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Salute e sicurezza sul luogo di lavoro

01-05-2018

Il miglioramento delle condizioni di salute e sicurezza sul luogo di lavoro ha rivestito grande importanza per l'UE fin dagli anni '80. L'introduzione di una legislazione europea ha fissato le norme minime per la tutela dei lavoratori, permettendo nel contempo agli Stati membri di mantenere o introdurre provvedimenti più rigorosi. Con l'entrata in vigore del trattato di Lisbona, la Carta dei diritti fondamentali dell'Unione europea è divenuta giuridicamente vincolante, raffor­zando l'importanza di ...

Il miglioramento delle condizioni di salute e sicurezza sul luogo di lavoro ha rivestito grande importanza per l'UE fin dagli anni '80. L'introduzione di una legislazione europea ha fissato le norme minime per la tutela dei lavoratori, permettendo nel contempo agli Stati membri di mantenere o introdurre provvedimenti più rigorosi. Con l'entrata in vigore del trattato di Lisbona, la Carta dei diritti fondamentali dell'Unione europea è divenuta giuridicamente vincolante, raffor­zando l'importanza di tale politica nella legislazione dell'UE.

Occupational Health Concerns: Stress-Related and Psychological Problems Associated with Work

15-05-2013

The study presents recent trends on stress at work as well as an overview of EU and national measures to tackle this problem, especially in the context of the economic and financial crisis. The report also includes a number of case studies illustrating initiatives that have proven successful in improving workers’ mental well-being, in particular during restructuring. Given the growing concerns on the impact of the economic and financial crisis on workers’ mental health, one of the main recommendations ...

The study presents recent trends on stress at work as well as an overview of EU and national measures to tackle this problem, especially in the context of the economic and financial crisis. The report also includes a number of case studies illustrating initiatives that have proven successful in improving workers’ mental well-being, in particular during restructuring. Given the growing concerns on the impact of the economic and financial crisis on workers’ mental health, one of the main recommendations put forward in the study is that the next Strategy, or any other relevant European framework on occupational health and safety, should include stress at work as a priority area.

Autore esterno

Monica Guarinoni (Milieu Ltd.), Alice Belin (Milieu Ltd.), Lise Oulès (Milieu Ltd.), Richard Graveling (IOM Consulting Ltd.), Joanne Crawford (IOM Consulting Ltd.), Julia Lietzmann (Milieu Ltd. - for Germany), Agnes Said (Milieu Ltd. - for Sweden), George D. Konstantinopoulos (Milieu Ltd. - for Greece), Maciek Dobras (IOM Consulting Ltd. - for Poland) and Kazys Algirdas Kaminskas (IOM Consulting Ltd. - for Lithuania)

New Strategy on Health and Safety at Work 2007-2012 - Compilation of Briefing Notes

15-06-2007

Two briefing notes on the 'New Strategy on Health and Safety at work 2007-2012' focus on the comparability of data and statistics in occupational health and safety, implementation and simplification of OSH directives without reducing the level of protection, targeted measures and whether OSH legislation is applied at global level.

Two briefing notes on the 'New Strategy on Health and Safety at work 2007-2012' focus on the comparability of data and statistics in occupational health and safety, implementation and simplification of OSH directives without reducing the level of protection, targeted measures and whether OSH legislation is applied at global level.

Autore esterno

Karl Kuhn (Froendenberg, Germany), Jorma Rantanen (Helsinki, Finlandand) and Jukka Takala (European Agency for Safety and Health at Work, Bilbao, Spain)

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