Det hilses velkomment, at Kommissionen har valgt på ny at fremhæve og styrke sin indsats for at gøre lighed mellem kvinder og mænd til virkelighed. Den form, man har valgt at gøre det under, er et dokument med overskriften Et kvindecharter, der blev præsenteret på Den Internationale Kvindedag.

Dette dokument er udarbejdet i forlængelse af, at Kommissionens formand Barroso under drøftelserne forud for, at han blev valgt til sin anden embedsperiode, lovede Parlamentet at udarbejde et kvindecharter. Dokumentet er derudover en erklæring i anledning af 15-året for vedtagelsen af en handlingsplan på FN's verdenskonference om kvinder i Beijing og 30-året for vedtagelsen af FN-konventionen om afskaffelse af alle former for diskrimination imod kvinder. Kort sagt udfylder dokumentet mange roller, og de er alle vigtige.

Hvordan agter Kommissionen at inddrage de andre EU-institutioner, civilsamfundet og andre aktører i dette initiativ?

En undersøgelse fra Eurobarometer om lighed mellem kønnene viste, at 62 % af europæerne mener, at der stadigvæk er ulighed mellem kønnene på mange områder i samfundet. Hvordan vil kvindecharteret bidrage til at bekæmpe denne opfattelse af ulighed?

Hvordan kan indholdet i kvindecharteret omsættes til målbare og klare mål og målsætninger?

Kommissionen vil, således som den plejer, fortsat arbejde på grundlag af en femårsstrategi for lighed mellem kvinder og mænd. Den nuværende køreplan dækkede perioden 2006-2010.

Hvordan kan der skabes en konkret sammenhæng mellem Kommissionens kommende femårsstrategi for lighed mellem kønnene og kvindechartret, og hvordan vil aktørerne blive inddraget i dette arbejde?