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La salud y la seguridad en el trabajo

01-05-2018

La mejora de la salud y la seguridad en el trabajo ha sido una de las principales preocupaciones de la Unión Europea desde la década de los ochenta del siglo XX. Gracias a la adopción de legislación a escala europea en este ámbito se han establecido unas normas mínimas de protección de los trabajadores, pudiendo los Estados miembros mantener o introducir medidas más rigurosas. Desde la entrada en vigor del Tratado de Lisboa, la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea es jurídicamente ...

La mejora de la salud y la seguridad en el trabajo ha sido una de las principales preocupaciones de la Unión Europea desde la década de los ochenta del siglo XX. Gracias a la adopción de legislación a escala europea en este ámbito se han establecido unas normas mínimas de protección de los trabajadores, pudiendo los Estados miembros mantener o introducir medidas más rigurosas. Desde la entrada en vigor del Tratado de Lisboa, la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea es jurídicamente vinculante, por lo que se ha reforzado la importancia de la política de salud y seguridad en el trabajo dentro de la legislación de la Unión.

Occupational Health Concerns: Stress-Related and Psychological Problems Associated with Work

15-05-2013

The study presents recent trends on stress at work as well as an overview of EU and national measures to tackle this problem, especially in the context of the economic and financial crisis. The report also includes a number of case studies illustrating initiatives that have proven successful in improving workers’ mental well-being, in particular during restructuring. Given the growing concerns on the impact of the economic and financial crisis on workers’ mental health, one of the main recommendations ...

The study presents recent trends on stress at work as well as an overview of EU and national measures to tackle this problem, especially in the context of the economic and financial crisis. The report also includes a number of case studies illustrating initiatives that have proven successful in improving workers’ mental well-being, in particular during restructuring. Given the growing concerns on the impact of the economic and financial crisis on workers’ mental health, one of the main recommendations put forward in the study is that the next Strategy, or any other relevant European framework on occupational health and safety, should include stress at work as a priority area.

Autor externo

Monica Guarinoni (Milieu Ltd.), Alice Belin (Milieu Ltd.), Lise Oulès (Milieu Ltd.), Richard Graveling (IOM Consulting Ltd.), Joanne Crawford (IOM Consulting Ltd.), Julia Lietzmann (Milieu Ltd. - for Germany), Agnes Said (Milieu Ltd. - for Sweden), George D. Konstantinopoulos (Milieu Ltd. - for Greece), Maciek Dobras (IOM Consulting Ltd. - for Poland) and Kazys Algirdas Kaminskas (IOM Consulting Ltd. - for Lithuania)

New Strategy on Health and Safety at Work 2007-2012 - Compilation of Briefing Notes

15-06-2007

Two briefing notes on the 'New Strategy on Health and Safety at work 2007-2012' focus on the comparability of data and statistics in occupational health and safety, implementation and simplification of OSH directives without reducing the level of protection, targeted measures and whether OSH legislation is applied at global level.

Two briefing notes on the 'New Strategy on Health and Safety at work 2007-2012' focus on the comparability of data and statistics in occupational health and safety, implementation and simplification of OSH directives without reducing the level of protection, targeted measures and whether OSH legislation is applied at global level.

Autor externo

Karl Kuhn (Froendenberg, Germany), Jorma Rantanen (Helsinki, Finlandand) and Jukka Takala (European Agency for Safety and Health at Work, Bilbao, Spain)

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