Työnantajilla on työpaikkailmoituksia tehdessään seuraavat vapaudet: a) vapaus valita työpaikkailmoitus työhönottamisen välineeksi, b) vapaus määritellä ilmoituksen sisältö, c) vapaus valita, kuka ilmoituksen julkaisee Internetissä. Internetissä julkaistujen ilmoitusten sisältöä koskeva suuri vapaus merkitsee yhä useammin sitä, että työpaikkailmoituksen muotoilussa ei oteta huomioon syrjinnän kieltoa työhönotossa. Tällaista syrjintää voi olla esimerkiksi syrjintä sukupuolen, iän ja vammaisuuden perusteella ja tiettyjen vaatimusten tai rajoitusten asettaminen.

Mitä toimenpiteitä komissio toteuttaa tai voi toteuttaa yhteisön tasolla tällaisen syrjinnän vastustamisessa Internetissä julkaistuissa työpaikkailmoituksissa?

Syrjinnän vastainen ja yhdenvertaista kohtelua koskeva EY:n lainsäädäntö työllisyyden alalla kattaa työhönottamisen ja valintaprosessin. Direktiivillä 2000/43/EY⁽¹⁾ pannaan täytäntöön rodusta tai etnisestä alkuperästä riippumaton yhdenvertainen kohtelu ja direktiivillä 2000/78/EY⁽²⁾ perustetaan yhdenvertaista kohtelua työssä ja ammatissa koskevat yleiset puitteet. Näillä kahdella direktiivillä kielletään rotuun, etniseen alkuperään, vammaisuuteen, ikään, uskontoon tai uskomuksiin tai seksuaaliseen suuntautumiseen perustuva syrjintä. Lisäksi direktiivillä 2002/73/EY⁽³⁾ luodaan miesten ja naisten tasa-arvoisen kohtelun periaate mahdollisuuksissa työhön, ammatilliseen koulutukseen ja uralla etenemiseen sekä työoloissa.

Työpaikoista voidaan ilmoittaa sähköpostitse, postitse ja yrityksen sisäisin viestein ja suurelle yleisölle julkaisemalla sanomalehdessä, esittämällä radiossa, televisiossa tai julkaisemalla Internetissä. Edellä mainittu yhteisön lainsäädäntö kattaa Internetissä julkaistut työpaikkailmoitukset.

Jäsenvaltiot vastaavat yhteisön lainsäädännön saattamisesta osaksi kansallista lainsäädäntöään sekä sen asianmukaisesta ja tehokkaasta täytäntöönpanosta. Perussopimusten valvojana komissio seuraa tiiviisti yhteisön lainsäädännön täytäntöönpanoa kansallisella tasolla ja toteuttaa tarvittavat EY:n perustamissopimuksessa esitetyt toimenpiteet, jos jäsenvaltiot syyllistyvät yhteisön oikeuden rikkomiseen. Kun yhteisön lainsäädäntö on asianmukaisesti saatettu osaksi kansallista lainsäädäntöä, on periaatteessa kuitenkin yksilön käynnistettävä oikeudellinen menettely kansallisen lainsäädännön mukaisesti.