Procedimiento : 2009/2775(RSP)
Ciclo de vida en sesión
Ciclo relativo al documento : RC-B7-0165/2009

Textos presentados :

RC-B7-0165/2009

Debates :

PV 25/11/2009 - 17
CRE 25/11/2009 - 17

Votaciones :

PV 26/11/2009 - 8.4

Textos aprobados :

P7_TA(2009)0101

PROPUESTA DE RESOLUCIÓN COMÚN
PDF 108kWORD 62k
25.11.2009
PE432.781v01-00}
PE432.782v01-00} RC1
 
B7-0165/2009}
B7-0166/2009} RC1

presentada de conformidad con el artículo 115, apartado 5, del Reglamento

para sustituir a las propuestas de resolución presentadas por los grupos:

S&D, ALDE, Verts/ALE, GUE/NGL (B7‑0165/2009)

PPE (B7‑0166/2009)


sobre los convenios clasificados como actualizados por la OIT


Csaba Őry, Elisabeth Morin-Chartier en nombre del Grupo PPE
Alejandro Cercas en nombre del Grupo S&D
Marian Harkin en nombre del Grupo ALDE
Jean Lambert en nombre del Grupo Verts/ALE

Resolución del Parlamento Europeo sobre los convenios clasificados como actualizados por la OIT  

El Parlamento Europeo,

–   Vistos los convenios clasificados como actualizados por la OIT,

–   Vista la Declaración de la OIT sobre la justicia social para una globalización equitativa de 2008,

–   Visto el Pacto Mundial para el Empleo de 2009 de la OIT,

–   Vista la Comunicación de la Comisión sobre la Agenda Social Renovada (COM(2008)0412),

–   Visto su informe sobre la Agenda Social Renovada (2008/2330(INI)),

–   Vista la Comunicación de la Comisión titulada «La dimensión social de la globalización: la contribución de la política comunitaria para que los beneficios se extiendan a todos» (COM(2004)0383),

–   Vista la Comunicación de la Comisión titulada «Promover un trabajo digno para todos Contribución de la Unión a la aplicación de la agenda del trabajo digno en el mundo» (COM(2004)0249),

–   Vista la sentencia relacionada con el AETR del Tribunal de Justicia en el asunto C-4507 sobre competencias externas de los Estados miembros,

–   Vista la Estrategia de Lisboa para el Crecimiento y el Empleo,

–   Visto el artículo 115, apartado 5, de su Reglamento,

A. Considerando que los valores fundamentales de libertad, dignidad humana, justicia social, seguridad social e igualdad constituyen elementos fundamentales de la economía sostenible y del desarrollo social,

B.  Considerando que en la crisis económica y en materia de empleo actual a escala mundial estos principios se vuelven aún más importantes,

C. Considerando que, desde 1919, la Organización Internacional del Trabajo ha mantenido y desarrollado un sistema de normas internacionales en materia laboral que abarca una amplia gama de cuestiones, incluidos el trabajo, el empleo, la seguridad social, la política social y los derechos humanos relacionados,

D. Considerando que es necesario garantizar la coherencia entre las políticas internas y las exteriores de la UE,

1.  Acoge favorablemente los Convenios clasificados como actualizados por la OIT como consecuencia del proceso tripartito de la OIT en el que han participado empresarios, trabajadores y gobiernos;

2.  Pide a los Estados miembros que tengan en cuenta los firmes argumentos sociales en favor de la ratificación y la aplicación de los convenios que la OIT ha clasificado como actualizados, de conformidad con los Tratados de la UE;

3.  Pide a la Comisión que indique de forma precisa al Parlamento y a los Estados miembros qué convenios inciden en el ámbito de las competencias de la Unión Europea y cuáles se rigen por el principio de subsidiariedad;

4.  Pide a la Presidencia de turno que actúe de la forma más ambiciosa posible en el ámbito de su mandato para animar a los Estados miembros a ratificar y aplicar los convenios de la OIT actualizados;

5.  Pide a la Comisión que considere la adopción de una Recomendación a los Estados miembros animándolos a ratificar los convenios que la OIT ha clasificado como actualizados y a contribuir activamente a su aplicación, teniendo en cuenta el principio de subsidiariedad;

6.  Encarga a su Presidente que transmita la presente Resolución al Consejo, a la Comisión y a los Estados miembros.

Última actualización: 20 de mayo de 2010Aviso jurídico