Index 
 Föregående 
 Nästa 
 All text 
Förfarande : 2009/2775(RSP)
Dokumentgång i plenum
Dokumentgång :

Ingivna texter :

B7-0166/2009

Debatter :

PV 25/11/2009 - 17
CRE 25/11/2009 - 17

Omröstningar :

PV 26/11/2009 - 8.4

Antagna texter :

P7_TA(2009)0101

Antagna texter
PDF 68kDOC 33k
Torsdagen den 26 november 2009 - Strasbourg Slutlig utgåva
Ratificeringen och genomförandet av de uppdaterade ILO-konventionerna
P7_TA(2009)0101B7-0165 och 0166/2009

Europaparlamentets resolution av den 26 november 2009 om de konventioner som ILO klassificerat som uppdaterade

Europaparlamentet utfärdar denna resolution

–   med beaktande av de konventioner som Internationella arbetsorganisationen (ILO) klassificerat som uppdaterade,

–   med beaktande av ILO:s deklaration av den 10 juni 2008 om social rättvisa för en rättvis globalisering,

–   med beaktande av ILO:s globala sysselsättningspakt av den 19 juni 2009,

–   med beaktande av kommissionens meddelande av den 2 juli 2008 om en förnyad social agenda (KOM(2008)0412),

–   med beaktande av sin resolution av den 6 maj 2009 om en förnyad social agenda(1) ,

–   med beaktande av kommissionens meddelande av den 18 maj 2004 med titeln "Globaliseringens sociala dimension – EU:s politiska bidrag för att få fördelarna att gynna alla" (KOM(2004)0383),

–   med beaktande av kommissionens meddelande av den 24 maj 2006 med titeln "Anständigt arbete för alla – EU:s bidrag till agendan för anständigt arbete i världen" (KOM(2006)0249),

–   med beaktande av Europeiska gemenskapernas domstols AETR-relaterade dom i mål C-45/07, kommissionen mot Grekland(2) , avseende medlemsstaternas externa behörighet,

–   med beaktande av Lissabonstrategin för tillväxt och sysselsättning,

–   med beaktande av artikel 115.5 i arbetsordningen, och av följande skäl:

A.  Grundläggande värden som frihet, mänsklig värdighet, social rättvisa, social trygghet och jämlikhet är oundgängliga delar av en hållbar ekonomisk och social utveckling.

B.  I den rådande globala ekonomiska krisen och arbetslöshetskrisen är dessa principer än mer relevanta.

C.  Sedan 1919 har ILO byggt upp och utvecklat ett system med internationella normer för arbetslivet, vilket täcker ett brett spektrum av ämnen såsom arbete, anställning, social trygghet, socialpolitik och tillhörande människorättsfrågor.

D.  Det måste råda överensstämmelse mellan EU:s interna och externa politik.

1.  Europaparlamentet välkomnar de konventioner som ILO har klassificerat som uppdaterade efter trepartssamarbetet inom ILO mellan arbetsgivare, arbetstagare och regeringar.

2.  Europaparlamentet uppmanar medlemsstaterna att beakta de tunga sociala argumenten för att ratificera och genomföra de konventioner som ILO klassificerat som uppdaterade, i överensstämmelse med EU:s fördrag.

3.  Europaparlamentet uppmanar kommissionen att exakt ange för Europaparlamentet och medlemsstaterna vilka konventioner som ingår i Europeiska unionens behörighetsområde och vilka som omfattas av subsidiaritetsprincipen.

4.  Europaparlamentet uppmanar Europeiska rådets tillträdande ordförande att inom ramen för sitt mandat göra sitt bästa för att uppmuntra medlemsstaterna att ratificera och genomföra de uppdaterade ILO-konventionerna.

5.  Europaparlamentet uppmanar kommissionen att överväga att anta en rekommendation till medlemsstaterna för att uppmuntra ratificering av de konventioner som ILO klassificerat som uppdaterade, och att aktivt bidra till deras genomförande, samtidigt som subsidiaritetsprincipen iakttas.

6.  Europaparlamentet uppdrar åt talmannen att översända denna resolution till rådet, kommissionen samt till medlemsstaternas regeringar och parlament.

(1) Antagna texter, P6_TA(2009)0370.
(2) EUT C 82, 4.4.2009, s. 3.

Senaste uppdatering: 14 september 2010Rättsligt meddelande