The Gender Gap in the EU’s Public Employment and Leadership
Studio
02-03-2021
This Study has been commissioned by the European Parliament’s Policy Department for Citizens’ Rights and Constitutional Affairs at the request of the FEMM Committee. It provides a situational analysis of the gender gap in EU and Member States public sector, administration and sphere and identifies promising policy measures for reducing it.
Studio
Sintesi
Autore esterno
Clara COTRONEO, Olivia BROWN, Iwona KARWOT - European Institute of Public Administration
Informazioni sul documento
Tipo di pubblicazione
Settore di intervento
Parole chiave
- amministrazione e remunerazione del personale
- demografia e popolazione
- diritti della donna
- diritti e libertà
- DIRITTO
- discriminazione sessuale
- documentazione
- donna
- famiglia
- impiegato dei servizi pubblici
- ISTRUZIONE E COMUNICAZIONE
- lavoro femminile
- manodopera femminile
- maternità
- mercato del lavoro
- occupazione
- OCCUPAZIONE E LAVORO
- parità di trattamento
- parità retributiva
- potere esecutivo e amministrazione pubblica
- pubblica amministrazione
- QUESTIONI SOCIALI
- studio comparativo
- uguaglianza di genere
- VITA POLITICA