Workers' conditions in the textile and clothing sector: just an Asian affair? Issues at stake after the Rana Plaza tragedy
Briefing
15-08-2014
More than 70% of EU imports of textile and clothing come from Asia. Many Asian workers have to work in sweatshop conditions, but the issue appears in global media only when major fatal accidents occur, like that at Rana Plaza in Bangladesh, in 2013. Long working hours, low wages, lack of regular contracts, and systemically hazardous conditions are often reported. Trade unions, when allowed, are unable to protect workers.
Briefing
Acerca de este documento
Tipo de publicación
Autor
Ámbito político
Palabra clave
- Asia
- Asia-Oceanía
- auditoría
- condiciones y organización del trabajo
- condición de trabajo
- convención internacional
- DERECHO
- Derecho internacional
- Derecho laboral internacional
- derechos humanos
- derechos y libertades
- empresa multinacional
- EMPRESA Y COMPETENCIA
- GEOGRAFÍA
- gestión administrativa
- INDUSTRIA
- industria del cuero e industria textil
- industria textil
- inspección del trabajo
- INTERCAMBIOS ECONÓMICOS Y COMERCIALES
- libertad sindical
- organización de la empresa
- política comercial
- política comercial común
- política internacional
- preferencias generalizadas
- RELACIONES INTERNACIONALES
- relaciones laborales y Derecho del trabajo
- responsabilidad social de la empresa
- tipos de empresa
- TRABAJO Y EMPLEO