  • sk - slovenčina
  • sl - slovenščina
  • fi - suomi
  • sv - svenska
Parlamentariske forespørgsler og spørgsmål
21. april 2005
E-1039/2005
Svar afgivet på Kommissionens vegne af Vladimir Spidla.

Kommissionen henviser det ærede medlem til Kommissionens svar på forespørgsel E- 3072/04(1), hvoraf det fremgår, at arbejdsgiveren i henhold til EU's arbejdsmiljødirektiver skal sikre, at den enkelte arbejdstager, som anvender kosmetiske midler i sit arbejde, får en tilstrækkelig og hensigtsmæssig oplæring.

I denne sammenhæng skal det understreges, at arbejdsgiveren i henhold til Rådets direktiv 89/391/EØF(2), artikel 10 og 12, skal sikre, at arbejdstageren får de nødvendige oplysninger og den tilstrækkelige oplæring, hvor der er taget højde for de risici for sikkerheden og sundheden, der har relevans for den enkeltes arbejdsplads eller arbejdsopgaver. Desuden bestemmer direktivets artikel 13, at det påhviler den enkelte arbejdstager, så vidt det er muligt at drage omsorg for sin egen og for andre personers sikkerhed og sundhed, for så vidt de berøres af hans handlinger eller udeladelser under arbejdet i overensstemmelse med sin oplæring og med arbejdsgiverens instrukser. Dette gælder ligeledes for korrekt anvendelse af farlige stoffer (artikel 13, stk.2, litra a)).

Endvidere skal arbejdsgiveren ifølge artikel 11, i direktiv 89/391/EØF høre arbejdstagerne og tillade deres deltagelse i behandlingen af alle spørgsmål, der vedrører sikkerheden og sundheden under arbejdet ved afbalanceret deltagelse og i overensstemmelse med national lovgivning og/eller praksis.

Hvis et kosmetisk middel kan udgøre en risiko for arbejdstagerens eller for andre personers, f.eks. kunders eller klienters, sikkerhed eller sundhed, er arbejdsgiveren således forpligtet til at sikre, at arbejdstageren har kendskab til disse risici, samt til at oplære arbejdstageren i de nødvendige beskyttende og forebyggende foranstaltninger. Arbejdstageren skal derefter anvende den oplæring og de oplysninger, som han har modtaget fra arbejdsgiveren, og således sikre, at stoffer som kosmetiske midler anvendes korrekt.

Som det desuden fremgår af Kommissionens svar på forespørgsel E-3072/04(3), er vilkårene for anvendelse af visse stoffer udtrykkeligt fastlagt i bilagene til kosmetikdirektiv 76/768/EØF, når der er tale om erhvervsmæssig anvendelse: f.eks. »anvend handsker, som er egnede til formålet«, »undgå kontakt med huden« og »læs brugsanvisningen omhyggeligt«.

(1)EUT C …
(2)Rådets direktiv 89/391/EØF af 12. juni 1989 om iværksættelse af foranstaltninger til forbedring af arbejdstagernes sikkerhed og sundhed under arbejdet, EFT L 183, af 29.6.1989.
(3)Rådets direktiv 76/768/EØF af 27.juli1976 om indbyrdes tilnærmelse af medlemsstaternes lovgivning om kosmetiske midler, EFT L262, af 27.9.1976.

EFT C 299 af 08/12/2006
Seneste opdatering: 13. juni 2006Juridisk meddelelse