The Impact of the ECJ Judgments on Viking, Laval, Rüffert and Luxembourg on the Practice of Collective Bargaining and the Effectiveness of Social Action
Podrobná analýza
14-05-2010
This briefing note gives a short overview of the impacts of the Laval-case, the Rüffert-case, the Commission vs. Luxembourg, and the Viking-case on the practice of collective bargaining and the effectiveness of social action in the European Union, with the aim of giving the broadest possible update on the consequences of these important judgments on the social dimension of the Internal Market.
Podrobná analýza
Externí autor
Professor Jonas Malmberg (Faculty of Law, Uppsala University, Finland)
O tomto dokumentu
Druh publikace
Klíčové slovo
- EVROPSKÁ UNIE
- judikatura (EU)
- kolektivní vyjednávání
- legislativa sociálního zabezpečení
- OBCHOD
- poskytování služeb
- pracovní spor
- pracovník v zahraničí
- pracovně-právní vztahy
- právní předpisy Evropské unie
- sociální ochrana
- SOCIÁLNÍ OTÁZKY
- trh práce
- uplatňování právních předpisů EU
- uvádění na trh
- volný pohyb pracovníků
- zaměstnanost
- ZAMĚSTNANOST A PRÁCE