Ισόρροπη εκπροσώπηση των φύλων σε θέσεις μη εκτελεστικών διοικητικών στελεχών των εισηγμένων στο χρηματιστήριο εταιρειών (A7-0340/2013 - Evelyn Regner, Rodi Kratsa-Tsagaropoulou)
Τάκης Χατζηγεωργίου (GUE/NGL), γραπτώς. – Παρόλο που η έκθεση αναφέρεται στην ανάγκη προώθησης της ισότητας των φύλων, αναγράφεται εν τούτοις ξεκάθαρα ότι στόχος να ικανοποιηθούν πλήρως οι ανάγκες της αγοράς και να υλοποιηθούν οι στόχοι της Στρατηγικής "Ευρώπη 2020". Στο πλαίσιο όμως των πολιτικών που προωθεί η Στρατηγική "Ευρώπη 2020" δεν μπορεί να επιτευχθεί ο στόχος για καταπολέμηση των διακρίσεων εις βάρος των γυναικών. Η ισοτιμία των δύο φύλων δεν μπορεί να επιτευχθεί στο πλαίσιο της Στρατηγικής "Ευρώπη 2020", δηλαδή μέσα σε μια ανταγωνιστική κοινωνία που θεμελιώνεται στην εκμετάλλευση, στην "ευασφάλεια", στον ανταγωνισμό και στην καταπίεση. Όσον αφορά την πρόταση για υιοθέτηση του μέτρου της υποχρεωτικής ποσόστωσης, έχουμε την πεποίθηση πως η πρόταση αυτή δεν αποτελεί απάντηση στα κοινωνικά προβλήματα και τις κοινωνικές ανισότητες, ιδίως από τη στιγμή που η ΕΕ δεν έχει δικαίωμα να παρεμβαίνει στα εσωτερικά των κρατών μελών και να επιβάλει την υιοθέτηση τέτοιων πρακτικών. Κατ' εμάς, αποτελεί δικαίωμα των κρατών μελών να αποφασίζουν εάν θέλουν να εφαρμόσουν το μέτρο της ποσόστωσης και σε ποιο βαθμό. Η έκθεση αποτυγχάνει να προσεγγίσει το πρόβλημα στην ορθή του βάση διότι δεν αναφέρεται καθόλου στην ανάγκη καταπολέμησης των κοινωνικών προβλημάτων, ως μιας ολοκληρωμένης απάντησης στην προσπάθεια καταπολέμησης των ανισοτήτων και επαναπροσδιορισμού της θέσης της γυναίκας στην κοινωνία.