Implementation of the Employment Equality Directive in light of the UN CRPD
Staidéar
03-12-2020
3 December marks the International Day of Persons with Disabilities. EPRS has prepared a study on the implementation of the Employment Equality Directive in light of the UN CRPD, in support of the ongoing EMPL implementation report. The study places a particular focus on reasonable accommodation, positive action, sanctions and equality bodies, and also to employment-related data regarding persons with disabilities.
Staidéar
Maidir leis an doiciméad seo
Saghas foilseacháin
Údar
Réimse beartas
Eochairfhocal
- an chóir chomhionann
- AN tAONTAS EORPACH
- beart náisiúnta cur chun feidhme
- beartas fostaíochta an Aontais Eorpaigh
- CAIDREAMH IDIRNÁISIÚNTA
- cearta agus saoirsí
- CEISTEANNA SÓISIALTA
- coinbhinsiún na Náisiún Aontaithe
- cásdlí (AE)
- DLÍ
- dlí an Aontais Eorpaigh
- fostaíocht
- FOSTAÍOCHT AGUS DÁLAÍ OIBRE
- gnóthaí eachtracha
- gnóthaí sóisialta
- idirdhealú bunaithe ar mhíchumas
- lánpháirtiú daoine faoi mhíchumas
- margadh an tsaothair
- oibrí faoi mhíchumas
- Treoir CE