Go back to the Europarl portal

Choisissez la langue de votre document :

  • bg - български
  • es - español
  • cs - čeština
  • da - dansk
  • de - Deutsch
  • et - eesti keel
  • el - ελληνικά
  • en - English
  • fr - français
  • ga - Gaeilge
  • hr - hrvatski
  • it - italiano
  • lv - latviešu valoda
  • lt - lietuvių kalba
  • hu - magyar
  • mt - Malti
  • nl - Nederlands
  • pl - polski
  • pt - português
  • ro - română
  • sk - slovenčina
  • sl - slovenščina
  • fi - suomi
  • sv - svenska
This document is not available in your language. Please choose another language version from the language bar.

 Index 
 Full text 
Fuldstændigt Forhandlingsreferat
Tirsdag den 16. april 2019 - Strasbourg Revideret udgave

Oprettelse af en europæisk arbejdsmarkedsmyndighed (forhandling)
MPphoto
 

  Margrete Auken, for Verts/ALE-Gruppen. – Fru formand! Jeg er rigtig glad for, at vi nu har fået en EU-myndighed mere: dette europæiske arbejdsmarkedstilsyn, som er en slags EUROPOL light for arbejdsmarkedet, der kan hjælpe nationale myndigheder med at afværge såvel snyd med ydelser som social dumping, bl.a. ved hjælp af inspektioner.

14 millioner europæere arbejder i et andet EU-land end deres eget. De betaler skat, bidrager til samfundet og skal selvfølgelig være socialt sikret ligesom deres kollegaer, hvis de mister deres job. Folk kommer for at arbejde, ikke for at snyde.

Alligevel blomster mistilliden til såvel den vandrende arbejdskraft som til arbejdsgiverne. bl.a. pga. forfærdende sager som den på den dansk-tyske grænse, hvor 200 filippinske chauffører nærmest blev holdt som slaver.

For mit danske parti, SF, er fri bevægelighed og gode forhold for vandrende arbejdstagere centralt, ligesom beskyttelsen af den danske velfærdsmodel.

Til sidst vil jeg gerne minde om, at vi Grønne gerne ville styrke ELA yderligere ved at give de europæiske borgere ret til at klage direkte til dem. Det blev desværre stemt ned. Men uanset dette nederlag er det et godt projekt, som vi naturligvis støtter.

 
Last updated: 25 July 2019Legal notice - Privacy policy