Indeks 
 Forrige 
 Næste 
 Fuld tekst 
Procedure : 2013/2638(RSP)
Forløb i plenarforsamlingen
Forløb for dokumenter :

Indgivne tekster :

RC-B7-0223/2013

Forhandlinger :

Afstemninger :

PV 23/05/2013 - 13.14
CRE 23/05/2013 - 13.14

Vedtagne tekster :

P7_TA(2013)0230

Vedtagne tekster
PDF 130kWORD 26k
Torsdag den 23. maj 2013 - Strasbourg
Arbejdsvilkår og standarder for sundhed og sikkerhed på arbejdspladsen efter de nylige fabriksbrande og sammenstyrtning af bygninger i Bangladesh
P7_TA(2013)0230RC-B7-0223/2013

Europa-Parlamentets beslutning af 23. maj 2013 om arbejdsvilkår og standarder for sundhed og sikkerhed på arbejdspladsen efter den seneste tids fabriksbrande og sammenstyrtning af bygninger i Bangladesh (2013/2638(RSP))

Europa-Parlamentet,

–  der henviser til sine tidligere beslutninger om Bangladesh, navnlig dem af 17. januar 2013 om de seneste ofre for brande i tekstilfabrikker, navnlig i Bangladesh(1) og af 14. marts 2013 om situationen i Bangladesh(2) og om bæredygtighed i den globale bomuldsværdikæde(3),

–  der henviser til den fælles erklæring af 30. april 2013 fra næstformanden i Kommissionen/Unionens højtstående repræsentant for udenrigsanliggender og sikkerhedspolitik og kommissæren for handel Karel De Gucht efter den seneste tids sammenstyrtninger af bygninger i Bangladesh,

–  der henviser til aftalen om brand- og bygningssikkerhed i Bangladesh,

–  der henviser til ILO-erklæringen om grundlæggende principper og rettigheder i arbejdslivet, De Forenede Nationers Global Compact og OECD's retningslinjer for multinationale virksomheder,

–  der henviser til sine beslutninger af 25. november 2010 om menneskerettigheder og sociale og miljømæssige standarder i internationale handelsaftaler(4) og om virksomheders sociale ansvar i internationale handelsaftaler(5),

–  der henviser til samarbejdsaftalen mellem Det Europæiske Fællesskab og Folkerepublikken Bangladesh om partnerskab og udvikling(6),

–  der henviser til ILO’s konvention om fremme af sundhed og sikkerhed på arbejdspladsen (2006, C-187) og konventionen om sikkerhed og sundhed på arbejdspladsen og arbejdsmiljø (1981, C-155), som ikke er blevet ratificeret af Bangladesh, samt henstillingerne til disse (R-197), der endvidere henviser til konventionen om arbejdstilsyn (1947, C-181), som Bangladesh har undertegnet, og henstillingerne hertil (R-164),

–  der henviser til Kommissionens meddelelse om en ny EU-strategi 2011-2014 for virksomhedernes sociale ansvar (COM(2011)0681),

–  der henviser til sine beslutninger af 6. februar 2013 om virksomheders sociale ansvar: gennemsigtig og ansvarlig adfærd i erhvervslivet samt bæredygtig vækst(7) og om virksomhedernes sociale ansvar: fremme af samfundets interesser og vejen til bæredygtig og inklusiv genrejsning(8),

–  der henviser til FN’s vejledende principper om erhvervslivet og menneskerettigheder, som opstiller en ramme for både regeringer og virksomheder med henblik på beskyttelse og overholdelse af menneskerettighederne, som Menneskerettighedsrådet tilsluttede sig i juni 2011,

–  der henviser til Clean Clothes-kampagnen,

–  der henviser til konklusionerne fra ILO's højniveaumission i Bangladesh af 1.-4. maj 2013,

–  der henviser til forretningsordenens artikel 110, stk. 2 og 4,

A.  der henviser til, at 1 100 personer omkom, og omkring 2 500 personer blev kvæstet den 24. april 2013 i forbindelse med sammenstyrtningen af Rana Plaza-bygningen i Dhaka i Bangladesh, hvilket var den værste tragedie i den globale beklædningsindustris historie;

B.  der henviser til, at mindst 112 mennesker omkom ved branden på Tazreen-fabrikken i Ashuliaområdet i Dhaka den 24. november 2012; der henviser til, at otte mennesker omkom ved en fabriksbrand i Dhaka den 8. maj 2013; der desuden henviser til, at op imod 600 tekstilarbejdere er omkommet ved fabriksbrande i Bangladesh siden 2005 og inden Rana Plaza-tragedien;

C.  der henviser til, at ejeren af Rana Plaza og otte andre personer blev arresteret, og at der er blevet indledt straffesag imod dem som følge af, at bygningen var opført ulovligt, og at der var opstået betydelige strukturelle problemer, og arbejdstagerne blev alligevel tvunget til at forsætte med at arbejde til trods for, at de frygtede for sikkerheden;

D.  der henviser til, at forholdene på disse tekstilfabrikker ofte er elendige, nærmest uden hensyntagen til arbejdstagerrettigheder som dem, der er anerkendt i henhold til ILO's vigtigste konventioner, og ofte nærmest eller helt uden hensyntagen til sikkerheden; der henviser til, at ejere af disse fabrikker i mange tilfælde ikke er blevet straffet og har derfor ikke gjort meget for at forbedre arbejdsvilkårene;

E.  der henviser til, at selv om indenrigsministeriet og det parlamentariske stående udvalg under arbejdsministeriet i forbindelse med Tazreen-fabrikken konkluderede, at der skulle rejses anklage om utilgivelig uagtsomhed mod ejeren, er denne ikke blevet anholdt;

F.  der påpeger, at det europæiske marked er det største eksportmarked for beklædning og tekstilvarer fra Bangladesh, og at fremtrædende vestlige selskaber har indrømmet, at de havde kontrakter med Tazreen-fabrikkerne om levering af beklædningsgenstande;

G.  der henviser til, at Bangladesh er blevet verdens næststørste eksportør af konfektionstøj, kun overgået af Kina, og at landet nu har over 5 000 tekstilfabrikker, som beskæftiger omkring 4 millioner mennesker, og at beklædning nu udgør 75 % af landets eksport;

H.  der henviser til, at tekstilindustrien betragtes som en af de mest forurenende industrisektorer; der henviser til, at spinding, vævning og produktion af fibre til industrielle formål kan skade luftkvaliteten, og at der afgives adskillige flygtige stoffer i atmosfæren, der er særligt skadelige for arbejdstagere, forbrugere og miljø;

I.  der henviser til, at det er blevet oplyst, at de ansatte på Rana Plaza kun har fået 29 EUR i løn om måneden; der henviser til, at arbejdsomkostningerne i denne sektor ifølge Clean Clothes-kampagnen kun udgør mellem 1 % og 3 % af varens endelige pris, og at presset på priserne er stigende;

J.  der henviser til, at flere vestlige virksomheder nu har undertegnet en juridisk bindende aftale, der er indgået med de lokale arbejdstagerorganisationer, der har til formål at sikre grundlæggende sikkerhedsstandarder på arbejdspladsen på tøjfabrikker i Bangladesh efter omfattende kritik af internationale virksomheder, som samarbejder med lokale tøjproducenter;

1.  udtrykker sorg over det tragiske og tab af mere end 1 100 menneskeliv, der kunne have været undgået, og de yderligere tusind kvæstede som følge af sammenstyrtningen af Rana Plaza; udtrykker sin medfølelse med ofrenes familier og de sårede og fordømmer dem, der er ansvarlige for ikke på ny at have truffet foranstaltninger til undgåelse af så et stort tab af liv;

2.  understreger, at sådanne ulykker på tragisk vis afslører manglen på sikkerhedsstandarder på produktionssteder og er et bevis på, at der er brug for hurtig indgriben for at forbedre gennemførelsen af ILO’s grundlæggende arbejdsstandarder og øge multinationale tekstildetailforhandleres respekt for princippet om virksomhedernes sociale ansvar (VSA);

3.  forsvarer arbejdstagernes ret i Bangladesh til at danne, registrere og melde sig ind i uafhængige fagforeninger uden at skulle frygte forfølgelse; anser eksistensen af demokratiske fagforeningsstrukturer for at være et afgørende instrument i kampen for bedre sundheds- og sikkerhedsstandarder og arbejdsvilkår, herunder højere lønninger; opfordrer Bangladeshs regering til at garantere disse grundlæggende rettigheder;

4.  glæder sig over den bangladeshiske brand- og bygningsaftale, der blev indgået den 15. maj 2013 af fagforeninger, ngo'er og omkring 40 multinationale tekstildetailhandlere, der sigter mod at forbedre sikkerhedsstandarderne på produktionsstederne (og som dækker ordningerne til betaling af sådanne foranstaltninger) især ved etablering af en uafhængig inspektionsordning, herunder offentlige rapporter og obligatoriske reparationer og renoveringer og aktiv støtte af oprettelsen af sundheds- og sikkerhedsudvalg på hver fabrik med inddragelse af arbejdstagerrepræsentanter; opfordrer alle andre relevante tekstilmærker til at støtte denne indsats, herunder tekstildetailhandelerne Walmart, Gap, Metro, NKD og Ernstings, der fortsat nægter at indgå en bindende aftale;

5.  glæder sig over den handlingsplan, der blev vedtaget af regeringen, arbejdsgivere, arbejdstagere og ILO den 4. maj 2013, der forpligter parterne til især at reformere arbejdslovene, at tillade arbejdstagerne at danne fagforeninger uden forudgående tilladelse fra fabriksejere og føre kollektive forhandlinger, at vurdere sikkerheden for alle aktive eksportorienterede konfektionstøjfabrikker i Bangladesh inden udgangen af 2013, at flytte usikre fabrikker og at ansætte flere hundrede yderligere inspektører;

6.  håber, at handlingsplanen vil blive gennemført rettidigt og fuldt ud; glæder sig i denne forbindelse over, at kabinettet i Bangladesh den 13. maj 2013 godkendte den bangladeshiske arbejdsmarkedslov (ændring) af 2013, som indeholder bestemmelser om gruppeforsikring og sundhedsydelser på fabrikker; opfordrer indtrængende det bangladeshiske parlament til omgående at vedtage denne ændring på den kommende samling; glæder sig også over i denne forbindelse den bangladeshiske regerings beslutning om at hæve minimumslønnen i løbet af de kommende uger og opfordrer indtrængende den bangladeshiske regering til at retsforfølge virksomheder, der ulovligt betaler lønninger under minimumslønnen;

7.  minder om, at Bangladesh nyder godt af en told- og kvotefri adgang til EU-markedet i henhold til »alt undtagen våben«-ordningen under den generelle toldpræferenceordning (GSP), og at disse præferencer kan trækkes tilbage i henhold til artikel 15, stk. 1, i GSP-forordningen i tilfælde af betydelige og systematiske overtrædelser af principperne i del A, bilag III på grundlag af konklusionerne fra de relevante overvågningsorganer;;

8.  opfordrer Kommissionen til at undersøge Bangladesh' overholdelse af disse konventioner og forventer, at det overvejes at foretage en undersøgelse i henhold til artikel 18 i GSP-forordningen, hvis det konstateres, at Bangladesh betydeligt og systematisk overtræder principperne i dem;

9.  beklager dybt, at den bangladeshiske regering har undladt at håndhæve nationale bygningsforskrifter; opfordrer regeringen og de relevante retlige myndigheder til at undersøge påstandene om, at disse forskrifter ikke var blevet gennemført som følge af aftalt spil mellem korrupte embedsmænd og udlejere, der ønskede at sænke deres omkostninger;

10.  forventer, at de ansvarlige for strafbar forsømmelighed eller på anden vis strafferetligt ansvarlige i forbindelse med sammenstyrtningen af Rana Plaza, branden på Tazreen-fabrikken eller enhver anden brand stilles for en domstol; forventer. at de lokale myndigheder og fabriksledelsen samarbejder for at sikre fuld adgang til retssystemet for alle ofrene, således at de kan kræve erstatning; forventer, at de multinationale tekstildetailhandlere, som producerede på disse fabrikker, inddrages i etableringen af en økonomisk kompensationsplan; glæder sig over de skridt, der allerede er taget af den bangladeshiske regering til at støtte ofrene og deres familier;

11.  opfordrer alle virksomheder, navnlig beklædningsmærker, der indgår kontrakter eller underentreprise med fabrikker i Bangladesh og andre lande, om fuldt ud at tilslutte sig de internationalt anerkendte praksisser for VSA, navnlig i OECD's nyligt opdaterede retningslinjer for internationale virksomheder, de ti VSA-principper i FN’s »Global Compact«-initiativ, den vejledende ISO 26000-standard om social ansvarlighed, ILO's trepartsprinciperklæring om multinationale virksomheder og socialpolitik, FN's vejledende principper om erhvervslivet og menneskerettighederne, og kritisk undersøge deres forsyningskilder med henblik på at sikre, at deres varer udelukkende fremstilles på fabrikker, der overholder sikkerhedsstandarder og arbejdsrettigheder fuldt ud;

12.  opfordrer Kommissionen til aktivt at fremme ansvarlig virksomhedsadfærd hos EU-virksomheder, der er aktive uden for Unionens område, med særligt fokus på at sikre streng overholdelse af alle deres juridiske forpligtelser og navnlig af internationale standarder og regler vedrørende menneskerettigheder, arbejdstagerrettigheder og miljø;

13.  opfordrer forhandlere, ngo'er og alle andre involverede aktører, herunder eventuelt Kommissionen, til at arbejde sammen om udvikling af ​​en frivillig social mærkningsstandard, som certificerer, at en vare er fremstillet i overensstemmelse med ILO’s grundlæggende arbejdsstandarder i hele forsyningskæden; opfordrer virksomheder, der benytter VSA som et markedsføringsredskab, til at tage skridt til at sikre, at alle fremsatte påstande er korrekte;

14.  glæder sig over Kommissionens støtte til det bangladeshiske arbejds- og beskæftigelsesministerium og den bangladeshiske sammenslutning af tøjproducenter og -eksportører; opfordrer til, at dette samarbejde styrkes og udvides til andre lande i regionen, hvor det er relevant;

15.  pålægger sin formand at sende denne beslutning til Rådet, Kommissionen, EU-Udenrigstjenesten, næstformanden i Kommissionen/Unionens højtstående repræsentant for udenrigsanliggender og sikkerhedspolitik, EU's særlige repræsentant for menneskerettigheder, medlemsstaternes regeringer og parlamenter, FN's Menneskerettighedsråd, Bangladeshs regering og parlament og ILO's generaldirektør.

(1) Vedtagne tekster, P7_TA(2013)0027.
(2) Vedtagne tekster, P7_TA(2013)0100.
(3) Vedtagne tekster, P7_TA(2013)0099.
(4) EUT C 99 E af 3.4.2012, s. 31.
(5) EUT C 99 E af 3.4.2012, s. 101.
(6) EFT L 118 af 27.4.2001, s. 48.
(7) Vedtagne tekster, P7_TA(2013)0049.
(8) Vedtagne tekster, P7_TA(2013)0050.

Juridisk meddelelse - Databeskyttelsespolitik