ZAŁĄCZNIK
V
: UPRAWNIENIA STAŁYCH KOMISJI PARLAMENTARNYCH
(1)
VII.
Komisja Zatrudnienia i Spraw Socjalnych
Komisja ma uprawnienia w zakresie:
1.
polityki zatrudnienia i wszelkich aspektów polityki społecznej, w tym również warunków pracy, ubezpieczeń społecznych, integracji społecznej i ochrony socjalnej;
2.
praw pracowniczych;
3.
środków mających na celu ochronę zdrowia i zapewnienie bezpieczeństwa w miejscu pracy;
4.
Europejskiego Funduszu Społecznego;
5.
polityki szkoleń zawodowych, w tym także podnoszenia kwalifikacji zawodowych;
6.
swobodnego przepływu pracowników i emerytów;
7.
dialogu społecznego;
8.
wszelkich form dyskryminacji w miejscu pracy i na rynku pracy, z wyjątkiem dyskryminacji ze względu na płeć;
9.
stosunków z:
–
Europejskim Centrum Rozwoju Kształcenia Zawodowego (Cedefop),
–
Europejską Fundacją na rzecz Poprawy Warunków Życia i Pracy,
–
Europejską Fundacją ds. Kształcenia,
–
Europejską Agencją ds. Bezpieczeństwa i Higieny Pracy;
oraz stosunków z innymi właściwymi organami Unii i organizacjami międzynarodowymi.