Nazaj na portal Europarl

Choisissez la langue de votre document :

  • bg - български
  • es - español
  • cs - čeština
  • da - dansk
  • de - Deutsch
  • et - eesti keel
  • el - ελληνικά
  • en - English
  • fr - français
  • ga - Gaeilge
  • hr - hrvatski
  • it - italiano
  • lv - latviešu valoda
  • lt - lietuvių kalba
  • hu - magyar
  • mt - Malti
  • nl - Nederlands
  • pl - polski
  • pt - português
  • ro - română
  • sk - slovenčina
  • sl - slovenščina (izbrano)
  • fi - suomi
  • sv - svenska
 Kazalo 
 Celotno besedilo 
Razprave
Torek, 19. januar 2016 - Strasbourg Pregledana izdaja

6.7. Zunanji dejavniki, ki ovirajo podjetništvo med ženskami v Evropi (A8-0369/2015 - Barbara Matera)
Video posnetki govorov
MPphoto
 
 

  Franc Bogovič (PPE ), pisno. ‒ Delež žensk v podjetništvu je kljub vsem naporom in rahlemu izboljševanju trenda še vedno zelo nizek. Nižje so tudi njihove plače, in sicer približno 6% od plač, ki jih prejemajo moški.

Razlog za nižjo vključenost žensk v podjetništvo velja iskati v oteženem usklajevanju med poklicnim in zasebnim življenjem, ki je pri ženskah bolj zapleteno kot pri moških.

Sam poznam veliko primerov odličnih podjetnic, ki so hkrati tudi predane matere in jim velikokrat slednje, torej poslanstvo materinstva, daje še večjo motivacijo pri njihovih poklicnih ciljih.

Poročilo tudi opozarja na razlike pri dostopu do financiranja za ženske v podjetništvu, kar terja več pozornosti in raziskav, ki bi odkrile vzroke, zakaj je temu tako.

Kljub zakonsko prepovedani diskriminaciji, obstajajo številni primeri, ki ženskam ne omogočajo enakovrednega dostopa do sredstev. Naloga Komisije in tudi nas poslancev je, da opozarjamo na to in pripravimo ukrepe, ki bodo podobne primere odpravili. Rešitev se morda najde tudi v socialnem podjetništvu, ki je pri ženskah bolj popularno, če se smem tako izraziti.

Z upanjem na izboljšanje stanja, sem predlagano poročilo podprl.

 
Zadnja posodobitev: 24. maj 2018Pravno obvestilo