Zum Portal des Europäischen Parlaments zurückkehren

Choisissez la langue de votre document :

  • bg - български
  • es - español
  • cs - čeština
  • da - dansk
  • de - Deutsch
  • et - eesti keel
  • el - ελληνικά
  • en - English
  • fr - français
  • ga - Gaeilge
  • hr - hrvatski
  • it - italiano
  • lv - latviešu valoda
  • lt - lietuvių kalba
  • hu - magyar
  • mt - Malti
  • nl - Nederlands
  • pl - polski
  • pt - português
  • ro - română (ausgewählt)
  • sk - slovenčina
  • sl - slovenščina
  • fi - suomi
  • sv - svenska
Dieses Dokument liegt nicht in Ihrer Sprache vor. Bitte wählen Sie eine Sprache aus der Liste der verfügbaren Sprachen aus.

 Index 
 Vollständiger Text 
Stenograma dezbaterilor
Luni, 12 martie 2012 - Strasbourg Ediţie revizuită

Egalitatea dintre femei şi bărbaţi în Uniunea Europeană - 2011 - Femeile în procesul decizional politic (dezbatere)
MPphoto
 

  Rovana Plumb (S&D). - Doresc, în primul rând, să le felicit pe cele două colege raportoare pentru munca depusă şi să vă spun că, deşi Uniunea Europeană a făcut multe progrese pe plan legislativ, al reglementărilor, încă suntem departe de a atinge obiectivul privind egalitatea de gen între bărbaţi şi femei. Mai mult decât atât, stereotipurile de gen încă mai constituie o barieră pentru o schimbare fundamentală la nivelul societăţii, iar măsurile de austeritate au afectat profund şi au lovit direct în femei. De aceea, consider că trebuie să facem împreună paşi consistenţi şi pe plan legislativ.

Salut şi eu deschiderea consultării publice în ceea ce priveşte introducerea cotelor, pentru că grupul nostru politic susţine atât reprezentarea paritară în procesul decizional la nivel politic şi economic, cât şi introducerea cotelor. Avem nevoie de aceste acţiuni pozitive, astfel încât să ne apropiem de îndeplinirea obiectivului privind egalitatea de gen. Mai mult decât atât, avem nevoie şi de soluţii legislative în ceea ce priveşte reducerea diferenţei salariale între femei şi bărbaţi care acum, în urma măsurilor de austeritate, a pierderii locului de muncă de către femei, a crescut procentual. Avem nevoie de soluţii legislative în acest sens şi avem nevoie şi de o introducere a dimensiunii de gen în politicile bugetare, mai ales că ne pregătim pentru următorul cadru financiar 2014-2020.

 
Rechtlicher Hinweis - Datenschutzbestimmungen