La 7 iulie 2010, Comisia European a publicat o Carte verde intitulată „Către sisteme europene de pensii adecvate, viabile și sigure”. Parlamentul European a adoptat, de asemenea, o poziție cu privire la această chestiune.

Programul Președinției ungare a Consiliului Uniunii Europene din acest semestru nu menționează chestiunea pensiilor, deși este una dintre prioritățile și problemele actuale majore, atât la nivel național, cât și la nivelul Uniunii Europene. În plus, guvernul maghiar a adoptat o nouă decizie, cea de a transfera economiile din cel de-al doilea pilon al pensiilor în primul pilon. Are Ungaria, care deține Președinția Consiliului, intenția de a prezenta inițiative similare celorlalte state membre? Și consideră că aceste inițiative ar permite garantarea viabilității pensiilor?

Prezentul răspuns, care a fost formulat de către Președinție și nu are caracter obligatoriu nici pentru Consiliu, nici pentru membrii acestuia ca atare, nu a fost prezentat oral în timpul afectat întrebărilor adresate Consiliului, în cadrul sesiunii plenare din martie 2011 a Parlamentului European, de la Strasbourg.

(RO) În iunie 2010, Consiliul a adoptat concluziile cu privire la raportul comun interimar referitor la pensii pregătit de Comitetul de politică economică (EPC) și Comitetul pentru protecția socială (SPC). În aceste concluzii, Consiliul și-a reafirmat angajamentul față de obiectivele comune privind pensiile viabile și adecvate și față de strategia cu trei componente pentru abordarea consecințelor economice și bugetare ale îmbătrânirii. Acest lucru are ca scop reducerea datoriei într-un ritm mai rapid, creșterea ratelor de ocupare a forței de muncă și ale productivității și reforma pensiei, a sistemelor de sănătate și de îngrijire pe termen lung.

După prezentarea Cărții verzi a Comisiei și finalizarea raportului comun EPC-SPC, Consiliul a dezbătut problema la 17 noiembrie 2010 și a subliniat provocarea pe termen lung pe care o prezintă populația îmbătrânită pentru caracterul viabil și adecvat al pensiilor, agravată de situația economică actuală. La reuniunea Consiliului EPSCO din decembrie s-au adoptat concluziile Consiliului în acest context.

Dezvoltarea sistemelor de pensii este o problemă pe termen lung. În consecință, acest lucru trebuie să fie menținut constant pe ordinea de zi, acum și în viitor. Acesta este motivul pentru care, la reuniunea sa din 7 martie, Consiliul EPSCO a dezbătut concluziile preliminare ale consultării referitoare la Cartea verde intitulată „Către sisteme europene de pensii adecvate, viabile și sigure”. Consiliul a avut un schimb prolific de opinii asupra celor mai presante dileme ale sistemelor europene de pensii. Principalele aspecte discutate au fost, pe lângă vârsta de pensionare, problematica interconectată a adecvării, viabilității și securității, alături de condițiile speciale modelate de impactul constrângerilor bugetare. Concluzia principală a dezbaterii a fost că, deși cele mai multe state membre au considerat necesară consolidarea ulterioară a coordonării la nivelul UE în domeniul sistemelor de pensii, în același timp, au stabilit că pensiile și vârsta de pensionare sunt chestiuni care țin de competența exclusivă a statelor membre.

Consiliul a accentuat urgența continuării punerii în aplicare a reformelor structurale, conform Strategiei Europa 2020, pentru a sprijini consolidarea fiscală, a îmbunătăți perspectivele de creștere, a consolida stimulentele la locul de muncă, a asigura piețe de muncă flexibile și a extinde durata vieții active.

În concluzie, deși este necesar să se facă o analiză amplă a politicilor de pensii folosind actualele cadre de coordonare a politicii la nivelul UE, modelul sistemelor de pensii, precum și furnizarea pensiilor rămân în competența statelor membre.